​ outledge, New York, 2017.

 
SANDELL, Richard. ​Museums, Moralities and Human Rights. R
 
os  museus,  como  argumentei  anteriormente,  têm  um  potencial  considerável  para  enquadrar,  informar  e 
apoiar as conversas que os visitantes e a sociedade em geral têm sobre a diferença. 
 
Os  museus  não  trarão,  por  si  só,  nova  legislação  que  proteja  os  direitos  das  pessoas,  nem  trarão  uma 
transformação generalizada nas opiniões e atitudes públicas. 
 
Ao  contrário,  museus,  galerias  e  patrimônios  de  todos  os  tipos,  por  meio  das  narrativas  que  constroem  e 
apresentam  publicamente, contribuem para moldar o clima moral e político no qual os direitos humanos são sentidos 
e  experimentados,  continuamente  procurados  e  combatidos,  realizados  e recusados. As ações e decisões de todos os 
que  trabalham  em  museus  -  não  apenas  curadores  e  exibidores,  mas  funcionários  envolvidos  em  aprendizado  e 
educação,  serviços  para  visitantes,  atendimento  de  marketing  e  coleções  -  podem  ter  implicações  nos  direitos 
humanos,  efeitos  que  se  estendem  além  do  audiências  que  visitaram  museus  para  ter  influência  e  consequências do 
enrolador.  Esse  entendimento  do  trabalho  cotidiano  dos  museus  como  trabalho  de  direitos  humanos apresenta um 
desafio  às  visões  amplamente  defendidas  no  mundo  dos  museus,  particularmente  que  o  envolvimento  com  os 
direitos humanos constitui uma forma altamente especializada de prática que indivíduos e instituições têm a liberdade 
de  perseguir  ou  desconsiderar.  Por  outro  lado,  concordo  que  numerosos  atos,  escolhas  e  decisões  que  têm 
implicações  para  os direitos humanos estão inseridos no cotidiano dos praticantes em museus com diversas coleções, 
locais e propósitos. 
 
A  década passada viu um aumento significativo no interesse, entre profissionais, formuladores de políticas e 
pesquisadores,  no  papel  social  dos  museus  e,  mais  particularmente,  em  seu  potencial  de  obter  apoio  para  a  justiça 
social  e  os  direitos  humanos.  Apesar  desse  crescente  interesse,  no  entanto,  ainda  há  o  engajamento  com o trabalho 
em  direitos  humanos  como  opcional  -  uma  abordagem  para  a  prática  na  qual  algumas  instituições  ou  indivíduos 
podem se concentrar enquanto outras, por várias razões, optam por evitar ou ignorar. 
 
 
Pesquisas  recentes  sugerem  que  os  museus  podem  contribuir  para  a  inclusão  social  nos  níveis  individual, 
comunitário  e  social.  No  nível  individual  ou  pessoal,  o  envolvimento  com  os  museus pode proporcionar resultados 
positivos,  como  auto-estima,  confiança  e  criatividade.  No  nível  da  comunidade,  os  museus  podem  atuar  como  um 
catalisador  da  regeneração  social,  capacitando  as  comunidades  a  aumentar  sua  autodeterminação  e  desenvolver  a 
confiança  e  as  habilidades  para  assumir  maior  controle  sobre  suas  vidas  e  o  desenvolvimento  dos  bairros  em  que 
vivem.  Por  fim,  os  museus,  por  meio  da  representação  de  comunidades  inclusivas  em  coleções  e exposições, têm o 
potencial  de  promover  tolerância,  respeito  entre  comunidades  e  desafiar  estereótipos.  Como  agentes  de  mudança 
individual,  comunitária  e  social,  os  museus  têm  demonstrado  seu  potencial  para  contribuir  no  combate  à  questões 
como saúde precária, alto índice de criminalidade, baixa escolaridade e desemprego. 
 
Os  museus,  é  claro,  não  são  estranhos  ao  conceito  de  mudança.  De  fato,  grande  parte  do  museu  estuda 
literatura  das  últimas  décadas  baseia-se  no  pressuposto  de  que  os  museus  estão  agora  operando  em  um  ambiente 
turbulento  e  em  rápida  mudança,  exigindo  novas  abordagens  para  sua  gestão,  novas  fontes  de  financiamento  e 
práticas  de trabalho novas e em evolução. Muitas vezes, os museus como organizações têm sido caracterizados como 
pesados,  propensos  à  inércia,  indispostos  e  incapazes  de  responder  proativamente  às  mudanças.  Vários  estudos 
exploraram  os  imperativos  de  mudança  enfrentados  pelos  museus,  bem  como  as  implicações  administrativas  e, 
muitas  vezes  traumáticas,  as  consequências  da  própria  mudança  organizacional.  Por  outro  lado,  este  artigo 
concentra-se,  não  nas  mudanças  organizacionais  individuais,  mas  nos  processos  de  mudança  aplicados  ao  setor 
museológico  como  um  todo,  e  nas  abordagens  que  podem  ser  implementadas  para  melhor  entender  e  iniciar  e 
sustentar de maneira mais eficaz o setor. grande mudança.