Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente un sistema No se cuenta con un sistema de gestión
X
de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo implementado.
Se implementan acciones preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar Se cuenta con inversión por parte de la
X
la mejora continua Gerencia General
Se reconoce el desempeño del trabajador para mejorar la autoestima y se fomenta el No se cuenta con trabajdores en planilla
X
trabajo en equipo. en Perú
Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores pérdidas. X No se cuenta con IPER
El empleador delega funciones y autoridad al personal encargado de implementar el No se cuenta con un encargado del
X
sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo SGSST
La empresa es consciente de la
El empleador asume el liderazgo en la gestion de la seguridad y salud en el trabajo X implementación y esta considerado en
su presupuesto para inicio del año 2019
Liderazgo
La empresa es consciente de la
El empleador dispone los recursos necesarios para mejorar la gestión de la seguridad y
X implementación y esta considerado en
salud en el trabajo
su presupuesto para inicio del año 2019
Los resultados han sido comparados con los establecido en la Ley del SST y su
Diagnostico Reglamento y otros dispositivos legales pertinentes y servirán de base para planificar, X
aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua.
La Planificación permite:
- Cumplir con normas nacionales
X
- Mejorar el desempeño
- Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros
El empleador ha establecido procedimientos para identificar peligros y evaluacion de No se cuenta con procedimiento de
X
riesgos IPER
El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando
X
cambien las condiciones o se hayan producido daños
Los representantes de los trabajadores han participado en la identificación de peligros y No se tiene esta evidencia, se realizara
X
evaluacion de riesgos, han sugerido las medidas de control y verificado su aplicación una actualización para el año 2019
La empresa cuenta con objetivos cuantificables de seguridad y salud en el trabajo que No se cuenta con Objetivos, estos
X
abarca a todos los niveels de la organización y estan documentados implementara en enero de 2019
Se establecen actividades preventivas ante los riesgos que inciden en la funcion de No se ha contemplado en un
X
procreacion del trabajador documento del SGSST
Estructura y
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Empresa: EPCMASTER ENGINEERING SERVICES S.A.C. - ENSER S.A.C. Ruc: 20552531532
Auditor: Ing. Jackeline Patricia Saavedra Diaz Fecha: 03.01.2019
Personas Entrevistadas: Luis Alejandro Guardia Matos - Jefe de Proyecto / Carlos Enrique Chacon Avendaño - Gerente General
CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTOS INDICADOR OBSERVACIÓN
SI NO NA
El empleador es responsable de:
- Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
- Actúa para mejorar el nivel de seguridad y salud en el trabajo
- Actúa en toamr medidas de prevencion de riesgos ante modificaciones de las X
condiciones de trabajo.
- Realiza los exámenes médicos ocupacionales al trabajadores antes, durante y al
Estructura y término de la relación laboral.
responsabilidades
El empleador considera las competencias del trabajador en materia de seguridad y salud
X
en el trabajo, al asignarle sus labores
El empleador controla que solo el personal capacitado y protegido acceda a zonas de El personal es capacitado antes de
X
alto riesgo. ingresar a una actividad de alto riesgo
El empleador prevé que la exposición a agentes fisicos, quimicos, biologicos, Se deberá programar para el 2019 los
X
disergonomcios y psicosociales no generan daño al trabajador o trabajadora. monitoreos ocupacionales.
El empleador toma medidas para transmitir al trabajador información sobre los riesgos
X
en el centro de trabajo y las medidas de protección que corresponda.
Capacitación
Las capacitaciones estan documentandas X
La empresa ha elaborado planes y procedimientos para enfrentar y responder ante No se cuenta con planes o
X
situaciones de emergencias procedimientos para emergencias
Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: incendios, primeros auxilios,
X
evacuación
Preparación y respuesta
ante emergencias La empresa revisa los planes y procedimientos ante situaciones de emergencias en
X
forma periodica
EL empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en caso de un No se cuenta con una evidencia al
X
peligro grave e inminente puedan interrumpir sus labores y/o evacuar la zona de riesgos respecto.
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las operaciones,
X No se cuenta con evidencia
procesos y organización del trabajo que repercuta en us seguridad y salud.
Existe procedimientos para asegurar que las informaciones pertinentes lleguen a los
X No se cuenta
trabajadores correspondientes de la organización
V. Evaluación Normativa
Los equipos a presión que posee la empresa tiene un libro de servicio autorizado por el
X
MTPE.
El empelador toma medidas que eviten las labores peligrosas a trabajadores en periodo
X
de embarazo o lactancia conforme a ley.
VI. Verificación
La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar con No se ha realizado monitore de agentes
X
regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo. ocupacionales
La supervisión permite:
Supervisión, monitoreo y - Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestión de la seguridad y salud en X
Se cuenta con supervisión en campo en
seguimiento de el trabajo. nuestros proyectos
desempeño Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
Los resultados de los exámenes médicos son considerados para tomar acciones
X
preventivas o correctivas al respecto.
El empleador realiza auditorias internas periodicas para comprobar la adecuada Se implementa a partir de enero de
X
aplicación del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo. 2019
Auditorias
Las auditorias internas son realizadas por auditores independientes con la participacion
X
de los trabajadores o sus representantes.
La empresa establece y mantiene informacion en medios apropiados para describir los No se cuenta con el procedimiento de
X
componentes del sistema de gestion y su relacion entre ellos. control de documentos.
El empleador ha:
- Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
Documentos
- Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento interno de
seguridad.
X No se cuenta con evidencia
- Asegurado poner en práctica las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
_ Elaborado un mapa de riesgo del centro de trabajo y lo e1hibe en un lguar visible.
- El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto o
función, el primer dia de labores.
La empresa establece procedimientos para el control de los documentos que se No se cuenta con el procedimiento de
X
generen por esta lista de verificación. control de documentos
Control de la
documentación y de los
datos Este control asegura que los documentos y datos:
- Puedan ser facilmente localizados.
- Puedan ser analizados y verificados periodicamente. No se cuenta con el procedimiento de
X
- Están disponibles en los locales. control de documentos
- Sean removidos cuando lso datos sean obsoletos.
- Sena adecuamente archivados
La alta dirección:
No se cuenta con la revisión por la
- Revisa y analiza periodicamente el sistema de gestión para asegurar que es apropiada X
dirección.
y efectiva.
Las disposiciones adoptadas por la dirección para la mejora continua del sistema de
gestion de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en cuenta:
- Los objetivos de la seguridad y salud en e ltrabajo de la empresa.
- Los resultados de la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.
- Los resultados de la supervisón y medición de la eficiencia.
- La investigación de accidentes, enfermedades ocupacionales, incidnetes peligrosos y
No se cuenta con una gestión de SST,
otros incidentes relacionados con el trabajo. X
se implementará a partir del 2019
- Los resultados y recomendaciones de la auditorias y evaluaciones realizadas por la
dirección de la empresa.
- Las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud o del Supervisior.
- Los cambios en las normas.
- La información pertinente nueva.
- Los resultados de los programas anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gestión de la mejorar
continua
11 77 14 12.5
I.- COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO
Cumple 30.00%
Incumple 50.00%
NA 0.2
COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO
38%
Cumple
Incumple
63%
II.- POLITICA
Cumple 27.27%
Incumple 72.73%
No Aplica 0
POLITICA
27%
Cumple
Incumple
No Aplica
73%
III.- PLANEAMIENTO Y APLICACIÓN
Cumple 0.00%
Incumple 100.00% PLANEAMIENTO Y APLICACION
NA 0
Cumple
Incumple
NA
100%
IV.-IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN
Cumple 14.29%
Incumple 85.71%
NA 0
IMPLEMENTACION Y OPERACION
14%
Cumple
Incumple
NA
86%
V.-EVALUACION NORMATIVA
Cumple 0.00%
Incumple 100.00%
No Aplica 0.00%
EVALUACION NORMATIVA
Cumple
Incumple
No Aplica
100%
VI.-VERIFICACION
Cumple 12.00%
Incumple 40.00%
No Aplica 48.00% VERIFICACION
12%
48%
Cumple
Incumple
No Aplica
40%
Cumple 0.00%
Incumple 100.00%
No Aplica 0.00%
Cumple
Incumple
No Aplica
Cumple
Incumple
No Aplica
100%
Cumple 0.00%
Incumple 100.00%
REVISION POR LA DIRECCION
NA 0
Cumple
Incumple
NA
100%
RAMIENTO
Cumple
Incumple
ACION
Cumple
Incumple
NA
ON
Cumple
Incumple
No Aplica
N Y DOCUMENTOS
Cumple
Incumple
No Aplica
Cumple
Incumple
No Aplica
0.25
A DIRECCION
Cumple
Incumple
NA