RECONOCIMIENTO DEL ENTORNO

Análisis del entorno del sector productivo, educativo y laboral

PRIMERA ACTIVIDAD:

Elabora una composición grafica de las características y oportunidades del sector

productivo al que pertenece nuestro programa de formación.

SECTOR PRODUCTIVO: Es un derecho real que se caracteriza por caer siempre

en un inmueble edificado donde existen dos elementos fundamentales; uno la
parte privativa y la común que hacen en lo posible el uso, el goce de esas partes
privativas.

Es decir que en este aspecto podemos fomentar la parte productiva agrupando

socios nacionales e internacionales interesados en la inversión de nuevos
proyectos de finca raíz, hoteles, conjuntos residenciales; pero teniendo en cuenta
que se debe elegir un buen profesional que cumpla los requisitos de ser un buen
administrador de finca, gestor administrativo y a su vez un buen agente
inmobiliario esto con el fin de que ayude , colabore, gestione, asesore cualquier
proyecto o negocio que se emprenda. De esta manera lograremos oportunidades
de crear más empresas, comercializar, ofrecer buenas ofertas.

SECTOR EDUCATIVO: En este sector podemos vincular al personal a

capacitaciones permanentes con énfasis a la gestión de la propiedad horizontal
para que día a día conducido en su formación pueda crear nuevos proyectos de
importancia para el país, y personalmente crezca y cumpla a cabalidad con su
perfil profesional.

SECTOR LABORAL: En este sector es incrementar nuevas fuentes de empleos

a través de aquellos proyectos que hagamos día a día para beneficio del país, por
eso los profesionales deben reunir todos los requisitos para que cumplan con el
perfil que se necesita para ser el administrador destacado, contratación de
personal que nos fundamenten y ayuden a cumplir las metas propuestas:

LLUVIA DE IDEAS:
 SEGUNDA ACTIVIDAD

1. Construcción de infraestructuras modernas.

2. Hacer que innovando tecnológicamente ingrese más extranjeros a nuestro

país y así ayudaría económicamente a que Colombia sea un país líder
teniendo en cuenta que cuenta con una gran riqueza desde todo un punto
de vista.

3. Mejorar la calidad de empleo surgiendo en la capacidad de innovación

teniendo en cuenta que la gestión de propiedad horizontal es una buena
herramienta para surgir y ayudar para que nuestro país crezca a nivel
nacional e internacional.

4. Darle nuevas oportunidades a las personas que a diario tocan puertas con
ideas innovadoras para que así crezcan como personas y le inyecten a
nuestro país nuevas ideas que a futuro harán que Colombia sea nuestro
mayor orgullo.

LAS DOS IDEAS INNOVADORAS QUE PODEMOS HACER AL SECTOR

DE LA GESTIÓN DE LA PROPIEDAD HORIZONTAL SERIAN:

1. Trabajar disciplinadamente aprovechando tantos bienes naturales,

creceríamos a nivel nacional e internacional ya que nuestro país podría
estar entre los países de mayor potencialidad mundial construyendo
hoteles, generando más vivienda y generando empleo.

2. somos poseedores de una gran riqueza podemos fomentar la

innovación hotelera y turística en nuestro país, explotando todas
aquellas fuentes que brinden a la gestión de la propiedad horizontal un
verdadero ejemplo para la sociedad; tratando así de ser productivos,
responsables y mostrar la gran calidad de país que tenemos a través de
aquellas personas que diariamente ingresan a nuestro país ofreciendo
así a los turistas extranjeros la otra cara de la gran Colombia que
podemos ser y las cosas buenas que podemos lograr hacer por este
país que nos ofrece tantas maravillas y más que somos poseedores de
tanta riqueza. En conclusión seria cambiar aquellas cosas que nos
hacen tan pobres y aprender a valorar todo lo que posee nuestro país,
proponiéndonos metas a largo y mediano plazo.