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Derecho
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Índice
Portada:
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¿Qué son las sociedades mercantiles?: 3
¿Cómo funcionan?:
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Tipos: 3
Sociedad de responsabilidad limitada: 3
Sociedad anónima: 7
Sociedad en comandita por acciones:
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Sociedad cooperativa:
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Introducción
¿Qué son las sociedades mercantiles?
La sociedad mercantil es una persona jurídica que tiene como finalidad realizar
actos de comercio sujetos al Derecho comercial. La sociedad mercantil posee
carácter nominativo en donde existe la obligación y la aplicación de ese aporte
para lograr un fin económico.
¿Cómo funcionan?
Las sociedades mercantiles se originan cuando 2 o más personas a través de un
contrato se obligan a realizar aportes para construir el capital social de la empresa
que se transformara en los bienes que permitan llevar a cabo la actividad
comercial y, a su vez, los socios participan en las ganancias y pérdidas que sufre
la empresa.
En cuanto a su constitución existen diferentes tipos de sociedades mercantiles
como: sociedad anónima, sociedad en nombre colectivo, sociedad limitada,
sociedad en comandita, entre otra. De igual manera, se observa las sociedades
mercantiles de hecho e irregular.
Tipos:
Sociedad en nombre colectivo
Sociedad en comandita simple
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad anónima
Sociedad en comandita por acciones
Sociedad cooperativa
Sociedad por acciones simplificada
Desarrollo
Sociedad de responsabilidad limitada
En esta sección presentamos algunas características que son propias de la
sociedad de responsabilidad limitada, en cuanto a su constitución, organización,
administración y funcionamiento, con el objeto de que quien esté interesado en
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constituir una sociedad, ya sea una persona física o una persona moral, considere
los elementos distintivos de este tipo de sociedad.
La sociedad de responsabilidad limitada en México es una de las siete sociedades
previstas por la Ley General de Sociedades Mercantiles, lo que significa que entra
bajo la regulación de esa Ley y estará a lo dispuesto en el Código de Comercio y
demás leyes mercantiles que le resulten aplicables, y además en lo no previsto,
resultará aplicable el Código Civil Federal.
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Al constituir la sociedad, los socios designarán a los órganos de administración y a
la asamblea de socios, adicionalmente los socios podrán considerar designar un
consejo de vigilancia.
La sociedad de responsabilidad limitada podrá fusionarse, disolverse y liquidarse,
sujetándose a las reglas que para tal efecto establece la Ley General de
Sociedades Mercantiles y demás disposiciones que resulten aplicables.
Partes Sociales
Una característica particular de las sociedades de responsabilidad limitada son las
partes sociales. El capital social está integrado por partes sociales, el cual podrá
ser aumentado o disminuido en los términos que establezca el contrato social o la
ley.
Las partes sociales tienen las siguientes características:
No pueden estar representadas por títulos negociables.
Sólo son cedibles en los casos y con los requisitos que establece la ley.
Cada socio no tendrá más de una parte social.
Las partes sociales son indivisibles.
La amortización de partes sociales sólo está permitida en la medida y forma
que establezca el contrato social.
La titularidad de las acciones se acredita con la inscripción en el libro
especial de socios que lleva la sociedad.
Derecho de Preferencia en la Sociedad de Responsabilidad Limitada
El derecho de preferencia se refiere al privilegio o prioridad que tiene una persona
o grupo de personas en relación con otras para participar de algo o para celebrar
un acto o negocio jurídico.
El derecho de preferencia en la sociedad de responsabilidad limitada, tratándose
de los aumentos del capital social, se refiere a que los socios tendrán preferencia
en proporción a sus partes sociales para suscribir las partes sociales nuevamente
emitidas, salvo el caso de que este derecho se encuentre suprimido en el contrato
social o el acuerdo mediante el cual la asamblea decida el aumento del capital
social.
Asamblea de Socios de la Sociedad de Responsabilidad Limitada
La asamblea de socios de la sociedad de responsabilidad limitada es el órgano
supremo de la sociedad, se reunirá en el domicilio de la sociedad por lo menos
una vez al año en la época que haya sido fijada en el contrato social.
Las asambleas podrán ser convocadas por los gerentes, por el Consejo de
Vigilancia o por los socios que representen más de la tercera parte del capital
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social según proceda de acuerdo con lo dispuesto por la Ley General de
Sociedades Mercantiles.
Las asambleas tendrán las facultades siguientes:
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El órgano de vigilancia de la sociedad de responsabilidad limitada puede ser
designado o no en el contrato social, es decir, es optativo y podrá estar integrado
por socios o personas extrañas a la sociedad.
Derecho de Retiro en la Sociedad de Responsabilidad Limitada
Los socios de la sociedad de responsabilidad limitada tienen derecho a retirarse
de la sociedad en los siguientes supuestos:
Sociedad anónima
La Sociedad Anónima, o también conocida como empresa anónima o por sus
siglas S.A., es un tipo de Sociedad Mercantil Capitalista nacida para las grandes
acumulaciones de capital, y que es adoptada por la mayoría de grandes
compañías.
El objetivo principal de dicha sociedad, será generalmente reunir dinero
procedente de numerosos inversores para acometer grandes proyectos, que de
otra manera no se podrían realizar.
Para cumplimentar esta misión, se divide el capital en acciones, que se reparten
entre los socios inversores a raíz de la cantidad de dinero aportada por cada uno.
De esta manera, cuantas más acciones tenga un socio, mayor será su peso en la
compañía.
Destacar que el régimen jurídico de estas sociedades es sumamente complejo,
por lo que no se adapta a pequeñas empresas, debido a las características que
justamente vamos a ver a continuación.
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Características de la Sociedad Anónima
Capital social
El capital social de una compañía anónima se encuentra conformado por la suma
del total de las aportaciones realizadas a la sociedad.
Explicado de una manera más sencilla, el capital social se encuentra compuesto
por las cantidades aportadas por todos los socios.
A diferencia de otras sociedades, como la sociedad limitada, las sumas de capital
requeridas son bastante elevadas, necesitando desembolsarse un total de
60.101,21 euros suscritos.
No obstante, como se verá más tarde, la aportación de esta cifra de capital se
puede llegar a posponer a un momento futuro.
Denominación social
Haciendo referencia al nombre con el que se encuentra inscrita la sociedad, esta
debe constar de un término que no estuviera registrado con anterioridad.
Asimismo, debe ir acompañado de las siglas S.A. o S.A.U., en el caso de que se
estuviera ante una Sociedad Anónima con un único socio.
Responsabilidad de los socios
La responsabilidad asumida por cada uno de los socios será proporcional al
capital aportado.
Esto implica que si un socio aporta 4.000 euros, como mucho podrá perder esa
cantidad, sin que los acreedores puedan dirigirse contra su patrimonio personal.
Número de socios
A diferencia de otro tipo de sociedades, la sociedad anónima se puede constituir
con la presencia de un único socio.
No obstante, esto debe hacerse constar en la denominación, como vimos antes
(S.A.U.), y en toda la documentación, las facturas o los anuncios legales que se
emitan.
Aportaciones de los socios
Con carácter general, las aportaciones realizadas por los socios tienen el carácter
de dinerarias. Es decir, estos aportan dinero al capital social de la empresa.
Sin embargo, las aportaciones de estos también pueden ser no dinerarias, como
es el caso de un inmueble. Pues bien, las sociedades anónimas tienen un régimen
muy estricto en este aspecto.
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Estos bienes deben ser obligatoriamente evaluados por peritos, designados por el
Registrador Mercantil, con el fin de que la evaluación de los bienes no sea
superior a la real, lo que implicaría un fraude tanto para los acreedores como el
resto de socios.
Reserva legal y reparto de beneficios
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Realizar operaciones de aumento y reducción del capital social.
Aprobar la disolución o transformación de la sociedad.
Modificar los estatutos sociales.
Nombrar y cesar a los administradores sociales, así como los auditores de
cuentas.
Destacar, por último, que existirán dos tipos de juntas generales: la ordinaria, que
se reúne una vez al año para aprobar las cuentas, y la extraordinaria, para el
resto.
Órgano de Administración
Es el encargado de dirigir y organizar a la sociedad en su día a día, así como de
representarla, por lo que el buen funcionamiento de la sociedad dependerá en
gran medida de este órgano.
El órgano de administración se puede organizar en diversas formas, entre las que
encontramos:
Un administrador único: formada por una única persona.
Dos administradores: los cuales pueden tomar decisiones de forma
mancomunada, lo que implica que tienen que alcanzar estas de común
acuerdo.
Consejo de Administración: tiene un número variable entre 3 y 12 miembros
y normalmente representan a distintos grupos de accionistas. Utilizado en
grandes compañías.
Es importante destacar que los componentes de este órgano podrán ser tanto
personas físicas como jurídicas, lo que implica que una asociación u otra sociedad
mercantil podrían ser miembros.
Por último, hay que tener en cuenta que los miembros de este órgano no
necesitan ser accionistas de la Sociedad Anónima. Se puede ceder el control de la
sociedad a un tercero, aunque es poco aconsejable.
¿Dónde se regulan las Sociedades Anónimas?
No existe una ley propia para las Sociedades Anónimas, por lo que la regulación
de este tipo de sociedad se encuentra en la conocida como Ley de Sociedades de
Capital (Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio).
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La Sociedad Comanditaria por Acciones es una sociedad capitalista cuyo capital
social está dividido en acciones, que se formará por las aportaciones de los
socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de la administración de la
sociedad y responderá personalmente de las deudas sociales como socio
colectivo, mientras que los socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad.
Legislación:
– Código de Comercio
– Se aplicará el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, salvo en lo que
resulte incompatible con las disposiciones del Código de Comercio.
Capital social:
El capital social no podrá ser inferior a 60.000,00 € y deberá estar desembolsado
al menos el 25% en el momento de la constitución. Todos los socios son
accionistas. La transmisión de las acciones es libre.
Número mínimo de socios:
Dos, de los cuales uno al menos será socio colectivo. No existe número máximo.
Persona jurídica:
Tipos de socios:
- Socios colectivos han de ser necesariamente administradores de la sociedad.
- Socios comanditarios, no participan en la gestión de la sociedad. Participan en la
organización a través de la Junta General.
Responsabilidad:
La responsabilidad de los socios colectivos es personal, solidaria e ilimitada frente
a las deudas sociales. Los socios comanditarios tienen responsabilidad limitada al
capital aportado.
Denominación social:
Puede ser el nombre de todos los socios colectivos, de alguno de ellos o de uno
sólo, o bien, una denominación objetiva, añadiendo las palabras "Sociedad en
Comandita por Acciones" o su abreviatura "S.Com. p. A."
Constitución:
Mediante Escritura Pública. Deberán estar incluidos los estatutos de la sociedad.
Registro Mercantil:
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Es obligatoria su inscripción y la publicación de ésta en el Boletín Oficial del
Registro Mercantil.
Régimen fiscal:
Estas sociedades tributan por el Impuesto sobre Sociedades al tipo del 35%.
Derechos y obligaciones de los socios:
Los socios tienen derecho a modificar los estatutos, y siempre que la modificación
no se efectúe mediante acuerdo de la Junta General, el acuerdo requerirá el
consentimiento expreso de todos los socios colectivos.
Administración de la sociedad:
Dos son los órganos encargados de la administración:
- Junta General, que se regirá por las disposiciones de la Ley de Sociedades de
capital.
- Socios administradores, que tendrán las facultades, los derechos y deberes de
los administradores en la sociedad anónima. Sólo podrán ser administradores los
socios colectivos.
Sociedad cooperativa
Es la forma de organización integrada por personas físicas con base en intereses
comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el
propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas a través de la
realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de
bienes y servicios (artículo 2°, LGSC).
Las sociedades cooperativas pueden dedicarse libremente a cualesquier actividad
económica lícita y en su funcionamiento, deben observar los principios de libertad
de asociación y retiro voluntario de los socios, la administración democrática, la
limitación de intereses a las aportaciones de los socios, la distribución de los
rendimientos en proporción a la participación de los socios, el fomento a la
educación cooperativa y de la educación en la economía solidaria, la participación
en la integración cooperativa; el respeto al derecho individual de los socios a
pertenecer a cualquier partido político o asociación religiosa y la promoción de la
cultura ecológica.
Requisitos de constitución
• Mínimo cinco socios, correspondiendo un voto por socio, independientemente de
sus aportaciones.
• Capital variable y duración indefinida.
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• Se otorgará igualdad esencial en derechos y obligaciones de los socios e
igualdad en condiciones para las mujeres.
Formalidades para su constitución
• Mediante Asamblea general que celebren los interesados y en la que se
levantará un acta que contendrá los datos generales de los fundadores, los
nombres de las personas que hayan resultado electas para integrar por primera
vez los consejos y comisiones y las bases constitutivas.
• Los socios deben acreditar su identidad; ratificar su voluntad en la constitución
de la sociedad cooperativa y reconocer las firmas o las huellas digitales que obren
en el acta constitutiva ante notario público, corredor público, juez de distrito, juez
de primera instancia, presidente municipal, secretario o delegado municipal del
domicilio de la sociedad cooperativa, la que contará con personalidad jurídica a
partir del momento de la firma del acta constitutiva, misma que deberá inscribirse
en el Registro Público de la Propiedad correspondiente a su ubicación social.
Bases constitutivas
• Denominación y domicilio social de la sociedad.
• Objeto social, expresando concretamente cada una de las actividades que debe
desarrollar.
• Los regímenes de responsabilidad limitada o suplementada de los socios.
• Forma de constituir o incrementar el capital social.
• Expresión del valor de los certificados de aportación, la forma de pago y la
devolución de su valor.
• Valuación de los bienes y derechos que se aporten.
• Requisitos para la admisión, exclusión y separación voluntaria de socios.
• Forma de constituir los fondos sociales señalando su monto, su objeto y reglas
para su aplicación.
• Las áreas de trabajo a crearse y las reglas para su funcionamiento.
• Programas y estrategias relativas a la educación cooperativa y a la economía
solidaria.
• La duración del ejercicio social y el tipo de libros de actas y de contabilidad a
llevarse.
• La forma de caucionar el manejo de fondos y bienes sociales.
• El procedimiento para convocar y formalizar las asambleas generales ordinarias
y extraordinarias, tomando en cuenta que las primeras deberán celebrarse por lo
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menos una vez al año, en tanto que las segundas podrán celebrarse en cualquier
momento a pedimento de la Asamblea general, del Consejo de Administración, del
Consejo de Vigilancia o del 20% del total de los socios.
• Los derechos y obligaciones de los socios.
• Los mecanismos de conciliación y arbitraje para la resolución de conflictos entre
los socios.
• Las formas de dirección y administración interna, señalando las atribuciones y
responsabilidade de los socios que las integren.
• Fondos Sociales.
• Funciones de la Comisión Técnica, en su caso.
Órganos sociales
La dirección, administración y vigilancia interna de las sociedades cooperativas, se
encuentra a cargo de los siguientes órganos:
a) La Asamblea general, como autoridad suprema, quien conocerá y resolverá
todos los negocios de importancia de la sociedad, a cuyo cargo estarán, además
de las facultades concedidas por los estatutos sociales, las siguientes
atribuciones:
La aceptación, exclusión y separación voluntaria de socios; la modificación de las
bases constitutivas; la aprobación de los sistemas y planes de producción, trabajo,
distribución, ventas y financiamiento; el aumento o disminución del patrimonio y
capital social; el nombramiento y remoción de los miembros del Consejo de
Administración y de Vigilancia, así como de las comisiones especiales y de los
especialistas contratados; del examen del sistema contable interno; de los
informes de los consejos; de la responsabilidad de los miembros de los consejos y
de las comisiones; de la aplicación de sanciones disciplinarias a los socios; del
reparto de rendimientos, excedentes y percepción de anticipos entre los socios y
la aprobación de las medidas de tipo ecológico que se propongan.
b) El Consejo de Administración como órgano ejecutivo de la Asamblea general,
integrado por un Presidente, un Secretario y un Vocal nombrados por la propia
Asamblea para un término de cinco años con posibilidad de reelección, quien
tendrá la representación de la sociedad y la firma social, pudiendo designar de
entre los socios o personas no asociadas, uno o más gerentes y comisionados
para la administración de las secciones especializadas, en el entendido de que los
responsables del manejo financiero, requerirán de aval solidario o de fianza
durante el periodo de su gestión, a efecto de asegurar la correcta administración
de la sociedad.
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c) El Consejo de Vigilancia, integrado por un número impar de miembros no mayor
de cinco, que desempeñarán los cargos de Presidente, Secretario y vocales,
designados en la misma forma que los miembros del Consejo de Administración,
quienes permanecerán en sus cargos el mismo periodo que éstos, siendo
responsables de ejercer la supervisión de todas las actividades de la sociedad,
con derecho de veto con el solo objeto de que el Consejo de Administración
reconsidere las resoluciones vetadas.
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exclusivamente a las sociedades que representen su capital social por medio de
acciones.
Tipos de cooperativas
Conforme a lo dispuesto por la Ley General de Sociedades Cooperativas, las
sociedades cooperativas son de dos clases:
a) De consumidores de bienes y/o servicios. Éstas, independientemente de
obtener y distribuir artículos o bienes de los socios, pueden realizar operaciones
con el público en general, siempre que se permita a los consumidores afiliarse a
las mismas y dedicarse a actividades de abastecimiento y distribución, ahorro y
préstamo, así como a la prestación de servicios relacionados con la educación o la
obtención de vivienda.
b) De productores. Sus miembros se asocian para trabajar en común en la
producción de bienes y/o de servicios, aportando su trabajo personal, físico o
intelectual y en forma independiente del tipo de producción a la que estén
dedicadas –pueden almacenar conservar, transportar y comercializar sus
productos, así como que si su complejidad tecnológica lo amerita– podrán
constituir una comisión técnica integrada por el personal técnico que designe el
Consejo de Administración y por un Delegado de cada una de las áreas de trabajo
en que se encuentre dividida la unidad.
Las sociedades cooperativas son ordinarias cuando requieren para su
funcionamiento, únicamente su constitución legal y son de participación estatal,
cuando se asocian con autoridades federales, estatales o municipales para la
explotación de unidades productoras o de servicios públicos dados en
administración o para financiar proyectos de desarrollo económico a nivel local,
regional o nacional.
Las sociedades cooperativas de producción, se encuentran exentas del impuesto
sobre la renta, según lo dispone el artículo 10–B de la Ley del Impuesto sobre la
Renta.
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