PRUEBAS

INFORME PSICOLOGICO 16PF

Presentado por:
Angela Patricia Pérez Daza

Presentado a:
Sandra Catalina Villamil

Nrc: 3621

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Facultad de Ciencias Humanas y Sociales – Psicología
Bogotá de julio de 2020
 Identificación

Nombre: Angela Patricia Pérez Daza

Edad: 31años

Formación académica: Técnica

Fecha del informe: 25/07/2020

Método de evaluación

Se utilizaron los siguientes test psicotécnicos para evaluar la personalidad e

intereses vocacionales: Test 16PF-5 (Prueba de personalidad); Raymond Catell.

Características de Personalidad

De acuerdo con los datos obtenidos a través de la aplicación de la prueba 16 PF se

observa que Angela Patricia Pérez Daza se caracteriza por tener los siguientes rasgos de

personalidad; mediante las siguientes respuestas que brindo:

 Escalas Primarias descripción.

Relaciones interpersonales

Factor A, afabilidad: El examinado muestra una tendencia alta, destacando ser

una persona abierta que le gusta compartir con más personas de su alrededor, se siente

agradable en situaciones que le demanden cercanía con cualquier tipo de personal, muestra

ser una persona líder en grupos pequeños y con propósito de interés en el bien común.

Factor E dominancia: se puede identificar una persona en promedio, permitiendo

esto una dominancia en la cual se mide el control que ejerce sobre otros en las relaciones

interpersonales, teniendo como características la vanidad, agresivas, con tendencia a pelear y

entrar en conflicto si no logran imponerse a los demás.

Factor L vigilancia: se puede evidenciar que es una persona con un promedio a

tendencia baja lo cual la caracteriza por ver a los demás dignos de confianza y buenos por

naturaleza, es muy confiada y desprevenida lo cual la hace asumir una actitud de empatía

generalizada mostrándose tolerante y aceptante de las acciones e intencionales de los que la

rodean; tolo lo mencionado anteriormente también hace que ella sea confiada lo cual no muy

es favorable porque es una persona que la pueden engañar fácilmente.

Factor N Privacidad: muestra una puntuación baja lo cual representa ser una

persona abierta, demostrando ser sencilla cercana hacer ingenua, que no logra comprender la

necesidad de cambios actitudinales con relación al contexto, por ello suele ser una persona

torpe y no aprende de las experiencias.

Factor Q2 Autosuficiencia: es una persona con un nivel bajo y esto indica ser

dependiente (a los otros, a situaciones e incluso está en la base de las adiciones combinado
con otros factores), lo que la hace asumir roles de grupo en los cuales se destaca su adhesión

y aceptación del mismo. Seguidora del grupo y de sus decisiones en la medida en que este la

protege de asumir sus propias posturas.

Características individuales

Factor F animación: se puede evidenciar en esta dimensión una persona con una

puntuación baja lo que indica un retraimiento hacia sí misma como una orientación prudente

hacia la vida, se caracteriza por tener un temor constante a cometer errores y asumir riesgos,

prefiere mantenerse en condiciones conocidas y seguras (temor a abandonar el hogar) lo que

la hace resistentes al cambio. Aunque esta persona puede ser vista como seria y responsable

también suele ser tachada como una persona aburrida y aguafiestas e incapaz de divertirse y

distorsionarse.

Factor G atención-normas: se puede identificar que es una persona con un

puntaje con tendencia alta lo que indica un valor fundamental extrita en el hecho de que

garantiza cierto equilibrio social, ya que es capaz de reconocer las normas, reglas, los

principios y éticos y regular así sus impulsos a fin de adaptarse a la sociedad; se rige por la

normatividad, cumplidora de sus deberes de una manera atenta formal.

Factor H atrevimiento: en esta se puede identificar que es una persona con un

puntaje alto lo que indica que es muy competitiva, amante de emociones fuertes, capaz de

enfrentar retos y tomar riesgos, es el centro de atracción en los ambientes sociales (no es

exhibicionista, pero llama la atención) demostrando ser una persona espontanea.

Factor O aprensión: muestra cierto nivel de inseguridad, por tal razón es una

persona que suele responder ante los fracasos o las dificultades con una alta dosis de
culpabilidad, tendencias autopunitivas, lo que potencializa sus sentimientos de inseguridad y

preocupación tornándose aprensiva ante el ambiente.

Factor Q2 Autosuficiencia: es una persona con un nivel bajo y esto indica ser

dependiente (a los otros, a situaciones e incluso está en la base de las adiciones combinado

con otros factores), lo que la hace asumir roles de grupo en los cuales se destaca su adhesión

y aceptación del mismo. Seguidora del grupo y de sus decisiones en la medida en que este la

protege de asumir sus propias posturas.

Factor Q3 Perfeccionamiento: muestra ser una persona con un puntaje promedio

lo que indica hacer perfeccionista, se muestra socialmente controlada tratando de dar una

imagen que satisga el ideal que desea proyectar. Le interesa mucho mantener una auto

imagen positiva y proyectarla de esta manera a su entorno.

Expresión emocional

Factor C estabilidad: se puede evidenciar que la examinada es una persona que se

encuentra en promedio y esto le permite una madurez emocional para manejar las situaciones

de conflicto y superar los obstáculos y dificultades sin perder el equilibrio y la estabilidad;

tendiendo a solucionar los problemas de manera racional y emocional lo que la hace tener

una estabilidad emocional.

Factor E dominancia: se puede identificar una persona en promedio, permitiendo

esto una dominancia en la cual se mide el control que ejerce sobre otros en las relaciones

interpersonales, teniendo como características la vanidad, agresivas, con tendencia a pelear y

entrar en conflicto si no logran imponerse a los demás.

llama la atención) demostrando ser una persona espontanea.

 Factor I sensibilidad: se puede evidenciar que es una persona emocional ya que

tiene una puntuación promedio indicando que existe un predominio del enfoque sensible lo

cual hace que la persona tenga una respuesta de orden emocional y afectivo, lo hace que se

afecte fácilmente por los eventos y las situaciones y responda con alteración emocional y alta

sensibilidad

Factor L vigilancia: se puede evidenciar que es una persona con un promedio a

tendencia baja lo cual la caracteriza por ver a los demás dignos de confianza y buenos por

naturaleza, es muy confiada y desprevenida lo cual la hace asumir una actitud de empatía

generalizada mostrándose tolerante y aceptante de las acciones e intencionales de los que la

rodean; tolo lo mencionado anteriormente también hace que ella sea confiada lo cual no muy

es favorable porque es una persona que la pueden engañar fácilmente.

Factor O aprensión: muestra cierto nivel de inseguridad, por tal razón es una

persona que suele responder ante los fracasos o las dificultades con una alta dosis de

culpabilidad, tendencias autopunitivas, lo que potencializa sus sentimientos de inseguridad y

preocupación tornándose aprensiva ante el ambiente.

Factor Q4 Tensión: se evidencia una persona ante el estrés y las tensiones de alta

intensidad lo que hace una persona se frustre con mucha facilidad y viva las situaciones con

excesiva carga de excitación que se traduce en problemas somáticos ( dolores musculares ,

problemas gástricos , alteraciones en el sueño ) parece existir una respuesta de SNA elevada

que le hace responder de forma elevada y tensionante ante situaciones difíciles e incluso ante

las que se imagina que pueden tener algún grado de tensión.

Procesos cognitivos
 Factor B razonamiento: se puede evidenciar una persona con un pensamiento

concreto ya que cuenta con una puntuación baja la cual se caracteriza con tendencias a la

lentitud para aprender y captar las cosas, con ciertas dificultades para trabajar sobre

razonamientos hipotéticos y comprender conceptos de orden abstracto.

Factor M abstracción: se puede evidenciar que es una persona realista y practica

debido a que muestra un puntaje con promedio atendencia baja y esto hace que su nivel de

imaginación sea muy escaso

Factor Q1 apertura-Cambio: se evidencia un nivel promedio lo que indica a ser

una persona con tendencias a la experimentación de nuevas vivencias, es una persona radical,

analítica, y critica frente a lo establecido y se atreve a explorar nuevas posibilidades, teóricas

relacionales o actitudinales.

CONCEPTO

Teniendo en cuenta la información de la prueba se observa que Angela Patricia

Pérez Daza cuenta con un perfil acorde para el cargo que aspira ya que a nivel general ser

una persona socialmente participativa, contando con habilidades y el interés necesario para

desempeñarse en las actividades propuestas; en cual solo se le recomienda terapia para a

prender a controlar el estrés ya que se encuentra en un nivel de la dimensión alto.

 Bibliografía.

Catell, R. (2011) 16 PF-5. Cuestionario Factorial de Personalidad. TEA ediciones.

Recuperado de:

file:///E:/MATERIAS%20UNIVERSIDAD%206%20SEMESTRE/PRUEBAS/PRUEBAS%20DE

%20PERSONALIDAD.pdf

file:///E:/MATERIAS%20UNIVERSIDAD%206%20SEMESTRE/PRUEBAS/hoja%20de

%20respuestas%2016pf5.pdf

file:///E:/MATERIAS%20UNIVERSIDAD%206%20SEMESTRE/PRUEBAS/CUADERNILLO

%20PREGUNTAS%2016PF5.pdf