BALOTARIO RESUELTO

1. Indique cuales son los pasos para iniciar un proceso de fiscalización

 Facultad de Fiscalización
 Operativo de Inspección
 Orden de la Inspección
 Inspector Asignado
 Actuaciones Inspectivas
 Medidas Inspectivas
2. Las multas Leves ¿A cuánto ascienden? Indique a nivel de UIT y en soles
 1 a 5 UIT (S/ 4 200 a S/ 21 000)
3. Las multas graves ¿A cuánto ascienden? Indique a nivel de UIT y en soles
 6 a 10 UIT (S/ 25 200 a S/ 42 000)
4. Las multas muy graves ¿A cuánto ascienden? Indique a nivel de UIT y en
soles
 11 a 20 UIT (S/ 46 200 a S/ 84 000)
5. ¿En qué consiste el procedimiento inspectivo?
 Servicio público a cargo del MTPE que tiene como objeto velar por el
cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales.
6. ¿En qué consiste la actuación inspectiva?
 El Inspector realiza una visita de inspección al centro de trabajo,
comparecencia y comprobación de datos.
7. ¿Cuáles son las medidas inspectivas que se aplican?
 Recomendación
 Requerimiento
 Advertencia
8. ¿En qué consiste el procedimiento sancionador?
 Inicio de Oficio con Acta de Infracción
 Notificación al Sujeto Responsable
9. Cuadro de infracciones laborales
 Excel (Aula Virtual)
10. Pago de gratificaciones por fiestas patrias en construcción civil

Datos:

 Categoría: Operario
 Jornal básico: S/. 52.10
 Fecha de inicio de labores: 06.01.14
 Fecha de término de labores: 25.01.14
 Tiempo de servicios computable: 20 días

Remuneración computable: 40 jornales básicos = S/. 2,084.00

 1/7 x J x 40 x 0.67 (20 días)

 1/7 x 52.10 x 40 x 0.67 = S/ 199.47

11. Cuadro comparativo de huelgas, conflictos colectivos, negociaciones

Huelgas Conflictos Colectivos Negociaciones

Interrupción colectiva - Huelgas Manifestación del
del trabajo, con - Cierre Patronal diálogo social, derecho
abandono del lugar de Controversias que de la libertad sindical.
trabajo. El objetivo es surgen en la clase
modificar los protocolos trabajadora. Se busca llegar a un
existentes por medio acuerdo de ambas
de la protesta. partes.

12. Explicar todo respecto a las modalidades formativas laborales.

 13. Régimen laboral de Construcción Civil : Definición, Personas comprendidas,
Características de las personas comprendidas, Beneficios que comprende el
Sector Construcción con sus respectivos cálculos.
14. Identificar si debe inscribirse como una Micro o pequeña Empresa de acuerdo al
volumen de ventas.

Ventas 1850.00
(-) Costo de ventas (185.00)
Utilidad Bruta 1665
(-) Gastos Administrativos (185.00)
(-) Gastos de Ventas (100.00)
Utilidad antes de impuestos y 1380
participaciones.

Se colocará en Planilla los sgtes trabajadores indicar:

a. Beneficios Laborales y ¿A cuánto ascienden?

b. Calcular su beneficios de ley. Planilla del mes de Enero 2019

Apellidos y Cargo Hijos Remune Asignación Remuneración SNP Remuneració Aportación

nombres ración familiar Total 13% n neta Essalud 9%
Bruta
Persona 1 Cargo 4 1000 93 1093 142.09 950.91 90
1
Persona 2 Cargo 3 930 93 1023 132.99 890.01 83.7
2
Persona 3 Cargo 2 1180 93 1273 165.49 1107.51 106.2
3