JESSICA ALEXANDRA PINEDA SALAZAR

PERFIL

NOMBRE JESSICA ALEXANDRA PINEDA SALAZAR

DOCUMENTO DE IDENTIDAD CC - 1094881199
FECHA DE NACIMIENTO 23/06/1986
EDAD 32 Años
PAIS Colombia
DEPARTAMENTO Cundinamarca
MUNICIPIO Bogotá
DIRECCIÓN Carrera 18c No.1F-04 Eduardo Santos
TELEFONO 096 - 7354203
CELULAR 3205033624
CORREO ELECTRÓNICO cavana0410@hotmail.com
FORMACIÓN ACADEMICA
Corporación Universitaria Remington
Profesional Administración de Negocios Internacionales
20 /12/ 2013

American Business School

Técnico Administración de Empresas Sistematizadas
18/12/2008

Inem José Celestino Mutis

Administrador de Empresas Agropecuarias
04/12/2002

Centro Educativo Madre Marcelina

Básica Primaria
12/12/1995

SEMINARIOS Y OTROS

Corporación Universitaria Remington

Diplomado
Docencia Universitaria
20 /12/ 2013

American Business School

Auxiliar Contable
04/12/2008

American Business School

Auxiliar de Sistemas
12/04/2007
Experiencia Laboral

CAVANA Restaurante Coffee

Administradora
Octubre 01 de 2017 - Abril 21 de 2018

Funciones:
 Coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar, evaluar e
implementar nuevos procedimientos.

 Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo en personal de apoyo y garantizar

que los plazos y trámites se cumplan.

 Participar en la elaboración del presupuesto operativo, mantener archivos de control

de presupuesto e inventario.

 Planear y coordinar servicios para la oficina, como distribución de espacios,

equipos, suministros, disposición de bienes, parqueaderos y servicios de
mantenimiento y seguridad.

 Preparar agendas de trabajo.

 Recopilar información y preparar periódicamente informes y correspondencia.

 Manejo de personal Control de inventario Registros varios Manejo de caja

COLOMBIAN MOUNTAIN COFFEE

Auxiliar, administrativa
30/06/2017

Funciones:

 Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de

presupuestos de materia prima.
 Elaboración e interpretación de flujogramas.

 Mantener el inventario de suministros de oficina.

 Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas,

regulaciones y procedimientos de la empresa.

 Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como

solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo
con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual
o computarizado.

 Abrir y mantener en forma confidencial historias y registros de los empleados.

 Responder llamadas telefónicas.

 Hacer registros contables, ordenes de pedido y ordenes de fabricación.

 Organizar y mantener actualizado el archivo manual o computarizado.

 Preparar correspondencia de rutina.

 Recibir y registrar correspondencia y otro material, coordinar el flujo de

información, internamente o con otros departamentos y organizaciones.

 Revisar y corregir los documentos y correspondencia que sale de la oficina para

garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales.

 Tomar notas y apuntes.

 Transcribir correspondencia, informes, textos, facturas, minutas, escrituras y otros

documentos legales, utilizando computador, procesador de palabra o máquina de
escribir.

 Clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas, facturas y otros estados

financieros de acuerdo con procedimientos establecidos, usando sistemas manuales
y computarizados.

 Realizar otras funciones de oficina como: mantener el archivo y sistemas de

registro, completar informes y contestar preguntas de clientes internos.

 Contactar vehículos para transporte de materia prima y producto final.

  Coordinar con transportadora la recolección de sobres y mercancía.

 Ser apoyo producción, administración y gerencia

 Establecer procedimientos y programas de trabajo y coordinar actividades con otros

grupos o departamentos.

 Garantizar la operación normal de computadores, equipos, maquinaria y coordinar

el respectivo mantenimiento y reparación.

 Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo.

 Solicitar materiales y suministros.

 Radicar facturas que llegan a la oficina para después remitir a quien corresponda
(elaborar O.C correspondiente) y/o enviar a Bogotá para gestionar el pago de la
misma.

Agrofuturo

Profesional Asesor en Administración, Publicidad y Mercadotecnia

Septiembre 2014 – Febrero 2015
Funciones:
 Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo en personal de apoyo y garantizar
que los plazos y trámites se cumplan.
 Instauración de fondo rotativo.
 Creación y redacción de estatutos, manual de funciones.
 Elaboración y creación de imagen corporativa ( Logo, slogan, valores, misión,
visión entre otras)
 Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.
 Identificar y contactar clientes potenciales.

 Implementación de estrategias de mercadeo.

Cinemark
Coordinadora
21/01/2014 – 15/09/2014
Funciones:
 Coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar, evaluar e
implementar nuevos procedimientos.

 Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo en personal de apoyo y garantizar

que los plazos y trámites se cumplan.
  Participar en la elaboración del presupuesto operativo, mantener archivos de control
de presupuesto e inventario.

 Planear y coordinar servicios para la oficina, como distribución de espacios,

equipos, suministros, disposición de bienes, parqueaderos y servicios de
mantenimiento y seguridad.

 Preparar agendas de trabajo.

 Recopilar información y preparar periódicamente informes y correspondencia.

 Manejo de personal Control de inventario Registros varios Manejo de caja

SEGUROS BOLIVAR
Asesor, comercial
23/01/2013 – 02/09/2013
Funciones:
 Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y
brindar asesoría.
 Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.

 Identificar y contactar clientes potenciales.

 Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
 Preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta.
 Promover las ventas con los clientes.
 Recuperar cartera vencida.
 Revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos,
competidores y condiciones de mercadeo.

TODOLAMPARAS

Administrador, almacén
01/01/2005 - 01/05/2013
Funciones:
 Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo.
 Atender y resolver reclamos de los clientes.

 Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías.

 Contratar y entrenar personal.
  Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la
mercancía.
 Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el
personal.
 Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros.
 Vender mercancía a los clientes.

QUINDIELECTRICOS
Asesor, comercial
01/08/2003 - 01/09/2004
Funciones:
 Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y
brindar asesoría.
 Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.

 Identificar y contactar clientes potenciales.

 Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
 Preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta.
 Promover las ventas con los clientes.
 Revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos,
competidores y condiciones de mercadeo.

CGAGRO
Auxiliar, administrativo
01/08/2002 - 01/09/2003
Funciones:
 Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de
presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.
 Mantener el inventario de suministros de oficina.

 Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas,

regulaciones y procedimientos de la empresa.
 Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como
solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo
 con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual
o computarizado.
 Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u
otros documentos previos el lleno de requisitos.

REFERENCIAS PERSONALES

Diana Carolina Correa

Coordinadora Administrativa
Tel: 318 6233972

Alba Inés Toro

Ama de Casa
Tel: 3146183223

María Eucaris Triana Lozada

Gerente
Quindielectricos
Tel: 741 36 06
REFERENCIAS FAMILIARES

Leonardo Fiorillo Cardenas

Conyugue
Policía Nacional
Tel: 3502680047

Dairo Heli Parra

Tío
Demetrie
Restaurante Salamandra
Tel: 3176815905

Jonathan Harlen Pineda Salazar

Hermano
Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias
3177866891
Para todos los efectos legales certifico que todos los datos por mi anotados en la presente
hoja de vida son veraces (Código sustantivo del Trabajo, Articulo 62 Numeral 1, Régimen
laboral Colombiano)
Jessica Alexandra Pineda Salazar
C.C 1.094.881.199