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1.1 EL INDIVIDUO
1.2. LA ORGANIZACIÓN.
1.3. EL COMPORTAMIENTO.
En la misma medida en que los grupos son algo más que la suma de los
miembros individuales, las organizaciones son más que la suma de los grupos
que los forman.
necesidad de reconocimiento afecto, estatus, los cuales tendrán que ser factibles
de ser logrados en la organización.
1.7. ACTITUDES.
De esta manera, los individuos pueden asumir conductas particulares hacia su trabajo y
hacia la institución, como consecuencia de sentir satisfacción por la labor desempeñada,
lo cual puede manifestarse en un determinado grado de identificación y participación
activa con la institución, así como también, compromiso, lealtad y defensa.
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Podríamos decir que el docente debe asumir una ACTITUD 2.0 que implica.
2.7.1 Personalidad.
2.7.2 Aprendizaje.
II. CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS
ANEXOS.
1. EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
2. NIVEL ORGANIZACIONAL.
3. NECESIDADES PIRAMIDAL.