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8/6/2020 Parcial - Escenario 4: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/METODOS DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS-[G…

Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega 9 de jun en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15


Disponible 6 de jun en 0:00 - 9 de jun en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MANTENER Intento 2 34 minutos 67.5 de 75

MÁS RECIENTE Intento 2 34 minutos 67.5 de 75

Intento 1 20 minutos 48.75 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de jun en 23:55 al 11 de jun en 23:55.

Puntaje para este intento: 67.5 de 75


Entregado el 8 de jun en 22:15
Este intento tuvo una duración de 34 minutos.

Pregunta 1 5 / 5 pts

Aquellos riesgos que tienen que ver con la relación trabajador y puesto
de trabajo en la cual existe desequilibrio entre estos, se denominan:

Disergonómicos

Riesgos por carga física.

Bipedestación.

Dislocaciones.

Pregunta 2 5 / 5 pts

¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO corresponde a los elementos


implicados en el manejo de carga manual?

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Están relacionados con el desequilibrio en la relación del trabajador y el


puesto de trabajo.

Según la intensidad del trabajo, aumenta la frecuencia cardiaca.

Los musculoesqueléticos implicados se contraen y relajan rítmicamente.

Exige esfuerzo físico que puede convertirse en riesgo importante para el


sistema osteomuscular.

Pregunta 3 5 / 5 pts

En términos de la etiología multifactorial de los TME, una mujer de 45


años, con 8 años ejerciendo labores en máquinas de confección,
sedentaria y fumadora, ¿qué tipo de factores asociados a un TME tiene
posibilidad de adquirir?

Individuales.

Condiciones del trabajo.

Organizacionales.

Ambientales del puesto.

Pregunta 4 5 / 5 pts

En términos de la etiología multifactorial de los TME, si una empresa


impide que sus colaboradores tengan herramientas y maquinaria en buen

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estado y los turnos son muy largos, se consideran factores:

De condiciones de trabajo y organizacionales.

Individuales y de condiciones de trabajo.

Organizacionales y de condiciones de trabajo.

Condiciones y de sistema de trabajo.

Pregunta 5 5 / 5 pts

¿Cuáles son los factores de exposición interna relacionados con los


factores principales a los que obedecen los TME?

Los que están ligados a la presión intramuscular.

Aquellos ligados a la exposición al entorno de trabajo.

Los que están ligados a la carga psicosomática del trabajo.

Los que están ligados a la duración de la jornada de trabajo.

Pregunta 6 5 / 5 pts

¿Cuál de las siguientes afirmaciones en cuanto a las recomendaciones


sobre el manejo postural con espalda erguida, NO es correcta?

Generar movimientos de rotación y selección del tronco.

Ubicar las tareas en frente y lo más cerca posible del cuerpo.

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Evitar posiciones estáticas por periodos prolongados.

Programar tareas variadas alternando periodos de contracción.

Pregunta 7 5 / 5 pts

El hecho de simplificar lo mejor posible la longitud de la cadena de los


vectores y de los momentos de fuerza que se deben realizar cuando se
va a realizar un esfuerzo muscular alto, está relacionado con:

Medidas preventivas en cuanto a la postura.

Medidas de prevención en cuanto al uso de herramientas.

Medidas preventivas en torno a los riegos psicosociales.

Medidas preventivas en cuanto al ángulo visual confortable.

Pregunta 8 5 / 5 pts

En cuanto a la evaluación de las condiciones ergonómicas de los puestos


de trabajo, los principales parámetros que definen al puesto de trabajo se
han agrupado en tres grandes áreas. Indique qué aspecto NO
corresponde a dichas áreas.

Movimientos repetitivos y carencia de pausas activas.

Las características de los principales elementos que configuran el puesto.

Ambiente de trabajo que influye en el operador.

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Factores de diseño de los equipos que inciden en el operador.

Pregunta 9 5 / 5 pts

En relación al diseño de herramientas, objetos y puestos de trabajo,


señale la opción que no corresponde a esta situación.

Tener en cuenta la antropometría estática.

Tener en cuenta la antropometría dinámica.

Tener en cuenta medidas técnicas y psico-organizativas.

Tener en cuenta medidas y vibración de las herramientas.

Pregunta 10 5 / 5 pts

En caso de que una tarea cause incomodidad, se deben realizar algunas


acciones. Señale la que no corresponde.

Obstaculizar la circulación a partir de la fuerza ejercida.

Reevaluar la manera en la que se desarrolla la tarea.

Alternar tareas de alta repetitividad con tareas de baja repetición.

Alternar la realización de tareas pesadas con tareas livianas.

Incorrecto Pregunta 11 0 / 5 pts

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En cuanto a los factores que se encuentran dentro de la etiología de los


TME, relaciónelos según sea el caso.

fuerte relación, existencia de relación e insu ciente relación.

Pregunta 12 5 / 5 pts

Relacione, según corresponda, los factores que se encuentran dentro de


la etiología de los TME.

Movimientos repetitivos Condiciones de trabajo

Enfermedad preexistente Individuales

Sobrecarga de trabajo Factores organizacionale

Vibración de herramientas Sistemas de trabajo

Parcial Pregunta 13 2.5 / 5 pts

En cuanto al manejo de carga, relacione según sea el caso.

Carga física estática Interrupción en la funció

Carga física dinámica Los músculos esquelético

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Postura inadecuada Se obstaculiza la circulac

Riesgo por carga física Rotación, exión o inclin

Pregunta 14 5 / 5 pts

En cuanto a los factores que se encuentran dentro de la etiología de los


TME,relacione según sea el caso.

No se evidencian Riesgo por carga estática


contracciones

Compresión mecánica del Riesgo por carga estática


músculo

Exigencia de rotación con Riesgo por carga dinámic


el cuerpo en posición
inestable

Inclinación lateral del


Riesgo por carga dinámic
tronco con miembros
inferiores extendidos

Pregunta 15 5 / 5 pts

De los siguientes factores, ¿cuáles NO se encuentran relacionados con el


trabajo y causa de los TME?

Enviar mensajes por chats virtuales a familiares y amigos.

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Movimientos no naturales o de los extremos de las articulaciones.

Un gran número de repeticiones.

Fuerza excesiva y duración del trabajo.

Puntaje del examen: 67.5 de 75

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