Diferencia entre una ARL Y Una EPS.

¿Que son las ARP?

Las administradoras de Riesgos Laborales o ARL son aquella entidades legalmente constituidas
contratadas obligatoriamente por la empresa, según el Sistema General de Riesgos Laborales,
encargadas de prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra todo riesgos Laboral que
puede haber en un ambiente laboral, es decir, contra todo tipo de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Laborales.

Entre los objetivos de la ARP tenemos:

· Establecer las actividades de promoción y prevención que mejoren las condiciones de trabajo
y salud de los trabajadores de la empresa, protegiéndola contra los ATEP derivados de la actividad
laboral realizada diariamente y las condiciones de trabajo donde se efectúan que pueden provocar
riesgos a la salud de los empleados en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

· Fijar las prestaciones económicas y de atención a los trabajadores por incapacidad temporal
en caso de ocurrencia de un ATEP.

· Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente,
que se deriven de las contingencias de ATEP y muerte de origen profesional.

· Fortalecer las actividades que establezcan el origen de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

Entre sus derechos tenemos:

· Contratar o conformar equipos de prevención de riesgos profesionales.

· Contratación de personas naturales o jurídicas debidamente licenciadas por las Secretarías de

Salud locales, para la prestación de servicios de salud ocupacionales a terceros.

· Adquirir, facilitar o arrendar los equipos y materiales para el control de factores de riesgo en
la fuente y en el medio laboral.

Y entre sus deberes están:

· Aceptar a todos los afiliados que soliciten vinculación a la ARP.

· Asesoría básica para las empresas en cuanto al diseño del Programa de Salud Ocupacional.

· Capacitación básica para Brigadas de Emergencia.

· Capacitación a los vigías ocupacionales o a los comités paritarios de salud ocupacional (COPASO)
de las empresas afiliadas.

· Fomento de estilos de vida saludables.

· Campañas de educación, y prevención en ATEP.

· Asesoría técnica.

· Evaluación del Programa de Salud Ocupacional.

· Vigilancia y control a sus empresas afiliadas.

Actualmente en la cuidad de Barranquilla funcionan las siguientes ARP:

· ARP COLPATRIA

· ARP SURA

· COLMENA RIESGOS PROFESIONALES

· POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS

· ARP LIBERTY

· MAPFRE ARP

· ARP BOLÍVAR

ARL:

¿Que son las ARP?

Las administradoras de Riesgos Profesionales o ARP son aquella entidades legalmente constituidas
contratadas obligatoriamente por la empresa, según el Sistema General de Riesgos Profesionales,
encargadas de prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra todo riesgos profesional que
puede haber en un ambiente laboral, es decir, contra todo tipo de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales ( ATEP).

Entre los objetivos de la ARP tenemos:

· Establecer las actividades de promoción y prevención que mejoren las condiciones de trabajo
y salud de los trabajadores de la empresa, protegiéndola contra los ATEP derivados de la actividad
laboral realizada diariamente y las condiciones de trabajo donde se efectúan que pueden provocar
riesgos a la salud de los empleados en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

· Fijar las prestaciones económicas y de atención a los trabajadores por incapacidad temporal
en caso de ocurrencia de un ATEP.

· Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente,
que se deriven de las contingencias de ATEP y muerte de origen profesional.

· Fortalecer las actividades que establezcan el origen de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

Entre sus derechos tenemos:

· Contratar o conformar equipos de prevención de riesgos profesionales.

· Contratación de personas naturales o jurídicas debidamente licenciadas por las Secretarías de

Salud locales, para la prestación de servicios de salud ocupacionales a terceros.

· Adquirir, facilitar o arrendar los equipos y materiales para el control de factores de riesgo en
la fuente y en el medio laboral.

Y entre sus deberes están:

· Aceptar a todos los afiliados que soliciten vinculación a la ARP.

· Asesoría básica para las empresas en cuanto al diseño del Programa de Salud Ocupacional.

· Capacitación básica para Brigadas de Emergencia.

· Capacitación a los vigías ocupacionales o a los comités paritarios de salud ocupacional (COPASO)
de las empresas afiliadas.

· Fomento de estilos de vida saludables.

· Campañas de educación, y prevención en ATEP.

· Asesoría técnica.

· Evaluación del Programa de Salud Ocupacional.

· Vigilancia y control a sus empresas afiliadas.

Actualmente en la cuidad de Barranquilla funcionan las siguientes ARP:

· ARP COLPATRIA

· ARP SURA

· COLMENA RIESGOS PROFESIONALES

· POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS

· ARP LIBERTY

· MAPFRE ARP

· ARP BOLÍVAR