ANALISIS COMPARATIVO SNP VS SPP(AFP)
El Fondo es común, no es
1. Propiedad de Aportes
2. Derecho a servicios de
salud (ESSALUD)
3. Pensión Máxima
4.Pensión Mínima
5. Aportes Obligatorios
6. Aportes Voluntarios
7. Pensión por Discapacidad
Tú eres el único dueño de tu fondo a
personal.
Como trabajador activo y
también una vez pensionado,
puedes acceder a los servicios
de salud.
Limitada. Hasta el 100% de la
remuneración de referencia y
actualmente hasta un monto
máximo de S/ 857.36, acceso
sujeto a un mínimo de años de
aportación.
A partir de los 65 años y sólo si
aportas 20 años como mínimo,
recibes catorce pagos al año de
S/ 415.
Descuento del 13% de tu
remuneración mensual.
No existen.
Se otorga el 50% de la
remuneración de referencia.
través de tu Cuenta Individual.
Como trabajador activo y también
una vez pensionado, puedes acceder
a los servicios de salud.
Sin límite. El monto de la pensión
resultará del tamaño del fondo
acumulado, el mismo que crecerá
según el valor de los aportes  y de la
rentabilidad que sobre estos se
obtenga.
A partir de los 65 años y según los
requisitos de ley, recibes doce pagos
al año de S/ 484.17 o 14 pagos igual
al SNP.
Descuento del 10% de tu
Remuneración Mensual por Aporte
Obligatorio al Fondo, más la Prima
de Seguro y la Comisión de la AFP.
Puedes realizar Aportes Voluntarios
con Fin Previsional (desde el
momento de la afiliación) y Sin Fin
Previsional (al cumplir 5 años de
incorporación al SPP).
Profuturo otorga el 50% o 70% del
promedio de tus remuneraciones
percibidas en los 48 meses
anteriores al siniestro, reajustadas
de acuerdo al Índice de Precios al

8. Gastos de Sepelio
9. Pensión de Sobrevivencia
10. Informes sobre tus
aportes
Monto fijo.
Se calcula sobre un porcentaje
de la remuneración de
referencia (cónyuge, concubino
o concubina, hijos sanos hasta
los 18 años, hijos con
discapacidad y padres).
El asegurado puede solicitar un
reporte de sus aportes cada 5
años
Consumidor (IPC).
Profuturo otorga un reembolso de
gastos de sepelio, hasta por el tope
máximo reajustable cada tres meses
por el Índice de Precios al
Consumidor (IPC), vigente a la fecha
de fallecimiento del afiliado.
Requisitos documentarios:
Gastos de sepelio
En caso de fallecimiento, Profuturo
otorga una pensión a tu cónyuge o
concubino, hijos menores de 18
años extendible si continúan sus
estudios ininterrumpidamente hasta
máximo los 28 años de edad, hijos
con discapacidad total y
permanente, padre (mínimo 60
años) y madre (mínimo 55 años)
considerando el mes de aporte a
partir de agosto de 2013. La pensión
se obtiene producto de calcular el
promedio de las 48 remuneraciones
anteriores a la fecha de siniestro
reajustadas con el Índice de Precios
al Consumidor (IPC).
Requisitos documentarios:
Sobrevivencia de pensionistas
Sobrevivencia (no pensionistas)
De manera permanente a través de
tu estado de cuenta, que recibirás
mensualmente por correo
electrónico o estará visible en tu
Zona Privada ingresando a la web de
Profuturo.

11. Rentabilidad
12. Tiempo mínimo de
aportes para jubilación.
13. Edad de Jubilación Legal
14. Jubilación Anticipada
15. Unidad monetaria para tu
pensión.
16. Bono de Reconocimiento
17. Modalidades de Pensión
No aplica para el asegurado, es
solo para el Fondo (es común,
no personal)
Es imprescindible contar con 20
años de aporte.
65 años (hombres y mujeres).
Condiciones según edad y años
de aportes.
Nuevos Soles.
No aplica.
Única preestablecida.
En Profuturo, tu Cuenta Individual
obtiene un rendimiento producto de
la inversión efectuada con el Fondo
de Pensiones.
En Profuturo, no existe tiempo
mínimo de aportes para recibir una
pensión de jubilación.
65 años (hombres y mujeres).
Puede ser a cualquier edad antes de
cumplir 65 años, si el monto de tu
Cuenta Individual así lo permite, y
bajo determinadas condiciones de la
ley del Sistema Privado de Pensiones
(SPP) podrás acceder a la Jubilación
Anticipada Ordinaria.
Tú eliges: en Nuevos Soles
(nominales, ajustados o indexados) o
en Dólares de los E.U.A. (Estados
Unidos de América ajustados).
Tienes derecho al Bono de
Reconocimiento si cumples con los
requisitos de ley. Este bono
reconoce los aportes que has
realizado en el Sistema Nacional de
Pensiones (SNP).
Puedes elegir la modalidad de
pensión que más te convenga: Retiro
programado, Renta vitalicia familiar,
Renta temporal con renta vitalicia
diferida o Renta vitalicia escalonada.
También podrás elegir un periodo
garantizado como producto
complementario.

18. Puedes mejorar tu
pensión
19. Si eres jubilado, ¿puedes
volver a trabajar?
20. Herencia
21. Transferencia de Fondos
al Exterior
22. Tipo de Fondo
No puedes mejorarla, salvo que
el afiliado postergue el
momento de su jubilación para
incrementar el tiempo de
aportación.
Sí, sin embargo, es necesario
comunicar este hecho a la ONP,
quien suspenderá el pago de tu
pensión en curso; al concluir tu
nueva relación laboral, el
tiempo aportado se considerará
en un proceso de recalculo del
monto de la pensión. Si la
pensión percibida más la
remuneración del trabajador es
menor que el 50% de una UIT,
no se suspende el pago de la
pensión
Al no haber propiedad sobre los
aportes, no existe herencia de
los mismos.
No existe posibilidad alguna de
transferir el aporte efectuado
por el trabajador.
Único.
Si es posible, Profuturo te brinda la
asesoría necesaria para obtener una
pensión de acuerdo a tus
expectativas.
Si eres jubilado del Sistema Privado
de Pensiones (SPP), puedes volver a
trabajar sin dejar de percibir tu
pensión de jubilación y también
optar por la jubilación sin dejar de
trabajar; además, mantienes el
derecho a realizar Aportes
Voluntarios Con Fin Previsional (solo
bajo un Retiro programado) y
Aportes Voluntarios Sin Fin
Previsional. No tienes el deber de
realizar Aportes Obligatorios.
Puede existir herencia de los saldos
no usados en el pago de pensión, si
no hay beneficiarios y el causante
fallecido es un afiliado activo o
pasivo en Retiro Programado, Renta
Temporal o Periodo Garantizado.
Si cumples con los requisitos de la
normativa, se puede transferir tu
fondo al exterior, incluido el valor
del Bono de Reconocimiento, en
caso de que ya exista, pagado por la
Oficina de Normalización Previsional
(ONP).
Esquema Multifondos. Son
cuatro tipos de fondos:
Tipo 0 - Protección de Capital.
Tipo 1 - Preservación de Capital.
Tipo 2 - Mixto o Balanceado.
Tipo 3 - Apreciación de Capital.
Tú eliges el que más se ajuste a tu
 perfil y objetivos.

Las pensiones vitalicias en nuevos

soles se reajustan trimestralmente
con el Índice de Precios al
Sujeto a disponibilidad de Consumidor (IPC) o la tasa de ajuste
23. Reajuste de la Pensión
recursos del Estado. pactada. La Pensión bajo Retiro
Programado se recalcula cada año,
incluyendo los rendimientos
obtenidos.

El afiliado que cuente con 65 años o

más podrá solicitar la entrega de
24. Devolución de Saldo No disponible
hasta el 95.5% del saldo disponible
de su cuenta.