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Fundamentos En Gestión Integral 1

Unidad 3 - Introducción a la Gestión Contable Social. Tarea 4 - Adquirir


información de la Unidad. 3 fundamentos Contables.

ESTUDIANTE: Arledis Esther Lozano


Daniel Alberto Sierra
José David Rico
Keilis Monroy López
Yizza Daliris Peñaranda

TUTOR: Marisol Orozco

Grupo: 112001_116

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD


Escuela de Ciencias de la Educación
Licenciatura en Pedagogía Infantil
Riohacha/ Julio
Fundamentos En Gestión Integral 2

Tabla de contenido
Introducción…………………………………………………………………….. 3

Objetivos Generales…………………………………………………………….. 4

Objetivos Específicos……………………………………………………………. 4

Justificación……………………………………………………………………… 5

Desarrollo del trabajo…………………………………………………………… 6

Actividad Número 1……………………………………………………………… 6

Actividad Número 2…………………………………………………………….. 8

Actividad Número 3…………………………………………………………….. 11

Actividad Número 4…………………………………………………………….. 13

Actividad Número 5…………………………………………………………….. 14

Actividad Número 6…………………………………………………………….. 17

Actividad Número 7…………………………………………………………….. 19

Conclusiones…………………………………………………………………….. 21

Referencias Bibliográficas……………………………………………………… 22

Introducción
Fundamentos En Gestión Integral 3

En el siguiente trabajo se recopila los conceptos básicos de la gestión contable, para ello
desarrollaremos 7 puntos con diferentes aspectos para lograr una gestión integral.

Se muestra la contabilidad en el campo empresarial como objetivo principal, se define y se


muestran ejemplos prácticos que facilitan identificar los fundamentos básicos de la contabilidad,
esto permitirá tener un enfoque crítico y razonable que permita el tomar decisiones contable y
financiera con un buen criterio ante una organización.

Los temas tratados son esenciales en cualquier profesional, cada punto de esta actividad nos
llevara a cumplir con las expectativas requeridas en el contexto laboral en el mundo actual.

Objetivo General

Identificar los fundamentos básicos de la contabilidad, con el fin de asumir una posición
crítica y razonable para tomar decisiones, con una orientación contable y financiera responsable
ante una empresa u organización.

Objetivos Específicos
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 Comprender los elementos conceptuales de la contabilidad, sus características e


implicaciones para la empresa.
 Establecer similitudes y diferencias entre costo y un gasto.
 Conocer los conceptos de patrimonio, activo y pasivo y aplicar las ecuaciones
patrimoniales en situaciones reales.
 Entender el concepto de presupuesto usos, ventajas y utilidades en la Empresa.
 Aplicar lo aprendido en las unidades estudiadas en hipótesis respecto al direccionamiento
de una Empresa.

Justificación
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Desarrollo del contenido del trabajo.

Actividad 1.

Que es la contabilidad:
La contabilidad puede ser definida desde varios puntos de vista, principalmente, arte, técnica
y ciencia. Como arte, la contabilidad consiste en registrar, clasificar e informar acerca de las
actividades comerciales de una empresa (inversiones, emisión facturas de clientes, pago facturas
de proveedores, recibos de efectivo de los clientes, pago a los empleados y ventas de productos,
gastos de depreciación, cuentas por cobrar, deudas, etc.) Como ciencia, la contabilidad tiene que
ver con la observación, medición, análisis, información, evaluación de cada una de las variables en
la detención y solución de problemas financieros y las potencialidades de la empresa dentro del
mercado. Según la NIF A-1, “la contabilidad se define como la técnica que se utiliza para el
registro de las operaciones que afectan económicamente a una entidad y que produce sistemática y
estructuradamente información financiera” De esta manera se puede decir que cada uno de los
procesos que integran la contabilidad llevan a establecer los estados financieros.

Un ejemplo práctico seria, si una empresa compra harina para fabricar panes es necesario
contabilizar esa compra para saber qué cantidad tienen, cuanto ha costado, quién es el vendedor, a
que valor puede ser puesto en el mercado el producto final y que utilidad deja a la empresa, La
contabilidad general de una empresa, conlleva a tener el control de todas sus operaciones diarias:
compra, venta, gastos, inversiones entre otras.
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Aplicaciones en el entorno empresarial. Su principal aplicación en esta actividad para una


empresa es conseguir mantener un buen funcionamiento en sus cuentas y trayectoria financiera en
general, debe tener controlados multitud de factores que garanticen su estabilidad y continuidad.
Además de recolectar, organizar, administrar, analizar y registrar cada movimiento esta
información tiene muchos fines tanto para empresas públicas como privadas.

Ventajas.

 Podemos conocer en cualquier momento cuántas son las cantidades exactas que debemos y
cuáles son las que nos deben.

 Permite diferenciar los gastos que crean los propietarios sobre los que genera el propio
negocio.

 Su estudio y aplicación nos alertan de los gastos generales y las inversiones realizadas.

 Ayuda a conocer cuál es el coste de producción de un servicio o producto determinado,


permitiendo averiguar el precio por el que se debería de vender.

 En cualquier momento podemos saber el dinero que estamos ganando, o perdiendo.

Características.

 Apadrina la información, es decir, respalda los números de la empresa.

 Ordena: Registra, clasifica, analiza e informa acerca de las transacciones y operaciones de


la empresa.

 Prepara: Ayuda a predecir y proyectar posibles dificultades administrativas a fin de poder


intervenir a tiempo.

 Se rige según un marco jurídico: en los cuales se regulan los principios que debe observar
la contabilidad, la profesión contable, la obligación de llevar la contabilidad tanto a
personas naturales como jurídicas, entre otras.
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 Puede ser sistemático. Es decir organiza las operaciones de la empresa en un orden


histórico, cronológico y sistemático con objetivos legales y a fin de comparar el
rendimiento actual de la empresa respecto a periodos pasados.

 Puede ser verificable. Esta característica tiene una perspectiva documental, es decir si la
información se encuentra registrada, lo cual apoya la fiabilidad de la información y su
medición.

 La información es cuantitativa, se, expresa en unidades monetarias y descriptivas que


exponen el desempeño financiero de la empresa u organización.

 Rendición de informes a terceras personas sobre el movimiento financiero de la empresa.

 Cubrir la totalidad de las operaciones del negocio en forma sistemática, histórica y


cronológica.

 Debe implantarse necesariamente a la compañía para informar oportunamente de los


hechos desarrollados.

 Se utiliza el leguaje de los negocios.

 Relocaliza una trazabilidad de los movimientos financieros realizados.

 Se basa en reglas, principios y procedimientos contables para el registro de las operaciones


financieras de un negocio.

Actividad 2.

Los estados financieros son la primera norma de las Niff y son documentos que muestran
precisamente el desempeño financiero de una empresa a fin de tener una información que general
que permita tomar decisiones administrativas. Entre los tipos de estado financiero privilegiaremos
los siguientes:

Estado de situación financiera o Balance generar:


Balance generar de una empresa es el estado financiero que muestra los activos, pasivos y el
patrimonio neto de una empresa a una fecha determinada. Es decir, muestra la situación
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patrimonial de una empresa referida a un momento determinado del tiempo. Generalmente se


utilizan periodos anuales, ya que se muestra de forma resumida las variaciones patrimoniales que
se han producido a lo largo de todo el ejercicio.
Este estado sigue la regla de una ecuación contable: Activo es igual a Pasivo más Capital (A = P +
C) así como un principio básico de contabilidad: las cantidades de los activos y los pasivos deben
ser iguales.

La estructura del estado de resultado es la siguiente: ingresos, costos y gastos. Las cuentas
del estado de resultado principales son: ventas (ingresos por ventas), costo de venta, utilidad o
margen bruto, gestión de operación, utilidad sobre flujo, depreciación y amortización y utilidad de
operación.

El estado de resultados tiene objetivos muy claros cuando muestra la situación financiera de
la compañía, el principal es medir el desempeño operativo de la empresa en un periodo
determinado al relacionar los ingresos generados con los gastos en que se incurre para lograr ese
objetivo. Gracias a la información brindada por este estado la empresa podrá evaluar con precisión
la rentabilidad, medir el desempeño de la empresa, determinar la repartición de los dividendos,
estimar los flujos de efectivo entre muchos otros factores vitales para el buen desarrollo de la
empresa.

 Tipos de activos

Activos circulantes. Estos bienes o recursos se convierten en flujo de efectivo antes de un año. Ej:
Cuentas por cobrar, existencias, efectivo, bancos entre otros.

Activos fijos: Son bienes que no pueden convertirse en flujo de dinero a corto plazo, son
indispensables para la empresa y no se tienen destinados a la comercialización. Ej: edificios,
maquinarias,

Activos intangibles: un activo que no puede convertirse en flujo de dinero y carece de sustancia
física y del cual se esperan obtener beneficios futuros. Ej. Franquicias, patentes, programas de
computadoras, licencias entre otras.
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Tipos de pasivos

Pasivos de largo plazo: Son las deudas que ha adquirido la empresa generalmente por necesidad
de financiamiento  y deben ser saldadas en un periodo de uno a cinco años. Ej: créditos bancarios.

Pasivos de corto plazo: Las deudas que ha adquirido la empresa y deben ser saldadas antes de un
año. Ej. Impuestos, créditos comerciales.

Utilidades.  Son las ganancias de la empresa, luego de cubrir  costos de ventas, gastos de
producción, personal, impuestos entre otros.

 Dentro de las características del estado de situación financiera encontramos:

ü    Proporciona una información estática.

ü    Se informa a una fecha especifica

ü    Muestra los activos, pasivos y el capital de una empresa.

ü    Presenta la situación financiera de la empresa mostrando: Obligaciones, recursos, aportes a


capital, contraste de resultados de años anteriores y actualidad.

 La importancia de los estados de situación financiera radica  que con base a estos los
posibles inversionistas toman la decisión de invertir o no, los bancos de realizar prestamos, se
puede crear una ruta de solución a posibles problemas de la empresa y se definen las políticas de
crédito a los clientes de la empresa entre otras. Sirve además para evaluar la rentabilidad,
capacidad de endeudamiento, solvencia, capacidad productiva y liquidez inmediata de la empresa.
Por medio de este cada actor que interviene en la empresa de manera directa o indirecta  pueden
dar cuenta del desempeño que la compañía muestra en el mercado. Se considera como una
herramienta primordial para el buen desempeño de la empresa, teniendo en cuenta que conociendo
las deficiencias a nivel financiero es mucho más viable intervenir. 
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Estado de Resultado integral.  Es un reporte que muestra en detalle los ingresos que se
obtuvieron y los gastos realizados  a fin de  definir las ganancias o pérdidas que ha generado la
empresa en un tiempo determinado a fin de determinar si esta es rentable o no. 

Dentro de sus principales características encontramos:

ü    Se realiza para un periodo de tiempo específico (ejercicio)

ü    Muestra las cuentas de ingresos, costos y gastos.

ü    Compara los ingresos con los costos y gastos para establecer si hubo utilidades o pérdidas.

ü    Presenta los resultados de operaciones solo del ejercicio actual.

 Su importancia radica precisamente en analizar e  identificar si hubo pérdidas o ganancias


dentro de la empresa, determinar cuánto se ha  invertido por cada pero ganado y en dado caso de
que haya pérdidas que tan grave han sido, si se gastó más de lo que se ganó, si hubo eficientes
utilidades y con base en ese análisis tomar decisiones, como por ejemplo crear  estrategias para
optimizar los recursos económicos y maximizar las utilidades. Identificar las fugas de capital
asociadas con las actividades económicas de la empresa. Business consulting (2020)

Con base a este reporte además se determina la repartición de dividendo entre los socios.

Actividad 3

Diferencias entre los costos y gastos


En contabilidad es que los costos son considerados inversiones que se identifican
directamente con los ingresos. Mientras que los gastos no se asocian con el retorno de la
venta del producto o servicio.
Costos Gastos
Salida de dinero que se utiliza en Salida de dinero que se utiliza es
aspectos directamente vinculados aspectos operativos de la empresa
Definición con la producción de bienes o que no tienen vínculo directo con
servicios. la producción de bienes o
servicios.
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Se refiere al monto gastado por la


empresa con el propósito de Se refiere al monto gastado por la
adquirir un activo o para la empresa para las operaciones en
creación de los activos curso del negocio para asegurar la
generación de ingresos.
 Vinculado con la  Vinculado con la parte
Características producción. administrativa.
 Es indispensable para  Es indispensable para
generar ingresos. mantener la parte operativa
 Genera un retorno de de la empresa.
dinero  No genera un retorno de
dinero
 Costos fijos.  Gastos fijos.
Tipos  Costos variables.  Gastos variables.
 Costos directos.  Gastos operacionales.
 Costos indirectos.  Gastos no operacionales

 Costos variables: se  Gastos fijos: lo


llaman variables porque su constituyen los gastos que
valor variante los diferentes son iguale siempre.
niveles de producción y  Gastos variables: son
ventas aquellos que no pueden ser
 Costos fijos: se llaman definidos previamente y
Clasificación fijos porque su valor no por tanto cambian mes a
depende del volumen de mes.
producción y ventas  Gastos inesperados: es
una buena práctica definir
una sección dentro del
presupuesto que prevea
para cualquier
eventualidad.
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 Pago de materias primas.  Pago de impuestos.


Ejemplos  Pago del alquiler del local.  Pago de sueldos del
 Pago de arriendo del local. personal administrativo.
 Depreciación de  Capitación.
maquinaria y equipos  Mantenimiento de
vehículos.

 Salario personal
administrativo.

Actividad 4

El presupuesto es un documento que anticipa los gatos y ganancias de una empresa, entidad
o determinado organismo, empresa ya sea que pertenezca al sector público o privado en un lapso
determinado. Los presupuestos oficiales deben cumplir con cuatro requisitos, por un lado, la
elaboración, luego debe ser aprobado por el organismo correspondiente, se ejecuta y por último
debe existir un control. Cuando se trata de presupuestos estatales los mismos son regulados por la
ley. El propósito principal de los presupuestos es ejecutar revisiones con respecto a las compras,
ventas y cuantificar ingreso y los gastos del dinero. Su objetivo final es advertir y corregir fallas y
por último realiza los controles financieros.

En otras palabras, podemos decir que un presupuesto es una estimación sistemática que se
hace tomando en cuenta los ingresos y los gastos, para que comparar los ingresos y gastos, haya un
resumen positivo y los ingresos siempre sean superiores a los gastos a fin de que puedan cumplirse
los objetivos establecidos por la administración. Ej. El centro educativo edad Feliz antes de
establecer precios de matrículas de la mano de un contador debe realizar un presupuesto donde
describa todos los gastos de operación mensual y anual tales cómo, pago a docentes,
administrativos, portería, celaduría, servicios generales, grupo interdisciplinar, servicios públicos,
préstamos para infraestructura, catastros, recursos físicos entre otros y de allí establecer cuál sería
el costo de matrícula, pensión y servicios adicionales a fin de que la empresa pueda tener un
óptimo funcionamiento, cumplir con todos los compromisos adquiridos y generar utilidades.
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Realizar un presupuesto es indispensable tanto a nivel personal como a nivel empresarial,


dado que permite planear de forma integral las actividades que se van a desarrollar durante cierto
periodo establecido por la gerencia, dan guías muy valiosas al personal administrativo y les ayudan
a controlar y medir los resultados tanto cuantitativos como cualitativos y determinar las
responsabilidades de cada dependencia en la consecución de las metas y permiten hacer un
seguimiento a las inversiones que se hace las empresa y los resultados de las mismas en la
generación de ingresos, es además una herramienta de apoyo para la valoración de la gerencia y un
norte hacia donde orientar la administración. 

Dentro de las principales características del presupuesto encontramos:

  Es subjetivo puesto que está sujeto a quienes lo elaboran y determinan.


 Existe equilibrio contable, de manera que los ingresos deben cubrir los gastos.
 Debe ser realizado regularmente.
 Adopta una forma específica expresada contablemente en partida de ingresos y gastos.
 Es una previsión normativa.

 El presupuesto está directamente relacionado con la planeación y el control por tanto no es
posible gerenciar sin él, sería como navegar sin norte y condenar el patrimonio de la empresa a la
suerte y posiblemente llevarla a la banca rota. Si como futura gerente no tuviera una relación de
todos los egresos e ingresos de la empresa, no podría establecer si la empresa es rentable, ni
determinar si se está en condiciones de contratar x o y número de empleados ni bajo qué tipo de
contrato, hacer tales o cuales inversiones o si por lo contrario hay necesidad de reducir costos en
algunos departamentos, potencializar algunas áreas, en fin, el presupuesto es una herramienta
prioritaria en cualquier empresa y es imposible eficiente y eficazmente sin ella, ni mucho menos
garantizar productividad y buena administración de los recursos

Actividad No. 5:

Partiendo de la Ecuación Patrimonial: Activos es igual a los Pasivo más Patrimonio (Activo
= Pasivo + Patrimonio), la cual compone el Estado de Situación Financiera antes conocido como
Balance General, defina: ¿Qué es Activo, un Pasivo y el Patrimonio? para que son necesarios en
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una empresa; presente dos ejemplos de Activos, dos ejemplos de Pasivos y dos ejemplos de
Patrimonio.

¿Qué es activo?

Según Guerrero (2014) “es un recurso controlado por una entidad, identificado y
cuantificado en términos monetarios de este recurso se espera obtener beneficios económicos en el
futuro, derivadas de operaciones realizadas en el pasado que han afectado económicamente a la
empresa” En otras palabras los activos son todos aquellos bienes, incluyendo ahorro, inversiones y
derechos que tiene la empresa con los cuales planea generar otros vienes a futuro.
Los activos son necesarios para la estabilidad y solidificación de la empresa, así como para su
crecimiento, puesto que permiten un continuo margen de ganancia que garantiza a su vez la
rentabilidad de la empresa. Patrimonio – pasivo = Activo

Los activos de dividen en dos:

Activos circulantes, también llamados activos corrientes: Son aquellos que pueden transformarse
en flujo de efectivo en un plazo menor o igual a un año.
Ejemplos: Cuentas por cobrar e inversiones a corto plazo

Activos fijos o no corrientes: Son bienes que no pueden convertirse en flujo de efectivo a corto
plazo, son indispensables para la empresa y no se tienen destinados a la comercialización. Ej:
edificios, vehículos de transporte, maquinarias etc.

Como ejemplos generales dentro de los activos encontramos:

 Las patentes son un activo que además de que hace que la empresa se diferencie de las demás,
genera regalías cada vez que alguien quiere usar las ideas o productos que mi empresa tiene
patentados.
 El inventario por otro lado da cuenta de todos los bienes que tiene la empresa y que están a
disposición de ser comercializados.
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¿Qué es un pasivo?
Según Guerrero (2014) “Un pasivo es una obligación presente de la entidad virtualmente
ineludible, identificada, cuantificada en términos monetarios y que representa una disminución
futura de beneficios económicos, derivada de operaciones ocurridas en el pasado, que han afectado
económicamente a dicha entidad”. En otras palabras pasivo son todos aquellos gastos de operación
y compromisos o deudas recogidas en el balance de situación financiera que adquiere una empresa
para su funcionamiento, estabilidad y crecimiento, pero que no serán devueltos en el futuro al
menos no expresado en recursos monetarios.
Pasivo= Activo – patrimonio.

Se dividen en:
Pasivos corrientes o a corto plazo: El pasivo es el conjunto de obligaciones o deudas que tiene
una entidad o empresa con terceros y deben ser saldadas en un plazo menor o igual a un año.

Ejemplo: Cuentas por pagar, Impuestos por pagar, créditos comerciales

Pasivos no corrientes o a largo plazo: El pasivo es el conjunto de obligaciones o deudas que


tiene una entidad o empresa con terceros en un plazo que va entre uno y cinco años.
Ejemplo:
Créditos bancarios e hipotecas.

A nivel general podemos ejemplificar los pasivos así.


Ejemplos.

 Las obligaciones por cuenta de servicios públicos y catastros y otros impuestos.

 Las obligaciones por cuenta de deudas bancarias adquiridas para infraestructura o


hipotecas.
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¿Qué es Patrimonio?

En el caso de las empresas con fines de lucro el patrimonio o patrimonio contable también es
llamado capital contable y es lo que queda de los activos una vez que se deducen todos los
pasivos.
El capital contable lo podemos dividir en capital contribuido, que es aquel conformado por
los aportes de los propietarios de la empresa y el capital ganado que está conformado por las
utilidades y las reservas de los propietarios de la empresa, así como las pérdidas integrales
acumuladas.
En el caso de las empresas sin ánimo de lucro los tipos de patrimonio contable son:
Patrimonio restringido permanentemente, temporalmente y patrimonio no restringido.

Ejemplos:
Si el activo de una empresa X activo es de $ 140.000.000 y el total del pasivo (las
obligaciones) suman $ 60.000,000. El patrimonio neto de la empresa sería 80.000.000 (la
diferencia).
Si nuestra empresa tiene un activo de 5.000.000$ y un pasivo de 500.000$ el patrimonio será igual a 4.500.000$
(5.000.000 – 500.000 = 4.500.000)   

Actividad N° 6:

La Ecuación Patrimonial es el resultante de comparar los recursos o Activos que son


propiedad de la empresa con las obligaciones internas (Patrimonio) y las externas (Pasivo), donde:
Activo = Pasivo + Patrimonio
Pasivo = Activo - Patrimonio
Patrimonio= Activo - Pasivo
De acuerdo a esta ecuación resuelva las siguientes situaciones empresariales:

a) Calcule el Patrimonio de una Empresa cuyo Pasivo es de $205.300.000 y sus


Activos son de $390.800.000
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Pasivo: $ 205.300.000
Activos: $ 390.800.000
Patrimonio neto: $ 185.500.000

El patrimonio de la empresa es de $ 185.500.000 de pesos.

b) De acuerdo a lo estudiado en la presente unidad, en máximo 3 renglones responda


el siguiente interrogante interpretando la situación: ¿Qué pasa si una empresa tiene
el Patrimonio Neto negativo?

Quiere decir que los pasivos han llegado a ser muy superiores a los activos, lo cual se
traduce en pérdidas para los socios de la empresa, reducción del patrimonio neto a un importe
menor a la mitad del capital social, es decir un riesgo inminente de disolución de la empresa.

c) Una empresa tiene los siguientes bienes: (cifras en miles de pesos) Caja: $17.000 –
Vehículos $650.000 – Inmuebles $450.000 – Equipos de Cómputo 40.000 – Banco
Cuenta Corriente $85.000 – Valores a depositar $35.000 – Deudas por ventas
$70.000 – Muebles $25.000 y Maquinarias $40.000.

También tiene deudas con proveedores por $79.000; documentos a pagar $35.000; deudas
otros acreedores por $450.000 y una hipoteca por $185.000.
¿Cuál es Patrimonio Neto de la Empresa?

Activos Pasivos
valor valor
Caja $17.000 Deudas con proveedores $79.000
Vehículos $650.000 Documentos a pagar $35.000
Inmuebles $450.000 Deudas con otros acreedores $450.000
Equipos de Cómputo $40.000 Hipoteca 185.000
Banco Cuenta Corriente $85.000
Valores a depositar $35.000
Muebles $25.000
Maquinarias $40.000
Deudas por ventas $70.000
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Total activos $ 1.412.000 Total pasivos $ 749.000

Activos= $ 1.412.000
Pasivos= $ 749.000
Patrimonio neto: $ 523.000
El patrimonio neto de la empresa es de $ 672.000 pesos

Actividad N° 7:

Al ser el Gerente de una empresa cómo utilizaría la combinación de lo aprendido en las tres
Unidades del Curso Fundamentos en Gestión Integral, sobre los fundamentos de Economía;
Administración y Contabilidad, para aplicarlos en el direccionamiento de su empresa, explique su
respuesta con argumentos y ejemplos prácticos.

Al momento de tomar la gerencia de una empresa que este caso sería una institución
educativa, debo saber cómo dirigirla adecuadamente por lo cual es necesario aplicar todos los
conceptos vistos en este curso. Se debe proyectar, organizar, dirigir y controlar el trabajo de los
miembros del grupo a cargo, con el objetivo de utilizar de manera óptima los recursos disponibles
para cumplimiento de los propósitos trazados.

En el caso hipotético de que me cedieran la gerencia de esta empresa o mi prioridad sería


Debo analizar que la empresa cumpla con los requisitos operativos exigidos para este sector según
la legislación Colombiana, de igual manera debo tener en cuenta las funciones administrativas
idear un plan de acción y un presupuesto para aterrizar cada una de las metas que haya establecido
no obstante es necesario partir de un inventario de los bienes de la escuela, observar los estados
financieros (estado de situación financiera y estado de resultados) de los últimos 10 años a fin de
analizar cómo ha sido el desempeño de la empresa en ese tiempo, las alzas y bajas en la demanda y
los incrementos anuales de los precios de matrículas entre otros. Por otro lado se debe observar el
entorno laboral y las habilidades empresariales de todos los empleados a fin de definir qué tipo de
liderazgo es necesario ejercer y si es posible cumplir con las futuras metas de mi gerencia con el
capital humano con el que cuento o si es necesario invertir en capacitaciones y cursos extras o
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sencillamente prescindir de algunos servicios que entorpezcan el potencial de la empresa. Cabe


resaltar que en este proceso se debe estar aterrizado a las posibilidades de la empresa y no
comprometer su capital de forma que llegue a no ser rentable. Luego de haber elaborado el
diagnostico anterior y elaborado el plan de acción que ya mencioné se pasa a ejecutarlo, haciendo
una evaluación regular que mida si los objetivos están siendo cumplido.

En mi Gerencia apostaría a la calidad académica, intentando en lo posible apostar por altos


estándares de calidad y también apostaría en la infraestructura a fin de ser una empresa
competitiva y vanguardista, no obstante, todo esto lo haría de la mano con un contador y un
administrador que me asesoren en cada caso y ejerzan un seguimiento respecto a la rentabilidad de
la empresa y la estabilidad del patrimonio. Le apostaría a generaran un material metodológico
propio que pudiera ser probado en los estudiantes y posteriormente patentado, ya que esto
generaría ingresos continuos y ayudaría a mantener la empresa en momentos de crisis como los
actuales. Por otro lado, viendo respuestas a toda la inversión en calidad e infraestructura y con una
mayor demanda se pensaría en implementar cursos extracurriculares, aceptar mayor cantidad de
estudiantes, lo cual implicaría más salones de clase y más docentes, es decir generación de
empleos y aumento en la inversión, pero también en los ingresos.

Es imprescindible realizar una evaluación periódica del estado financiero de la empresa a


fin de advertir cualquier cambio, crear planes de contingencia y evitar la banca rota. En fin, fundar,
gerenciar y hacer crecer una empresa necesita si o si la aplicación de cada uno de los contenidos
vistos en este curso, en los cuales sería maravilloso poder profundizar.

Conclusiones
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 La contabilidad es un recurso indispensable e inconmensurable para la gerencia de


una empresa, permite tener un registro y control de todos los hechos financieros que
se suceden en la entidad, lo cual da cuenta de que tan acertado ha sido su manejo y
permite además generar planes de contingencia en caso de una crisis que ponga en
riesgo el patrimonio.

 Tener un estado de situación financiera, permite identificar si los activos son


superiores a los pasivos o viceversa en el caso de que los activos sean inferiores
quiere decir que la empresa no es rentable y se está poniendo en riesgo el capital de
todos los inversionistas y la empresa no tiene capacidad de endeudarse ni crecer,
por tanto, lo más recomendable sería liquidarla para no incurrir en problemas
legales y/o pérdida total del patrimonio.
 Un emprendedor, empresario o gerente necesita conocer y aplicar todas las
generalidades de economía, administración y contabilidad, así como estudiar los
tipos de liderazgo más adecuados para la dirección de su empresa.
 Es necesarios para los estudiantes en formación universitaria conocer las
generalidades anteriormente nombradas, pues para un país en desarrollo es vital la
creación de empresa y los recursos y herramientas para mantenerla en el tiempo,
diversificarla, proyectarla y hacerla crecer

Referencias bibliográficas
Fundamentos En Gestión Integral 21

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