LECTURA: Obligatoriedad e incentivos en la contratación de

discapacitados

El registro nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo

Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad(Conadis), ¿Quién realiza el
compila, procesa y organiza la información referida a la persona con Registro?
discapacidad y sus organizaciones, proporcionada por las entidades
públicas de los distintos niveles de gobiernos.
Tope al Beneficio Tributario
¿Qué es?
La persona con discapacidad es aquella que tiene una o más
deficiencias físicas, sensoriales, mentales o intelectuales de
carácter permanente que, al interactuar con diversas barreras
actitudinales y del entorno, no ejerza o pueda verse impedida en el
ejercicio de sus derechos y su inclusión plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones que las demás. (Art.2, Ley
Nº29973)

Las personas ¿Derecho al

Monto adicional deducible anualmente por cada persona con
discapacidad no podrá exceder el veinticuatro (24)
remuneraciones mínimas vitales
Incentivo Tributario
Discapacitada trabajo?
s Cuotas de empleo
en general El Ministerio de Trabajo y Promoción de empleo, el
consejo Nacional para la Integración de la Persona con
Discapacidad(Conadis) y los gobiernos regionales
promueven y garantizan el respeto y el ejercicio de los
derechos laborales de la persona con discapacidad, así
como el desarrollo de sus capacidades y habilidades.
(Art. 45- 55, Ley N.º 29973)

Las entidades públicas o privadas, que empleen personas con

discapacidad, obtendrán deducción de la renta bruta sobre las
remuneraciones que paguen a estas personas
En el caso del Estado, se establece que debe reservar el 10% del
presupuesto destinado.

En el caso de una entidad privada, siempre y cuando sea con un

mínimo de 50 trabajadores tendrá la obligación de contratar a una
proporción no inferior a 3%