Términos de referencia de las propuestas técnicas

MFCCV.1.16 y MFCCV.1.17

MFCCV.1.16 Desarrollo de Capacidades gerenciales y MFCCV.1.17

Desarrollo de Capacidades técnicas
PROPUESTA TÉCNICA
a) Portada. Donde se mencione la actividad, nombre del evento, sede, fecha de realización, nombre del
instructor y la persona solicitante.
b) Objetivos y alcances. Describirá el propósito del curso o taller de capacitación, con base en el
instrumento de planeación o diagnóstico de necesidades presentado; así como sus impactos
esperados o las metas que se esperan lograr con su realización.
c) Metodología. La constituye la planeación del curso o taller, abarcando los contenidos para cumplir con
los objetivos planteados. Deberá incluir
 Contenido del curso
 Momentos de capacitación
 Técnicas grupales
 Técnicas instruccionales
 Estrategias de evaluación de los aprendizajes
 Materiales didácticos a utilizar
 Tiempos programados para el desarrollo de las actividades (por sesión/días)
d) Resultados esperados. Se describirá en forma concreta los resultados esperados del curso o taller, su
contribución al desarrollo o fortalecimiento de los participantes y la solución de los problemas
específicos.
e) Productos entregables. Mencionar y describir los productos que se generarán y entregarán como
parte del proceso y resultado de capacitación. Con estos productos se busca consolidar el objetivo y
alcances del curso o taller a manera que el beneficiario pueda contar con algo tangible para su
posterior uso. Pueden ser:
 Audios
 Bases de dato
 Guías
 Manuales
 Mapas
 Programas de cómputo
 Reglamentos o estatutos
 Vídeos didácticos
 Entre otros
f) Currículum del instructor. Anexar currículum vitae del instructor, que incluya el Registro Federal de
Contribuyentes (RFC), además del currículum del personal técnico especializado que integra su equipo
de trabajo.
g) Desglose de los conceptos de gasto (Anexo 2 de estos términos de referencia). En este apartado se
establecerá de manera clara y transparente la distribución del uso de los recursos solicitados para el
curso o taller de capacitación.

RESULTADOS Y PRODUCTOS ESPERADOS

Informe final

Una vez concluido el curso o taller de capacitación, el asesor técnico y el instructor deberán realizar y entregar
a la persona beneficiaria y a la CONAFOR un informe final impreso. El informe deberá estar respaldado en
formato electrónico (Microsoft Word, PDF o cualquier otro compatible).

El informe final se deberá entregar dentro de un plazo máximo de 15 días hábiles de realizado el curso o taller.

TDR 1
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Debe incluir la siguiente información, como mínima necesaria:

a) Título, sede y fechas
b) Resumen ejecutivo del taller
c) Relatoría del curso o taller de capacitación
 Número de participantes, desagregados por hombres, mujeres, jóvenes e indígenas
 Metodología de trabajo aplicada
 Material utilizado
 Resultados obtenidos
d) Conclusiones e impactos
e) Evidencia de evaluaciones
Los cursos o talleres de capacitación se evaluarán a través de los siguientes instrumentos de
evaluación:
 De satisfacción (Anexo 3 de estos términos de referencia): permite conocer la percepción de
los participantes sobre los diferentes elementos que integran los cursos o talleres de
capacitación, con el fin de mejorar, transformar y orientar la toma de decisiones.
 De aprendizaje (Formato libre): evaluación inicial y final, valora los conocimientos,
habilidades y actitudes que poseen los participantes sobre la temática vinculada con el logro
del objetivo propuesto para el curso o taller de capacitación de que se trate.
f) Desglose de gastos realizados de acuerdo a lo establecido en la propuesta técnica (Anexo 2 de estos
términos de referencia)
g) Anexos
 Memoria fotográfica
 Lista de asistencia (Anexo 4 de estos términos de referencia )
 Manual del participante
 Productos entregables

TIEMPO PARA LA REALIZACIÓN DEL CURSO O TALLER

El curso o taller de capacitación tendrá una duración de acuerdo a lo autorizado como mínimo de 24 horas para
las actividades de MFCCV.1.16. Desarrollo de Capacidades gerenciales y de 32 horas como mínimo para las
actividades de MFCCV.1.17. Desarrollo de Capacidades técnicas (básicas y especializadas).

El curso o taller se llevará a cabo con estricto apego a los presentes términos de referencia. Se desarrollará en
un lapso que no exceda de cuatros meses contados a partir de la recepción del primer pago.
En el caso de que la persona beneficiaria reciba su primer pago en el mes de julio, o posterior a éste mes,
tendrán como plazo el último día hábil del mes de octubre para la realización del curso o taller y la entrega del
respectivo informe final.

El asesor técnico deberá contar con la capacidad técnica de Fortalecimiento del Capital Humano.

El instructor debe ser persona física o moral, distinta del asesor técnico, con experiencia mínima de cinco años
en la temática a impartir comprobable mediante su currículum vitae y constancias que lo avale; con opción a
presentar los estándares de competencia EC0049 o EC0301 del Consejo Nacional de Normalización y
Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

Es importante mencionar que el beneficiario que ha sido apoyado para la impartición del curso o taller será el
responsable de la ejecución y entrega del informe final del mismo, con ayuda del asesor técnico y el instructor,
mismos que no podrán ser diferentes a los señalados en la propuesta aprobada.

TDR 2
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La Gerencia Estatal de la CONAFOR será la responsable de levantar la encuesta de calidad de los servicios
técnicos recibidos y el formato de verificación del curso o taller, contestados por el beneficiario y debidamente
firmado o sellado.

COMPROBACIÓN DEL RECURSO

La comprobación se tendrá que realizar con base al presupuesto asignado y concepto de gasto señalado en la
solicitud aprobada, anexando al informe final copia de los recibos fiscales correspondiente a nombre del
beneficiario, incluye recibo fiscal de la prestación de servicios técnicos y recibo fiscal por la instrucción.

Para los gastos de logística y material que no se pueda comprobar mediante recibos fiscales, se deberá
justificar en el informe final.

FORMA DE OTORGAR EL APOYO

Para el pago inicial, 50% del monto total del apoyo, se deberá firmar entre el beneficiario y la CONAFOR el
convenio de concertación, además el beneficiario deberá entregar: copia del contrato de prestación de
servicios técnicos celebrado con el asesor técnico en donde se especifique los honorarios pactados y productos
esperados.

Para el 50% restante del monto total del apoyo, el beneficiario deberá entregar a la CONAFOR el informe final
de actividades y los recibos correspondientes al pago de los servicios técnicos e instrucción.

TDR 3
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Anexo 1. Temáticas de cursos y talleres

MFCCV.1.16 Desarrollo de capacidades gerenciales
Empresarialidad forestal
Temática Nivel de capacitación
Administración básica para empresas forestales* Básico
Contabilidad para empresas forestales Básico
Capacitación para mujeres empresarias: empoderamiento económico Básico
Desarrollo organizacional Básico
Estrategias de comercialización de productos forestales Básico
Figuras asociativas Básico
Seguridad para el trabajo Básico
Transporte y logística eficiente para productos forestales Básico
Ventas por internet Básico
Administración empresarial* Intermedio
Aplicación del software del control de producción, administración contable y fiscal
Intermedio
para Empresas Forestales Comunitarias
Comercialización* Intermedio
Desarrollo de páginas web Intermedio
Esquema de crédito y financiamiento forestal Intermedio
Formulación y evaluación de proyectos de inversión* Intermedio
Formulación y evaluación de proyectos de plantaciones forestales comerciales* Intermedio
Gestión de créditos para proyectos de plantaciones forestales comerciales* Intermedio
Liderazgo empresarial* Intermedio
Mercadotecnia* Intermedio
Promoción y comercialización para empresas forestales* Intermedio
Sistemas documentados de control Intermedio
Sistematización de la información en la empresa* Intermedio
Aspectos legales de las PyMes en México* Avanzado
Certificación de la cadena de custodia* Avanzado
Crédito y finanzas empresariales* Avanzado
Formación de empresa e integración de la cadena productiva forestal* Avanzado
Herramientas de calidad en la creación de empresas* Avanzado
Inversión para el comercio y la industria forestal* Avanzado
Productividad* Avanzado
Organización social
Capacitación para mujeres empresarias: empoderamiento social Básico
Equidad e igualdad de género Básico
Empoderamiento de las mujeres forestales* Básico
Esquemas organizacionales en los núcleos agrarios Básico
Formulación y evaluación de proyectos o planes de negocio Básico
Metodologías de formación participativa para mujeres empresarias Básico
Protocolos comunitarios bioculturales* Básico
Gerencia de mujeres forestales* Intermedio
Intercambios de experiencias de empresas de mujeres forestales* Intermedio
Nota. Las temáticas señaladas (*) cuentan con un contenido mínimo necesario para la realización del curso o taller. Este
contenido se encuentra disponible en el Catálogo de contenidos de las propuestas técnicas de las actividades de
MFCCV.1.16 Desarrollo de capacidades gerenciales y MFCCV.1.17 Desarrollo de capacidades técnicas, publicado en la
página de CONAFOR www.gob.mx/conafor; en la sección de apoyos Programa Apoyos para el Desarrollo Forestal
Sustentable 2020/TDR.

TDR 4
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MFCCV.1.17 Desarrollo de capacidades técnicas

TDR 5
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Desarrollo de capacidades técnicas básicas

Conservación y restauración
Temática Nivel de capacitación
Evaluación de daños causados por plagas y enfermedades forestales* Básico
Mantenimiento de zonas restauradas* Básico
Obras de conservación y restauración de suelos* Básico
Protección y mantenimiento de áreas reforestadas * Básico
Sistemas agroforestales* Básico
Buenas prácticas para evitar la presencia de plagas y enfermedades en el vivero Intermedio
Conectividad de ecosistemas* Intermedio
Conocimiento tradicional forestal en los pueblos indígenas con enfoque
Intermedio
intercultural*
Diseño de obras y prácticas de conservación y restauración de suelos* Intermedio
Identificación, monitoreo y control de plagas y enfermedades en viveros
Intermedio
forestales*
Plagas y enfermedades forestales* Intermedio
Producción de planta de calidad en viveros forestales Intermedio
Protección y reforestación * Intermedio
Recolección y beneficio de semilla para la producción de planta en viveros
Intermedio
forestales
Reforestación* Intermedio
Restauración forestal hidrológico–ambiental de microcuencas* Intermedio
Restauración a escala de paisajes* Intermedio
Sistemas de información geográfica en sanidad forestal* Intermedio
Sistema de comando de incidentes (SCI) 100-200 para la atención de emergencias
Intermedio
fitosanitarias *
Aprovechamiento forestal maderable y no maderable
Deberán contar con programa de manejo autorizado o autorización de SEMARNAT correspondiente
Aprovechamiento de plantas aromáticas de las zonas áridas y semiáridas* Básico
Construcción sustentable con madera Básico
Criterios e indicadores para la conservación de la biodiversidad* Básico
Manejo de las principales especies de las zonas áridas y semiáridas (candelilla,
Básico
orégano y lechuguilla)*
Fundamentos técnicos de la silvicultura Básico
Medición forestal* Básico
Abastecimiento y extracción* Intermedio
Afilado de herramientas Intermedio
Aserrío Intermedio
Clasificación de productos forestales para el mercado Intermedio
Derribo direccional y manejo de la motosierra* Intermedio
Diseño y fabricación de muebles* Intermedio
Producción y transformación de productos no maderables Intermedio
Taller de industria de la madera* Intermedio
Abastecimiento forestal* Avanzado
Plantaciones forestales comerciales
Aspectos básicos de las Plantaciones Forestales Comerciales (PFC), para
Básico
plantadores iniciales*
Cosecha de plantaciones forestales comerciales* Básico
Establecimiento de plantaciones forestales comerciales* Básico
Mantenimiento de plantaciones forestales comerciales* Básico

TDR 6
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Preparación de tierras para el establecimiento de plantaciones forestales Básico

comerciales*
Producción de planta de calidad para el establecimiento y desarrollo de Básico
plantaciones forestales comerciales*
Selección de tierras para el establecimiento de plantaciones forestales Básico
comerciales*
Establecimiento y manejo de plantaciones de árboles de navidad* Intermedio
Ecotecnias para el desarrollo sustentable de las comunidades forestales
Construcciones sustentables (casa de paja) Básico
Producción de lombricomposta Básico
Farmacia viviente: establecimiento y producción de plantas forestales medicinales Básico
Construcción de hornos para la producción de carbón Intermedio
Farmacia viviente: transformación y valor agregado de plantas medicinales
Intermedio
forestales
Producción, cosecha y preparación de hongo seta Intermedio
Desarrollo de capacidades técnicas especializadas
Temática Nivel de capacitación
Aplicación de prácticas de conservación para la biodiversidad* Intermedio
Aprovechamiento de resina de pino* Intermedio
Clasificación y cubicación de maderas de plantaciones forestales comerciales* Intermedio
Cubicación de árboles y productos primarios* Intermedio
Curso básico de plagas y enfermedades forestales* Intermedio
Elaboración de carbón vegetal* Intermedio
Diversificación productiva Intermedio
Legislación forestal Intermedio
Manejo integral del paisaje* Intermedio
Manejo de plagas y enfermedades de plantaciones forestales comerciales* Intermedio
Manejo y ordenación silvícola* Intermedio
Modelos de crecimiento en plantaciones forestales comerciales* Intermedio
Selección de material en patios Intermedio
Silvicultura de plantaciones forestales comerciales* Intermedio
Tratamientos silvícolas* Intermedio
Eficiencia energética en aserraderos Avanzado
Elaboración de Estudios Técnicos Justificativos Avanzado
Elaboración y ejecución de programas de manejo Avanzado
Inventario forestal* Avanzado
Manejo de software especializado Avanzado
Manejo de plagas y enfermedades de plantaciones forestales comerciales* Avanzado
Métodos y sistemas silvícolas* Avanzado
Monitoreo y evaluación de predios bajo aprovechamiento forestal Avanzado
Planeación y monitoreo comunitarios, aplicados a los Servicios Ambientales* Avanzado
Nota. Las temáticas señaladas (*) cuentan con un contenido mínimo necesario para la realización del curso o taller. Este
contenido se encuentra disponible en el Catálogo de contenidos de las propuestas técnicas de las actividades de
MFCCV.1.16 Desarrollo de capacidades gerenciales y MFCCV.1.17 Desarrollo de capacidades técnicas, publicado en la
página de CONAFOR www.gob.mx/conafor; en la sección de apoyos Programa Apoyos para el Desarrollo Forestal
Sustentable 2020/TDR.

TDR 7
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Anexo 2. Desglose del presupuesto

COSTO COSTO
CONCEPTO UNIDAD MEDIDA CANTIDAD
UNITARIO TOTAL

Renta de espacio físico

Materiales de apoyo

Cafetería

Traslados

Honorarios del instructor

Honorarios del asesor técnico

Otros

Otros

TOTAL

TDR 8
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Anexo 3. Evaluación de satisfacción del curso o taller

Nombre del curso o
taller
Nombre del instructor
Sede y fecha

EVALUACION DEL EVENTO

(Señale la opción que represente mejor su respuesta)

1. La teoría presentada fue Excelente Buena Regular Mala

2. La información recibida en el curso o taller es Excelente Buena Regular Mala
3. La programación de los horarios es Excelente Buena Regular Mala
4. La distribución del tiempo para cada tema fue Excelente Buena Regular Mala
5. Según sus expectativas el contenido del taller fue Excelente Buena Regular Mala
6. Las instalaciones donde se realizó el taller son Excelente Buena Regular Mala
EVALUACION DEL INSTRUCTOR
7. El Instructor explicó todo en forma Excelente Buena Regular Mala
8. Propició la participación Excelente Buena Regular Mala
9. Sus habilidades de comunicación son Excelente Buena Regular Mala
10. Usted cree que la realización de este curso o taller es Excelente Buena Regular Mala
Comentarios generales

¡¡MUCHAS GRACIAS!!

TDR 9
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Anexo 4. Lista de asistencia y datos de participantes

CURSO: _________________________________________________________________ INSTRUCTOR: _________________________________________________________
FECHA: ______________________ SEDE: ___________________________________________________________________________________________________________
BENEFICIARIO: _______________________________________________________ ASESOR TÉCNICO: __________________________________________________________
TOTAL DE ASISTENTES: ___________
(HOMBRES: ________ MUJERES: ________ INDIGENAS: ______)
Llenar lista de asistencia por cada día
PROCEDENCIA Sexo
N° NOMBRE COMPLETO Edad FIRMA
(ejido/comunidad) (H/M)

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TDR 10