Valores y ética laborales

Los empleados deben comportarse de manera profesional.

Los valores y la ética son importantes en el lugar de trabajo para ayudar a mantener el
orden, garantizar que una empresa funcione sin problemas y, por lo tanto, seguir siendo
rentable. Cada empresa en particular hace conocer sus valores y ética casi
inmediatamente después de contratar a un empleado o lo hace muchas veces durante el
proceso de entrevistas. En otras es demostrado por el comportamiento de sus
supervisores, ejecutivos y directivos.

Dedicación
Qué tan duro trabaje un empleado o cuánto esfuerzo ponga, puede llevar a que un
trabajador sea apreciado. Obviamente, las empresas quieren resultados, pero la mayoría
de los empleadores prefieren a un trabajador que realice un esfuerzo honesto y sostenido
regularmente por sobre otro que podría ser considerado un super trabajador, pero cuya
asistencia es irregular. De todas formas, cuando un empleado firma un contrato de
trabajo, está pactando realizar su mejor esfuerzo para ayudar a prosperar a la empresa.

Integridad
Un aspecto importante de los valores y ética del lugar de trabajo es la integridad o
mostrar un comportamiento honesto en todo momento. Por ejemplo, se espera que un
empleado que trabaja en una caja registradora, equilibre la caja y deposite la cantidad
correcta de dinero al final de la noche. La honestidad es también no presentar boletas de
gastos que no correspondan, tomar cosas prestadas sin avisar, etc.

Responsabilidad
Se espera que los empleados de todos los sectores actúen haciéndose responsables de
sus acciones. Eso significa aparecer a tiempo cuando hay reuniones programadas y no
excederse de los tiempos previstos para descansos. También significa aceptar la
responsabilidad cuando las cosas salen mal, comprobarlo tú mismo y trabajar
gustosamente para resolverlo. Y a veces puede significar trabajar más tiempo de lo
previsto para ver un proyecto llegar hasta su conclusión.

Colaboración
En casi todas las industrias, los valores y ética en el lugar de trabajo se prueban en el
trabajo en equipo. Cuando se trabaja en forma ética, la moral es alta, hará que el trabajo
en conjunto se realizara con éxito. Así que es importante que los empleados trabajen en
equipo, ya sea ayudando a compañeros de trabajo en un proyecto, enseñando nuevas
tareas a los nuevos empleados, o siguiendo las instrucciones de un supervisor.

Conducta
La conducta de los empleados es un aspecto integral de los valores y ética de trabajo.
Los empleados no solo deben tratar a otros con respeto, sino exhibir un comportamiento
adecuado en todas las facetas del trabajo. Esto incluye usar vestimenta apropiada,
utilizar un lenguaje que se considere adecuado y conducirse con profesionalismo.