Electiva disciplinar Construcción de Paz

Estudio de caso – Sección 3

El municipio de San Agustín está situado en la parte Sur del departamento del Huila
y hace parte del Quinto Distrito de Policía. La administración municipal está
formulando el Plan de Desarrollo 2020-2023, para esto, el comandante de la
Estación de Policía debe entregar la siguiente información, para la elaboración del
Plan Integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana.

Información delictiva de los años 2016, 2017, 2018 y 2019

AÑO 2016 2017 2018 2019
DELITOS
Homicidio 2 9 14 11
Secuestro 1 8 4 2
Extorsión 2 2 8 12
Lesiones personales 10 12 11 9
Hurto a residencias 10 8 12 17
Hurto a comercio 3 5 2 8
Hurto a automotores 9 8 15 8
Hurto a motocicletas 14 10 10 6
Abigeato 5 1 8 6
Piratería terrestre 1 0 1 0
Hurto a dispositivos móviles 9 8 16 14

Personal policial de especialidades

La base del distrito cuenta con diferentes unidades de Policía en varias
especialidades, las cuales están disponible siempre para apoyar a los 6 municipios,
que hacen parte del Quinto Distrito. (San Agustín).

Especialidades Oficiales Nivel Ejecutivo Patrulleros

SIJIN 1 1 18
SIPOL 0 1 6
GAULA 1 1 2
INFANCIA 0 1 3
PRECI 1 1 4
Turismo 0 1 1
Ambiental 0 1 2

Personal adscrito a la 1 3 18
Estación de Policía
de San Agustín
El comandante de la Estación de Policía de San Agustín cuenta con los siguientes
elementos para el servicio:

2 vehículo uniformado
1 motocicleta uniformada en funcionamiento
14 pistolas y 13 fusiles
10 chalecos antibalas
4 pares de esposas
Radio base
3 radios portátiles

Desarrollo del estudio de caso.

Teniendo en cuenta, la información suministrada debe:

1. Formular una estrategia de seguridad para darle al municipio de San Agustín

y sus habitantes mayor tranquilidad. Tener en cuenta únicamente los delitos
de: extorsión, hurto a automotores y homicidio.

2. Entregar a la administración municipal una propuesta para el fortalecimiento

de la seguridad ciudadana (Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por
Cuadrantes). Esta debe integrar la corresponsabilidad de las secretarías y
dependencias del municipio, así como la Personería, Bomberos, Defensa
Civil, etc.