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El sistema de gestión integral es un conjunto de actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización en cuanto a la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Identifica las metodologías y responsabilidades relacionadas con los procesos para gestionar estos aspectos de forma integrada, permitiendo que la organización sea más eficiente y eficaz al resolver problemas. El éxito del sistema depende del compromiso y apoyo de la gerencia a través de recursos, ya que la participación del personal es clave para alcanzar los objetivos mediante el
El sistema de gestión integral es un conjunto de actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización en cuanto a la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Identifica las metodologías y responsabilidades relacionadas con los procesos para gestionar estos aspectos de forma integrada, permitiendo que la organización sea más eficiente y eficaz al resolver problemas. El éxito del sistema depende del compromiso y apoyo de la gerencia a través de recursos, ya que la participación del personal es clave para alcanzar los objetivos mediante el
El sistema de gestión integral es un conjunto de actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización en cuanto a la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Identifica las metodologías y responsabilidades relacionadas con los procesos para gestionar estos aspectos de forma integrada, permitiendo que la organización sea más eficiente y eficaz al resolver problemas. El éxito del sistema depende del compromiso y apoyo de la gerencia a través de recursos, ya que la participación del personal es clave para alcanzar los objetivos mediante el
El sistema de gestión Integral es un conjunto de actividades coordinadas para dirigir y
controlar una organización en cuanto a la calidad, cuya fin es que regulen cada uno de los requisitos establecidos en ella y que sean comunicados a todo el personal para que en conjunto se pueda logar un sistema integral, se debe identificar las metodologías que se estén utilizando y las responsabilidades asignadas, relacionado con los procesos para la gestión de los aspectos que cubre el sistema integrado (calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo) esto permite que la organización sea más eficiente y eficaz resolviendo problemas en menor tiempo y permitiendo la transversalidad en aspectos sensibles entre la organización, trabajadores y medio ambiente.
¿Por qué es fundamental el apoyo y el compromiso gerencial en cuanto al aporte de
recursos económicos, humano y tecnológicos para el desarrollo del sistema de gestión en SSTA? El éxito o fracaso del SSTA depende del compromiso que demuestre la Gerencia y Alta Dirección de las empresas para su implementación, el cual no se basa únicamente en buenas intenciones, sino que se debe conocer la importancia que representa la prevención de accidentes laborales y la protección ambiental en la organización, adicional mente se debe contar con la participación de todo el personal que son los que están en cada proceso operacional y cumplen una función importante en fomentar la toma de conciencia para alcanzar los objetivos mediante el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. el uso de la tecnología mejora la eco eficiencia de los procesos productivos, los avances tecnológicos aplicados al mejoramiento de la salud ambiental y al mantenimiento del equilibrio de los ecosistemas, demandan un nuevo enfoque del área, que impulse hacia una formación científica de los actores involucrados estableciendo nuevas relaciones del hombre, la naturaleza, la producción, la tecnología y el ambiente.
"Sistema de Gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente en La Construccion de Alcantarillas en La Rehabilitacion y Mejoramiento de La Carretera