Salud Ocupacional - PPT 04 PDF

CURSO: GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN LA CONSTRUCCION
CURSO
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN LA CONSTRUCCION
Unidad Competencia IV
Presentado por:
Eduardo Mariño Del Rosario
Arquitecto CAP 4475
Reglas de convivencia
1) CUIDEMOS EL LUGAR DE CLASES.
2) APAGUE SU CELULAR O PÓNGALO EN MODO

VIBRADOR.
3) USEMOS CORRECTAMENTE LOS SERVICIOS

HIGIENICOS.
4) EN CASO DE EMERGENCIA SALGAMOS CON

CALMA PERO SIN DETENERNOS.
5) PARTICIPEMOS Y COLABOREMOS.
6) ESTA PROHIBIDO FUMAR.
Eduardo Mariño Del Rosario CAP 4475
Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

EN LA CONSTRUCCION
¿Por qué es importante la salud Ocupacional?
“La salud no lo es todo, pero sin

ella, todo es nada”.
Schopenhauer – 1788 - 1860 (filosofo alemán)
¿Qué es la Salud Ocupacional?
“Es el conjunto de actividades

multidisciplinarias encaminadas a
la promoción, educación,
prevención, control, recuperación y
rehabilitación de los trabajadores,
para protegerlos de los riegos
ocupacionales y ubicarlos en un
ambiente de trabajo saludable de
acuerdo con sus condiciones
fisiológicas”
Fuente (O.I.T.)

EN LA CONSTRUCCION
Curso: Gestión de la Seguridad y Salud en la Construcción
Nº DURACIÓN HORAS
DENOMINACIÓN UC
UC TEORÍA PRÁCTIC TOTAL
Normativa nacional vigente en SST (Seguridad y
01 6.00 4.00 10.00
Salud en el Trabajo).
02 Controles: (De Ingeniería, Administrativos, EPI). 3.00 2.00 5.00
03 Medios de Control de Operacional. 2.50 2.00 4.50
04 Salud Ocupacional en la Construcción. 2.50 2.00 4.50
DURACIÓN TOTAL CURSO 14.00 10.00 24.00
CURSO GESTION SEG Y SALUD EN LA CONSTRUCCION (CAPECO).doc
Agenda de la Unidad Competencia IV:

Salud Ocupacional
I. ¿Qué es una enfermedad

ocupacional y/o Profesional?
2.
II. ¿Cómo puedo ayudar desde
mi posición a laborar con
salud en mi trabajo?
III. ¿Cuáles son los beneficios
que se logra al promover la
buena salud?
IV. Conclusiones finales de la
agenda
V. Actividad de cierre

EN LA CONSTRUCCION
¿Qué es una enfermedad ocupacional y/o profesional ?
DEFINICION 1
Es toda aquella enfermedad causada de una
manera directa por el ejercicio de una
profesión u oficio.
Es importante tener en cuenta que,
generalmente, no aparece de un día para
otro. Se requiere, en su mayoría, de un
tiempo prolongado de exposición a un
ambiente o a una actividad nociva.
Fuente OIT
DEFINICION 2
Es todo estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa que tenga
origen o motivo en el trabajo o en el medio en
que el trabajador se vea obligado a prestar
sus servicios.
Fuente OMS
De las enfermedades ocupacionales

y/o profesionales
Las enfermedades ocupacionales mas

reportadas en los países de América
Latina y el Caribe en orden decreciente
de prevalencia son:
 Hipoacusia ocupacional.
 Intoxicaciones agudas por plaguicidas
y metales pesados.
 Enfermedades dermatológicas y
respiratorias  Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa
de accidentes o enfermedades ocupacionales con
el trabajo.
 A nivel mundial, las enfermedades ocupacionales
siguen siendo las principales causas de las
muertes relacionadas con el trabajo.
 Según OIT de un total 2,34 millones de muertes
cada año, corresponde 2,02 millones a diversos
tipos de enfermedades relacionadas al trabajo,
equivalente 5,500 muertes x día.

EN LA CONSTRUCCION
¿Cómo distinguir una enfermedad profesional

de una enfermedad común?
Para atribuir el carácter de “enfermedad ocupacional” es necesario tomar en cuenta

cuatro elementos básicos, que permiten diferenciarlas de las enfermedades comunes:
AGENTE EXPOSICION ENFERMEDAD

RELACION DE
CAUSALIDAD
Debe existir un agente Debe existir la relación Debe haber una
en el ambiente de de contacto entre el enfermedad
Deben existir pruebas
trabajo que por sus trabajador y la claramente definida
que permitan
propiedades, pueda exposición. con todos sus
establecer una
producir un daño a la elementos clínicos,
asociación de causa-
salud. anátomo-patologicos y
efecto, entre la
Entre los agentes mas terapéuticos o daño al
patología definida y la
comunes (físicos, organismo.
presencia en el trabajo,
químicos, biológicos,
de los agentes o
ergonómicos,
condiciones señaladas.
psicosocial).
¿Cuáles son las vías de ingreso de una enfermedad

profesional?
Se puede obtener mediante tres formas:
1) Por ingestión - Pueden ingresar partículas que se

depositan en las zonas húmedas (lengua, encías,
garganta.). De este modo pasan al organismo y
son absorbidas por las paredes del estómago.
2) Por absorción cutánea - La piel, si bien actúa

como barrera defensiva, tiene la capacidad de
absorber distintas sustancias. Una vez que están
dentro del cuerpo, pueden ser absorbidas por la
corriente sanguínea y transportadas a distintos
órganos que pueden provocar efectos dañinos a
nuestro organismo.
3) Por inhalación - En el ámbito laboral la inhalación

es la vía más directa, frecuente y de mayor
captación de agentes nocivos, ya que penetran
en el organismo a través de la respiración.

EN LA CONSTRUCCION
Conociendo los factores que pueden producir las

enfermedades ocupacionales y/o profesionales
Factores de riesgos ocupacionales
Dentro del ambiente laboral existen diversos agentes que pueden ocasionar
daño o lesión al trabajador, estos factores de riesgos ocupacionales son:
Factores de riesgo físicos
Factores de riesgo químicos
Factores de riesgo biológicos
Factores de riesgo
disergonomicos
Factores de riesgo
psicosociales

EN LA CONSTRUCCION
Factores de riesgos FISICOS
Son todos aquellos factores 1

Ruido
ambientales que dependen de
las propiedades físicas de los
cuerpos que actúan sobre los 5 2
tejidos y órganos del cuerpo del Vibraciones Temperatura
trabajador y que pueden producir Factores de
efectos nocivos, de acuerdo con riesgo
la intensidad y tiempo de FISICOS
exposición de los mismos.
4 3
Radiaciones Iluminación
Fuentes del ruido

Las principales fuentes del ruido en nuestro medio la produce la
INDUSTRIA (metalmecánica, el transito de automotores, tránsito
aéreo y la industria de la construcción).
Clasificación del ruido

Este se puede clasificar en:
1) Ruido constante:
Es aquel cuyos niveles de presión sonora no presenta oscilaciones
y se mantiene relativamente constantes a través del tiempo.
Ejemplo: ruido de un motor eléctrico.
2) Ruido intermitente:
Es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas de
la intensidad sonora en forma periódica. Ejemplo: el accionar un
taladro.
3) Ruido de impacto:
Es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un nivel de Límite permisible : Máximo
presión sonora en intervalos de tiempo menores. Ejemplo: el 80 a 85 dB
producido por una pistola que dispara pernos de anclaje. Para 8 horas de exposición

EN LA CONSTRUCCION
El exceso de ruido implica una

vibración intensa de las células
auditivas del oído interno.
Por lo tanto lo dañan y pierden la

capacidad de transmitir los
impulsos al cerebro lo que
produce una pérdida permanente
e irreversible de la audición.
Enfermedad por exposición

permanente al ruido es “LA
HIPOACUSIA”.
Se define como una magnitud

EN AMBIENTE CALUROSO EN AMBIENTES MUY FRÍO
referida al calor y/o al frío.
Temperaturas Altas:
La exposición excesiva a un GOLPE DE CALOR
ambiente caluroso puede HIPOTERMIA
ocasionar diferentes afecciones CORAZON Y AL SISTEMA
CIRCULATORIO
a la salud de los trabajadores.
CONGELACIÓN CUTANEA
DESHIDRATACIÓN Y DESMAYO
Temperaturas Frías:
La exposición al frío puede AGOTAMIENTO
ocasionar a los trabajadores
disconfort térmico y con ello
ocasionar diferentes afecciones
a su salud.

EN LA CONSTRUCCION
Se define como Iluminación a

cantidad de luminosidad que se LA FALTA DE ILUMINACION
presenta en el lugar donde OCASIONA
labora los trabajadores.
Es decir la cantidad de luz FATIGA EN LOS OJOS

necesaria en el punto focal del
trabajo. PERJUDICA EL SISTEMA
NERVIOSO
AGOTAMIENTO
Las radiaciones pueden ser Efectos en la salud por

definidas en general, como una RADIACIONES IONICAS exposición de Radiaciones
forma de transmisión de la Ionizantes:
energía. Efectos inmediatos:
 Eritema de la piel, malestar.
ELECTROMAGNETICAS
(Rayos gamma y Rayos X)  Abortos, malformaciones
Estas transmisiones se efectúa
congénitas.
mediante ondas  Esterilidad, caída del cabello,
EN FORMA PARTICULA
electromagnéticas o partículas (Alfa y Beta) cataratas.
materiales emitidas por átomos  Hemorragias, muerte
inestables, y pueden ser de
dos tipos: Efectos tardíos o crónicos:
 Cáncer (leucemia, cáncer de
 Radiación Iónica pulmón).
 Radiación No Iónica  Abortos, malformaciones
congénitas.

EN LA CONSTRUCCION
Las vibraciones se definen Efectos adversos en la zona de

como el movimiento oscilante contacto con la fuente que
TIPOS DE VIBRACION
que hace una partícula
genera la vibración, puede
alrededor de un punto fijo.
ocasionar:
Este movimiento, puede ser MANO BRAZO
 Traumatismo en la columna
en frecuencia y/o intensidad,
vertebral.
o también aleatorio, que es lo
más corriente. TODO EL CUERPO  Dolores abdominales y
digestivos.
Ejemplos:  Problemas de equilibrio.
Una motosierra, un taladro, un martillo neumático, por  Dolores de cabeza.
producir vibraciones de alta frecuencia, dan lugar a
problemas en las articulaciones, en las extremidades y
 Trastornos visuales.
en la circulación sanguínea causa sensaciones muy
diversas que van desde el disconfort hasta alteraciones
a la salud como la pérdida de precisión al ejecutar
movimientos, pérdida de rendimiento debido a la fatiga,
inflamación de los nervios, cansancio muscular, entre
otros.
Factores de riesgos QUIMICOS
Son aquellas sustancias

químicas que al entrar en 1
contacto con el organismo Polvos
pueden producir lesión

dependiendo del nivel de 5 2
concentración y el tiempo de Neblinas Humos
exposición. Factores de
riesgo
QUIMICOS
4 3
Vapores Gases

EN LA CONSTRUCCION
 Entendemos por polvos a la Tradicionalmente, las

dispersión de partículas TIPOS DE POLVOS neumoconiosis y/o silicosis
sólidas en el ambiente de (enfermedades por exposición a
trabajo, que podrían quedar polvos) han sido consideradas
suspendidos dependiendo como enfermedad profesional.
su peso. PARTICULAS
 Cuando estas partículas
Sin embargo también se producen
son más largas que anchas,
hablamos de fibras.
FIBRAS muchos otros casos de
 La exposición a polvo en el enfermedades respiratorias como
lugar de trabajo es un (asma, bronquitis crónica,
problema que afecta a enfisema pulmonar), por la
muchos y muy diversos exposición laboral al polvo.
sectores (construcción,
minería, fundición, canteras,
textil, panaderías,
agricultura, entre otros).
POLVOS: Sílice, Asbesto, Carbón, Plomo, Algodón,

Bagazo, Polímeros
 Entendemos por humos La fiebre por humos de metal es el

a la suspensión de TIPOS DE HUMOS trastorno agudo de la respiración
partículas procedentes más común que sufren los
de la condensación de soldadores. Es una enfermedad
vapores de reacciones CONDENSACION DE similar a la gripe que dura de 24 a
VAPORES 48 horas, es causada por
químicas o
exposición a humos de zinc, pero
combustiones. VOLATILIZACION DE
el cobre, magnesio y cadmio
 En el caso de los humos METALES
también se conocen como
metálicos a las causantes de la fiebre por humos
partículas solidas o de metal.
liquidas generadas por La exposición aguda a altas
volatilización de metales concentraciones de cadmio, sin
por procesos de embargo, puede ser más seria,
soldadura, oxicortes, produciendo irritación grave de los
etc. pulmones, edema pulmonar e
incluso la muerte.
HUMOS: Óxidos de Plomo, Zinc, Mercurio, Fierro,
Manganeso, Cobre

EN LA CONSTRUCCION
 Son partículas de El asma ocupacional puede

tamaño molecular que causar dificultad respiratoria,
pueden cambiar de por inhalación de gases.
estado físico por una
combinación de Otras enfermedades
presión y temperatura. ocupacionales ocasionadas
por la inhalación de gases son:
asfixia, intoxicación, alergias y
 Se expanden libre y
otros
fácilmente en un área.
 Algunos de estos son:

Monóxidos, dióxidos,
Nitrógeno, Helio,
Oxigeno, etc.
GASES: Monóxido de Carbono (CO), Dióxido de
Azufre (SO2),
Cloro (Cl2), Dióxido de Nitrógeno (NO2).
Las alergias y las enfermedades

Llamados también respiratorias puede causar
contaminantes dificultad al aparato respiratorio
gaseosos como por inhalación de vapores.
vapores y gases a
temperaturas y
presiones normales.
Los cuales se ven

transformados al
aumentar la presión
o al disminuirla. VAPORES: Benzina, Acetona, Tolueno, Thinner
Hidrocarburos aromáticos, cíclicos y alifáticos,
cetonas, alcoholes, etc.
Sustancias que en las condiciones establecidas de
presión y temperatura se encuentran en estado sólido
o líquido.

EN LA CONSTRUCCION
Llamados también
Las alergias y las enfermedades
contaminantes que respiratorias puede causar
están presente en la dificultad al aparato respiratorio
atmosfera y medio por inhalación de neblinas y
ambiente. nieblas.
NEBLINAS: Acido
Crómico, lixiviación de
Cobre.
NIEBLAS: Acido
Clorhídrico, Acido
Acético.
Factores de riesgos BIOLOGICOS
Llamados también (Accidentes

Biológicos) Se define como la posible
exposición a microorganismos que
1
puedan dar lugar a enfermedades, Bacterias
motivada por la actividad laboral.
Su transmisión puede ser por tres vías:
1) Vía dérmica (piel). Factores de

2) Vía ocular (mucosas). riesgo
3) Vía parenteral (sangre y mucosas).
BIOLOGICOS
4) Digestiva (oral- ingestión).
3
5) Respiratoria (inhalación). 2
Hongos
Virus

EN LA CONSTRUCCION
Entendemos por bacterias a los MORFOLOGÍA

A. Forma de caña (Bacilos).
microorganismos unicelulares que
se producen por división B. Redondos, en líneas
celular. (Estreptococos*).
C. Redondos, en cúmulos
Las bacterias son relativamente (Estafilococos*).
pequeñas, pero tienen un enorme
impacto en nuestro mundo, ya que D. Redondos, en pares
algunas son causantes de (Diplococos*).
enfermedades graves. E. En forma de espirales
(Espirilos).
Ejemplo, el tétanos, la tuberculosis,
la brucelosis, este ultimo se F. En forma de coma
trasmite por la leche, la disentería, (Vibrios).
por consumir alimentos
contaminados, entre otros. Las fuentes pueden ser: el hombre, los animales, la
materia orgánica procedente de ellos, ambientes de
trabajo.
Ejemplos de virus: Los herpes,

Entendemos por virus a los MORLOGÍA
enfermedades venéreas,
agentes infecciosos que ADENOVIRUS
influenza, viruela, sarampión, la
presentan una serie de hepatitis, fiebre amarilla, la rabia,
características especiales: el sida son consideradas
enfermedades de carácter viral.
 Pequeño tamaño.
 Genoma con un solo tipo de
INFLUENZA VIRUS
ácido nucleico.
 Carecen de actividad
metabólica. HERPES VIRUS
 Requieren medios de
cultivo especiales en los
que haya células a las que
infectar.
 Son resistentes a los
antimicrobianos habituales.

EN LA CONSTRUCCION
Los hongos fueron reconocidos

como agentes causantes de El tipo de tejidos en que se localiza la infección por El efecto en el organismo
hongos se llama micosis se dividen en cuatro
enfermedad antes que las grupos: dependerá después del
bacterias, debido a su mayor contagio y de las
tamaño. Micosis generalizadas o profundas: afectan defensas naturales que
fundamentalmente los órganos internos y las
vísceras. tenga el individuo.
Sin embargo, de todas las Micosis subcutáneas: afectan la piel, tejido
subcutáneo, fascias y huesos
especies de hongos existentes,
Micosis cutáneas: afectan la epidermis,
cuyo número se estima que cabellos y uñas
oscila de 50.000 a 200.000, Micosis superficiales: afectan sólo los cabellos y las
capas más superficiales de las epidermis
sólo se conocen
alrededor de 100 capaces de
causar enfermedades
infecciosas (micosis) en el
hombre, ejemplo la candidiasis
que afecta a la piel.
Factores de riesgos DISERGONOMICOS
Son aquellos que están 1

directamente relacionados con Posturas
forzadas
posturas físicas inadecuadas,
movimientos repetitivos,
posiciones físicas incorrectas,
etc.
Factores de riesgo
La ergonomía es una disciplina DISERGONOMICOS
relativamente nueva, que 3
estudia el trabajo en relación 2
Carga física (Sobre
con su entorno y en donde se esfuerzos) Movimiento
repetitivo
lleva a cabo, adaptando los
elementos y medios que utiliza
el hombre en su labor diaria.

EN LA CONSTRUCCION

Trastornos músculo esqueléticos (TME)
 Los desordenes de los músculos, nervios,

tendones, ligamentos, articulaciones,
cartílago, o los discos intervertebrales.
 Algunos ejemplos son: dolor de la espalda
baja, dolor de cuello, el síndrome de túnel
carpiano, tendonitis.
 Estos desordenes se desarrollan
gradualmente con el tiempo y no son el
resultado de eventos o accidentes
Trastorno musculo esquelético
instantáneos como resbaladas, tropezadas o
caídas.
 Los diagnósticos de estos desordenes
pueden variar en severidad desde menores e
intermitentes a debilitantes y crónicos.
 Sus síntomas distintivos están definidos
primariamente basado en su localización del
dolor.
 Ej: Dolor de espalda baja
Manipulación manual de cargas
 Síndrome Carpiano

Riesgos Laborales a los Músculos y Articulaciones
La industria de la construcción, presenta una serie de actividades cotidianas de
trabajo, movimientos y posiciones que si no se realiza correctamente pueden
causar lesiones graves a su cuerpo, así por ejemplo tenemos:
 Doblarse.
 Trabajar en posiciones forzadas.
 Agarrar objetos.
 Usar equipos y herramientas.
 Arrodillarse
 Hacer fuerza.
 Trabajando con objetos a nivel de la cabeza o
mas alto.
 Levantándose/ agachándose.
 Empujando / jalando.
 Sosteniendo/ Cargando
 Realizar movimientos repetitivos.
 Torcer partes del cuerpo.
 Estirarse en exceso.

EN LA CONSTRUCCION

Anatomía Humana
El cuerpo humano presenta una “anotomía” compleja, donde podemos citar las
siguientes características:
 Los Músculos - Proporcionan la energía

para mover partes de su cuerpo.
 Los Ligamentos - Conectan los

huesos, estabilizando las articulaciones.
 Tendones - “Poleas" que unen el

músculo al hueso, ayudando a
mover partes del cuerpo.
 Articulaciones - Conexión entre los huesos.
 Los Nervios - Llevan los mensajes entre

el cerebro y otras partes del cuerpo.

Soluciones practicas
En el proyecto se priorizara el análisis de la jerarquía de controles, a fin de contar con
medios de control operacional, siendo sus características:
 Controles de Ingeniería:
 Mejorar el diseño de los espacios laborales.
 Mejoramiento de Herramientas y equipos
 Controles Administrativos:
 Descansos de trabajo/Pausas.
 Rotación de empleados.
 Disminución de paso de trabajo.
 Entrenamiento de empleados en el tema de
ergonomía.
 Equipo de Protección Personal (EPP)

EN LA CONSTRUCCION
Factores de riesgos PSICOSOCIALES
1
Estrés
Son aquellos Riesgos que se Laboral
encuentran presentes en una
situación laboral y que están
directamente relacionadas con: 2
4 Factores de Síndrome de
 La organización, el Violencia
riesgo Burnout
PSICOSOCIALES
condiciones del trabajo.
 La realización de la tarea,
que tiene la capacidad para
afectar el bienestar y/o a la 3
salud del trabajador durante Fatiga
el desarrollo de una labor
determinada.
PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES

ESTRÉS LABORAL: SINDROME DE FATIGA . VIOLENCIA.
BURNOUT O
“Llamadas a las DESGASTE Puede describirse como “Cualquier tipo de
reacciones emocionales, PROFESIONAL. un estado caracterizado comportamiento
cognitivas, fisiológicas y por sensación de agresivo o insultante
de comportamiento de Es el resultado de un cansancio combinado susceptible de causar un
ciertos aspectos proceso de estrés con una reducción o daño o molestias físicas
adversos y/o nocivos crónico laboral y variación no deseada en o psicológicas a sus
hacia al trabajo, organizacional que el víctima, ya sean estos
organización y al medio termina en un estado de rendimiento de la objetivos intencionados
ambiente laboral. agotamiento emocional y actividad. o testigos inocentes
de fatiga desmotivante involucrados de forma
Un estado que se para las tareas no personal o accidental
caracteriza por altos laborales. en los incidentes”
niveles de excitación y Agotamiento emocional,
de respuesta y la despersonalización y Fuente: OIT
frecuente sensación de baja realización
no poder afrontarlos” personal.

EN LA CONSTRUCCION
CONSECUENCIA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

SALUD DEL PARA LA RELACIONES SOCIEDAD.
TRABAJADOR: EMPRESA. (INTRAPERSONALES Y
INTERPERSONALES)
 Daños en la salud  Disminución del
física y mental. rendimiento.  Inadaptación a la  Consecuencias
 Aparición de  Degradación del relación con el generales para la
enfermedades ambiente de trabajo. entorno: mayor Seguridad Social.
cardiovasculares.  Aumento de la susceptibilidad,
 Alteraciones siniestralidad desconfianza,
gastrointestinales. (aparición de aislamiento, etc.
 Afecciones cutáneas. incidentes y/o  Problemas de pareja.
 Alteraciones de accidentes).  Deterioro de las
conducta (depresión,  Consecuencias relaciones familiares.
entre otros). económicas, sociales
y organizativas para
la empresa.
CAUSALIDAD - MULTIFACTORIAL

EN LA CONSTRUCCION
Promoviendo la salud en el lugar de trabajo (PSLT)
Maneras de promover la salud en el trabajo
1. Calidad de vida en el trabajo:
Mejorando el método de trabajo de la empresa, así por

ejemplo:
 Analizar los riesgos en forma constante empleando la

jerarquía de controles a fin de evitar las
enfermedades ocupacionales.
 Asistir periódicamente a los EMO.
 Uso correcto de los implementos de seguridad por
parte de los trabajadores a fin de evitar las
enfermedades ocupacionales.

EN LA CONSTRUCCION
2. Mejorar la comunicación asertiva en el trabajo:
 Fomentar la comunicación interna entre compañeros

de trabajo.
 Brindar a los empleados de la empresa la posibilidad
de participar en la mejora de los procesos de la
organización.
 Difundir artículos sobre calidad de vida trabajado
respetando normas.
3. Fomentar actividades diversas:
Ofrecer y difundir actividades culturales y

deportivas fuera de la jornada de trabajo.
Ofrecer y difundir pausas activas dentro de las
horas de trabajo.
Difundir las bondades de tener una
alimentación saludable y balanceada.

EN LA CONSTRUCCION
4. Fomentar el desarrollo de competencias:
Ofrecer y difundir cursos de

competencias blandas para
mejorar el desempeño de los
trabajadores.
Ofrecer y difundir cursos de
competencias técnicas a fin de
mejorar los conocimientos y
habilidades practicas de los
trabajadores.
5. Fomentar el reconocimiento por el buen desempeño:
Reconocimiento periódico por parte del

empleador, hacia sus trabajadores,
generando:
Motivación laboral.
Satisfacción laboral.

EN LA CONSTRUCCION
Conclusiones finales
Conclusiones finales:
La salud ocupacional es un medio preventivo que cuenta la

organización para evidenciar efectos positivos en relación a los
factores de riesgos ocupacionales generados por la actividad laboral.
Los buenos hábitos de salud que se implementen en las labores
diarias de trabajo como (ejercicio físico, buena nutrición, manejo del
estrés entre otros), ayudaran sustancialmente a tener una buena
salud en el trabajo.
En general, la buena salud en el trabajo, ayudara aumentar la
productividad, reduciendo los costes sociales, facilitando de esta
manera que no se genere enfermedades ocupacionales dentro de la
organización.
La promoción de la buena salud en el trabajo es una responsabilidad
social empresarial RSE, permitiendo una oportunidad de mejora y de
distinción para la empresa que lo implemente, lo ejecute y lo gestione.

EN LA CONSTRUCCION
Actividad de cierre
Actividad de cierre:
1. Presentar a los alumnos la

evaluación de salida.
2. Desarrollo de la evaluación de
salida por parte de los alumnos.
3. Revisión en conjunto la
evaluación de salida.

EN LA CONSTRUCCION
…Gracias por su atención…
Resultados médicos como indicador de buena salud
TIEMPO DE CONSERVACION DE REGISTROS:
20 años: registros de enfermedades ocupacionales.

10 años: registros de accidentes de trabajo e incidentes
peligrosos.
05 años: por investigación, exámenes médicos
ocupacionales, monitoreo de agentes físicos,
inspección interna y estatales, estadísticas,
equipos de seguridad, inducción, capacitación.

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GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD

1) CUIDEMOS EL LUGAR DE CLASES.

2) APAGUE SU CELULAR O PÓNGALO EN MODO

3) USEMOS CORRECTAMENTE LOS SERVICIOS

4) EN CASO DE EMERGENCIA SALGAMOS CON

6) ESTA PROHIBIDO FUMAR.

Eduardo Mariño Del Rosario CAP 4475

Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

¿Por qué es importante la salud Ocupacional?

“La salud no lo es todo, pero sin

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¿Qué es la Salud Ocupacional?

“Es el conjunto de actividades

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Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

Curso: Gestión de la Seguridad y Salud en la Construcción

03 Medios de Control de Operacional. 2.50 2.00 4.50

04 Salud Ocupacional en la Construcción. 2.50 2.00 4.50

DURACIÓN TOTAL CURSO 14.00 10.00 24.00

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Agenda de la Unidad Competencia IV:

I. ¿Qué es una enfermedad

Eduardo Mariño Del Rosario CAP 4475

Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

¿Qué es una enfermedad ocupacional y/o profesional ?

Eduardo Mariño Del Rosario CAP 4475

De las enfermedades ocupacionales

Las enfermedades ocupacionales mas

Eduardo Mariño Del Rosario CAP 4475

Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

¿Cómo distinguir una enfermedad profesional

Para atribuir el carácter de “enfermedad ocupacional” es necesario tomar en cuenta

AGENTE EXPOSICION ENFERMEDAD

Eduardo Mariño Del Rosario CAP 4475

¿Cuáles son las vías de ingreso de una enfermedad

1) Por ingestión - Pueden ingresar partículas que se

2) Por absorción cutánea - La piel, si bien actúa

3) Por inhalación - En el ámbito laboral la inhalación

Eduardo Mariño Del Rosario CAP 4475

Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

Conociendo los factores que pueden producir las

Factores de riesgos ocupacionales

Factores de riesgo físicos

Factores de riesgo químicos

Factores de riesgo biológicos

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Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

Factores de riesgos FISICOS

Son todos aquellos factores 1

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Factores de riesgos FISICOS

Fuentes del ruido

Clasificación del ruido

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Expositor: Arq. Eduardo Mariño Del Rosario 09/06/2017

Factores de riesgos FISICOS

El exceso de ruido implica una

Por lo tanto lo dañan y pierden la

Enfermedad por exposición

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Factores de riesgos FISICOS