TALLER QUINTA DISCIPLINA

JAIME GUERRERO MONROY

ING. XIMENA PAOLA HUECHACONA FUENTES

PENSAMIENTO SISTÉMICO
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
INGENIERÍA DE INDUSTRIAL
2018
 1. ¿Cuál es el reto actual de las Organizaciones inteligentes?

El reto delas organizaciones inteligentes es lograr competir, con los cambios y adaptarse a
cualquier tipo de mejora que se presenta en la empresa para lograr competir con las demás
empresas

2. ¿Cómo utilizaría usted las cinco disciplinas propuestas por Peter Senge en la Quinta
Disciplina, para desarrollar un modelo de organización inteligente?

Utilizaría las cinco disciplinas de tal manera que al crear el modelo de organización
inteligente, se presentara buena participación de todas las áreas ligadas al crecimiento con
el fin de ayudar el trabajo en grupo , pero antes de ser implementado el modelo capacitaría
el personal para que se entienda mucho mejor adquieran experiencia en cada área.

3. ¿Por qué es importante para el estudiante conocer y comprender el aporte de Peter

Senge con su Quinta Disciplina?

Es importante conocer ese modelo para un estudiante ya que ayuda no solo a entender
cómo se puede organizar una empresa para prosperar, competir y lograr salir adelante,
también es importante comprender las cinco disciplinas dado que si uno falla en alguna de
las 5, la tendencia es a fracasar o quedarse en una sola línea no lograr actualizarse o
mejorar las falencias.

4. ¿Por qué la Quinta Disciplina desarrolla organizaciones inteligentes?

La quina disciplina desarrolla organizaciones inteligentes dado que su modelo ayuda a las
empresas o negocios a lograr mejorar las falencias y entender las fallas, lograr mejorar con
cada falla ya que todas las áreas se comunicarían entre sí para lograr apoyarse y sacar
soluciones mejorar la empresa o negocio.

5. ¿Cómo se puede definir una organización Inteligente?, con base en el fundamento

conceptual de la Quinta Disciplina

Se puede definir una organización inteligente cuando esta es capaz de involucrar las cinco
disciplinas según el texto dado que una organización que cumpla con las cinco disciplinas
nombradas, será una organización abierta la cual estudia a sus competidores progresa para
no quedarse atrás, para lograrlo las empresas tienen que evolucionar con cada cambio
bueno o malo.

6. ¿Cómo se pueden aplicar los aspectos básicos para desarrollar organizaciones

inteligentes a través de la Quinta Disciplina?
La forma más fácil de aplicar los aspectos básicos es primero ver el negocio sus falencias,
sus competidores, las oportunidades, en el momento que se estudia la organización
internamente, se podrá dar un avance mayor en cuanto a crecimiento de la misma y luego
de mejorar las falencias internas se enfocara en mejorar las falencias externas, para poder
competir con los rivales.

7. Quienes son los personajes principales del juego de la cerveza

Los personajes del ejercicio de la cerveza son el minorista, el mayorista y la empresa de

cervezas dado que son los más involucrados en el juego de la cerveza

8. De la lectura de respuesta a la siguiente pregunta ¿prisioneros del sistema, o

prisioneros de nuestro propio pensamiento?, que quiere decir

Esa frase quiere decir que en el momento de presentarse un inconveniente siempre se están
buscando culpables pero no la forma de solucionar los mismos inconvenientes, dado que las
fallas solo se solucionaran en el momento que se analice las falencias de la misma
organización, si fue por falta de conocimiento una solución es capacitar mas al personal
brindar soluciones antes que más problemas

9. En el siguiente cuadro ubique en cada punto la disciplina que se ajuste a la

clasificación y describa brevemente la disciplina. No puede repetir una disciplina en
una misma casilla.

Alentar/Fomentar Reflexiona Comprender la

Dominio personal:
Es una de las disciplinas
donde se enfoca en líderes
para lograr que las personas
puedan dirigir ser dirigidos.
complejidad
Modelos mentales: Pensamiento sistémico:
Es la disciplina que se En esa se comprende la
encarga de estudiar odas las complejidad de un
ideas pensamientos que problema, o de una
pueden ayudar en una evolución ante el negocio
mejora o un problema

10. La organización inteligente requiere nuevos líderes, recordemos que las empresas
inteligentes buscan el compromiso de cada uno de los colaboradores para que sean
auto dirigido y sean capaces de escoger la mejor opción y actuar, entonces... ¿Cuál
es la función del líder?
La función de los lideres es la de aprobar todo tipo de cambio dar propuestas antes las
dificultades estudiar las demás compañías y brindar una corriente más estable para una
compañía.

11. Teniendo en cuenta la disciplina de los modelos mentales, responda la siguiente

pregunta: ¿Por qué fracasan las mejores ideas? Aplicándolo a nivel de una empresa

Las mejores ideas pueden fracasar a que no pueden ser expuestas de tal forma que se
plantee como una buena idea y a que al momento de exponerla o presentarla se tomara
como una idea muy riesgosa o poco convincente, en cambio con un modelo mental se
puede plasmar mejor la idea de una persona.