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S
V=
[ n ( c−1 ) ]
En donde:
S = la sumatoria de Si
n = número de jueces
Este coeficiente puede obtener valores entre 0 y 1, a medida que sea más elevado el valor
computado, el ítem tendrá una mayor validez de contenido. El resultado puede evaluarse
estadísticamente haciendo uso de la tabla de probabilidades asociadas de cola derecha tabuladas
por el autor. Es precisamente esta posibilidad de evaluar su significación estadística lo que hace a
este coeficiente uno de los más apropiados para estudiar este tipo de validez.
Bibliografía
Arribas, M. (2004). Diseño y validación de cuestionarios. Matronas, 28-29.
Paper: https://www.federacion-matronas.org/wp-content/uploads/2018/01/vol5n17pag23-29.pdf
Escurra, L. (1988). CUANTIFICAOON DE LA VALIDEZ DE CONTENIDO POR CRITERIO DE JUECES . Dialnet,
107.
Paper: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6123333.pdf
Fiabilidad
Es el grado en que un instrumento mide con precisión, sin error. Indica la condición del
instrumento de ser fiable, es decir, de ser capaz de ofrecer en su empleo repetido resultados
veraces y constantes en condiciones similares de medición. La fiabilidad de un instrumento de
medida se valora a través de la consistencia, la estabilidad temporal y la concordancia
interobservadores.
• Consistencia: Se refiere al nivel en que los diferentes ítems o preguntas de una escala están
relacionados entre sí. Esta homogeneidad entre los ítems nos indica el grado de acuerdo entre los
mismos y, por tanto, lo que determinará que éstos se puedan acumular y dar una puntuación
global. La consistencia se puede comprobar a través de diferentes métodos estadísticos.
◘Coeficiente alfa de Cronbach
Es un método estadístico muy utilizado, sus valores oscilan entre 0 y 1 y se considera que existe
una buena consistencia interna cuando el valor de alfa es superior a 0,7.
El coeficiente fue propuesto en 1951 por Cronbach como un estadístico para estimar la
confiabilidad de una prueba, o de cualquier compuesto obtenido a partir de la suma de varias
mediciones. Este coeficiente estima el valor de 2 X ,T (cf. Ecuación 7) al evaluar la
consistencia interna del conjunto de ítems o partes del compuesto; en este sentido, se
corresponde con un coeficiente de equivalencia (Lord, 1955) y, por lo tanto, estima la varianza
que en los puntajes observados corresponde a factores comunes de los diferentes ítems
(Cronbach, 1951; Cotton, Campbell & Malone, 1957; Streiner, 1993; Schmidt et al., 2003). En
su momento, el coeficiente entró al campo psicométrico como un método con el cuál se
generalizaron varias propuestas alternativas de estimar la consistencia interna (Muñiz, 1996); el
principal de estos predecesores es la fórmula de Kuder y Richardson número 20 (propuesto en
1939, cf. Cronbach, 1951; Cotton et al., 1957; Thorndike, 1989,1996, entre otros), la cual puede
verse como un coeficiente para el caso especial en que todos los ítems que conforman la
prueba se califican de modo dicótomo (e.g. correcto / incorrecto). Otro método con el que está
relacionado es el propuesto por Hoyt en 1941, en el cual se estima la confiabilidad a través del
análisis de varianza (Thorndike, 1989,1996; Bravo & Potvin, 1991; McGraw & Wong, 1996;
Muñiz, 1996; Brennan, 2001; Bonett, 2003). Una fórmula con la cual se calcula el coeficiente
es la siguiente (Cronbach, 1951, p. 305):
donde n es el número de partes, k y h son partes sobre las que se calcula el estadístico. Una
fórmula equivalente puede encontrarse en la derivación del coeficiente de Lord y Novick
(1968, p. 89):
Para la aplicación de esta fórmula se asume que los supuestos generales del modelo propuesto
por la TCT se cumplen para todas las partes del compuesto (y, por ende, también para la
sumatoria o prueba total). Si esto es cierto, el valor del es igual o menor que la confiabilidad
real del compuesto (2 X, T) (Cronbach, 1951; Lord & Novick, 1968). En estas condiciones, él
también se relaciona con la varianza de los factores subyacentes al conjunto de partes de la
prueba, siendo tal que la varianza del factor general es menor o igual al , y este es menor o
igual a la varianza de los factores comunes del conjunto (Cronbach, 1951; Green et al., 1977).
Adicionalmente, ocurre que si el conjunto de las partes son paralelas, él es exactamente igual a
2 X ,T , así como al valor esperado de todos los posibles coeficientes de confiabilidad por
mitades obtenidos por la aplicación de la fórmula de Spearman-Brown (Cortina, 1993). Gracias a
estas propiedades, a la gran facilidad para obtener los datos necesarios (una sola aplicación) y a
la sencillez de su cálculo, el coeficiente ganó rápidamente en aceptación y aplicación --tómese
como ejemplo que, tan sólo tres años después, en el texto introductorio a las pruebas psicológicas
escrito por Anastasi (1954,1990) ya se puede encontrar como uno de los principales métodos
para la estimación de la confiabilidad de una prueba.
Bibliografía
Cervantes. (2005). Interpretaciones del Coeficiente Alpha de Cronbach. Universidad Nacional
de Colombia,, 17-18.
PAPER:http://www.humanas.unal.edu.co/psicometria/files/1113/8574/8604/Articulo_1_Alfa_de
_Cronbach_9-28_2.pdf
• Estabilidad temporal: Es la concordancia obtenida entre los resultados del test al ser evaluada
la misma muestra por el mismo evaluador en dos situaciones distintas (fiabilidad test-retest). La
fiabilidad (normalmente calculada con el coeficiente de correlación intraclase [CCI], para
variables continuas y evaluaciones temporales distantes) nos indica que el resultado de la medida
tiene estabilidad temporal. Una correlación del 70% indicaría una fiabilidad aceptable.
• Concordancia interobservadores. En el análisis del nivel de acuerdo obtenido al ser evaluada
la misma muestra en las mismas condiciones por dos evaluadores distintos, o en diferente
tiempo, se obtienen iguales resultados (fiabilidad interobservadores). La concordancia entre
observadores se puede analizar mediante el porcentaje de acuerdo y el índice Kappa.
Por lo tanto, la validez y la fiabilidad de un cuestionario nos proporciona la siguiente
información:
1) Lo que se valida no es el test, sino las puntuaciones del test y, por tanto, la pregunta que
tratamos de responder es: ¿es válido el uso de las puntuaciones de este test?;
2) la validez no se puede resumir en un solo indicador o índice numérico, al igual que ocurría
con la fiabilidad (coeficiente de fiabilidad, alfa de Cronbach, etc.);
3) la validación es un proceso continuo y dinámico, y
4) la teoría desempeña un papel muy importante como guía tanto del desarrollo de un test como
de su proceso de validación.
La Escala de Likert
Es un tipo de instrumento de medición o de recolección de datos que disponemos en la
investigación social.
Es una escala para medir las actitudes.
Consiste en un conjunto de ítems bajo la forma de afirmaciones o juicios ante los cuales
se solicita la reacción (favorable o desfavorable, positiva o negativa) de los individuos.
Alternativas o puntos en la escala de Likert:
Alternativa A:
(5) Muy de acuerdo
(4) De acuerdo
(3) Ni de acuerdo, ni en desacuerdo (Afirmación)
(2) En desacuerdo
(1) Muy en desacuerdo
Alternativa B:
(5) Totalmente de acuerdo
(4) De acuerdo
(3) Neutral (Afirmación)
(2) En desacuerdo
(1) Totalmente en desacuerdo
Alternativa C:
(5) Definitivamente sí
(4) Probablemente sí
(3) Indeciso (Afirmación)
(2) Probablemente no
(1) Definitivamente no
Alternativa D:
(5) Completamente verdadero
(4) Verdadero
(3) Ni falso, ni verdadero (Afirmación)
(2) Falso
(1) Completamente falso
Para obtener las puntuaciones de la escala de Likert, se suman los valores obtenidos
respecto de cada frase. El puntaje mínimo resulta de la multiplicación del número de
ítems por 1.
Una puntuación se considera alta o baja respecto del puntaje total (PT); este último está
dado por el número de ítems o afirmaciones multiplicado por 5.
PM--------------------I----------------------I----------------------I------------------PT
Actitud Actitud
Muy desfavorable Muy favorable
Bibliografía
Osorio. (n.d.). El cuestionario. Ediciones Paulinas.
PAPER: https://www.nodo50.org/sindpitagoras/Likert.htm