Botezatu Geani-Andrei

Grupa 1724 Seria A

STUDIU DE CAZ
Sistemul informational logistic al firmei DHL

Sistemul informaţional logistic  al unei organizaţii constă  în  resursele  umane,

echipamentele, soluţiile informatice, metodele şi procedurile utilizate pentru asigurarea datelor
şi  informaţiilor necesare  pentru  adoptarea  deciziilor strategice şi operaţionale referitoare  la 
activităţile  logistice ale  organizaţiei. Activitatile pe care le presupune indeplinirea rolului SIL
constau in specificarea, culegerea, prelucrarea, analiza, interpretarea, raportarea si ditribuirea
informatiilor.

Pentru a fi utile procesului decizional logistic, informatiile trebuie sa aiba urmatoarele

caracteristici:
 Actualitate
 Relevnta
 Acuratete
 Accesibilitate

Sistemul informational logistic al unei organizatii consta in:

- Resurse umane
- Echipamente
- Solutiile informatice
- Metodele si procedurile utilizate pentru asigurarea datelor
- Informatiile necesare pentru adoptare deciziilor strategice si operationale referitoare la
activitatile logistice ale organizatiei
Informatiile actuale, relevante, cu un grad inalt de acuratete, usor si rapid accesibile asigura
vizibilitatea la nivelurile successive din cadrul lantului de aprovizionare-livrare, precum si la
nivelul intregului sistem logistic. O buna vizibilitate pe o arie extensa permite adoptarea unor
decuzii adecvate, care sa contribuie la indeplinirea obiectivelor sistemului logistic si ale
partenerilor din lantul de aprovizionare-livrare.
Este o companie globala ce apreciaza diversitatea, ambitia si o atitudine pozitiva de colaborare.
DHL ofera servicii de preluare și de livrare pentru colete, documente și bunuri ușoare. Servicii
poștale internaționale de volum mare, oferind atat transport rutier cat si aerian, feroviar sau
maritime.
Compania DHL a fost infiintata in anul 1969, iar in prezent se mandreste cu un proiect ce ar
putea revolutiona lumea logisticii, aici fiind vorba de o colaborare cu compania de tehnologie
spațială Astrobotics, dorind ca in viitorul apropiat sa fie posibila livrarea diferitelor produse in
spatiu.

Pe langa colaborarea cu Astrobotics, DHL are colabari cu echipe de fotbal cum ar fi Manchester
United sau Bayern Munchen, Formula 1, echipe de rugby sau festivale de muzica.

Avand in prezent un numar de 360.000 de angajați în peste 220 de țări, compania este foarte
optimista in ceea ce priveste viitorul dorind ca numarul de angajati sa creasca semnificativ avand
ca scop “Aducerea de bucurie si prosperitate oamenilor carora le ofera servicii. Oriunde. In
fiecare zi”.

Bibliografie
Logistica I Carmen Balan ed. a 3 a, rev, Urnanus, 2006

https://www.dhl.com/ro-ro/home/despre-noi/oamenii-dhl.html

https://www.dhl.com/ro-ro/home/despre-noi/viziunea-noastra.html#

https://www.dhl.com/ro-en/home/about-us/partnerships.html