Sunteți pe pagina 1din 3

Chestionar de evaluare a performanţei angajaţilor

Numele angajatului Data angajării: (Luna)____ (Ziua)____ (Anul)_______

...............................

Denumirea postului de Durata de activare în acest loc de muncă (se completează de către şeful
muncă: direct)

...............................

Numele evaluatorului Data înmânării chestionarului evaluatorului

.............................

Aspectul care va fi Pentru fiecare aspect bifaţi afirmaţia care îl descrie cel mai
notat bine pe acest angajat.
Responsabilitatea Este iresponsabil Responsabilitate O buna Este Este foarte
muncii de munca pe care mulţumitoare. responsabilitate. responsabil responsabi
Responsabilitate fata de o presteaza. de munca pe l de munca
sarcini, termenele care o sa de
stabilite si munca desfasoara. sarcinile
individuala. primite si
termenele
stabilite.

Observaţie:

Onestitate Nu inspira Da dovada de . In general este Respecta Inspira


Inspira incredere si onestitate. onestitate dar onest. colegii si tuturor
respect, respectandu-si numai in prezinta onestitate
promisiunile. anumite limite. onestitate. si isi
respecta
toti
colegii.

Observaţie:
Chestionar de evaluare a performanţei angajaţilor

Orientarea si O calitate Calitate Calitate buna, Lucreaza in Menţine


angajamentul catre scazuta a satisfacatoare dar in general. mod cele
calitate serviciilor mai necesita constant fara mai înalte
Atingerea celei mai bune prestate. instruire. erori si clar. standarde
calitati a serviciilor pe de
care le ofera,cu un calitate.
minimum de erori.

Observaţie:

Rezolvarea problemelorNu este capabil Nu ia intotdeauna Ia decizi in Ia decizii si Rezolva


si luarea deciziilor. sa rezolve cele mai bune rezolvarea rezolva probleme
Anticipeaza si identifica singur decizi pentru problemelor problemele si ia
problemele, genereaza probleme sau rezolvarea numai dupa ce in limita decizi,
solutii alternative si ia sa ia decizi. problemelor. se consulta cu sarcinilor pe gasind
decizii in parametri supervizorul. care le intotdeaun
stabiliti.. exercita. a cele mai
bune
solutii.

Observaţie:

Lucrul in echipa Nu lucreaza Lucreaza in echipa Lucreaza in Ii place sa Este


Are relatii de munca niciodata in dar numai cand ii ehipa in functie lucreze in intotdeaun
foarte bune cu echipa,intotdea este impus. de circumstante. echipa a
colegii,promovand in una atunci cand cooperant
mod activ o cultura a individual. exista astfel si lucreaza
muncii in echipa. de sarcini. in echipa,
ajutandu-si
colegii.

Observaţie:

Planificarea Nu isi Isi planifica destul In general Aproape Isi


Aloca resursele planifica de bine sarcinile in prezinta o intotdeauna planifica
suficient,lucrand in sarcinile,lucra functie de munca, isi intotdeaun
Chestionar de evaluare a performanţei angajaţilor

functie de prioritati si nd de obicei importanta si detaliata, calculeaza a sarcinile,


incadrandu-se in timp. haotic. urgenta lor. calculata. timpul si fiind foarte
resursele eficient in
pentru rezolvarea
sarcini. lor la timp.

Observaţie: