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ORGANIGRAMA DE TRABAJO
Comunicado para todos/as los docentes: envió un organigrama para poder trabajar de
forma lineal, entendiendo que las dinámicas de cada curso son distintas. La idea acordada
con la Coordinación General es no evaluar con exámenes parciales, solo trabajos
prácticos integradores (grupales o individuales) finalizando el módulo. Con esta medida
evitamos la presión de tantas instancias evaluadoras que en algunos casos,
comprobadamente, promueven la deserción por distintas causas expresadas por los
estudiantes.
*Consideraciones conceptuales:
- Realización de los T.P. en tiempo y forma.
- Trabajo en clase y participación.
- Presentismo: Por ser un curso corto, hasta 4 faltas son valoradas (equivalen a 1 mes
completo). Casos especiales, acordar con la Coordinación de alumnos.
*Criterios a tener encuenta para realizar la clase virtual:
1) Que el alumno acceda al material (video, archivo pdf.).
2) Que pueda ver a su docente (video pregrabado, comunicación en línea).
3) Los video grabados no deben exceder los 60 minutos. La idea que posterior a verlos,
puedan hacer consultas.
4) Dejar en claro que los T.P. son domiciliarios y tiene una fecha de entrega como
también una nota.
5) El contenido de la clase tiene que contener: VIDEO CON LA EXPLICACIÓN DEL
TEMA A TRATAR (SIEMPRE INICIAN SALUDANDO), PUEDEN LLEGAR A USAR
TAMBIÉN AUDIOS DE WHATSAPP PARA RESPONDER O ACLARAR ALGUN TEMA
PUNTUAL, APUNTES PDF, ALGUNA CONSIGNA QUE NO EXCEDA DE 3
PREGUNTAS.
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