La Formación Profesional Integral

La Formación Profesional Integral gratuita del SENA

La Formación Profesional Integral gratuita que imparte el Servicio Nacional de

Aprendizaje (SENA), se hace mediante un proceso educativo teórico-práctico de
carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y
de actitudes y valores para la convivencia social, que le permiten a la persona
desempeñarse en una actividad productiva. Esta formación implica el dominio
operacional e instrumental de una ocupación determinada, la apropiación de un
saber técnico y tecnológico integrado a ella, y la capacidad de adaptación
dinámica a los cambios constantes de la productividad; la persona así formada es
capaz de integrar tecnologías, moverse en la estructura ocupacional, plantear y
solucionar creativamente los problemas y saber hacer en forma eficaz.

La persona que recibe la Formación Profesional Integral del SENA, se certifica en

competencias para el desempeño de actividades laborales en una ocupación o
campo ocupacional en los procesos de construir, transformar, mantener y ofrecer
bienes y servicios en las empresas, o en el trabajo independiente.

¿Qué son las Competencias Laborales?

La competencia laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar
conocimientos, habilidades y destrezas, valores y comportamientos, en el
desempeño laboral, en diferentes contextos.

¿Qué son las Normas de Competencia Laboral?

Son estándares reconocidos por el sector productivo, que describen los resultados
que un trabajador debe lograr en su desempeño; los contextos en que éste ocurre,
los conocimientos que debe aplicar y las evidencias que debe presentar para
demostrar su competencia. Las normas son la base fundamental para la
modernización de la oferta educativa y para el desarrollo de los correspondientes
programas de certificación.

• Normalización de Competencias Laborales:

Su finalidad es organizar, estructurar y operar procesos para establecer, en
concertación con los sectores productivo y educativo y el Gobierno, normas de
competencia laboral colombiana, que faciliten la operación de procesos de
evaluación, certificación, formación y gestión del talento humano. El Gobierno
Nacional ha previsto en el Plan Nacional de Desarrollo que el SENA sea el
organismo normalizador de competencias laborales para Colombia.