ANALISIS DESCRIPTIVO

La estadística descriptiva es la parte de la disciplina que se encarga de ordenar, resumir y

analizar un conjunto de datos mediante una serie de técnicas y métodos, donde los resultados
proporcionados no pretenden ir más allá del propio conjunto de datos.

La estadística inferencial estudia las técnicas mediante las cuales pueden extraerse
conclusiones sobre una población a partir de los resultados obtenidos en una muestra.
Un concepto importante en la estadística es el de variable que, de manera informal, puede
definirse como cualquier característica que se pueda medir o clasificar (el peso de un bebé al
nacer, el número de trabajadores de una empresa o el estado civil de una persona).

Según los valores que tomen las variables se clasifican en cualitativas o cuantitativas.

Las variables cualitativas, categóricas o atributos son aquellas que no se pueden asociar de
forma natural a un número, por lo que no es apropiado realizar operaciones algebraicas con
ellas. Estas se dividen en nominales y ordinales.

Las variables cuantitativas o numéricas son aquellas que adoptan valores numéricos. Según
los valores que pueden tomar, se clasifican a su vez en discretas y continuas. Así también
según escala pueden ser variables por intervalo o por razón.
Es posible transformar las variables cuantitativas en cualitativas mediante un proceso de
categorización; es decir, creando categorías a partir de los valores que toma la variable. Por
ejemplo, la edad de una persona en años se podría categorizar en los siguientes grupos de
edad: menores de 20 años, de 20 a 39, de 40 a 59 y 60 años o más; de esta forma, en este
ejemplo, se pasa de una variable cuantitativa discreta a una cualitativa ordinal.

Las variables medidas en un conjunto de individuos se pueden describir mediante tablas (de
frecuencia o contingencia) que resumen sus valores, bien empleando técnicas gráficas, bien
calculando medidas numéricas de resumen (cuadros estadísticos).
 UNIVARIADO

Tabla de frecuencia

Satisfacción laboral

Porcentaje Porcentaje
  Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido Muy insatisfecho 93 18,7 18,7 18,7
Insatisfecho 98 19,7 19,7 38,4
Satisfecho 208 41,9 41,9 80,3
Muy satisfecho 98 19,7 19,7 100,0
Total 497 100,0 100,0  

93 ; Satisfacción laboral ; Muy insatisfecho: 93 trabajadores de la muestra se encuentran laboralmente

muy insatisfecho.

41,9% ; Referencia ; Satisfacción Laboral ; Satisfecho: 41,9% de los 497 trabajadores se encuentran
laboralmente satisfecho.

38,4%; Referencia ; Satisfacción Laboral ; Muy Insatisfecho o Insatisfecho: 38,4% de los 497
trabajadores se encuentran muy insatisfecho o insatisfecho laboralmente

Gráfico de sector
Tabla de frecuencia*

Antigüedad laboral actual

Porcentaje Porcentaje
  Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido menos que 5 169 34,0 34,0 34,0
5 a 15 años 180 36,2 36,2 70,2
más de 15 años 148 29,8 29,8 100,0
Total 497 100,0 100,0  

180; Antigüedad laboral; 5 a 15 años:

180 trabajadores de la muestra poseen entre 5 y 15 años de antigüedad laboral.

36,2%; Referencia; Antigüedad laboral; 5 a 15 años:

36,2% de los 497 trabajadores poseen entre 5 y 15 años de antigüedad laboral

70,2%; Referencia; Antigüedad laboral; menos que 5 o 5 a 15 años;

70,2% de los 497 trabajadores poseen menos de 5 años o entre 5 y 15 años de antigüedad laboral

Otra forma. 70,2% de los 497 trabajadores poseen hasta 15 años de antigüedad laboral

Gráfico de barras

BIVARIADO
Tabla de contingencia

Internet*Sexo tabulación cruzada

Recuento
Sexo
Mujer Hombre Total
Uso Si 172 189 361
Internet
No 60 60 120
Total 232 249 481

(361:481)*100= 75,05%
El 75,05% de los 481 trabajadores (si) usan internet

(232:481)*100=48,23%
El 48,23% de los 481 trabajadores son mujeres

(172:232)*100=74,14%
El 74,14% de las 232 mujeres (si) usan internet.

(172:361)*100=47,65%
El 47,65 % de los 361 trabajadores que (si) usa internet son mujeres.

Cuadro estadístico de Correlación de Cramer

En términos generales, se dice que dos características o variables están correlacionadas si al cambiar
una de ellas tiende a cambiar la otra.

Medidas simétricas

  Valor
Nominal por Nominal Phi -0,02
V de Cramer 0,02
N de casos válidos 481

Tabla de contingencia

Escolaridad*Nivel Socio Económico tabulación cruzada

Recuento
Nivel Socio Económico (NSE)
  Bajo Alto Total
Escolaridad Ed. Básica 136 103 239
Ed. Media 111 128 239
Ed. Superior 8 10 18
Total 255 241 496

136; NSE; Bajo; Escolaridad; Ed. Básica:

136 trabajadores en la muestra que tienen un NSE bajo y una Escolaridad Básica

128; NSE; Alto; Escolaridad; Ed. Media:

128 trabajadores en la muestra que tienen un NSE alto y una Escolaridad Media

Gráfico de barras agrupadas

Cuadro estadístico de Correlación de Spearman
En términos generales, se dice que dos características o variables están correlacionadas si al cambiar
una de ellas tiende a cambiar la otra.
Correlaciones

Nivel Socio
  Escolaridad Económico
Rho de Spearman Escolaridad Coeficiente de
correlación 1,000 +0,105

N 496 496
Nivel Socio Económico Coeficiente de
correlación +0,105 1,000

N 496 497
Estadígrafos

Los estadígrafos de tendencia central indican en torno a qué valor tienden a agruparse los datos.

La media, también llamada media aritmética o promedio, es una de las medidas de tendencia
central más conocida y utilizada.

Australian Students Options

169
count

10

0
145 150 155 160 165 170 175 180 185 190 195
Height (cm)
Circle Icon

La mediana es el valor de la variable que tiene la propiedad de dividir a la distribución en dos

partes iguales, de tal manera que deja por debajo al 50% de las observaciones y por encima al
otro 50%, una vez ordenados los datos en función de su magnitud.
 Australian Students Options

168

count
10

0
145 150 155 160 165 170 175 180 185 190 195
Height (cm)
Circle Icon

Australian Students Options

165,3 175

Male
Gender

other

145 150 155 160 165 170 175 180 185 190 195
Height (cm)
Circle Icon
Estos estadígrafos, llamadas de dispersión, hacen referencia a cómo quedan agrupados los datos
alrededor de una medida de centralización.

La varianza, es un estadígrafo de dispersión que cuantifica el grado de variabilidad de los datos en

torno a la media.

La desviación estándar, es un estadígrafo de dispersión que cuantifica el grado de variabilidad de

los datos en torno a la media.

Australian Students Options

Male
Gender

other

145 150 155 160 165 170 175 180 185 190 195
He ight (cm)
Circle Icon
Para caracterizar el perfil de una distribución de valores existen dos coeficientes, llamados
genéricamente medidas de forma

El coeficiente de asimetría cuantifica en qué medida las observaciones de un conjunto de datos se

distribuyen simétricamente alrededor de la línea simetral. Su interpretación, que solo tiene sentido
cuando la distribución es unimodal, es la siguiente: si la variable es simétrica entonces el
coeficiente de asimetría toma el valor cero; cuando la distribución de valores presenta una cola
hacia la izquierda, el coeficiente toma un valor negativo (asimetría negativa) y si la cola es hacia la
derecha el valor del coeficiente es positivo (asimetría positiva).

Australian Students Options

170
count

10

0
145 150 155 160 165 170 175 180 185 190 195
Height (cm)
Circle Icon
 Australian Students Options

15
159 (100%)
25

20

15

count
10

0
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30
TVWeekend (hrs/wkend)
Circle Icon

UNIVARIADO
Cuadro de estadígrafos
Estadísticos

Antigüedad laboral actual (en años)

N Válido 497
Perdidos 0
Media 10,63
Mediana 7,00
Desviación estándar 9,73
Asimetría 1,68
Mínimo 0
Máximo 46

Gráfico de puntos simples

Gráfico histograma de frecuencias

 BIVARIADO
Uno de los análisis que se pueden realizar usando dos variables es la comparación. Para tal efecto se

tiene una variable dependiente (cuantitativa) y otra variable independiente (de agrupación). La

comparación pretende establecer la diferencia que presenta la variable independiente entre los grupos.

Cuadro de estadígrafos
Informe

Ingreso anual Antigüedad laboral

Sexo (en miles) actual (en años)
Mujer N 240 241
Mediana 37,00 7,00
Media 64,60 9,63
Desviación estándar 67,61 8,97
Máximo 385 39
Mínimo 9 0
Asimetría 2,39 0,98
Hombre N 256 256
Mediana 46,50 8,00
Media 67,74 11,57
Desviación estándar 60,91 10,32
Máximo 352 46
Mínimo 9 0
Asimetría 2,22 0,91
 BIVARIADO
Estadígrafo de correlación

En términos generales, se dice que dos características o variables están correlacionadas si al cambiar

una de ellas tiende a cambiar la otra, en el mismo sentido o en sentido opuesto

Diagrama de dispersión simple

Cuadro de estadígrafos de correlación

Correlaciones

Antigüedad laboral Residencia actual

  actual (en años) (en años)
Antigüedad laboral actual (en Correlación de Pearson 1 0,347
años) N 497 497
Residencia actual (en años) Correlación de Pearson 0,347 1
N 497 497

SPSS22
PSPP