PROJET DE DEVELOPPEMENT RURAL DU DISTRICT DE NAMPOUGOU

REGLEMENT INTERIEUR DE L'ASSOCIATION

TITRE I : Nom et But de l’Organisation

Article 1 : Une organisation locale de gestion du district de Nampougou a été
créée à Conakry
Article 2 : L’organisation a pour but :
a) le développement du District ;
b) la Cohésion Sociale et
c) l’Entraide
TITRE II : Adhésion à l’organisation
Article 3 : Tout membre de l’organisation doit être natif du village et avoir la
confiance de la population
Article 4 : Pour être membre de l’organisation, il faut remplir les conditions
suivantes :
a) être patient
b) être courageux
c) être sociable.
Et il faut informer l’Assemblée Générale de l’organisation de son désir
d’adhérer.
Article 5 : On reconnaît un membre de l’organisation par :
a) une carte délivré par l’organisation ; et
b) sa participation aux réunions et travaux de l’organisation.
TITRE III : Devoirs des Membres
Article 6 : Tout membre doit participer aux activités d’intérêt collectif et verser
sa Cotisation Annuelle fixée comme suit :
a) Zone Afrique :
-Marié : 1 500 000 / an
-Célibataire : 1 000 000 / an
b) Zone Europe :
Membres : 150 Euro / an
c) Zone Amérique : 150 Euro / an

TITRE IV : Droits des membres :

Article 7 : Tout membre a le droit de bénéficier équitablement des appuis de
l’organisation.

TITRE V : Perte de qualité d’un membre :

Article 8 : Tout membre qui souhaite quitter l’organisation doit informer l’AG
de son intention et le motif de son départ.
Article 9 : Avant de quitter l’organisation, tout membre doit restituer les biens
de l’organisation et s’acquitter de ses dettes.
TITRE VI : Fonctionnement, Organes et Attributions
Article 10 : Les différents organes de l’organisation sont : l’Assemblée
Générale, le comité villageois de gestion de terroir (CVGT) et l’organe de
contrôle.
Article 11 : Les tâches des différents organes sont :
a) l’Assemblée Générale : prise de décisions, planification des activités et
élection des membres des organes (CVGT et contrôleurs)
b) le CVGT : exécution des différentes décisions (suivi et évaluation), rendre
compte à l’AG et à l’organe de contrôle la situation de leurs activités.
c) L’organe de contrôle : contrôler les actions du CVGT ET notifier à l’AG la
lumière par laquelle le CVGT à exécuter le travail.
Article 12 : Les membres des organes sont élus par désignation suivi d’une
élection
Article 13 : Les membres sont élus par l’AG.
Article 14 : L’AG est composée de :
• un président
• un secrétaire
• une chargée de la Promotion Féminine
• un chargé de l’Environnement
• un chargé de l’Agriculture
• un chargé des Affaires Juridiques
• un chargé de l’élevage
• un chargé de l’Aménagement et infrastructure
• un chargé de l’Education
• un chargé de la Santé
• un trésorier
Toutefois, ces différents membres peuvent être secondés par un adjoint.
Article 15 : Le président de l’association a pour tâches de :
a) Convoquer la population et les membres de l’association aux réunions ; et
b) Présider les réunions de l’association
Article 16 : Le secrétaire a pour tâches de
a) Remplacer le président en cas d’absence ou d’empêchement
b) Prendre régulièrement les notes
c) Rappeler les décisions arrêtées au cours des réunions
d) Veiller à la gestion des documents
Article 17 : La chargée de la promotion féminine a pour tâches de :
a) informer les femmes de la tenue des réunions
b) sensibiliser les femmes sur les actions de développement (foyers améliorés,
salubrité par Ex).
Article 18 : Le chargé de l’environnement a pour tâches de :
a) veiller à la production des plants, à la plantation et à l’entretien et la
protection des arbres dans le terroir.
b) veiller à l’exécution des actions de récupération des terres collectives.
c) s’occuper des sites sylvopastoraux.
Article 19 : Le chargé de l’agriculture a pour tâches de :
a) Montrer et vérifier les actions d’amélioration de la production agricole
b) Prévenir l’agent de l’agriculture en cas d’attaque aux cultures.
Article 20 : Le chargé de l’élevage a pour tâches de :
a) contrôler le respect des couloirs de passage
b) sensibiliser les éleveurs sur les règles en vigueur dans le terroir
c) être le porte-parole des éleveurs auprès de l’organisation
d) être l’intermédiaire entre les éleveurs et agriculteurs en cas de dégâts.
Article 21 : Le chargé de l’aménagement et infrastructure a pour tâches de :
a) organiser l’entretien des pistes et des puits dans le terroir
b) contrôler le respect des couloirs de passage
c) contrôler le respect des rues internes du village
Article 22 : Le chargé de l’éducation a pour tâches de :
a) Sensibiliser les parents d’élèves à inscrire leurs enfants à l’école
b) être l’intermédiaire entre maîtres et parents d’élèves
Article 23 : Le chargé des affaires juridiques est chargé de faciliter et de
concilier en cas de conflit dans l’organisation.
Article 24 : Le chargé de la santé a pour tâches de :
a) gérer la pharmacie villageoise
b) en cas d’épidémie, informer le service compétent
c) dispenser les soins élémentaires.
Article 25 : L’élection est démocratique sur proposition d’un candidat par un
groupe de membres. Les critères que doivent remplir les candidats sont : être
crédibles, sociable, honnête, patient et disponible.
Article 27 : L’organisation est représentée auprès de l’autorité, projets et
autres partenaires par AG et le CVGT.

TITRE VII : Nature des différentes activités

Article 28 : Les Différentes activités de l’organisation sont :
a) la récupération et la fertilisation des terres de cultures
b) l’aménagement des puits
c) la production et la plantation des plants
d) la confection des foyers améliorés
Article 29 : Les Activités de l’organisation servent à
a) la récupération et la fertilisation des terres de cultures : traitement des
parties dégradées et pauvres en vue d’augmenter la production agricole
b) l’aménagement des sites sylvopastoraux : augmentation des aires de
pâturage et du bois de chauffe.
c) l’aménagement des puits : avoir une eau suffisante et potable et empêcher
l’effondrement des puits ou des forages
c) la confection des foyers améliorés : diminution de la consommation du bois
Article 30 : L’organe ou la personne responsable de ces activités sont :
a) la récupération et la fertilisation des terres de culture : chargé de
l’agriculture
b) l’aménagement des puits : chargé de l’aménagement et infrastructure et les
sages du village.
c) la production et la plantation des plants : mini-pépiniéristes
Article 31 : Les bons communautaires ci-après sont gérés de la manière
suivante :
a) école : la réparation des classes est assurée par la population ; les clés sont
gardées par les maîtres. En période de vacances, l’école est gérée par le chef du
village.
b) Moulin ou Four à Pain : le moulin est géré par un comité composé de quatre
(4) personnes.
c) Puits et Forage : les puits sont gérés par le chargé de l’aménagement
c) Petit matériel : en période de travaux collectifs, le petit matériel est distribué
aux travailleurs. En période de suspension, il est géré par le chef du village.
Article 32 : L’affectation des personnes dans l’exécution des travaux
communautaires suivants est assurée par :
L’affection des personnes dans l’exécution des travaux communautaires
suivants est assurée par :
a) travaux de salubrité et réparations des bâtiments : Responsable de la
jeunesse
b) Travaux collectifs, chargement des camions, distributions des vivres :
comités CVGT.

TITRE VIII : Tenue des réunions

Article 33 : Les membres sont au courant des activités réalisées par
l’organisation lors des AG par le canal de l’organe de contrôle.
Article 34 : Les réunions de l’AG se tiennent chaque dernier Dimanche de la fin
du Mois et à un quorum de cent (50) personnes tout sexe confondu.
Article 35 : Les réunions du CVGT se tiennent chaque dernier Dimanche de la
fin du Mois et à un quorum de sept (10) membres minimum
Article 36 : Les membres sont au courant de la tenue d’une réunion par le canal
du président du CVGT ou le secrétaire du CVGT.
Article 37 : L’AG de l’organisation est présidée par le Président
Article 38 : Le président du CVGT préside les réunions du CVGT.
Article 39 : En cas d’empêchement du président, le secrétaire préside les
réunions du CVGT.
Article 40 : Le secrétaire du CVGT enregistre toutes les décisions prises au cours
des réunions.
TITRE IV : Ressources financières de l’organisation
Article 41 : l’argent de l’organisation sert à :
a) Prendre en charge les étrangers / visiteurs de l’organisation (nourriture)
b) Financer les activités de l’organisation
c) Aider les nécessités (funérailles d’une personne pauvre ou étrangère)
d) Mener une activité commerciale
Article 42 : Les activités qui permet et peuvent procurer à l’organisation de
l’argent sont les cotisations et les amendes perçues.
Article 43 : L’argent est gardé par les trésoriers.
Article 44 : L’organe de contrôle vérifie la gestion de l’argent.
Article 45 : L’AG décide de l’utilisation de l’argent de l’organisation.

TITRE X : Sanctions
Article 46 : Les fautes qui peuvent être sanctionnées sont :
a) Non-participation aux réunions et travaux de l’organisation
b) détournement des biens de l’organisation
Article 47 : Les sanctions à prendre en cas de ces fautes sont :
a) une amende de 15000 aux membres de l’organisation pour la non-
participation aux réunions et travaux sans motif valable.
b) le remboursement des biens détournés et l’exclusion de l’intéressé.
Article 48 : L’AG est chargée de sanctionner le fautif.
Article 49 : Le Président, le chargé des affaires juridiques et l’organe de
contrôle sont chargés de veiller à l’exécution des sanctions.

TITRE XI : Modification du règlement intérieur

Article 50 : Toutes les dispositions contenues dans ce présent règlement
intérieur sont adoptées par l’AG.
Article 51 : En cas d’oubli, l’AG peut compléter les dispositions jugées utiles.
Article 52 : Seule l’AG peut changer ou modifier certaines dispositions.
TITRE XII : Adoption du règlement intérieur
Article 53 : Ce présent règlement intérieur permet de trouver des solutions aux
problèmes du village, permet aux différents organes d’exécuter
convenablement leurs tâches et d’émanciper les villageois.
Article 54 : Tous les membres de l’organisation sont au courant et d’accord du
présent règlement intérieur.