1.

Realiza un cuadro sinóptico sobre los siguientes subtemas:

Prestaciones Laborales.

Las prestaciones de trabajo son
beneficios adicionales a los que el
trabajador se hace acreedor al
pertenecer a un vínculo laboral, las
prestaciones nacen en la relación
contractual y serán independientes
al salario.

Auxilio de cesantía: Salario de navidad: El salario de

el auxilio de cesantía es la indemniza Navidad es la regalía pascual que se
ción pagada al trabajador cuando el c pagaba en virtud del código del
ontrato suscrito por tiempo indefinido  trabajo, o sea, el doble sueldo. Hay
termina por la voluntad del empleado Derechos adquiridos: En materia que aclarar que no es un regalo, sino
r o con responsabilidad para este, laboral, pudiéramos definir los un salario que se gana mes por mes,
o cuando el convenio por tiempo dete derechos adquiridos como aquel pero que se paga en una sola entrega
rminado finaliza luego de tres meses  conjunto de derechos que nacen en el en el mes de diciembre de cada año.
de relación laboral. momento que se da inicio a la relación
de trabajo y que, sin importar como
concluya ésta, deben ser reconocidos
por el empleador.

Participación en los beneficios

Preaviso: El preaviso aparece, por
de la empresa: El artículo 223 del
ejemplo, cuando una de las partes
código de trabajo de la República
que han firmado un contrato de
Vacaciones: Las vacaciones Dominicana establece que “es
trabajo decide darlo por concluido.
laborales son el derecho que tiene obligatorio para
Esto quiere decir que la empresa
todo trabajador a que el empleador toda empresa otorgar
que despedirá a un empleado debe
le otorgue un descanso una participación equivalente al
emitir un preaviso para que la
remunerado por el hecho de diez por ciento de las utilidades
persona sepa con anticipación que
haberle trabajado un determinado o beneficios netos anuales a todos
se le rescindirá el contrato.
tiempo. sus trabajadores por tiempo
indefinido.
Resuelve el cálculo de prestaciones laborales del siguiente empleado:
Joel Núñez, trabajo para la empresa Mar Azul, S.A. desde el dia 15 de octubre del
año 2012 al día 23 de marzo del año 2018, cuando le dieron un desahucio, en el
último año ganaba 20,000.00. Calcular el monto de las prestaciones laborales del
señor Joel.
señor Joel

Salario mensual 20,000

Salario diario 839.27
Tiempo en la empresa 6 años

Preaviso 23,499.56
Auxilio de cesantía 115,819.26
Vacaciones 15,106.89
Salario de navidad 6,666
PBE (bonificación) 50,356.2
Total: RD$ 211,447.91
Salario diario
20,000/23.83=839.27
Preaviso
839.27x28=23,499.56
Auxilio de cesantía
23 diax6=138x839.27=115,819.26
Vacaciones
18diax839.27=15,106.89
Salario de navidad
20,000x4 mese que va del año en curso/12=6,666
PBE(bonificación)
60diax239.27=50,356.2