Catalog Programe Evolutie Si Performanta - Markant Consult

COACHING& LEADERSHIP
Academy
Programe de dezvoltare
Evoluție și performanță
Leadership și
colaborare în
echipă
LEADERSHIP ȘI
MANAGEMENT LEADERSHIP LEAGUE
COLABORARE
COMUNICĂ PERSUASIV : CUVINTE CARE SCHIMBĂ MINȚI
ÎN ECHIPĂ
COACHING PENTRU MANAGERI ȘI LIDERI
COACHING ECHIPE PERFORMANTE

COACHING PENTRU PERFORMANȚĂ
BUSINESS PROFIT JOURNEY

MANAGEMENT CU MANAGEMENT PERFORMANCE & IMPACT
REZULTATE SMART PERSONALITY SALES
STABILIRE OBIECTIVE ȘI ORIENTARE CĂTRE SOLUȚII
BUSINESS SPEAKING BUSINESS STORYTELLING

LEADERSHIP PREZENTĂRI DE IMPACT
Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

COACHING & LEADERSHIP
Academy
Participanții descoperă stiluri de gândire și comportament

care-i ajută să �ie buni lideri sau care-i împiedică să �ie e�icienți.
A�lă cum pot stimula colaborarea în echipă, prin exerciții, scenarii și simulări:
Profil de lider: par�cipanții înțeleg Eliminare prin cartonaș roșu: Își îmbunătățesc
mentalitatea, cunosc obiceiurile de asumarea responsabilităților, deleagă sarcini,
succes ale marilor jucători și antrenori. reorganizează echipa și clarifică rolurile.
Cunosc profilul lor de lider sau coechipier
și crează propriile reguli care le vor aduce
rezultate. Management Corner: Planificarea, Organizarea,
Schimbarea liderilor echipei: Par�cipanții Monitorizarea, Leadershipul și Dezvoltarea
își vor îmbunătăți reacția la stress, vor echipei.
recunoaște jocurile de manipulare, își vor
orienta acțiunile spre rezultate, vor ajusta Mentalitate pentru performanță
reacțiile de �p evitant sau agresiv care fac
echipa ineficientă.
Câteva dintre provocările

ce te așteaptă: La �inalul simulării, participanții vor:
Asumarea responsabilității prin par�ciparea directă Integra învățămintele în s�lul propriu de

la deciziile luate în comun; management.
Munca în echipă și luarea deciziilor prin consens Cunoaște metodele și prac�cile de care au
Comunicarea eficientă cu orice �pologie de nevoie pentru a conduce bazat pe calități,
gândire și comportament respons abilitate și orientat spre performanță.
Capacitatea de a delega echipelor Ș� cum să îmbunătățească productivitatea și
Ges�onarea conflictelor performanța celor pe care-I conduc.
Dezvoltarea abilităților de management și leadership Înțelege și aprecia calitățile și contribuția colegilor
Colaborarea și cooperarea între membrii echipei în echipă.
Obținerea angajamentului și s�mularea performanței Construi angajament și colaborare: ajută managerii
și echipa să discut și să-și clarifice așteptările,
Aliniere și sinergie între grupuri
să iden�fice exact ce-i motivează și generează
Planificare strategică și stabilirea obiectivelor
implicare.
Orientarea către argumentarea opiniilor versus Evolua si urmări performanța în activitățile zilnice.
impunerea lor Înțelege și aprecia atât eforturile individuale cât și
Compe�ție versus colaborare cele colective ale echipei.
Exersarea s�lului de leadership par�cipativ,
prin implicarea în performanța echipelor.

Academy
COACH® este FLEXIBIL
O experiență fascinantă pentru

participanți
Obiectivele de învățare schimbate
și variate
Scenarii create care coincid cu
situațiile din organizație
Integrarea în programe mai ample
de dezvoltare
Învață și experimentează într-un mod inedit, provocator și

impactant, construcția și arhitectura rezultatelor în echipă.
Conștientizările și rezultatele de durată integrează:
Testare s�l de gândire Mentalitatea Studiu caz Mentalitatea din spatele

și comportament campionilor Dinamica echipei tabelelor de marcaj
COACHING
& LEADERSHIP
Aca
dem
y
Reguli pentru Exercițiu simulare Lucru în echipă Prac�ci de coaching

success Antrenor construcție stadion 3D pentru performanță

Academy
MANAGEMENT & LEADERSHIP LEAGUE

Fii liderul echipelor care fac performanțe
Obiective
Participanții ı̂nvață modul ı̂n care

Se adresează comunicarea, colaborarea ș i luarea
deciziilor prin consens au impact asupra
dezvoltă riioamenilor din echipă câ t ș i
Tuturor celor care coordonează oameni asupra rezultatelor.
sau care lucrează ı̂n echipe, cu scopul
Extragerea învățămintelor pentru
ı̂mbună tă țirii comunică rii ș i e�icienței ı̂n
echipă ș i orientarea că tre rezultate. îmbunătățirea e�icienței organizaționale.
Participanții vor antrena o echipă
sportivă , exprimâ ndu-ș i preferințele Comportamentele observate pe parcursul
pentru stilul de conducere ș i desfă ș ură rii simulă rii sunt cu uș urință legate,
abordarea antrenamentului, câ t ș i: prin debrie�ing, de situațiile din mediul
felul ı̂n care comunică ș i motivează de lucru ș i astfel, conș tientizate ș i apoi,
stabilirea obiectivelor ı̂mbună tă țite.
selecția ș i motivarea persoanelor Participanții pleacă cu un plan de
din echipă dezvoltare ș i practici de coaching pentru
pregă tirea ș i discuțiile cu echipa. performanță, adaptat stilului personal de
leadership, reieș it din testele
psihometrice completate.
CONSTRUCTIVE PASIV–DEFENSIVE AGRESIV- DEFENSIVE
APROBATOR EVITANT PUTERE

sau sau sau
COMPETITIV? ÎNCURAJATOR ? REZULTATE ?

Academy
COMUNICARE PERSUASIVĂ
Cuvinte care schimbă minți
Workshop recomandat:
Persoanelor care vor să �ie

mai empatice, să aibă relații Angajaților care ı̂și doresc
Liderilor, antreprenorilor , să aibă relații personale ș i
mai bune cu cei din jur, să �ie managerilor care conduc
credibile ș i convingă toare, să profesionale mai
sau coordonează oameni satisfă că toare.
emane ı̂ncredere, să -ș i
�lexibileze felul de a comunica.
I�nțelegi intențiile celor din jur cu claritate

Prevezi moduri de a acționa ș i poți in�luența comportamente.
Vei ș ti ce te motivează pe termen lung, ce stil de lucru e cel
mai productiv.
Vei stă pâ ni limbajul de convingere.
Vei avea mai multa siguranță ı̂n decizii ș i mai multă ı̂ncredere
Schimbări la ı̂n tine.
care să te aștepți: I�ți vei clari�ica sursa con�lictelor din relaţii.
Nu vei mai amâ na lucruri importante.
Vei creș te realiză rile, prin prezentarea bene�iciilor care au
relevanţă .
Vei crea mesaje de impact ı̂n promovarea produselor sau
serviciilor.
Vei angaja cei mai potriviţi oameni sau parteneri de afacere.
Vei face prezentă ri publice care motivează .
Cunoaș te criteriile după care oamenii iau deciziile de
cumparare.
Mesajul tă u va �i ı̂nţeles şi va determina la acţiune.
Metodele exersate iti vor fi de un real ajutor

intr-o multitudine de domenii:
1 2 3 4 5
Vânzări Consultanță Recrutare Comunicarea cu Persoane cu rol în
și training și motivare claritate a viziunii vânzări sau
echipă și schimbării coordonare echipe.

Academy
COACHING PENTRU
MANAGERI ȘI LIDERI
Workshop intensiv pentru creşterea
performanţei personale şi a echipei
Diferența dintre un manager care atrage reponsabilitate
si angajament, care creș te performanța echipei si unul
care atrage numai supunere ș i obediență, limitâ ndu-se doar
la controlul ș i monitorizarea echipei - este abilitatea de a face coaching.
Tranziția că tre funcții superioare

I�mbună tă țirea abilită ților de delegare ș i motivare
Rezultatele Creș terea performanței echipelor
obținute ar De�inirea viziunii de leadership
putea viza A�larea convingerilor care ajută la implementarea cu succes
a strategiei.
aspecte ca: Identi�icarea blocajelor emoționale ș i a comportamentelor
distructive care reduc productivitatea.
Evoluezi de la managementul bazat pe control, putere ș i

competiție, spre cel bazat pe ı̂ncredere, ı̂ncurajare ș i
recunoaș terea meritelor.
Ce obții Nu te mai simți copleș it de responsabilită țile tale de
participând manager sau de rolul de lider
la acest Cunoș ti aspectele care conduc la performanță superioară .
workshop: I�nlocuieș ti gâ ndirea care scada performanța, ı̂ncrederea ș i
e�iciența din echipă .
Comunici mai bine, transmiți clar obiective, motivezi ș i
coordonezi e�icient proiecte.
Creș ti angajamentul ș i implicarea echipei tale.
Program recomandat pentru:
Antreprenori Persoane cu rol în

ExecutiviEchipă
e Responsabilitate
Manageri
Performanță Lideri
Strategie vânzări sau
coordonare echipe.

Academy
ECHIPE PERFORMANTE
Creşterea performanţei prin coaching de echipă
Lucrul e�icient ı̂n echipă este

singurul element diferențiator
extrem de greu de copiat.
Conș tient sau nu, membrii
echipei sabotează des
performanța echipei ı̂n loc
să contribuie constructiv.
Competitivitatea dă ună tore
ș i blocajele emoționale
afectează grav productivitatea
ș i coeziunea echipei.
Sesiunile de coaching de Echipa va putea:

echipă urmăresc:
Realizarea obiectivelor de business. De�ini un scop comun ș i ı̂și va asuma
Identi�icarea blocajelor emoționale care responsabilitatea rezultatelor.
reduc productivitatea. Clari�ica rolurile �iecă rui membru.
Clari�icarea con�lictelor ș i neclarită ților. Preveni relațiile de lucru neproductive:
Lucrul ı̂ntr-o atmosferă de ı̂ncredere. management ierarhic, delegare inversă ,
Deblocarea comportamentelor distructive: ı̂nvinovă țire ș i alte comportamente care creează
detaș area presiune ı̂ntre membri.
lupta pentru putere Schimba tiparele de gâ ndire care scad ı̂ncrederea ș i
dorința de a controla. e�iciența din echipă .
Centrarea membrilor echipei pe rezultate, Comunica onest, asertiv ș i fă ră temeri .
soluții ș i oportunită ți. Plani�ica strategic, coordona fă ră efort - programe
Creș terea implică rii emoționale a echipei. ș i resurse.
Monitoriza progresul proiectelor, rezolva probleme.
Lua decizii asumate ı̂mpreună .
Pentru organizație, bene�iciile coachingului

de echipă sunt:
Creș terea pro�iturilor pe termen scurt, mediu ș i lung.

Eliminarea timpilor morți ș i ı̂mbună tă țirea calită ții ș edințelor.
Folosirea la maxim a potențialului ș i abilită ților membrilor.
Pregă tirea pentru noi provocă ri operaționale ș i strategice.
Comunicarea clară a aș teptă rilor, asumarea rolurilor ș i responsabilită ților.
Integrarea constructivă a diferențelor dintre membrii echipei.
Creș terea coerenței ı̂n decizii.

Academy
COACHING PENTRU
PERFORMANȚĂ
Sesiuni coaching pentru
creşterea performanţei personale
Descoperi și pui în practică cele mai bune soluții, astfel

încât să obții rezultatele pe care ți le dorești cu adevarat.
Creionarea viziunii ș i misiunii personale, a rezultatelor pe care vrei să le atingi.

Echilibru emoțional, satisfacție profesională ș i ı̂mplinire personală .
Conș tientizezi câ t de relevante sunt deciziile pe care le iei, pe termen lung.
A�li ce te ı̂mpiedică să faci schimbă rile care te-ar face mai e�icient.
Ședințele de coaching sunt personalizate pe nevoia și interesul

tău și pot acoperi mai multe direcții, cu rezultate precum:
I�mbună tă țirea abilită ților de delegare ș i leadership.

Depă ș irea amâ nă rii ı̂nceperii proiectelor.
Ieș irea din perfecționism.
Consecvență ı̂n a inspira, motiva ș i comunica valori ce impactează afacerea ș i
oamenii.
Identi�icarea mecanismelor prin care reuș eș ti ș i a celor prin care eș uezi.
Obținerea rezultatelor mai mari cu un efort semni�icativ mai mic.
Transmiterea viziunii ș i valorilor personale pentru a inspira ș i a genera
implicare ș i susținere.
Rezultatele obținute ar putea viza aspecte ca:

I�mbună tă țirea abilită ților de delegare ș i leadership.
Depă ș irea amâ nă rii ı̂nceperii proiectelor.
Ieș irea din perfecționism.
Consecvență ı̂n a inspira, motiva ș i comunica valori ce impactează afacerea
ș i oamenii.
Identi�icarea mecanismelor prin care reuș eș ti ș i a celor prin care eș uezi.
Obținerea rezultatelor mai mari cu un efort semni�icativ mai mic.
Transmiterea viziunii ș i valorilor personale pentru a inspira ș i a genera implicare
ș i susținere.

Academy
BUSINESS & LEADERSHIP

STORYTELLING
Transformă experiențele în povești cu impact
Faptele de unele singure, nu sunt su�iciente pentru a in�luența. Oamenii uita cifrele,
numele ș i evenimentele dar nu uita poveș tile. Au puterea de a schimba mentalită ți,
atitudini ș i percepții. O poveste bine spusă face comunicarea dintre oameni mai
profundă ș i impactantă .
Depășește limbajul de lemn, Povestea ta va:

comunicările seci
Trebuie să faci față unor concedieri,
Inspira pe cineva să aibă încredere în tine?
unei fuziuni?
Comunica motivul pentru care se face o
Vrei să sărbătorești memorabil
schimbare importantă?
depășirea unui obiectiv provocator?
Ilustra pericolul unor decizii greșite, a unor
Nu știi cum să-ți motivezi echipa
comportamente inadecvate?
dezamăgită?
Învăța oamenii să aibă un altfel de
Sunt con�licte în echipă? Vrei să crești
comportament sau să vadă alte perspective?
colaborarea și e�iciența?
In�luența pe cineva să cumpere produse și
Îți dorești să depășești scepticismul
servicii?
oamenilor?
Genera angajament pentru un proiect nou?
Managerul nou nu este acceptat de
Motiva echipa când trece printr-o perioadă
ceilalți colegi?
fără realizări notabile?
Ești nevoit să faci schimbări majore
în afacere?
Imaginează-ți cum transpui situația ta nu doar într-o poveste

semnificativă, ci într-o experiență emoționantă, care transformă
felul în care te conectezi cu oamenii și se conving să te urmeze.

Academy
Situații de business frecvente transpuse în povești

Storyselling: povestea care vinde fă ră să vâ ndă .Fă câ nd imposibilul – posibil.
Tiebreak: A pierde sau a câ ș tiga? Asta e ı̂ntrebarea. Atunci câ nd sfâ rș itul poate
�i un nou ı̂nceput: onducerea oamenilor spre viitor.
Călătoria eroului – un model de in�luență universal.
Devino eroul echipei tale: momentul de�initoriu, de ră scruce din viața ta.
Între trecut și viitor: Crează ș i ı̂mpă rtaș eș te-ți viziunea. Ră zboinic, Magician
sau Maica Tereza? Arhetipuri ı̂n business ș i viață.
Bucăți din viață: poveș ti care generează coeziune ș i apartenență.
Câștigă încrederea celorlalți în tine: Spune cine eș ti.
Câștigă încrederea celorlalți, în compania ta: Povestea unui brand puternic.
1+1=3: Convinge oamenii să lucreze ı̂mpreună .
Trusa de povești a liderului
Descoperă blocajul pe care ı̂l ai ș i ieș i din colivia poveș tilor cu care ı̂ți sabotezi
succesul. I�nvață să spui povestea ta fă ră anxietate, ı̂ntr-un mod fascinant, inspirat
din eș ecurile ș i provocă rile tale.
Regina, Prințesă sau Povești Iceberg, Povești despre momentele Poveștile despre
Cenușăreasă? Prinț, Rege sau inspiraționale de cotitură schimbare
Cerșetor?
În urma acestei experiențe vei ști:
Cum să formulezi povestiri Cum să scrii astfel Cum să ı̂ți construieș ti mesaje Cum să captezi ș i
ș i discursuri care au impact ı̂ncâ t audiența să adopte cu care oamenii rezonează să menții interesul
ș i sunt convingă toare. ideile tale ș i să acționeze. ș i cum să atragi empatia. unui grup de oameni.

Academy
Academy
MANAGEMENT
PERFORMANCE & IMPACT
Autoritatea, controlul și impunerea nu mai dau rezultate
durabile.Managementul bazat pe calitățile și punctele forte
ale managerului cât și pe cele ale membrilor echipei, este noua
cale către performanță.
Comunicarea clară a direcției de management prin s�lul auten�c

Mo�varea oamenilor as�el încât să fie implicați și responsabili
După de rezultat.
workshop, Coordonarea eficientă a echipei.
vei obține Cunoașterea priorităților echipei și a valorii aduse de fiecare membru.
rezultate Etapele formării unei echipe performante.
performante Responsabilizarea și crearea angajamentului în echipă.
prin: Modelele de conversație care implică și îmbunătățesc produc�vitatea.
Cul�varea încrederii și medierea conflictelor apărute.
Generarea mentalității de excelență și a acțiunilor urmate de rezultate.
Performanța managerilor îmbunătățită în trei domenii cheie:

Abilități interpersonale Competențe pe sarcini Abilități personale
Dezvoltarea echipei Stabilirea obiec�velor Generarea unui mediu de

Delegarea Performanță prin leadership lucru pozi�v și mo�vant
Par�ciparea Planificarea și organizarea Angajamentul în organizație
Alinierea dezacordurilor Rezolvarea problemelor Managementul stresului
Oferirea de feedback și Managementul �mpului
recunoașterea meritelor Conducerea performantă
Workshop recomandat în principal pentru:
1 2 3 4 5
Coordonatori de Oricine își dorește strategii și
Manageri Project manageri Supervisori principii care funcționează și
departamente
cresc performanța echipei.

Academy
SMART PERSONALITY
SALES
Valori esențiale pentru care acest seminar
aduce valoare și rezultate:
Cunoașterea psihologiei, a mentalității de performer și a a�tudinii adecvate

Vânzare e�că, prin cunoașterea limbajului, a comportamentelor și mo�vațiilor
de cumpărare.
Seminar experiențial, cu exerciții, scenarii si studii de caz reale, creștere
performanțe prin cele mai bune prac�ci și discuții de coaching.
La �inalul seminarului, participanții

vor cunoaște:
Mentalitatea de performer în vânzări Arta de a pune întrebări pentru a aduce

A�tudinea potrivită versus �pologia clarificări, a afla mo�vațiile clientului și a
de client implicației achiziției sau amânării acesteia
Etapele și principiile influențării în vânzare Beneficiile în promovarea relevantă a serviciilor,
Câș�garea încrederea clientului produselor
Poziționarea față de client și stabilirea Mo�vațiile emoționale de cumpărare, cum se
relației win-win iau deciziile de cumpărare
Iden�ficarea nevoilor profunde ale clientului Cele mai importante tehnici de persuasiune și
Modalitatea de a iden�fica noi oportunități influențare
de vânzare Cele mai bune prac�ci de închidere a vânzărilor
Participă la workshop persoane care:
1 2 3
Negociază Vând, comunică pentru Managerilor Coordonatori Antreprenori
a in�luența decizii de vânzări de echipe

Academy
STABILIRE OBIECTIVE ȘI
ORIENTARE CĂTRE SOLUȚII
Imaginează-ți viața ta plină de sa�sfacții și rezultate,

în care pasivitatea și amânarea sunt înlocuite de claritate
și acțiune coerentă
Scapă de convingerile care te blochează și să nu te mai

lăsa atras în ac�vități
care îți consumă energia și proiecte care nu te dezvoltă.
Stabilirea, transmiterea și alinierea obiec�velor

Ca manager sau Echilibrul obiec�velor can�ta�ve și a celor calita�ve
coordonator de Iniția�vele ce trebuie realizate pentru a asigura succesul
echipe, Impactul în performanță și profitabilitate
vei îmbunătăți Comunicarea obiec�velor care pregătesc echipa pentru
a fi compe��vă.
Ai claritate în ceea ce-ți doreș�

Comportamente Găseș� resurse și obții rezultate.
Defineș� ușor obiec�vele strategice și le aliniezi între
observate în departamente
urma Gândeș� orientat spre soluții și nu spre probleme
workshopului Depășeș� convingerile care împiedică realizarea obiec�vului
Îmbunătățeș� produc�vitatea ta și eficiența echipei

Academy
BUSINESS PROFIT JOURNEY

Călătoria spre o afacere sănătoasă și o echipă performantă
Constanta
Marsilia
LUCRU ÎN ECHIPĂ
Barcelona
LEADERSHIP Istambul
Napoli
Valencia
MANAGEMENT
Atena
AFACERII
Gibraltar
PERFORMANȚĂ ȘI REZULTATE Valletta
Managementul afacerii sau conducerea unei echipe

este asemeni cârmuirii unei corăbii care navighează pe mare.
Experimentezi ce
fel de oameni
ı̂ți pot �i parteneri loiali ı̂n
Alegi cei mai potriviți această aventură .
oameni care să conducă Care sunt cei mai potriviți
Punctul de plecare : corabia.Evaluezi necesitatea oameni
Strategia și obiectivele schimbarii direcției. pentru a vâ sli ı̂mpreună
că tre aceeaș i destinație,
afacerii și echipei. ı̂n caz de furtună .
Direcția înspre care Ancorezi ı̂n porturile esențiale:

merge afacerea ta. Stadiile evoluției afacerii, Factorii
Stabileș ti modul ı̂n de motivare ș i comunicare
e�icientă ı̂n echipă .
câ nd va �i vreme nefavorabilă
care ajustezi velele

Academy
Ac�vițățile aplicate, studiile de caz dezbătute

și experiențele trăite, te vor ajuta să faci următorul salt:
Conduci cu plă cere ș i fă ră efort o afacere stabilă ș i cu rezultate, ı̂mpreună
cu oameni implicați ș i responsabili, pe care te poți baza.
I�mbună tă țeș ti interacțiunile cheie dintre oamenii importanți pentru evoluția afacerii.
Tratezi ș i elimini punctele nevralgice, evitâ nd cheltuieli ulterioare sau rupturi ı̂n cazul
unor situații di�icile.
Treci uș or peste pragurile de plafonare din afacere.
Elimini ine�iciența ș i slaba colaborare a echipei, luptele de putere dintre membri.
În călătoria noastră, vom discuta, practica,

evalua și integra în acțiunile zilnice:
Viziunea asupra
Stadiile de evoluţie către maturitatea afacerii. Anticipezi ce
destinației �inale a e de făcut pe viitor în funcție de contextual de piață al afacerii
afacerii.
Diagrama succesului
sau eșecului, a Pragurile de maturitate, evoluție și stagnare ale afacerii.
perioadelor de stagnare
Alegi partenerii astfel încât echipa să crească ca valoare și
Cum să ai o echipă e�iciență.Știi pro�ilurile psihologice care generează con�lict în
e�icientă echipă și modul în care să le armonizezi.
Crești veniturile, comunicând bene�iciile serviciilor afacerii

Cum comunici cu echipa Alegi pentru companie cei mai buni angajați.Creezi mediul ca
ta si cu clienții tăi? echipa ta să colaboreze. In�luențezi deciziile și transmiți ideile
cu claritate
Asumarea Delegi e�icient, cu rezultate și responsabilitatea asumată

responsabilității echipei Iei deciziile e�iciente.
Stiluri de management Modul în care folosești puterea grupului: planuri de acţiune,

monitorizare, inspirație, coaching pentru performanță.
și leadership
Cea mai mare valoare vor găsi participând:

Antreprenori, manageri sau coordonatori ai departamentelor
din firme și companii naționale și antreprenoriale.

Academy
PREZENTĂRI DE IMPACT
Workshop și seri de practică,special
concepute și personalizate, recomandate
celor care vor:
să comunice clar și cu impact
să aibă capacitatea de a implica participanții în prezentări
să convingă auditoriul în privința unei idei, unui serviciu, unui produs.
Imaginează-ți situația în care Îți ia zile întregi să concepi Îți doreș� să ș�i care este
vorbeș� în ședințe, fără să-ți prezentarea pentru următorul factorul care face publicul
mai fie teamă că dai greș. eveniment? să fie recep�v și interesat?
Inspiră și mo�vează membrii
echipei tale, printr-o poveste Cum ar fi s-o faci într-o oră, Vrei ca oamenii să aibă
ingenios spusă. la același standard? încredere în ceea ce spui?
Dezvoltăm abilitățile de prezentare și vorbit în public prin:
Subiecte și situații reale Prezentări strategice Arhetypes Energy Speech Susținerea unei
Exersăm energia de It’s possible Prințesă, prezentări de grup pe
Magician, Războinic Try Hard Cenușăreasă sau baza unui scenariu real,
Be Perfect Maica Tereza? ales de par�cipant.
și Vindecător A new beginning
Avea încredere când vorbesc în fața unui grup sau a unor necunoscuți
Îmbunătăți felul în care transmit cunoș�nțe, exper�ză și experiență
La �inalul cursurilor , Cunoaște structura pe pași a celor mai importante �puri de prezentări
Capta interesul grupului și vor armoniza par�cipanții
participanții vor: Genera interes și interac�vitate, implica emoțional par�cipanții
Obține ușor credibilitate
Avea un discurs concis, fluent și persuasiv
Iden�fica s�lul auten�c de comunicare
Se vor flexibiliza în celelalte s�luri și energii

C
Tra reștem
nsfo oa
rma men
̆ m l i.
ider
i.
Dezvoltă m
afaceri.
Facem business
cu su�let!
COACHING& LEADERSHIP
Academy
Te
dec inspi
izii răm
rez le car să ie
ul t e d i
ate au
.
office@markantconsult.ro
anca.gheorghiu@markantconsult.ro

Catalog Programe Evolutie Si Performanta - Markant Consult

Încărcat de

Informații document

Descriere:

Titlu original

Drepturi de autor

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Descriere:

Drepturi de autor:

Catalog Programe Evolutie Si Performanta - Markant Consult

Titlu original:

Încărcat de

Descriere:

Drepturi de autor:

COACHING& LEADERSHIP

COACHING ECHIPE PERFORMANTE

BUSINESS PROFIT JOURNEY

BUSINESS SPEAKING BUSINESS STORYTELLING

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Participanții descoperă stiluri de gândire și comportament

Câteva dintre provocările

Asumarea responsabilității prin par�ciparea directă Integra învățămintele în s�lul propriu de

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

COACH® este FLEXIBIL

O experiență fascinantă pentru

Învață și experimentează într-un mod inedit, provocator și

Conștientizările și rezultatele de durată integrează:

Testare s�l de gândire Mentalitatea Studiu caz Mentalitatea din spatele

Reguli pentru Exercițiu simulare Lucru în echipă Prac�ci de coaching

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

MANAGEMENT & LEADERSHIP LEAGUE

Participanții ı̂nvață modul ı̂n care

CONSTRUCTIVE PASIV–DEFENSIVE AGRESIV- DEFENSIVE

APROBATOR EVITANT PUTERE

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Persoanelor care vor să �ie

I�nțelegi intențiile celor din jur cu claritate

Metodele exersate iti vor fi de un real ajutor

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Tranziția că tre funcții superioare

Evoluezi de la managementul bazat pe control, putere ș i

Program recomandat pentru:

Antreprenori Persoane cu rol în

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Lucrul e�icient ı̂n echipă este

Sesiunile de coaching de Echipa va putea:

Pentru organizație, bene�iciile coachingului

Creș terea pro�iturilor pe termen scurt, mediu ș i lung.

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Descoperi și pui în practică cele mai bune soluții, astfel

Creionarea viziunii ș i misiunii personale, a rezultatelor pe care vrei să le atingi.

Ședințele de coaching sunt personalizate pe nevoia și interesul

I�mbună tă țirea abilită ților de delegare ș i leadership.

Rezultatele obținute ar putea viza aspecte ca:

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

BUSINESS & LEADERSHIP

Transformă experiențele în povești cu impact

Depășește limbajul de lemn, Povestea ta va:

Imaginează-ți cum transpui situația ta nu doar într-o poveste

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Situații de business frecvente transpuse în povești

Trusa de povești a liderului

În urma acestei experiențe vei ști:

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Comunicarea clară a direcției de management prin s�lul auten�c

Performanța managerilor îmbunătățită în trei domenii cheie:

Dezvoltarea echipei Stabilirea obiec�velor Generarea unui mediu de

Workshop recomandat în principal pentru:

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Cunoașterea psihologiei, a mentalității de performer și a a�tudinii adecvate

La �inalul seminarului, participanții

Mentalitatea de performer în vânzări Arta de a pune întrebări pentru a aduce

Participă la workshop persoane care:

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Imaginează-ți viața ta plină de sa�sfacții și rezultate,

Scapă de convingerile care te blochează și să nu te mai