Introducción

Los sistemas administrativos son aquellos métodos que se implementan para poder
obtener o llevar a cabo un control administrativo con el fin de que en las organizaciones
obtenga un control como se mencionó anteriormente en registros de personal, productos,
facturas e inventarios en cada área. Los sistemas administrativos han evolucionado
conforme al tiempo, pues en épocas antiguas la opinión de los colaboradores no tenía valor
absoluto, pero ahora en la actualidad se han presentado cambios significativos en donde
los colaboradores pueden participar con sus aportaciones personales con el fin de estar en
constante mejora continua para la entidad a la que pertenecen. Se debe mencionar que
cada entidad de trabajo se adapta al sistema adecuado según sus actividades realizadas.
Los sistemas administrativos dentro de las empresas son necesarios para su buen
funcionamiento, es por ello que sus procesos y procedimientos deben de estar planteados
dentro de los manuales administrativos. Los sistemas administrativos son una parte
fundamental para la organización pues muestra la manera en la que trabaja y como se
despeña en sus actividades.
Sistemas Administrativos
Autor: Fernando Nava
Al hablar de sistemas administrativos hacen referencia aquellas redes de procedimientos
que mantienen vínculos entre sí a partir de un determinado sistema que se encuentra
integrado. Estos se utilizan para alcanzar determinadas metas establecidas en una entidad.
A partir de estos sistemas, los miembros de las entidades toman distintos tipos de
decisiones, en sus distintos escalafones. Al momento de utilizar estos tipos de sistemas, se
deben respetar una serie de procedimientos que se determinan en un manual. En este se
especifican cuáles son los roles y responsabilidades de los distintos puestos y unidades
administrativas. Las ventajas de estos sistemas es que vuelven mucho más sencillas las
auditorías, así como también la ejecución de los controles a los distintos miembros de las
organizaciones. Los sistemas administrativos son el conjunto de elementos y métodos
relacionados unos con otros con el objetivo de llevar un control administrativo en las
organizaciones o empresas, correspondiente a la administración que es organizar y
garantizar recursos humanos y técnicos.

RELACIONES INDUSTRIALES
Mapa Conceptual

RELACIONES INDUSTRIALES
Conclusión:
Los sistemas administrativos son una herramienta importante para muchas empresas
debido que hacen más eficientes y eficaces las actividades, procedimientos o procesos que
son desarrollados por las organizaciones, los sistemas administrativos han evolucionado
con el tiempo y de la misma manera cada organización se adapta a uno sistema en
particular, y esto sucede porque elige el sistema adecuado de acuerdo a sus funciones, esto
permite una mejor toma de decisiones en entorno a todas sus actividades implementadas.

Referencias:
Nava, F. (2017). Sistemas administrativos. Febrero 14, 2020, de UNAM.com Sitio web:
https://www.UNAM.co/tipos-de-sistemas-administrativos/

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