CENTRO DE FORMACION TECNICA

SIMON BOLIVAR

EXAMEN FINAL II SEMESTRE AÑO 2009

DERECHO II – VESPERTINO
ADMINISTRACION – NIVEL II

NOMBRE: _____________________________________________________________ CODIGO: _________

PUNTAJE PRUEBA: 120 PUNTOS PUNTAJE ALUMNO: __________ NOTA: __________

INSTRUCCIONES GENERALES:
1. Este instrumento contiene una serie de situaciones evaluativas, las cuales deberá contestar en la misma prueba.
Con 120 puntos corresponde a nota 7.0 y con 60, nota 4.0. Ud. dispone de 90 minutos para desarrollar el
examen.
2. Utilice lápiz de pasta azul o negro. No se aceptará lápiz de tinta o grafito.
3. Conteste los Ítems de Desarrollo, utilizando el reverso de la prueba o en una hoja anexa destinada para este
efecto.

I. VERDADERO O FALSO: Encierre en un círculo la letra V, cuando la respuesta sea verdadera y la F, cuando
sea falsa. (01 punto cada respuesta correcta. Total ítem: 10 puntos)

1. V F la jornada de trabajo es de 45 horas semanales

2. V F el contrato de trabajo es solemne
3. V F el feriado anual es de 15 días hábiles
4. V F se pueden acumular hasta dos periodos de vacaciones
5. V F las vacaciones son renunciables
6. V F la embarazada no puede despedirse
7. V F el postnatal es prorrogable
8. V F el máximo de jornada diaria son 12 horas
9. V F el aguinaldo constituye remuneración
10. V F el sobresueldo constituye remuneración

II. SELECCIÓN MÚLTIPLE: Encierre en un círculo la alternativa correcta.

(02 puntos cada respuesta correcta. Total ítem: 40 puntos)

1. Choferes de bus
a) debe descansar 5 horas diarias
b) debe conducir hasta 5 horas seguidas
c) su feriado anual es mas largo
d) goza de fuero laboral
e) debe dormir 5 horas diarias

2. Trabajador dependiente
a) no tiene empleador
b) no se rige por el código laboral
c) trabaja bajo subordinación
d) depende de si mismo
e) No paga impuesto

3. Ausentismo
a) es la falta de pago
b) es retirarse anticipadamente
c) no firmar libro de asistencia
d) es no presentarse a trabajar
e) salir del trabajo, después de la hora

4. Vías de hecho
a) se refiere a una agresión
b) es un accidente
c) es una negligencia
d) es el abandono de labores
e) Una riña callejera

5. Irrenunciabilidad
a) es absoluta
b) se refiere a derechos devengados
c) se refiere a derechos por devengar
d) no se consagra en el derecho laboral
e) es un principio del derecho penal
6. Protección de los trabajadores
a) abarca a los hijos
 2
b) abarca las remuneraciones
c) se refiere a las vacaciones
d) se refiere a la integridad física
e) se refiere a las isapres

7. ius variandi
a) derecho a cambiarse de empleo
b) derecho a cambiar la jornada
c) derecho a cambiar los servicios
d) derecho a cambiar la remuneración
e) el pago extemporaneo de remuneración

8. Trabajadores extranjeros
a) no pueden superar el 20% de los trabajadores
b) no pueden superar el 15% de los trabajadores
c) no requieren contrato
d) deben hablar español
e) Solo deben ocupar puestos de obreros

9. El máximo de jornada diaria lo tienen

a) trabajadores pesqueros
b) los choferes
c) los aprendices
d) los artistas
e) los trabajadores de hoteles

10. Descanso semanal

a) son sabados y domingos
b) todos los festivos
c) días domingo
d) son renunciables
e) Siestas diarias

11. Contrato de trabajo

I. es consensual III. debe constar por escrito
II. es solemne IV. se firma en un ejemplar

Son correctas:
a) Sólo II y III b) Sólo III y IV c) Sólo I y IV d) Sólo III y IV e) I, III

12. Modificaciones del contrato

I. se ponen en un contrato nuevo
II. van en el mismo contrato o un anexo
III. no se escrituran
IV. son de mutuo acuerdo
Son correctas:
a) Sólo I y II b) I y III c) II y IV d) III y IV e) I y IV

13. Cambio en la naturaleza de los servicios

I. el empleador lo hace por sí
II. no debe implicar menoscabo
III. puede incluir la jornada
IV. puede incluir la remuneración
Son correctas:
a) I y II b) II, III y IV c) II y III d) II y IV e) Solo I

14. Feriado anual

I. se compensa en dinero
II. no puede exceder de 10 días
III. no puede acumularse más de 2
IV. el sábado se considera inhábil
Son correctas:
a) I, II b) II, III c) I y IV d) III y IV e) II, III y IV

15. No dan derecho a indemnización la terminación por

I. muerte del trabajador
II. necesidades de la empresa
III. la renuncia del trabajador
 3
IV. acoso sexual
Son correctas:
a) I, II y III b) I, II y IV c) I, III d) II y IV e) I y III

16. Protección a la maternidad incluye

I. descanso pre y post natal
II. un feriado anual más largo
III. una jornada más corta
IV. el fuero maternal
Son correctas:
a) Sólo II y III b) Sólo III y IV c) Sólo I y IV d) Sólo III y IV e) I, II

17. Las horas extraordinarias

I. no pueden exceder de tres al día
II. se pactan verbalmente
III. no pueden exceder de 2 al día
IV. deben pactarse por escrito
Son correctas:
a) Sólo I y II b) II y IV c) III y IV d) I, III y IV e) I y IV

18. Son remuneración

I. sueldo
II. bono de colación
III. sobresueldo
IV. viáticos
Son correctas:
a)I, IV b) I, III c) III, IV d)solo IV e) II Y III

19. Forma de pago de la remuneración

I. se puede pagar totalmente en especies
II. se paga en moneda de curso legal
III. en el lugar de trabajo
IV. se reajusta mensualmente
Son correctas:
a)I, II b)II, III c) I, IV d) III y IV e) II y IV

20. Pueden formar sindicatos

I. trabajadores particulares
II. trabajadores de las empresas del estado
III. trabajadores de las F.F.A.A.
IV. trabajadores municipales

Son correctas:
a)I, II, b) I, II, IV c) I, IV d) III, IV e) II y IV

III. RESPUESTA DIRECTA: Responda con una palabra o frase corta a qué corresponden las siguientes
definiciones o enunciados.
(02 punto cada respuesta correcta. Total ítem: 20 puntos)

1. Cuantos tipos de descanso hay

2. Defina trabajador dependiente

3. Mencione una causal de termino que de derecho a indemnización

4. Desde cuando se cuenta el fuero maternal

5. Cuanto dura el fuero maternal

6. Quienes tienen derecho a uso de sala cuna?

7. En cuantos ejemplares se firma el contrato

8. En que caso el sindicato asume obligatoriamente la representación del afiliado

9. Cuando la representación del sindicato es voluntaria

10. Que es el aviso previo

IV. TERMINOS PAREADOS: Anteponga en “Columna B” el numero de la “Columna A” que corresponda

al termino o concepto con que se relaciona
(01 punto cada respuesta correcta. Total el Item 10 puntos)
 4
Columna A Columna B
1 Contrato de trabajo ______ Feriado adicional
2 Subordinación y dependencia ______ Horas trabajadas
3 Conjunto de medios ______ Empresa
4 Quince días ______ Plazo de escrituración
5 Sobre sueldo ______ Horas extras
6 Gratificación ______ Días sábado
7 No es remuneración ______ Consensual
8 Periodicidad en el pago ______ Relación laboral
9 Diez años ______ Parte de utilidades
10 Once años ______ Primeros diez días del mes
______ Máximo de un mes
______ Viático
______ Tope por antigüedad

V. EJECUCIÓN SIMPLE: Resuelva en forma ordenada y secuencial los ejercicios propuestos, siguiendo las
instrucciones que se dan a continuación:
(10 puntos cada respuesta correcta. Total ítem 40 puntos)

1. Finalidades del sindicato

2. Protección a las remuneraciones

3. Protección a la maternidad

4. Explique en que casos el contrato de trabajo llega a ser indefinido.