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A continuación, encontrará una serie de fichas cibergráficas, las cuales serán utilizadas

para registrar datos específicos de las consultas que se realicen en las bases de datos

asignadas de la biblioteca ECCI y en los libros electrónicos señalados, acerca del tema

relacionado al problema de investigación abordado en la actividad N. 3. Este ejercicio

contribuye a la construcción del marco conceptual, el cual, permite establecer una

referencia de análisis del tema en cuestión, recuerda: El marco conceptual organiza y

desarrolla los conceptos, ideas y argumentos teóricos centrales respecto del tema de tu

texto. ü Debe organizarse de lo más general a lo más particular. En caso de ser muy

extenso, es productivo dividirlo en secciones y subsecciones. Hace uso de recursos

como la definición y se caracteriza por ser preciso y consistente.

Es importante tener en cuenta las normas APA para referenciar las lecturas

seleccionadas, para ello se sugiere consultar la guía práctica de las normas APA que se

encuentra en el espacio de documentos complementarios de la pestaña Introducción.

Cualquier inquietud recuerden que se pueden comunicar con la Biblioteca la

Universidad- biblioteca@ecci.edu.co 
 BASE DE DATOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Hernández Palma, Hugo; Monterrosa Assia, Flor; Muñoz Rojas, Delvis. Año publicación: 2017
Título: Cultura de prevención para la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito Ciudad/País: Colombia
colombiano.
Tipo de documento: Articulo electrónico Idioma: Español
URL: http://ezproxy.ecci.edu.co:2111/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=27&sid=c88bb263-c307-4f9e-9e2e-948ffcdebddf%40sessionmgr4007
Resumen:

En Colombia los primeros pasos en legislación para la seguridad y salud en el trabajo o lo que anteriormente se conocía como salud ocupacional,
se dieron hacia el año de 1979. En esta instancia se definieron los conceptos básicos a juicio de quienes hacían parte del sistema y desde ese
momento, se fueron incorporando los cambios que se estimaron necesarios, para estimular que los ambientes laborales cumplieran con unos
parámetros básicos de seguridad y bienestar. Recientemente con la compilación realizada por el Ministerio de Trabajo, mediante la expedición
del Decreto 1072/2015, se unificaron en un solo documento todos los avances en esta materia (Restrepo, Madrid & Safar como se cito en
[ CITATION Her17 \l 3082 ]

Se requiere de la conformación de grupos de apoyo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, COPASO, en el óptimo cumplimiento de
metas establecidas en términos de seguridad, salud laboral y control de factores de riesgo. Posibilitando, vida saludable, ambientes, sitios e
instalaciones laborales seguras, sanas y adecuadas en condiciones de higiene laboral [ CITATION Her17 \l 3082 ].

“Fomentar una cultura de prevención en temas de salud y seguridad laboral, garantiza derechos laborales, calidad de vida y oportunidades en el control
de los factores de riesgo para prevenir oportunamente accidentes de trabajo y enfermedades laborales” [ CITATION Her17 \l 3082 ]

para realizar un trabajo de manera eficiente se hace necesario estar tranquilo, sano y seguro en el ejercicio laboral que ayuda al desarrollo
integral de la persona en sus aspiraciones personales y laborales, en sus anhelos y en las garantías de protección e integración social. No
obstante, el trabajo desarrollado en condición de riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales incrementa angustias y daños en
la vida del trabajador por ausencia de condiciones de trabajo, adecuadas, seguras y saludables [ CITATION Her17 \l 3082 ].

Referencia APA:

Hernández Palma, H., Monterrosa Assia, F., & Muñoz Rojas, D. (2017). Cultura de prevención para la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito
colombiano. Advocatus, Vol. 14 , p1-15. 15p. recuperado el 25/06/2020 http://ezproxy.ecci.edu.co:2111/ehost/pdfviewer/pdfviewer?
vid=27&sid=c88bb263-c307-4f9e-9e2e-948ffcdebddf%40sessionmgr4007
 BASE DE DATOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Margarita Serrano Bermúdez; Kethy Pérez Correa; Kelly Cuesta Tamayo; Andrea Año publicación:2018
Contreras Casanova; Claudia Coral Piedrahita
 Título: Diseño de un modelo de gestión de seguridad y salud en el trabajo Ciudad/País: Santa Marta / Colombia
Tipo de documento: Articulo de Investigación Idioma: Español
URL: http://ezproxy.ecci.edu.co:2106/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=8&sid=ac5b05ce-db56-4af1-92da-dceb4718d786%40sessionmgr103
Resumen: muestran el proceso para la elaboración de un modelo de gestión de seguridad y salud en el trabajo basados en las Norma Técnica
Colombiana OSHAS 18001

Actualmente la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta fundamental para el mejoramiento de la calidad de vida de los
trabajadores en las organizaciones, genera grandes beneficios como una cultura de autocuidado, desarrollo del talento humano, procesos de calidad
y proporciona mejores condiciones laborales, repercutiendo en un aumento de la productividad, disminuyendo el ausentismo laboral y los costos
por indemnización que se deben pagar en ocurrencia por accidente y enfermedades profesionales (Lizarazo, Fajardo, Berrio, Quintana, 2011;
Arellano, Rodríguez y Grillo, 2013), como se citó en [ CITATION Ser18 \l 3082 ]
El Modelo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permite a las empresas enfocarse en los riesgos críticos identificados, reduciendo
exponencialmente la tasa de accidentes de cualquier tipo, estableciendo estrategias para asegurar condiciones y ambientes de trabajo seguros, que
cumplan con los requerimientos legales, incentivando a la mejora continua de los procesos y a la rentabilidad de la organización (Zazo como se citó
en [ CITATION Ser18 \l 3082 ].

Referencia APA:
Serrano Bermúdez, M., Pérez Correa, K., Cuesta Tamayo, K., Contreras Casanova, A., & Coral Piedrahita, C. (2018). Diseño de un modelo de
gestión de seguridad y salud en el. Contexto 7, 38-46

recuperado el 24/06/2020 http://ezproxy.ecci.edu.co:2106/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=8&sid=ac5b05ce-db56-4af1-92da-

dceb4718d786%40sessionmgr103

Serrano Bermúdez, M., Pérez Correa, K., Cuesta Tamayo, K., Contreras Casanova, A., & Coral Piedrahita, C. (2018). Diseño de un modelo de gestión de seguridad y salud en
el. Contexto 7, 38-46
recuperado el 24/06/2020 http://ezproxy.ecci.edu.co:2106/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=8&sid=ac5b05ce-db56-4af1-92da-dceb4718d786%40sessionmgr103

LIBROS ELECTRÓNICOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Álvarez Heredia Francisco; Faizal Geagea Enriqueta Año publicación: 2012
Título: Riesgos laborales como prevenirlos en el ambiente de trabajo Ciudad/País:
Temas: Riesgos- Seguridad y Salud en el Trabajo Editorial: Ediciones de la U
Tipo de documento: Libro electrónico Idioma: Español
URL: https://ezproxy.ecci.edu.co:2066/?il=5505
Resumen: El libro muestra las diferentes clases de riesgos que se pueden presentar en una empresa, todo está elaborado en pro del bienestar de
los trabajadores a demás aporta conceptos básicos de gran utilidad para el desarrollo del proyecto.

Para el estudio y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, existen varias clasificaciones de los factores de riesgo
según grupos en función de los efectos para la salud e integridad de los trabajadores. No importa que clasificación se asuma siempre y
cuando exista la lógica en su organización y se encuentren todos.

 Factores de riesgo físicos.

 Factores de riesgo químicos.
 Riesgos de origen biológico.
 Factores de riesgo mecánicos.
 Factores de riesgo ergonómicos.
 Factores de riesgo psicosociales.
 Factores de riesgo de insalubridad y ambiental deficiente.
 Factores de riesgo eléctrico.[ CITATION Álv12 \l 3082 ]

Referencia APA:

Álvarez Heredia , F., & Faizal Geagea , E. (2012). Riesgos Laborales como prevenirlos en el ambiente de trabajo . Bogota: Ediciones de la U. Recuperado el
25/06/2020 https://ezproxy.ecci.edu.co:2066/?il=5505

BASE DE DATOS
 FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Ricardo Cuevas Moreno Año publicación: 19 julio 2011
Ciudad/País:
Título: Ética y responsabilidad social en los negocios/La responsabilidad social
empresarial y corporativa Tampico, Tamaulipas, México

Temas: Ética y responsabilidad social en los negocios Editorial:

Tipo de documento: Idioma: Español
URL:
https://es.wikibooks.org/wiki/%C3%89tica_y_responsabilidad_social_en_los_negocios/La_responsabilidad_social_empresarial_y_corporativa#
Referencias
Resumen:

La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto
cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la
responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las
obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una
empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.

Referencia APA:
Ricardo Cuevas Moreno, « Ética y responsabilidad social de la empresa », Polis [En línea], 23 | 2009, Publicado el 19 julio 2011, consultado el 26 junio 2020.
URL: http://journals.openedition.org/polis/1752
 BASE DE DATOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Butrón Palacio Efraín Año publicación: 2018
Título: Sistemas de Gestión de riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo – Ciudad/País: Bogota/ Mexico DF
paso a paso para el diseño práctico del SG-SST
Temas: Seguridad y salud en el trabajo Editorial: Ediciones de la U
Tipo de documento: Libro Electrónico Idioma: Español
URL: https://ezproxy.ecci.edu.co:2066/stage.aspx?il=&pg=&ed=
Resumen: el libro está dividido en 7 capítulos muestra los pasos que se pueden implementar para realizar el Diseño del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

En la elaboración de la matriz de peligros para la clasificación se debe tener en cuenta lo siguiente:

 Locación geográfica - recorrido.

 Observación de puestos de trabajo y procesos de la empresa.
 Entrevista a trabajadores.
 Recolección de información sobre los peligros.
 Organización de la información.
 Análisis y evaluación y valorización de los riesgos.
 Toma de decisiones recomendaciones. [CITATION But181 \l 3082 ]

“La empresa debe definir la matriz legal actualizada que contemple las normas del sistema general de riesgos laborales que le son aplicables”,
[CITATION But181 \l 3082 ].

“La empresa contara, de acuerdo con el número de trabajadores con:

 vigía de SST para empresas de menos de (10) trabajadores.

 COPASST para empresas de diez (10) o más trabajadores”. [CITATION But181 \l 3082 ].

Referencia APA:

Butrón Palacio, E. (2018). Sistemas de Gestión de riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo – paso a paso para el diseño práctico del SG-SST.
Bogota/Mexico DF: Ediciones de la U. recuperado 24/06/2020 https://ezproxy.ecci.edu.co:2066/stage.aspx?il=&pg=&ed=

BASE DE DATOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Estrada Muñoz, Jairo Año publicación: 1991
Título: Artículo Ciudad/País:
Avance metodológico en el procedimiento para evaluar el riesgo Colombia/ Medellin
de patología lumbar en el ambiente laboral
Temas: Editorial:
Ergonomía
Riesgos laborales
Salud ocupacional
Tipo de documento: Articulo Idioma: Español
URL: http://190.242.114.6/vufind/Record/UDEA_bc83b660db9fd97d5f03246bfb1ff734
Resumen: factores que ergonómicamente se consideran significativos para evaluar el riesgo de lumbalgia: postura de trabajo, movimientos de tronco y
miembros superiores e inferiores y esfuerzos derivados del levantamiento y transporte de pesos. Es decir, se excluyen factores no asociados directamente.
Referencia APA:
J. Estrada, "Avance metodológico en el procedimiento para evaluar el riesgo de patología lumbar en el ambiente laboral", Invest Educ Enferm, vol. 9, no. 2,
pp. 57-66, 1991.

BASE DE DATOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Gómez Vélez, María Alejandra Año publicación: 2017
Título: Salud mental en el trabajo: entre el sufrimiento en el trabajo y Ciudad/País: Colombia/ Envigado
la organización saludable
Temas: calidad de vida laboral, sufrimiento, factor de riesgo Editorial: Copyright (c) 2017 Katharsis
psicosocial
Tipo de documento: Revistas Institución Universitaria de Envigado Idioma: Español
URL: http://revistas.iue.edu.co/revistasiue/index.php/katharsis/article/view/871
Resumen: ejercer una revisión de documentos que facilité una reflexión acerca del estado de la salud mental en el escenario laboral colombiano,
con el objetivo de visibilizar la construcción de organizaciones proclives a la salud laboral y al bienestar

Referencia APA:
Gómez Vélez, María Alejandra, Salud mental en el trabajo: entre el sufrimiento en el trabajo y la organización saludable, Institución Universitaria de
Envigado 2017

BASE DE DATOS
 FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Báez, Jairo Año publicación: 2016
Título: Salud mental y el sistema de producción Ciudad/País:
Temas: Psicología del trabajo,Psicoanálisis,Salud mental – Editorial: LIBE_cover.png
Colombia, Personas con discapacidades -- condiciones sociales
Tipo de documento: libro Idioma: Español
URL: http://hdl.handle.net/11371/1397
Resumen: Apoyados en el psicoanálisis se aborda el interrogante de cómo se ha configurado el discurso de un sistema de producción como principio
rector dentro de las políticas, objetivos y prácticas, presentes en el discurso de la salud mental. Ser saludable mentalmente corresponde con las prácticas
que son evaluadas por la efectividad y respuesta a un sistema de producción imperante y ninguno más. Con ello se patenta las escisiones entre prácticas e
ideales de inclusión y la realidad de la exclusión social.

Referencia APA:
Báez, J., Porras Velásquez, N. R., Carol Fernández, J., González Jiménez, A. M., Gallo Acosta, J. E., & Roa Bernal, H. C. (2016). Salud mental y el sistema de
producción. Fundación Universitaria Los Libertadores.

BASE DE DATOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Gómez, Ingrid Carolina Año publicación: 2007
Título: Ciudad/País: Colombia /Bogotá
Salud laboral: una revisión a la luz de las nuevas
condiciones del trabajo
Temas: Salud Laboral Editorial:
Tipo de documento: articulo Idioma: Español
URL: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/98
Resumen: Se presentan las nuevas realidades y condiciones de trabajo _la globalización e interdependencia entre las empresas, la flexibilización
del empleo y la intensificación del trabajo, la innovación tecnológica, el proceso de outsourcing (tercerización), los actuales cambios que se dan
a nivel demográfico entre los trabajadores, la incorporación de la mujer al mundo del trabajo remunerado, la desaparición y fusión de empresas,
entre otros_. Se discute la relación salud-trabajo en estas nuevas realidades, pues aunque todavía persisten los riesgos laborales clásicos, cada
vez es mayor el protagonismo de los factores de riesgo psicosocial y del estrés laboral derivados de las nuevas formas de organización en el
trabajo. Todos los problemas de salud relacionados con el trabajo son susceptibles de ser prevenidos, ya que sus determinantes se encuentran
precisamente en el trabajo; por lo tanto, se plantea el papel del psicólogo organizacional en los programas de promoción de la salud en el
entorno organizativo del trabajo.

Referencia APA:
Gómez, I. C. U. d. V. (2007). Salud laboral: Una revisión a la luz de las nuevas condiciones del trabajo. Pontificia Universidad Javeriana.

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FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Sabastizagal-Vela, Iselle; Astete-Cornejo, Jonh; Benavides, Año publicación: 2020
Fernando G.
Título: Ciudad/País: Perú
Condiciones de trabajo, seguridad y salud en la población
económicamente activa y ocupada en áreas urbanas del Perú.
Temas: Condiciones de trabajo, seguridad y salud en la población Editorial: Rev Peru Med Exp Salud Publica
Tipo de documento: Revista de Salud Publica Idioma: español, ingles
URL: https://pesquisa.bvsalud.org/portal/resource/pt/mdl-32520189
Resumen: la salud laboral no se gestiona adecuadamente en los lugares de trabajo. Estas condiciones pueden afectar la salud de los trabajadores
y la calidad del trabajo.
Referencia APA:
Sabastizagal-Vela, Iselle; Astete-Cornejo, Jonh; Benavides, Fernando G. Rev Peru Med Exp Salud Publica ; 37(1): 32-41, 2020. Artigo em Espanhol, Inglês |
MEDLINE | ID: mdl-32520189

BASE DE DATOS

FICHA CIBERGRÁFICA
Autor: Arenas Monsalve, Gerardo Año publicación:2003
Título: EL MARCO NORMATIVO DEL SISTEMA DE RIESGOS Ciudad/País: Colombia /Bogotá
PROFESIONALES EN LA SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIANA
Temas: Seguridad Social Editorial: Copyright (c) 2003 Vniversitas
Tipo de documento: Articulo Idioma: Español
URL: http://190.242.114.6/vufind/Record/OPUJ_c0fc269019592f2c8df2b43784502f38
Resumen: el marco normativo del sistema de riesgos profesionales en la seguridad social colombiana, sus derivaciones y información legal que
se necesita para la seguridad social en Colombia.

“Dictar las normas necesarias para organizar la administración del sistema de riesgos profesionales como un conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes
que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. En todo caso, la cotización continuará a cargo de los
empleadores” (Ley 100/93, art. 139 num. 11).

Referencia APA: Arenas Monsalve, G. U. N. d. C. y. P. U. J., & . (2003). EL MARCO NORMATIVO DEL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES EN LA
SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIANA. Pontificia Universidad Javeriana.