ANEXO DE CONTRATO

En Santiago, a 31 de Marzo de 2020, entre la sociedad ____________________,

Rol Único Tributario N° ______________________, representada legalmente por don
__________________________, cédula nacional de identidad N° ________________,
ambos domiciliados para estos efectos en calle ________________ N° ________, comuna
de ____________, Región de ______________, denominado indistintamente como “el
empleador”, “la empresa” o “la sociedad empleadora”; y don ______________________,
cédula nacional de identidad N° _______________-___, domiciliado para estos en calle
________, comuna de _____________, Región ____________, denominado
indistintamente como “el trabajador”; y ambas conjuntamente denominadas como “las
partes”, han convenido realizar la siguiente modificación al Contrato de Trabajo celebrado
entre las partes:

PRIMERO: Con fecha ______ de __________ de _____________ las partes,

anteriormente individualizadas, suscribieron Contrato de Trabajo, en virtud del cual el
trabajador se desempeñaría en la empresa en calidad de _______________.

SEGUNDO: De conformidad a la contingencia sanitaria actualmente existente tanto en

nuestro país como a nivel mundial, así como lo establecido en las Resoluciones Exentas
N° 180, N° 183, N° 188, N° 194, N° 200, N° 202 y N° 203 emitidas por el Ministerio de
Salud, específicamente decretadas por la Subsecretaría de Salud Pública, en diferentes
fechas, siendo la última el día 24 de Marzo de 2020, en atención al brote mundial del virus
denominado Coronavirus-2 del Síndrome Respiratorio Grave (SARS-CoV-2) que
produce la enfermedad del Coronavirus 2019 o COVID-19, las partes acuerdan en
MODIFICAR las obligaciones emanadas del Contrato de Trabajo suscrito entre ellas,
en los términos que se indicarán en las cláusulas posteriores.

TERCERO: En razón de lo anterior, el trabajador acuerda con el empleador reducir su

jornada ordinaria laboral en un 25% (veinticinco por ciento), por un período de 3
MESES, y que entrará a regir desde el día 1 de Abril de 2020, en conformidad a lo
establecido en el artículo 9 de la Ley N° 21.227, que Faculta el acceso a prestaciones del
Seguro de Desempleo de la Ley N° 19.728 en circunstancias excepcionales.

CUARTO: En virtud de lo exigido por la Ley N° 21.227, específicamente en la letra c)

del artículo 12 de dicha norma, el promedio de las remuneraciones imponibles, fijas y
variables, devengadas por el trabajador en los últimos tres meses completos anteriores a la
celebración del pacto, corresponde a la suma de $_________________.-
(_____________________ pesos).

QUINTO: Conforme a la reducción de un 25% en la jornada ordinaria laboral, las

partes acuerdan una reducción, en la misma proporción, de su remuneración, resultando
como monto a pagar, la suma de $_________________.- (________________ pesos).

SEXTO: En todo lo no modificado por el presente anexo, rige íntegramente Contrato de

Trabajo suscrito con fecha ______ de ____________ de ______________, así como sus
anexos y el Reglamento Interno de la empresa.