SC ..............

SRL
CUI:
Adres:

DECIZIA

Subsemnatul ...................in calitate de ............................. reprezentant al

SC ..................... SRL;
Avand in vedere efectele produse de coronavirusul SARS-CoV-2 si masurile de
prevenire a raspandirii virusului, precum si a starii de urgenta instituite prin Decretul nr.
195/2020, Ord.militara nr.1/2020 si nr.2/2020
In baza prevederilor art.52 alin 1, lit.C din Codul Muncii, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare
IN TEMEIUL PREVEDERILOR LEGII NR.31/1990 PRIVIND SOCIETATILE COMERCIALE SI A PREROGATIVELOR
STABILITE PRIN ACTUL CONSTITUTIV AL SOCIETATII,
D E C I D E:

Art.1. Incepand cu data de .............. pana la data suspendarii starii de urgenta ori
emiterea unei alte decizii de reluare a activitatii societatii, se suspenda, din initiativa
angajatorului, contractul individual de munca al .......................cu nr. .............., incadarat in
functia de .................. in cadrul societatii.
Art.2. Salariatul va beneficia de indemnizatie de 75% din salariul de baza pe durata reducerii
sau intreruperii temporare a activitatii.
Art.3. Pe durata suspendarii, salariatul se afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand
posibilitatea sa dispuna inceperea activitatii.
Art.4. Prezenta decizie se va comunica salariatului. Impotriva prezentei decizii
susnumitul se poate adresa cu contestatie la Tribunalul TIMIS in termen de 45 zile de la
comunicare.

ADMINISTRATOR,