Plan de Seguridad y Salud Obra Calabozo-San Ignacio

CONSORCIO PROYECTO: “RENOVACION DE ABASTECIMIENTO DE AGUA, BUZONES, TANQUE IMHOFFY; EN EL

EL MOLINO SISTEMA DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LA LOCALIDAD EN LA LOCALIDAD CALABOZO, DISTRITO
DE SANJOSE DE LOURDES, PROVINCIA DE SAN IGNACIO, DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA ”
PLAN DE
SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL
TRABAJO
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCION
1.- GENERALIDADES
Es un consorcio que realiza actividades de la industria de la construcción civil e ingeniería para obtener
beneficios. Dichas actividades se enmarcarán en diversas especialidades tecnológicas y se desarrollan en
ámbito físico y social que pueden haber sido objeto de previa ordenación. Sea, por ejemplo, una obra de
saneamiento básico rural que lógicamente que está regido por unos principios técnicos y de
especificaciones determinadas pero cuyos resultados, además, deben satisfacer múltiples condiciones
económicas, de calidad, de medio ambiente y de prevención de riesgos laborales y sociales.
Por ellos la institución debe afrontar en todo momento ciertas condiciones cuyo rigor puede llegar a ser
muy extremado. Dichos condicionamientos están sometidos en el tiempo a importantes variaciones en su
identidad, en su intensidad y en su prestación, por lo que, en principio, la gestión empresarial debería
afrontarse con un elevado sentido de la improvisación y podría ser considerados sistema de gestión
excelentes aquellos que pudieran garantizar en cada momento la mejor solución para los eventos
puntuales que se fueran presentando.
Considerando lo anteriormente argumentado, ha de considerarse que, debido a su elevada especialización,

el consorcio realiza actividades repetitivas mediante el desarrollo de funciones también repetitivas. Por lo
que los avatares de la gestión normal pueden llegar a predecirse con cierto grado de anticipación. De
igual, puede esperarse un cierto grado de similitud e incluso de coincidencia en los problemas que se
vallan presentando.
Podemos deducir entonces que es un sistema de gestión en la seguridad y salud en el trabajo existente
situaciones repetitivas y situaciones variable, e incluso se podría enumerar los diversos elementos que
contribuyen a dichas circunstancias, lo cual puede ayudar a que se pueda hacer una previsión con el fin de
extremar la preparación adecuada que permita optimizar la respuesta ante las citadas ocasiones repetitivas
o variables de peligro.
De acuerdo con lo expresado, un buen sistema de gestión debe de estar basada en la mejor preparación de
sus componentes humanos, materiales e intelectuales para afrontar los acontecimientos a través de los
cuales dicha gestión se desarrolla, teniendo en cuenta su análisis de riesgo.
2.- OBJETIVO.
El presente plan está en concordancia con las normas técnicas en seguridad y salud en el trabajo
correspondiente a la industria de la construcción civil, por lo que su objetivo es garantizar las
condiciones de seguridad salvaguardando la integridad física y salud de los trabajadores mediante la
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
3.- CAMPO DE APLICACIÓN.
El plan de seguridad y salud dentro de este sistema de gestión se aplica a todas las actividades servicios y
procesos que realiza en la construcción desde su preparación inicial hasta su culminación del proyecto
contratado.

4.- DESCRIPCION GENERAL DEL PLAN DE SEGURIDAD
El presente plan de seguridad está dividido en 07 rubros importantes que son:
1. IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

RELACIONADAS CON LS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
D.S 009-205-TR REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NORMA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCION
02I-83-TR NORMAS TECNICAS DE CONSTRUCION
NORMAS OHSAS 18001

Elaboración: El autor
2.- ANALISIS DE RIESGO
En el presente PLAN DE SEGURIDAD se detalla, identificar los riesgos y peligros existentes en cada
etapa del proceso constructivo de la obra.
RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

 Transitar con precaución por las áreas de trabajo
 Manipular materiales y herramientas con
precaución
 Almacenar productos evitando que queden
 FRACTURAS
algunos sobresalientes.
Golpes por/Contra  CONTUSIONES
 Trasladar cilindros a presión
objetos  HEMORAGIAS
 Utilizar cascos
 HERIDAS
 Caminar manteniendo una distancia prudente de
los bultos
 Operar equipos solo si está autorizado
 Operar maquinas solo si está autorizado
 Transitar con precaución sin correr
 FRACTURAS
Caídas al mismo  Mantener áreas de trabajo y vías de circulación
 CONTUSIONES
nivel limpias y despejadas
 ESQUINCES
 No obstruir la visibilidad con materiales al
 MUERTE
momento de desplazarse
 Caminar visualizando donde se apoya los pies
 FRACTURAS
 Emplear superficies de trabajo estables.
Caídas a distinto  CONTUSIONES
 Utilizar casco
nivel  ESQUINCES
 Utilizar zapatos de seguridad
 MUERTE
 QUEMADURA  No fumar en lugares con elementos inflamables y
 ASFIXIA combustible. Estar atento y respetar
Incendio
 MUERTE señalizaciones del área
 No sobre carga el circuito eléctrico
Contacto con  LESIONES  Utilizar guantes para la manipulación de
elemento cortantes y CORTANTES materiales con bordes filosos.
punzantes EN LA PIEL  Evaluar las condiciones de las herramientas antes
de manipular

 Utilizar zapatos de seguridad
 No utilizar herramientas hechizas
 Al manipular elementos incandescentes utilizar
Contacto con  QUEMADURAS guantes aislantes y mantener alejados del cuerpo
elementos DE DISTINTO y de personas cercanas a la labor.
incandescentes GRADO  Disponer los elementos incandescentes en el lugar
acondicionado para tal efecto
 Levantar peso dentro de capacidad física de la
persona, nunca levantar más de 50kg.
Levantar peso ejerciendo fuerza con las piernas,
 LESIONES
para lo cual se debe flexionar las rodillas, sin
Sobre esfuerzo LUMBRALES
arquear la espalda aproximar la carga lo más
 ESQUINCES
cerca posible al cuerpo, girar los pies al levantar y
trasladar.
 Solicitar ayuda si es necesario
 LESIONES
 Estar atento a la circulación de máquina.
Atropellamiento MULTIPLES
 (motoniveladora, rodillo, volquetes, entre otros)
MUERTE
 LESIONES
Proyección de Utilizar lentes de seguridad, cuando exista riesgo
OCULARES
partículas en la labor de proyección de partículas
 CONJUNTIVITIS
 Problemas del tipo

 Adoptar una posición adecuada frente al puesto
Ergonómicos musculo
de trabajo evitando posiciones forzadas.
esquelético
 Sordera  No exponerse innecesariamente al ruido generado

Exposición a ruido
profesional por la maquina
 Utilizar elementos de protección personal. para la

Contacto con  Quemadura en la
manipulación de sustancias corrosivas. (guantes,
sustancias corrosivas piel y ojos
protección visual, etc.), de acuerdo a los riesgos
 Intoxicación  no comer, ni fumar en lugares de trabajo

Exposición a polvos y
 Nauseas  utilizar protección respiratoria de acuerdo a los
humos metálicos
 muerte procedimientos y evaluación de riesgos
ELABORACION: El autor

LOS ENCARGADOS DE LA SEGURIDAD DE LA OBRA ADOPTAN LAS MEDIDAD

PREVENTIVAS ANTE LOS PRINCIPALES RIESGOS EN LAS LABORES QUE REALICE EL
CONSORCIO, ASI COMO AL EMPLEAR LOS EPP, HERRAMIENTAS, MAQUINARIA Y
EQUIPO.
Los equipos de protección personal (EPP) mantienen su seguridad en el trabajo. Para escavar, construir
encofrados y vaciado de concreto, se debe de usar guantes fuertes y botas de seguridad para protegerse las
manos y los pies. El casco te protege la cabeza contra golpes y objetos. Se considera el uso de tapones
dependiendo del ruido presente en los equipos.
Gafas y caretas de seguridad le protegen los ojos contra el polvo, astillas y partículas de concreto. Un
equipo de respiración te protege los pulmones contra el polvo de concreto y la suciedad.
3.- PROCEDIMIENTOS A SEGUIR EN LOS TRABAJADORES QUE SE REALIZAN

EN OBRAS Y EN LAS INSTALACIONES
SG00.1 PROCEDIMIENTOS PAGINA:001

PARA TRABAJADORES EN LA EDICION:2012
OBRA REVISION
1.OBJETO
El objeto del presente procedimiento general es controlar la forma en que pueden entrar a trabajar en la obra de
construcción los trabajadores y el personal ajeno a las mismas, a los efectos de eliminar los riesgos que pueden
producir.
2. ALCANCE
El alcance de este procedimiento general comprende a todo el personal de mantenimiento, conservación o limpieza
que penetre en el ámbito de la obra de construcción.
3. ASIGNACIONES Y RESPONSABILIDADES
Existe una doble responsabilidad que afecta tanto al jefe del equipo o equipos ajenos que penetre en determinados
frentes de trabajo sin respetar los procedimientos.
4.SOLICITUD DE PERMISO
Previamente al comienzo de cualquier operación programada u ocasional que se realice en la obra de construcción,
el personal encargado a de realizar el trabajo, rellenar el ingreso respectivo, así como el presente procedimiento y lo
entregara el jefe de personal de la instalación. En dicho formato constará los siguientes datos:
 Fecha y horario exacto a realizar
 Operaciones detalladas y lugares concretos donde han de realizarse
 Nombre completo y DNI de todos los operarios que participan en la operación
 Equipos de trabajo o de manipulación y herramientas especiales
 Identificación del frente donde se desarrolla el trabajo
El jefe responsable de la instalación leerá detenidamente los datos del formato, considerara los posibles riesgos a
que pueda estar sometido el personal y hará constatar en las dos casillas correspondientes.
a) los riesgos inherentes a la instalación industrial en donde va a realizar el trabajo.
b) Las condiciones en que se autoriza el trabajo y las medidas de prevención que obligatoriamente han de
tenerse en cuenta, entre las que puedan mencionarse la necesidad de contar tensión en los interruptores
generales de las maquinas, la colocación en dichos interruptores de carteles en los que se prohíba la
reconexión salvo al que ha colocado y firmado el cartel, acotamiento físico de la zona sobre las que van a
realizarse trabajos en altura con los carteles de aviso correspondientes, etc.
El jefe responsable de la instalación fechara y firmara el formato, señalado el periodo para el cual es válido
el permiso de trabajo en la obra y quedándose con una copia, entregara el original al jefe responsable.

4.1 PREPARACION DEL TRABAJO
El jefe responsable del equipo de trabajo trasmitirá a todo el personal de la forma más efectiva posible, las
condiciones y prevenciones en que se ha comprometido a que se desarrolle el trabajo, los riesgos y
condiciones señalados en el formato de autorización por el jefe de la obra.
El formato de autorización deberá poder ser consultado en todo momento por los operarios y, el original o
una copia del mismo, debe permanecer en lugar de trabajo, a disposición de las personas encargadas de
realizar las inspecciones correspondientes.
5.REALIZACION DEL TRABAJO

El trabajo autorizado se realizará estrictamente en las condiciones de autorización sin que pueda ser
sustituida ninguna de las personas que figuren en el formato, sin autorización expresa de los jefes
responsables
6. FINALIZACION DEL TRABAJO

Al finalizar los trabajos autorizados, el jefe responsable presentara al jefe responsable de la obra a fin de
comunicárselo. Ambos firmaran el formato original y su copia en la casilla correspondiente a la
terminación del trabajo, archivando cado uno su ejemplar. Se realizará una visita de inspección, a fin de
comprobar la efectiva y eficiente finalización de los trabajos.
7.- TRABAJOS HABITUALES

Cuando el trabajo se realiza habitualmente durante periodos prolongados o permanentes, como puede ser
la operación de limpieza diaria, el impreso podrá tener una nueva vigencia indefinida, pero se conservaran
todas las demás condiciones, de forma que sea posible realizar inspecciones periódicas del cumplimiento
de las condiciones y deberá renovarse el formato cuando el personal sea sustituido.
RESPONSABLE DEL PROCEDIMIENTO (R.P) FECHA DE VIGENCIA:

Ing. Víctor Alfonso Fernández Goicochea
2. CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL DE LA OBRA-

PROGRAMA DE CAPACITACION
4.1- CAPACITACION A LOS TRABAJADORES:
Los sistemas actuales de gestión de salud, seguridad en el trabajo y medio ambiente, han
efectuado un cambio radical en sus estrategias para lograr el éxito en el cumplimiento de sus
objetivos. Hace algunos años los sistemas de gestión basaban estas estrategias en identificar los
peligros y evaluar los riesgos asociados a las actividades, establecer mecanismos y
procedimientos para su control, así como el transmitir a los empleados las normas que debían de
cumplir durante el desarrollo de sus actividades, los resultados de estas estrategias aran
analizados y comprados posteriormente mediante indicadores estadísticos que registraban en su
mayoría de veces.
Las horas o días perdidos de trabajo por accidentes vs. Horas Hombres Trabajadas.
La frecuencia con la cual se presentaban los accidentes en la organización
La severidad de los accidentes, y en algunos casos sus costos.
Pero esta forma de analizar los resultados únicamente mostraba cifras frías, las estadísticas no
hablan a la gerencia por lo tanto se tenía un gran desconocimiento de las causas reales que
ocasionaban la gran mayoría de accidentes, que son la actitud de las personas: cerca del 96% de
accidentes, son el resultados de actos inseguros u omisiones a las normas, hoy en día, la
estrategia se basa en analizar el comportamiento, actitudes y tendencias de las personas,
conocidas con seguridad basada en el comportamiento, estrategia que tiene la
finalidad de descubrir y eliminar las tres barreras más comunes que impiden una

adecuada reducción de los accidentes y la tan ansiada meta de ¨cero accidentes¨,
estas barreras son el ¨no sabe¨, ¨no puede¨, y ¨ no quiere¨.
Por lo anteriormente expuesto, podríamos establecer que, la transferencia de información

(capacitación) y el desarrollo de destrezas y habilidades (entrenamiento) a los trabajadores es
suficiente para lograr las metas.
Se brinda charla de inducción a los trabajadores que recién entren a trabajar en la obra y se
brindara charlas diarias a trabajadores que ya viene trabajando en la obra para lo cual se contara
con un programa que se acondicionara paulatinamente de acuerdo a las exigencias de la obra, se
aplicara el siguiente procedimiento:
4.2- CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL DE LA OBRA-PROGRAMA

DE CAPACITACION
Muchas veces escuchamos decir que "para cambiar el desempeño de las personas en seguridad,
primero debemos cambiar sus actitudes". Otro término bastante usado es “cultura de seguridad”.
Pero muchas veces vemos que las personas realizan frecuentes conductas inseguras en el trabajo,
sin que nadie parezca querer hacerlo de otro modo o nadie les dice cómo hacerlo de una manera
segura entonces es importante cambiar la cultura a nivel de la organización o empresa. Esto se
conseguirá a través de la aplicación de un programa de capacitación y se verá reflejado en el
comportamiento de sus miembros o participantes del proyecto.
Esta relación de ¨CHARLAS DE CINCO MINUTOS¨ representan las cosas que el responsable
de la SST puede presentar a su personal para adelantar campañas contra los accidentes laborales.
Estas charlas de seguridad de 5 minutos. Han sido preparadas por el Consejo Internacional de
Seguridad (CIAS) para el uso de supervisores y responsables de la SST y que Institución,
implementara para eliminar los riesgos laborales y evitar accidentes en su trabajo.
4.3- ELEMENTOS DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN:
1) Reunión mensual del Análisis de Seguridad.

2) Capacitaciones diarias de cinco minutos.
3) Inducción al Personal Nuevo.
4.4- ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN:
El programa consta de las siguientes actividades, las cuales están registradas según calendario:
1) Reunión Mensual de Análisis de Seguridad: Esta reunión pretende analizar mes a mes el
desarrollo y el avance del programa para poder corregir y controlar el cumplimiento de las
medidas preventivas y/o correctivas, así como recordar las necesidades de la capacitación.
•El Responsable de la reunión es el gerente general o quien lo reemplace. Participantes:
- Ingeniero Residente.
- Prevencionista.
- Personal de almacén, logística.
- Maestro de obra y Capataces.

• Duración: 2 horas.
•Símbolo de Identificación: M
2) Capacitaciones Diarias de Cinco Minutos: Reunión de seguridad de inicio de jornada.
•Metodología: Todos los días antes de iniciar las labores los trabajadores de la obra
“RENOVACION DE ABASTECIMIENTO DE AGUA, BUZONES, TANQUE
IMHOFFY, EN EL SISTEMA DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LA LOCALIDAD
EN LA LOCALIDAD CALABOZO, DISTRITO DE SAN JOSE DE LOURDES,
PROVINCIA DE SAN IGNACIO, DEPARTAMENTO CAJAMARCA” se reunirán una
vez escuchado el pito de llamado, el cual es accionado a las 7:00 a.m. En esta reunión el
maestro de obra o el capataz de la cuadrilla reúne al personal para analizar rápidamente las
tareas del día, sus riesgos y determinar las medidas preventivas, los implementos de
seguridad que se usarán y cualquier aspecto importante del día.
• El Responsable de la reunión es el Maestro de obra o el Capataz de cada
Cuadrilla.
• Participantes: Trabajadores según las cuadrillas conformadas para la
Ejecución de la obra.
• Duración: De quince a veinte minutos
• Símbolo de Identificación: D
3) Inducción al Personal Nuevo: Está dirigida a los trabajadores que ingresan a la obra por
primera vez, en la cual se les informa la importancia que tiene la seguridad en la empresa y
se da a conocer el estándar básico el cual está establecido en un documento que compromete
al trabajador a realizar sus labores de manera segura este documento se denomina
“Compromiso de Cumplimiento”.
•El responsable de la charla es el Ingeniero de campo; Participantes:
- Prevencionista de la obra.
- Los trabajadores que ingresan
•Duración: 30 minutos.
• Símbolo de Identificación: I
4.5- CALENDARIO DE CAPACITACIÓN:
Cronograma de Capacitaciones Diarias.

Tabla: 01 - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DIARIAS
PROGRAMACION DE CAPACITACION DE TODO EL MES

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO
1 2 3 4 5 6
INTRODUCCION USO ADECUADO DE ORDEN Y LIMPIEZA MANEJO OFENSIVO DESLIZAMIENTO SEGURIDAD EL
EPPS S TRABAJO
8 9 10 11 12 13
PROHIBIDO USO ADECUADO BLOQUEO DE PIENSE PRIMERO AST PRIMEROS
DE Y
ESCUPIR EQUIPOS AUXILIOS
HERRAMIENTAS EVITE ACCIDENTES
15 16 17 18 19 20
LÍQUIDOS TRABAJO EN PASILLOS LIBRES EMERGENCIAS USO TRASLADO
INFLAMABLES MEDICAS ADECUADO DE ADECUADO
EQUIPO
SEÑALIZACIONES DE MATERIAL
22 23 24 25 26 27
CONFLICTOS CONFLICTO PICADURAS USO ALMACENAMI RESIDUOS
ENTRE CON LA DE ADECUADO DE ENTO
COMPAÑEROS POBLACIÓN REPTILES COMBUSTIBLES ADECUADO SÓLIDOS
29 30 31
ROBOS Y NO LIBAR LICOR EN VIGILE SUS PASOS Y
PÉRDIDAS DÍAS DE TRABAJO LAS DE SU
COMPAÑERO
 PROTECCION PERSONAL
 Ropas protectoras
 Protección personal (1)
 Protección para la cabeza
 ¿Dirá Ud. ¿Tan bien mañana?
 Los ojos
 De que pie cojea
 Protección para Ud.
 ¿Por qué usar gafas?
 Los zapatos de seguridad salvan sus dedos
 ¡Protejan sus manos!
 Los cascos de seguridad
 Protección Personal (2)
 Caídas.
 Vigile sus pasos
 No hay nada chistosos en las caídas
 HERRAMIENTAS MANUALES
 Ver para creer
 Almacenamiento y manejo de herramientas de mano
 Herramientas accionadas por aire comprimido
 Esmeriles
 Herramientas para empuñar
 Sus herramientas

 ORDEN Y LIMPIEZA
 El orden y la limpieza en el lugar de trabajo
 La importancia del orden y la limpieza en planta
 Pasillos libres de materiales
 Mantengan sus manos siempre limpias
 La limpieza y la seguridad
 La ropa de trabajo
 Que tanto orden y limpieza
 Aseo y orden en su lugar de trabajo
 Pasillos y corredores
3. PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS
5.1- INSPECCIONES
La Institución tiene como política prever un ambiente de trabajo que esté libre de condiciones y
prácticas de trabajo que potencialmente pueden causar daño a lo propiedad o a los equipos,
pérdidas de producción o efectos negativos sobre el medio ambiente.
Para mantener dichas políticas, cada uno de los miembros de los diferentes niveles jerárquicos de
la empresa, serán requeridos para realizar inspecciones cuyo objetivo es identificar riesgos de
accidentes a fin de resolverlos en el menor tiempo posible y de la manera más adecuada.
Las inspecciones deberán ser vistas y utilizadas como una herramienta que nos permita analizar
problemas existentes y evaluar riesgos potenciales antes que ocurra un accidente e incidente. Un
buen programa de inspección nos permitirá:
 Identificar problemas potenciales

 Identificar prácticas de trabajo inadecuados
 Identificar efectos en caso de cambios
 Verificar la eficiencia de las acciones correctivas
 Demostrar el interés de los responsables de la obra para minimizar los riesgos o eliminarlos
5.2- APLICACIÓN DE LAS INSPECCIONES
Inspecciones normales: consiste en revisiones rutinarias previas al inicio del trabajo mediante las
cuales se verifica que el área de trabajo, equipos, herramientas, maquinarias e implementos de
seguridad se encuentran en buenas condiciones.
Inspección de pre-uso de equipos: deberán practicarse en todos los equipos móviles al inicio de
cada turno o al inicio de su operación durante el turno.
Inspección de orden y limpieza: para verificar que las cosas están donde deben de estar, para una
máxima productividad, seguridad y costo. La congestión y la interferencia hacen el trabajo
menos eficiente y seguro.

PAGINA :003
SGOO.3 PROCEDIMIENTOS PARA LA
EDICION : 2012
INSPECCION EN OBRA
REVISION :
PROCEDIMIENTOS PARA EFECTUAR INSPECCION
Aunque hay diversos tipos de inspección, la metodología para efectuar una buena inspección es similar
en cada caso.
Las pautas son las siguientes
 Se prepara su ruta para dar suficiente cobertura a toda su área de influencia
 Se hará una revisión de las herramientas, materiales, equipos y procesos dentro de su área.
 Se buscará durante su inspección posibles condiciones de riesgo.
 Si ve algún riesgo serio o en peligro latente, tome acciones correctivas inmediatas.
 Se comunicará los excesos de materiales, equipos, las cosas innecesarias y las que ocasiones
congestión o interferencia al desarrollo de los trabajos.
 Se determinará las causas básicas de las acciones
 Se analizara lo necesario para prevenir la perdida, siempre dentro del menor costo y la mayor
eficiencia.
RESPONSABLE DEL PROCEDIMIENTO Fecha de Vigencia.

(R.P)
Ing. Víctor Alfonso Fernández Goicochea Firma:
4.0 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA MEJORAR EL TRABAJO DIARIO Y

EVITAR ACCIDENTES:
6.0.- ORDEN Y LIMPIEZA
 PROPOSITO: la primera ley de la prevención de accidentes se llama orden y limpieza

y debería ser una preocupación de todos y cada uno en el trabajo.
 RESPONSABLIDADES: se establece las siguientes:
 Todo el personal.
 Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
 Si mientras caminamos encontramos desperdicios o material innecesario. Debemos
retirarlo del área inmediatamente.
 Cooperación permanente en la limpieza retirando los materiales innecesarios cuando lo
encontremos.

 Mano de obra
 Asegúrese de que las áreas de trabajo se mantengan limpias y ordenadas.
 ESTANDARES APLICABLES: se han previsto lo siguiente:
 AREA DE TRABAJO Y CIRCULACION

 Los desechos, escombros, desmontes y materiales residual en desuso constituyen un peligro
de incendio y un riesgo permanente de tropezones, caídas y enfermedades. Por tales
razones, no debe permitirse su acumulación en el área de trabajo y deben de ser retiradas y
colocadas en un depósito.
 Almacenar los materiales de manera ordenadamente, de tal forma se evita el peligro de
resbalones y enredamientos.
 HERRAMIENTAS, MAQUINAS Y EQUIPOS

 Las vías de acceso deben de estar libres de aceites, grasas y cosas innecesarias.
 Al concluir las labores deben recogerse las herramientas, madera, trompo, vibradora,
compactadora entre otros y ser almacenados en áreas apropiadas.
6.1- POLITICAS SOBRE HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO

 El agua de los servicios higiénicos, se pasará después de cada uso
 Los restos de alimentos y similares se colocarán en basureros
 Los trabajadores deben de practicar en todo momento buenos hábitos de higiene personal
6.2- POLITICAS SOBRE HIGUIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO
 RESPONSABILIDADES: Se ha establecido lo siguiente:
 Todo el personal informara al responsable a la institución que está buscando ayuda o que está
participando en un programa para eliminar su problema de alcohol o drogas.
 Someterse a la prueba de dopaje etílico si se ve involucrado en un accidente.

 Si se halla razonablemente convencido de que el trabajador ha consumido alcohol o drogas,
hará los arreglos para el análisis respectivo.
 PROCEDIMIENTO: Si usted se halla razonable convencido de que el trabajador presente

indicios de haber consumido alcohol o droga, haga los arreglos necesarios para los análisis
respectivos.
 Un trabajador será solicitado pasar por análisis cuando:

 Este involucrado en un accidente.
 Su conducta sea inusual o se le detecten indicios de deterioro físico.
 Tenga olor alcohol de alguna manera se determine la posibilidad de que pudo estar afectado
por alguna droga.
 Notifique al trabajador que se le va a someter a una investigación.

SGOO.4 PROCEDIMIENTOS PARA PAGINA:004

ACCIDENTES DE TRABAJO EDICION: 2010
REVISION:
Nombre del trabajador accidentado:
Puesto de trabajo:
 Fecha del Accidente:
 Día de la semana:
 Hora del accidente/ turno:
 Lugar del accidente descripción del accidente, croquis:
INVESTIGACION Y ANALISIS DEL LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE:

Al realizar las investigaciones de análisis de accidentes se seguirán los pasos que a continuación se
mencionan:
 Obtener el reporte del accidente
 Obtener de ser posible y de inmediato, la declaración del trabajador accidentado, acerca de las
circunstancias de lo ocurrido.
 Obtener la declaración de los testigos en su caso.
 Obtener el informe medico
 Hacer un reconocimiento del lugar del accidente. Observar y registrar los hechos captados en los puntos
anteriores.
 Estudiar los hechos en conjunto, los esenciales y los secundarios, con el objeto de precisar los factores que
provocaron el accidente y seguir algunas acciones correctivas a seguir.
Responsable del procedimiento (R.P). Fecha de vigencia:

Ing. Víctor Alfonso Fernández Goicochea
Firma:
4. MEDICINA DEL TRABAJO:
` 7.1.-PRIMEROS AUXILIOS
El trabajo en obra de construcción civil nos impone cada día una mayor cantidad de riesgos.
Como consecuencia natural de tal situación ha surgido la prevención de accidentes y primeros

auxilios como medio de defensa, tanto para evitarlos como para controlar sus consecuencias.
Los primeros auxilios son los cuidados inmediatos y temporales que se deben de dar a la víctima
de un accidente o una enfermedad repentina.
 BENEFICIOS:
 Evitar mayores lesiones.
 Suministrar a la lesionada trasportación adecuada.
 Aliviar el dolor físico y moral.

 ¿QUE SE DEBE HACER?

 Actuar de inmediato
 Que una persona tome el mando de la situación
 Mantener acostada a la victima
 EXAMINE A LA VICTIMA PARA BUSCARLE LESIONES

 Hemorragias
 Carencia de respiración
 Huesos rotos
 Quemaduras por temperaturas
 Heridas
 VENDAS
 El vendaje debe comenzar por la parte más delgada del miembro lesionado aplicándole dos
vueltas antes de avanzar. La venda no debe estar tan apretada que interrumpa la circulación
ni tan floja que se caiga.
 BOTIQUIN
 Pequeña farmacia portátil, varía de acuerdo a la necesidad y tamaño de la obra, pero no se
considera medicamentos mínimos establecidos en la normativa
5. SEÑALIZACIÓN SEGURIDAD EN EL TRABAJO:
Puede definirse la señalización de seguridad como el conjunto de estímulos presentes en el

centro de trabajo que puedan pretender condicionar de modo preventivo la actuación de los
operarios que los reciben, indicándoles la conducta a seguir para preservar la seguridad y salud
suya, de sus compañeros de trabajo y de las instalaciones.
8.1- OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN
El ámbito de la señalización de seguridad y salud en el trabajo, entendido como tal las zonas,
locales, vías, recorridos, peligros derivados de la actividad o de la propia instalación, los medios
de protección, emergencia, socorro y salvamentos de los lugares de trabajo con el fin de
salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores.
8.2- CRITERIOS PARA EL EMPLEO DE LA SEÑALIZACION
Deberá utilizarse siempre que se ponga de manifiesto la necesidad de:
 Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinado riesgos,

prohibiciones u obligaciones.
 Alertarlos cuando se produzca una determinada situación de medios de
emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación.

8.3- OBLIGACIONES DE LA INSTITUCION RESPECTO A LAS NORMAS DE

SEÑALIZACION EN LA SEGURIDAD
 Informar a los trabajadores sobre las medidas adoptadas respecto a la señalización de
seguridad
 Solicitar opinión y permitir la participación de los trabajadores y sus representantes en las
cuestiones que se susciten sobre señalización.
EL CONSORCIO SE ENCARGARÁ DE:
Señalizar:
Si tras la evaluación de riesgos no existen medidas de seguridad colectivas, técnicas u

organizativas de protección frente a determinados riesgos, o bien si tras implantar cualquier
medida que den riesgos residuales ¨no tolerables¨.
La señalización de las señales más adecuadas:
Frente los aspectos a considerar se encuentran:
La extensión de la zona a cubrir.
El número de trabajadores afectados.
La regularización interna del empleo de la señalización
Informar de manera clara y concreta sobre las zonas de la empresa o en operaciones es

preceptivo el uso de la señalización.
Que instrucciones deben de seguir para su correcta interpretación.
Las instrucciones de mantenimiento de las señales.
Emplazamiento, mantenimiento y supervisión de señales.
REQUISITOS DE SEÑALIZACION DE SEGURIDAD

 Estará ubicado en el lugar adecuado
 Que sea conocida de antemano por los posibles receptores
 Que atraiga la atención de los destinatarios
 Que dé a conocer su mensaje con antelación
 Que sea clara y de interpretación única, no ambigua
 Que informe de la forma de actuar de cada caso
Cuando los trabajadores a los que se dirige la señalización tenga la capacidad o la facultad visual
o auditiva limitada, bien sea la utilización de los EPP o por deficiencia del propio individuo, se
deberán tomar medidas suplementarias o de sustituciones necesarias para compensar dicha
limitación.

6. COLORES DE SEGURIDAD
Los colores de seguridad tienen la finalidad de indicar la presencia o ausencia de peligro, o bien
de indicar una obligación a cumplir. No todos los colores resultan válidos, dado los que
pretenden es atraer rápidamente posible la atención de la persona a la que va dirigido. Por ello,
de los colores se han seleccionados cuatro para su uso específico de seguridad denominados:
¨colores de seguridad¨
COLOR INDICACIONES Y PRESICIONES

Señal de Prohibición comportamientos peligrosos
Alto, Parada, dispositivo de desconexión de emergencia,

ROJO Peligro-alarma
etc.
material y equipo de lucha contra
Identificación y localización
incendios
AMARILLO
Señal de advertencia Atención, precaución, verificación
O NARANJA
Comportamiento o acciones específicas. Obligación de usar

AZUL Señal de obligación
un EPP
Puertas, Salidas, Materiales, puesto de salvamento o

Señal de salvamiento o de auxilio
VERDE socorro. Etc.
Situación de seguridad Vuelta a la normalidad
 SEÑALES EN FORMA DE PAPEL
De forma general, se deberán señalar los riesgos más evidentes o de consecuencias

potencialmente mayores que existan en un centro de trabajo. Se aconseja delimitar por zonas
dentro de las cuales los riesgos sean similares y acto seguido, colocar las señales en los accesos a
la zona, bien o de una o agrupándolas en carteles. No conviene amontonar las señales cada
máquina. Aunque la norma no se opone a ello.

7. SINIESTROS
Definición: daño, destrucción o pérdida que sufren las personas o propiedades por causa de
sismos, incendios, inundaciones, etc.
10.1- CONCEPTO DE SINIESTROS
La preocupación publica por las múltiples lesiones y muertes que causan accidentes
espectaculares como una exposición, una fuga de una sustancia combustible y toxica, un
incendio o catástrofe, invariablemente dan origen a peticiones de mayor prevención y
regularización en los planos nacionales e internacionales.
10.2- CLASIFICACION DE SINIESTROS
 SISMOS
El sismo se considera como un movimiento sorpresivo de la corteza terrestre ocasionando, en

muchos casos, por desplazamiento o reacomodamiento de las placas terrestres a lo largo de una
falla del suelo.
Los sismos se pueden clasificar en:
 Simples, dobles y compuestos, de acuerdo con la naturaleza de la conmoción y el

oscilatorios, trepidatorios y combinados, de acuerdo a su movimiento.
 EXPLOSIONES
Se origina generalmente por un aumento rápido de presión en un espacio limitado en el cual

casi siempre existen reacciones químicas, exotérmicas, en que se producen gases en gran
cantidad, presentándose como resultado de la combustión rápida de estos gases.
 INCENDIOS
La seguridad en contra y la prevención de incendios, se necesita que la instalación, sus

operaciones, procedimientos, estructuras y equipos, estén diseñadas y reciban mantenimiento
de manera que no representen causas de o sean auxiliares de combustión e incluyan medidas
para que el personal pueda abandonar las instalaciones con facilidad y seguridad en caso de
que ocurra un incendio.
8. PLAN DE RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA
 ATENCION MEDICA EN CASO DE OCURRENCIA DE ACCIDENTES

LA INSTITUCION, proveerá a sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y saludable
minimizando los daños a las personas, la propiedad y el medio ambiente y las perdidas en el
proceso. Esto lo lograremos por medio de un decidido compromiso de los encargados de la obra
y de los agentes designados para cumplir con un programa total de prevención de accidentes.
Nuestro personal se encuentra asegurado en la aseguradora Mapfre y por caso de emergencia los
hospitales más cercanos son las siguientes:
HOSPITAL TELEFONO
HOSPITAL GENERAL JAEN
ESSALUD- JAEN
 MODELOS DE FORMATOS
 HOJA DE REVISION
PROCESO DE REVISION EN EL ORDEN LIMPIEZA EN

SG.001 INSTITUCION
LA OBRA
Rev. MOTIVOS Descripción de la revisión
SE VERIFICO LA CONSTANCIA Y
ACTOS REPETITIVOS DE LOS
TRABAJADORES
FECHA: HORA: RESPONSABLE:


OBRA: “RENOVACION DE ABASTECIMIENTO DE AGUA, BUZONES, TANQUE IMHOFFY,

EN EL SISTEMA DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LA LOCALIDAD EN LA LOCALIDAD
CALABOZO, DISTRITO DE SAN JOSE DE LOURDES, PROVINCIA DE SAN IGNACIO,
DEPARTAMENTO CAJAMARCA”
LOCALIZACION:
RESPONSABLE:
VERIFICACION DE LA OBRA REVISION ¿Acción tomada?
EQUIPO PROTECTOR PERSONAL SI NO
¿Todo el personal lleva puesto los zapatos de seguridad?

¿Todo el personal lleva puesto las gafas de seguridad?

¿Todo el personal lleva puesto el chaleco reflectivo?

¿Guantes de seguridad?........ En base a la necesidad

¿Arneses del cuerpo completo?......En base a la necesidad

Protección de Oído?.......En base a la necesidad

¿Uso de respiradores?......En base a la necesidad

MEDIO AMBIENTE


Área de trabajo ordenada y limpia sin presencia de residuos
sólidos dispersos
Área de trabajo sin presencia de combustible

Existen recipientes para la recolección primaria de residuos
solidos
Inexistencia de residuos de asfalto olvidados en el patio
formación
Los cuerpos de agua, están libres de contaminación o de
productos residuales
Se están respetando los derechos y propiedades de los
pobladores locales cuando se tiene que afectar sus predios por
la obra
Se ha previsto oportunamente los cruces y acceso peatonales,
para los pobladores que residen adyacentes la obra, puedan
circula de forma segura
SERVICIO SANITARIO
¿Existe agua para la limpieza?
¿Jabón disponible?
¿Existe papel higiénico?
¿Los baños están higienizados y limpios?
¿Herramientas manuales en buen estado?
USO DE EPPS Y HERRAMIENTAS
¿El personal utiliza el equipo protector apropiado (EPP)?
¿Marcado de herramientas defectuosa/llevadas fuera de servicio?

¿Herramientas se mantenían libres de astillas o rupturas?
Marque las herramientas, buques, etc. Inspeccionados
ALMACENAMIENTO DE MATERIALES Y LA MANIPULACION
¿Todos los materiales están correctamente guardados?
¿Los materiales no bloquean la salida?
Desechar cartones, cajas vacías
¿El enchufe eléctrico en buenas condiciones?
¿Informe de peligro?
COMENTARIOS DE LA INSPECCION:

INSPECCIONADO
POR:
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
FECHA:
…./………./…………...

 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS – MEDIDAS DE CONTROL

 INDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

 ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO

 DIFUSIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.



 CONSTANCIA INDIVIDUAL DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN

PERSONAL

 INSPECCIÓN DE ELEMENTOS DE SEÑALIZACIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO

 LISTA DE VERIFICACIÓN DE BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

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CONSORCIO PROYECTO: “RENOVACION DE ABASTECIMIENTO DE AGUA, BUZONES, TANQUE IMHOFFY; EN EL

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Considerando lo anteriormente argumentado, ha de considerarse que, debido a su elevada especialización,

3.- CAMPO DE APLICACIÓN.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.- DESCRIPCION GENERAL DEL PLAN DE SEGURIDAD

El presente plan de seguridad está dividido en 07 rubros importantes que son:

1. IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

D.S 009-205-TR REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NORMA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCION

02I-83-TR NORMAS TECNICAS DE CONSTRUCION

NORMAS OHSAS 18001

2.- ANALISIS DE RIESGO

RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Problemas del tipo

 Sordera  No exponerse innecesariamente al ruido generado

 Utilizar elementos de protección personal. para la

 Intoxicación  no comer, ni fumar en lugares de trabajo

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LOS ENCARGADOS DE LA SEGURIDAD DE LA OBRA ADOPTAN LAS MEDIDAD

3.- PROCEDIMIENTOS A SEGUIR EN LOS TRABAJADORES QUE SE REALIZAN

SG00.1 PROCEDIMIENTOS PAGINA:001

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.REALIZACION DEL TRABAJO

6. FINALIZACION DEL TRABAJO

7.- TRABAJOS HABITUALES

RESPONSABLE DEL PROCEDIMIENTO (R.P) FECHA DE VIGENCIA:

2. CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL DE LA OBRA-

4.1- CAPACITACION A LOS TRABAJADORES:

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Por lo anteriormente expuesto, podríamos establecer que, la transferencia de información

4.2- CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL DE LA OBRA-PROGRAMA

4.3- ELEMENTOS DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN:

1) Reunión mensual del Análisis de Seguridad.

4.4- ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN:

•El Responsable de la reunión es el gerente general o quien lo reemplace. Participantes:

- Personal de almacén, logística.

- Maestro de obra y Capataces.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• El Responsable de la reunión es el Maestro de obra o el Capataz de cada

• Participantes: Trabajadores según las cuadrillas conformadas para la

• Duración: De quince a veinte minutos

•El responsable de la charla es el Ingeniero de campo; Participantes:

- Los trabajadores que ingresan

4.5- CALENDARIO DE CAPACITACIÓN:

Cronograma de Capacitaciones Diarias.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tabla: 01 - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DIARIAS

PROGRAMACION DE CAPACITACION DE TODO EL MES

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3. PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS

 Identificar problemas potenciales

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RESPONSABLE DEL PROCEDIMIENTO Fecha de Vigencia.

4.0 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA MEJORAR EL TRABAJO DIARIO Y

6.0.- ORDEN Y LIMPIEZA

 PROPOSITO: la primera ley de la prevención de accidentes se llama orden y limpieza

 RESPONSABLIDADES: se establece las siguientes:

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 ESTANDARES APLICABLES: se han previsto lo siguiente:

 AREA DE TRABAJO Y CIRCULACION

 HERRAMIENTAS, MAQUINAS Y EQUIPOS