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A) ALTERAÇÕES DE OFICIAIS
● SEM REGISTRO
● SEM REGISTRO
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C) ALTERAÇÕES DE PRAÇAS
● TROCA DO NOME DE GUERRA / AUTORIZAÇÃO
O TEN CEL QOPM RG 21185 ULISSES MARQUES LOBO, respondendo pela
Chefia do Centro de Inteligência da PMPA, no uso de suas atribuições legais, informou a este
que autorizou a troca do nome de guerra do SD PM RG 39292 GLEYDISON DE ARAÚJO
CORRÊA, do C.INT, de G. CORRÊA para GLEYDISON (Of. Nº 402/2015 – SEC/C.INT).
● DESAQUARTELAMENTO / CONCESSÃO
O TEN CEL QOPM RG 18119 DAGOBERTO GOMES DUARTE JÚNIOR,
Comandante do CPR III (Castanhal), no uso de suas atribuições legais, informou à Diretoria
de Pessoal, que concedeu o desaquartelamento da CB PM RG 16647 GRESCIONILDA
MAGNO DE LIMA, daquele COINT, por haver completado no dia 10 MAIO 15, os 91 (noventa
e um) dias que deu entrada ao pedido de Transferência para Reserva Remunerada, de
acordo com o art. 323 da Constituição Estadual (Mem. nº 194/2015 – CPR III / Prot. SIGPOL
nº 2015080727) (Nota nº 011/2015 – DP/2) (Of. Nº 1151/2015 – DP/2).
O TEN CEL QOPM RG 16243 MAURO ALVES PINHEIRO, Comandante do CPR XII
(Breves), no uso de suas atribuições legais, informou à Diretoria de Pessoal, que concedeu o
desaquartelamento do SUB TEN PM RG 12192 IVANILDO NAVEGANTE CÂNCIO, daquele
COINT, por haver completado no dia 10 MAIO 2015, os 91 (noventa e um) dias que deu
entrada ao pedido de Transferência para Reserva Remunerada, de acordo com o art. 323 da
Constituição Estadual (Mem. nº 119/2015 – CPR XII / Prot. SIGPOL nº 2015083769) (Nota nº
011/2015 – DP/2) (Of. Nº 1151/2015 – DP/2).
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D) ALTERAÇÕES DE INATIVOS
● SEM REGISTRO
2 - ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS
● GABINETE DO GOVERNADOR
DECRETO Nº 1.337, DE 17 DE JULHO DE 2015
Regulamenta a Lei n° 8.230, de 13 de julho de 2015, que dispõe
sobre a promoção de Praças da Polícia Militar do Pará (PMPA) e dá
outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARÁ, usando das atribuições que lhe confere o
art. 135, incisos, III, V, VII e X, da Constituição Estadual e, tendo em vista o disposto no art. 39 da
Lei n° 8.230, de 13 de julho de 2015,
DECRETA:
CAPÍTULO I
DAS GENERALIDADES
Art. 1° Este Decreto regulamenta a Lei de Promoção de Praças da Polícia Militar do
Pará, estabelecendo as normas, os processos e as condições de aplicação, na Polícia Militar do
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Pará, da Lei n° 8.230, de 13 de julho de 2015, que dispõe sobre a promoção dos Praças na
Corporação.
Art. 2º A promoção é um ato administrativo e tem como finalidade básica o
preenchimento seletivo das vagas pertinentes ao grau hierárquico superior, à medida que forem
criadas, ativadas, transformadas ou extintas as organizações policiais militares e as funções
definidas na Lei de Organização Básica da Corporação, por meio de criteriosos processos de
escolha disciplinados por este Decreto.
§ 1º Compete ao Comandante Geral da Polícia Militar a edição do ato administrativo de
promoção dos Praças.
§ 2º As promoções previstas na Lei de Promoção dos Praças obedecerão rigorosamente
ao planejamento do setor de pessoal da Corporação, elaborado com a finalidade de garantir o
perfeito equilíbrio entre o efetivo e as funções existentes.
CAPÍTULO II
DOS CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO
Art. 3º As promoções na Polícia Militar do Pará dar-se-ão de acordo com os seguintes
critérios, previstos na Lei n° 8.230, de 13 de julho de 2015:
I - antiguidade;
II - merecimento;
III - bravura;
IV - tempo de serviço;
V - “post mortem”.
Art. 4º Interstício é o período, contado dia a dia, em que o Praça deve permanecer na
graduação para que possa ser cogitada à promoção subsequente.
Art. 5º As promoções às graduações de Cabo e 3º Sargento serão realizadas
exclusivamente pelo critério de antiguidade.
§ 1º Para que o Praça ingresse no Quadro de Acesso por Antiguidade será necessário
que atinja a nota final mínima 3 (três)/conceito regular na ficha de avaliação de desempenho
profissional de Praça, a qual terá como avaliador o comandante, chefe ou diretor.
§ 2º O Curso de Formação de Praças - CFP habilitará o Praça para as promoções
referidas no caput deste artigo.
Art. 6º A promoção a Soldado será realizada por merecimento intelectual, sendo
estabelecida rigorosa classificação ao final do Curso de Formação de Praças.
Art. 7º As promoções às graduações de 2º Sargento, 1º Sargento e Subtenente serão
realizadas pelos critérios de antiguidade e merecimento, na proporção de uma vaga por
antiguidade e uma vaga por merecimento.
§ 1º A promoção pelo critério de merecimento é aquela que se baseia no conjunto de
qualidades e atributos que distingue o Praça entre seus pares e que, uma vez quantificados nas
fichas de avaliação de desempenho profissional e de potencial e experiência profissional, passam
a traduzir sua capacidade para ascender hierarquicamente.
1. § 2º A promoção por merecimento será feita com base no Quadro de Acesso
por Merecimento, obedecida rigorosamente a ordem de classificação meritória.
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CAPÍTULO III
DO QUADRO DE ACESSO
Art. 10. Para a promoção pelos critérios de antiguidade e de merecimento é
indispensável que o graduado seja incluído no Quadro de Acesso correspondente.
§ 1º Quadro de Acesso são relações nominais de policiais militares, organizadas por
Quadro de Praças Policiais Militares - QPPM e em cada graduação, para as promoções por
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antiguidade Quadro de Acesso por Antiguidade - QAA e por merecimento Quadro de Acesso por
Merecimento - QAM.
§ 2º O QAA será organizado na ordem de precedência hierárquica estabelecida no
Almanaque de Praças da PMPA, última edição.
§ 3º O QAM será organizado na ordem decrescente de pontos apurados por meio das
fichas de avaliação de desempenho profissional (Anexo I) e de potencial e experiência profissional
(Anexo II).
§ 4º O graduado somente poderá figurar no Quadro de Acesso de sua respectiva
qualificação.
Art. 11 Os Quadros de Acesso por Antiguidade e por Merecimento serão organizados em
número de graduados igual a três vezes o número total de vagas a preencher na qualificação,
recrutados dentre aqueles que atendam aos requisitos estabelecidos em lei, em cada qualificação.
CAPÍTULO IV
DAS FICHAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL E DE POTENCIAL E
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Art. 12. Na Ficha de Avaliação de Desempenho Profissional, constante no Anexo I, são
avaliadas as qualidades pessoais e funcionais dos Praças pelo comandante, chefe ou diretor a
quem o militar estiver subordinado.
§ 1º São habilidades, competências e valores avaliados:
I - caráter: são manifestações atinentes à personalidade do policial militar, que se
expressam por meio da avaliação da lealdade, amor à verdade, responsabilidade, energia e
perseverança;
II - inteligência: avaliada por meio da capacidade de raciocínio, decisão e facilidade de
expressão escrita ou oral;
III - espírito e conduta militar: traduz-se pelo cumprimento do dever, assiduidade e
pontualidade, correção de atitudes, espírito de disciplina, espírito de camaradagem, relações
humanas, conduta civil, capacidade de liderança, planejamento, probidade, zelo, capacidade de
organização e eficiência;
IV - capacidade física: são manifestações de vigor físico expressas pela resistência à
fadiga e disposição ao trabalho.
§ 2º Os conceitos atribuídos aos Praças serão:
I - E – Excelente (nota 6): demonstra alta capacidade em executar as atividades
relacionadas à habilidade, à competência ou aos valores avaliados, praticando-as sempre.
II - MB – Muito Bom (nota 5): demonstra capacidade em executar as atividades
relacionadas à habilidade, à competência ou aos valores avaliados, no entanto excepcionalmente
não as pratica.
III - B – Bom (nota 4): demonstra capacidade em executar as atividades relacionadas à
habilidade, à competência e aos valores avaliados, praticando-as com certa frequência.
IV - R – Regular (nota 3): demonstra possuir a capacidade em executar as atividades
relacionadas à habilidade, à competência e aos valores avaliados, porém não as pratica com
frequência.
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CAPÍTULO V
DO PROCESSAMENTO
Art. 16. O cronograma do processamento das promoções consta no Anexo III deste
Decreto e obedecerá ao seguinte:
I - fixação de datas-limites para remessa de documentos dos Praças a serem apreciados
para posterior ingresso nos Quadros de Acesso;
II - fixação de limites quantitativos de antiguidade para ingresso dos Praças nos
Quadros de Acesso por Antiguidade e Merecimento, nos termos deste Decreto;
III - inspeção de saúde dos Praças incluída nos limites acima;
IV - testes de aptidão física;
V - apuração de vagas a preencher;
VI - remessa dos Quadros de Acesso ao Comandante Geral da Corporação;
VII - organização do Quadro de Acesso;
VIII - publicação dos Quadros de Acesso;
IX - remessa ao Comandante Geral da Corporação das propostas para as promoções;
X - promoções.
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ANEXO I
FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL DO PRAÇA
NOME:______________________________________________________________
GRADUAÇÃO:_____________QUADRO:__________________REFERENTE AO PERÍODO: DE___/___/___ a ___/___/___.
02 – Noções de Responsabilidade
04 – Energia e Perseverança
B - INTELIGÊNCIA
07 – Cumprimento do Dever
08 – Espírito de Disciplina
09 – Correção de Atitude
10 – Assiduidade e Pontualidade
12 – Conduta Civil
13 – Capacidade de Liderança
14 – Capacidade de Planejamento
15 – Probidade e Zelo
D – CAPACIDADE FÍSICA
17 – Resistência à Fadiga
V – CONCEITO FINAL
RESULTADOS PARCIAIS
II – CONCEITO FINAL (somatório dos resultados parciais divididos pelos itens avaliados):______________
____________________________
NOME – POSTO – RG
Comandante, Chefe ou Diretor
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___________________________________________
CIENTE DO CANDIDATO
_________________________________________
SECRETÁRIO
(Transc. Diário Oficial Nº 32.931, de 20/07/2015).
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ANEXO II
FICHA DE AVALIAÇÃO DE POTENCIAL E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
NOME:
GRADUAÇÃO:
QUALIFICAÇÃO: PERÍODO NA GRAUDAÇÃO:___/___/___ a ___/___/___
Eixos Itens Especificidades Valores Quantidade Total Pont.
Máx.
Pontuações Positivas
1.1. Tempo exercendo função 0,40
prevista em órgão integrante da
1. Experiência PMPA (por ano)
profissional na 5
graduação atual 1.2. Tempo exercendo função 0,35
fora da PMPA, mas de natureza
policial-militar (por ano)
2.1. Obras literárias e manuais 0,25 1
2. Atividades profissionais homologados e
acadêmicas e de editados ou artigos científicos
pesquisas publicados, afetos à Defesa
institucionais na Social
graduação atual
2.2. Habilitação para o exercício Instrutor 1,5 1,5
da docência e/ou policial-militar –
30h/a
3.1. Curso de carreira (requisito para a promoção)
3. Qualificação MB 2,0
profissional ao CAS
B 1,5 2
longo da carreira
MB 2,0
CFP
B 1,5
3.2. Titulações acadêmicas (não obrigatórias à carreira)
Pós-Doutorado 2,0
Doutorado 1,7 6,5
Mestrado 1,5
Pós-Graduação 1,3
Ordem do Mérito Grão Pará 0,20
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ANEXO III
CRONOGRAMA DE EVENTOS DA COMISSÃO DE PROMOÇÃO DOS PRAÇAS – PMPA
ÓRGÃOS ENVOLVIDOS
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● CONTRATO
CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 027/2015-DAL/PMPA
EXERCÍCIO: 2015
OBJETO: Constitui objeto deste contrato, a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA
REALIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE REFORMA DAS SALAS LOCALIZADAS NO SUBSOLO
DO BLOCO ‘C’ DO QUARTEL DO COMANDO GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO PARÁ.
VALOR TOTAL: R$ 142.249,61 (cento e quarenta e dois mil, duzentos e quarenta e
nove reais e sessenta e um centavos)
DATA DA ASSINATURA: 13/07/2015
VIGÊNCIA: 17/07/2015 A 16/11/2015
Os recursos orçamentários necessários para atender às despesas decorrentes desta
contratação constam do orçamento da PMPA, conforme abaixo:
ATIVIDADE:26/7409 - Reforma de Unidade Policiais.
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● JUSTIÇA COMUM
OFÍCIO Nº 795 DE 07 DE MAIO DE 2015 – PJ
O Sr. JOSÉ SEBASTIÃO MORAES DAS CHAGAS FILHO, Diretor de Secretaria da
Vara de Combate ao Crime Organizado de Belém, solicitou a este Comando que sejam
apresentados naquela Comarca o CB PM RG 15864 RAIMUNDO FURTADO PINTO, do 24º
BPM, SD PM RG 35293 RANGEL FERREIRA VELASCO, do 10º BPM, e o SD PM RG 36439
LEONARDO FELIPE NASCIMENTO COSTA, do CME, no dia 20 JUL 2015, às 09h, a fim de
participarem na qualidade de testemunhas de audiência nos Autos do Processo nº 0006800-
87.2013.814.0401.
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e 153, incisos I, II e III, alínea "b", da Lei nº 6.833/2006 (Código de Ética e Disciplina da
PMPA),
RESOLVE:
Art. 1º CANCELAR do CB PM RG 21400 IZAIAS MACHADO DOS SANTOS, do
GRAER (Belém), a seguinte punição disciplinar:
I - DETENÇÃO: 03 (três) dias publicado em BI nº 027/2003 - CIPC.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação e revoga as
disposições em contrário.
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Quartel em Icoaraci-PA, 15 de abril de 2015.
DILSON BARBOSA SOARES JÚNIOR - CEL PM RG 16216
DIRETOR DE PESSOAL DA PMPA
(Of. Nº 577/2015 – DP/2).
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e 153, incisos I, II e III, alíneas "a",''b'' e ''c'' da Lei nº 6.833/2006 (Código de Ética e Disciplina
da PMPA),
RESOLVE:
Art. 1º CANCELAR do 3º SGT PM RG 28020 JÚLIO HONORATO DA SILVA, do 36º
BPM (São Félix do Xingu), as seguintes punições disciplinares:
I - PRISÃO: 15 (quinze) dias publicado em BI nº 033/2004 - 9º BPM;
II - DETENÇÃO: 04 (quatro) dias publicado em BI nº 230/1998 - 5º BPM;
III - DETENÇÃO: 02 (dois) dias publicado em BI nº 057/2001 - 9º BPM;
IV - DETENÇÃO: 08 (oito) dias publicado em BI nº 034/2004 - 9º BPM;
V - DETENÇÃO: 04 (quatro) dias publicado em BI nº 043/2004 - 9º BPM;
VI - DETENÇÃO: 04 (quatro) dias publicado em BI nº 016/2005 - 9º BPM;
VII - REPREENSÃO: 11/10/2000 - BI nº 190/2000 - 9º BPM.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação e revoga as
disposições em contrário.
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Quartel em Icoaraci-PA, 15 de abril de 2015.
DILSON BARBOSA SOARES JÚNIOR - CEL PM RG 16216
DIRETOR DE PESSOAL DA PMPA
(Of. Nº 577/2015 – DP/2).
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● INFORMAÇÃO
O Exmº Sr. Dr. ANTÔNIO CARLOS DE SOUZA MOITTA KOURY, Juiz de Direito
Titular da Comarca de Igarapé Açu-PA, no uso de suas atribuições legais, informou à
Diretoria de Pessoal da PMPA, que foi proibido de possuir ou portar armamento o CB PM RG
20350 ANTÔNIO ROSA DA COSTA JÚNIOR, do BPOT (Belém), e que o referido militar foi
encaminhado para o CIPAS, para acompanhamento especializado, deverá trabalhar, se for o
caso, em funções administrativas, conforme cópias de Alvará de Soltura, Processo nº
0002087-11.2014.814.0021, e Certidão Situação Processual nº 0000292-70.2007.814.0021–
Comarca de Igarapé Açu-PA, apresentada na Diretoria de Pessoal (Mem. nº 875/2015 –
BPOT / Prot. SIGPOL nº 2015085997).
O Exmº Sr. Dr. MANUEL CARLOS DE JESUS MARIA, Juiz de Direito Substituto
respondendo pela Justiça Militar do Estado do Pará, no uso de suas atribuições legais,
informou à Diretoria de Pessoal da PMPA, que foi concedida liberdade provisória ao SD PM
RG 39412 DERIK BARROS GUIMARÃES, do CPRM (Marituba), conforme cópia de Alvará de
Soltura nos Autos de Prisão em Flagrante Delito nº 0007187-55.2015.814.0200, apresentada
na Diretoria de Pessoal (Of. nº 264/2015 – CPRM / Prot. SIGPOL nº 2015088559) (Nota nº
011/2015 – DP/2) (Of. Nº 1151/2015 – DP/2).
ASSINA:
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