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ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN

DESARROLLAR UN MODELO DE PROCEDIMIENTO PARA LA

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES EN TRABAJO EN ALTURAS

INTRODUCCIÓN DE INVESTIGACIÓN

DIANA LICETH MARTINEZ

LEONARDO BUITRAGO LARA

YESID ALBERTO BOHÓRQUEZ

JORGE ARTURO RIVAS JIMÉNEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
2017
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TABLA DE CONTENIDO
1 CONCEPTO................................................................................................................3

2 JUSTIFICACION.......................................................................................................5

3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION.................................................................6

3.1 OBJETIVO GENERAL.....................................................................................................................6

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS..............................................................................................................6
4 MARCO TEORICO....................................................................................................7

4.1 Procedimiento.............................................................................................................................7
4.2 Definición de trabajo en alturas...................................................................................................7

5 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.....................................................................10

6 ALCANCE.................................................................................................................10

7 METODOLOGIA.....................................................................................................11

7.1 Diseño de investigación Descriptivo:.........................................................................................11

7.2 Transversal:................................................................................................................................11
7.3 Población y muestra de estudio.................................................................................................12
7.4 Criterios de selección.................................................................................................................12
7.5 Obtención y Recolección de la información...............................................................................12
7.6 Diseño del instrumento.............................................................................................................13
7.7 Procesamiento de la información..............................................................................................16

8 REFERENCIAS........................................................................................................16
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1 CONCEPTO

El tema seleccionado para realizar este proyecto, nos permite hacer una análisis

reuniendo la información necesaria para nuestro estudio que propone la materia “Introducción de

investigación”, con la cual esperamos adquirir nuevos conocimientos y experiencias que nos

permitan identificar la realidad del sector de la construcción que se caracteriza por realizar

actividades de alto riesgo y cuya actividad económica es muy importante no solo por el

desarrollo en infraestructura sino que además es un sector donde se genera un importante

porcentaje del empleo en Colombia.

Por ser un sector con actividades de alto riesgo se generan accidentes y enfermedades

laborales por lo general con secuelas graves para las personas que trabajan en él.

Es de mucha importancia conocer sobre las precauciones que se deben tener para realizar

trabajos en alturas así como para la persona que lo realiza como para la empresa o patrón de esta

forma se evitan costos.

Los accidentes que se producen por las caídas a distinto nivel, son una de las principales

causas de ausentismo laboral, muertes y lesiones irreversibles.

Son muchas las tareas que se realizan a más de 2 metros del suelo, sobre superficies

aparentemente estables y seguras, donde un pequeño error puede hacer la diferencia entre la vida

y la muerte.
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2 JUSTIFICACION

Una de las explicaciones para realizar el presente estudio consiste en que en la

actualidad la mayoría de empresas en Colombia, se enfrentan a un problema generado por

los accidentes y las enfermedades de origen laboral. Debido, por un lado, al error humano

y por otro a la combinación de diferentes procesos y tecnologías tanto modernas como

antiguas.

Los costos por accidentes y enfermedades laborales en caídas en alturas son cuantiosos

sin contar los daños morales y sociales que estos impactan en la sociedad, en la familia y en el

trabajador mismo objeto de un accidente.

Es posible prever la ocurrencia de accidentes laborales en trabajo en alturas a través de un

programa o procedimiento que ayude a evitar su ocurrencia, con la participación principalmente

del empleador y trabajadores, lo cual no solo mejora la seguridad si que contribuye a una mejor

productividad de los trabajadores.

Se justifica la realización de este proyecto por cuanto en el desarrollo del mismo nos

permite desarrollar un procedimiento para trabajos en altura que sirva de modelo para las

empresas formales e informales. Con el propósito de identificar y minimizar los riesgos más

frecuentes que atentan contra la salud de los trabajadores que realizan labores en alturas.

3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
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3.1 OBJETIVO GENERAL

Diseñar un programa para la ejecución de trabajos en alturas, que dé cumplimiento a los

requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo que permita la identificación y

caracterización de los peligros en la realización de trabajos en alturas.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Analizar las características propias del trabajo en alturas.

 Realizar la clasificación de peligros y calcular la probabilidad de su ocurrencia

 Elaborar un procedimiento para la protección contra caídas en trabajos en alturas

4 MARCO TEORICO

4.1 Procedimiento

Julián Pérez Porto y Ana Gardey. Publicado: 2008. Actualizado: 2012.

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Define la palabra procedimiento como:

Un término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa

actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o

una manera de ejecutar algo.

Según esta definición nos permite deducir que un Procedimiento consiste en seguir de

forma sistemática determinados pasos para desarrollar cierta actividad, asegurando realizarla de

forma exitosa.

En salud ocupacional se entiende como procedimiento aquel que nos permite establecer

ciertos lineamientos para la planificación, ejecución y seguimientos de una actividad específica

dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, a fin de reducir, minimizar o

eliminar los factores de riesgo que atenten contra la integridad y la salud de los trabajadores y

que afectan la productividad y pérdidas materiales.

4.2 Definición de trabajo en alturas

El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un

trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia de nivel

sea aproximadamente igual o mayor a 1.50 metros. Se considerará también trabajo en altura

cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques

enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.50 metros y situaciones similares; en estos

casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios confinados.

Cuando se habla de trabajo en alturas sabemos se realizan una gran variedad de

operaciones diferentes, y que cada una está expuesta a unos riesgos específicos; sin embargo, el
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principal riesgo en este tipo de trabajos son las caídas en altura. según estadísticas del Fondo de

Riesgos laborales del Ministerio de Trabajo, presenta las siguientes estadísticas en el último año

la cual contempla la información suministrada por todas las Administradoras de Riesgos

Laborales (ARL) en el país.

MINISTERIO DEL TRABAJO

DIRECCIÓN DE RIESGOS LABORALES
AFILIADOS Y EVENTOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL POR ARL - MES
AÑO 2016

Año 2016
Nueva Nueva Incapacidad
Incapacidad
Muertes Muertes Muertes Muertes Pensión Pensión Permanente
Afiliados Presuntos Accidentes Presuntas Enfermedades Permanente
Mes Empresas Afiliados Accidentes Enfermedades Accidentes Enfermedades Invalidez Invalidez Parcial Pagada
Independiente Total Afilados Accidentes de Trabajo Enfermedad Laborales Parcial Pagada
Afiliadas Dependientes de Trabajo Laborales de Trabajo Laborales Pagada Pagada por
s de Trabajo Calificados es Laborales Calificadas por Accidente
Reportadas Reportadas Calificadas Calificadas Accidentes Enfermedad Enfermedad
de Trabajo
de Trabajo Laboral Laboral
1 671.063 9.174.327 356.454 9.530.781 51.437 49.540 1.139 686 69 - 45 - 34 7 689 348
2 678.389 9.464.155 438.985 9.903.140 63.325 58.524 1.614 972 88 - 50 - 43 10 1.043 388
3 684.595 9.533.077 486.537 10.019.614 58.410 55.746 1.305 830 83 - 57 - 42 3 1.243 605
4 674.930 9.566.075 528.219 10.094.294 65.015 61.230 1.752 935 68 - 57 1 35 5 847 447
5 678.858 9.539.851 532.735 10.072.586 62.906 60.409 1.531 897 82 - 38 - 40 8 753 361
6 685.506 9.466.381 533.362 9.999.743 63.868 60.766 1.692 1.097 78 - 53 - 37 12 772 393
7 684.987 9.467.669 561.804 10.029.473 61.379 54.022 1.445 933 65 - 45 - 37 9 761 383
8 688.657 9.597.929 605.934 10.203.863 70.722 62.729 1.543 908 69 1 55 - 38 11 955 420
9 695.306 9.657.537 635.291 10.292.828 68.171 66.712 1.347 917 60 1 49 1 26 11 804 402
10 700.275 9.760.201 643.759 10.403.960 65.152 57.224 969 836 63 - 34 1 26 6 722 430
11 704.894 9.679.744 604.242 10.283.986 64.386 60.359 1.031 785 85 1 52 - 41 4 878 445
12 709.755 9.162.282 457.949 9.620.231 56.808 55.671 1.030 767 61 - 67 2 39 6 937 406
Promedio
Afiliados - Total 688.101 9.505.769 532.106 10.037.875 751.579 702.932 16.398 10.563 871 3 602 5 438 92 10.404 5.028
eventos ATEL

A continuación se presenta el cuadro comparativo de la accidentalidad por sector

económico en Colombia durante el año 2014 y 2015

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El sector de la construcción representa el 4 sector de la economía con mayor

accidentalidad antecedido por el de agricultura, la industria minera y sector eléctrico en

Colombia.

Si bien se han dictado normas y leyes para que las empresas cumplan con los requisitos

legales en pro de la salud y seguridad de la población trabajadora en Colombia, también estas

leyes y normas contienen obligaciones para los trabajadores en aras de su propio autocuidado y

responsabilidad con su seguridad.

Hoy por hoy con la Expedición de la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015

“Reglamento Único del Sector Trabajo” Capitulo 6 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo y la Resolución 1111 de 2017 “Estándares mínimos para la implementación del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, se sigue hablando de la protección

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contra los factores de riesgo que afectan la salud y seguridad de los trabajadores y de evitar

accidentes y enfermedades laborales.

La resolución 1409 de 2012 Por la cual se establece el reglamento para la prevención

contra caídas en altura, es el marco normativo para cumplimiento de todos los empleadores

públicos o privados, contratistas y subcontratistas que realicen trabajos en altura.

5 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

Determinar ¿cuáles son las posibles causas por las que se presentan los accidentes en la

realización de trabajos en alturas que permitan el desarrollo o implementación de estrategias para

reducirlos o minimizar los efectos por caída de altura?

6 ALCANCE

El estudio de la problemática se centrara en la actividad de trabajos en alturas que se

desarrollan en las empresas y que sirva como modelo de implementar un procedimiento efectivo

para evitar la caída de personas que desarrollan trabajos en alturas.

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7 METODOLOGIA

Este proyecto se desarrolla bajo el modelo descriptivo y transversal, sobre la

metodología de desarrollo, población de estudio y muestra, unidad de análisis, las técnicas y

los instrumentos de recolección de datos, validez del cuestionario. Para lograr obtener los

mejores resultados posibles con el producto propuesto en la presente investigación y de

acuerdo a los objetivos planteados, se ejecutaron las metodologías de acuerdo con lo

siguiente.

7.1 Diseño de investigación Descriptivo:

Nos va a permitir observar e interpretar la información existente con el fin de definir las

propiedades y describir las características relevantes de la comunidad laboral investigada.

7.2 Transversal:

Permitirá que la información del caso estudiado en un momento determinado, se pueda

establecer los valores de las variables, para la descripción del caso sin requerir observaciones

posteriores.

Este tipo de investigación fue definida por (Bernal T., 2000) como: “un tipo de

investigación donde se utilizan criterios sistemáticos que permiten poner de manifiesto la

estructura o el comportamiento de los fenómenos en estudio, proporcionando de ese modo

información sistemática y comparable con la de otras fuentes”

7.3 Población y muestra de estudio.

Para la presente investigación, se estudiara a la población que integra el área de

construcción de estructura de la empresa “ABC”. Este Estudio será Un Modelo para cualquier
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empresa industrial, comercial o institución tanto privada como pública. O empresas contratista o

subcontratista que realice trabajo en alturas.

La muestra se aplicara a un 30 % de la población que realice trabajos en altura en la

empresa ABC sea personal de planta o subcontratado por la empresa en los diferentes procesos

constructivos ya sea electricista, carpintero, plomeros, estructura, acabados, pintura, limpieza de

fachadas entre otros.

7.4 Criterios de selección.

 Ser trabajadores que desarrollen trabajos en alturas.

 Ser trabajador de planta, contratista o subcontratista

7.5 Obtención y Recolección de la información

Para llevar a cabo este proceso se plantea la construcción de una lista de chequeo que nos

permita recolectar datos relevantes acerca de varios aspectos. Las preguntas que se realicen

deben ser de tipo cerrado (SI – NO) para evitar desviaciones a la hora de tabular los resultados.

 Condiciones de salud de los trabajadores

 Tipo de trabajo o actividad realizada.

 Identificación de los riesgos por parte del trabajador

 Selección y adquisición de los Elementos de Protección Personal

 Capacitación y entrenamiento recibido por el trabajador.

 Suministro y entrega de elementos de protección Personal

 Uso de elementos de protección personal

 Supervisión en las tareas de alto riesgo.

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 Investigación de los incidentes y accidentes de trabajo relacionados

con trabajos en alturas.

7.6 Diseño del instrumento

ENCUESTA PARA LA IDENTIFICACION DE RIESGOS EN TRABAJO EN ALTURAS

FECHA EMPRESA

TIPO DE LABOR AREA

TIPO DE CONTRATO

CONDICIONES DE SALUD SI NO
Le fue practicado examen de ingreso?
cuenta con certificado de aptitud para realizar
trabajos en alturas?
Sufre en la actualidad algun tipo de enfermedad?
la enfermedad diagnosticada le produce vertigo?
Tiene problemas de audicion?
tiene problemas de vision?
sufre o ha sufrido de problemas coronarios?
su edad actual execede los 50 años?
tiene problemas de sobrepeso?
esta tomando medicamentos actualmente?
el medicamento le produce sonnolencia?
fuma
bebe

TIPO DE ACTIVIDAD EN ALTURAS    

Realiza trabajo en alturas por encima de los 1.50
mts de altura    
Realiza trabajo en andamios colgante    
realiza trabajo en escaleras a más de 1-50 mts de
altura    
Realiza trabajo en espacios confinados    
realiza trabajos en andamios tubulares    
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IDENTIFICACION DE RIESGOS    
Existen en su área de trabajo riesgos físicos    
Existen en su área riesgos químicos    
existen en su área de trabajo riesgos Biológicos    
existen en su área riesgos de seguridad y locativos    
existen en su área riesgos eléctricos    
SELECION Y ADQUISION DE E.P.P    
Existe una matriz de E.P.P    
existe un procedimiento para la compra de E.P.P    
Existe un procedimiento para la entrega y
reposición de E.P.P    
Se realiza Inspección periódica a los E.P:P    
Se cuenta con las certificaciones de los E.P.P    
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO    
Recibió inducción o re inducción a su ingreso a
laborar    
Recibió capacitación acerca de los riesgos    
Conoce la política de seguridad de la empresa    
tiene certificación para trabajo en alturas    
ha sido recertificado anualmente    
ha recibido entrenamiento para efectuar auto
rescate    
Sabe cómo actuar ante una situación de emergencia
   
Conoce el plan de emergencias y auto rescate de la
empresa    

Ha recibido capacitación sobre el uso,

mantenimiento y cuidado e inspección de los E.P.P
   

SUMINISTRO Y ENTREGA DE E.P.P    

Existe un procedimiento para el suministro y
entrega de E.P.P    
Conoce el procedimiento para solicitar reposición
de un E.P.P    
Verifica el estado de los E.P.P cuando le son
entregados    
Verifica la certificación del E.P.P entregado    
Le son entregados siempre los E.p.P deteriorados    
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El suministro de los E.P.P es por parte de la

empresa    
el suministro de los E.P.P es por cuenta propia?    
SUPERVISION DE TAREAS DE ALTO RIESGO    
Existe un supervisor permanente en el desarrollo de
las tareas de alturas    
El supervisor cuenta con certificación para trabajo
en alturas como coordinador    
La vigilancia es permanente durante el desarrollo de
los trabajo    
El supervisor verifica el estado de los equipos a
utilizar    
El supervisor realiza una lista de chequeo
verificando condiciones y riesgos en el área de
trabajo    
El supervisor expide los permisos de trabajo    
INVESTIGACION DE ATEL    
Se han presentado accidentes en trabajo en altura
en su área de trabajo u cualquier otra    
Ha sido retroalimentado con las causas del
accidente ocurrido.    
ha estado involucrado en algún incidente o
accidente de trabajo en alturas    
se considera usted un experto en su oficio    

7.7 Procesamiento de la información

Una vez aplicada la encuesta al 30 % de la población se procede a la tabulación de la

información consignada, estableciendo el porcentaje de cada respuesta sobre la población objeto.

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REFERENCIAS

Fondo de Riesgos Laborales, 2015. Tomado de:

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/infoestadistica/2015/INFORME

%20INDICADORES%20SGRL%202011%20-%202015.pdf

Fondo de Riesgos Laborales, 2016. Tomado de:

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/informacion-estadistica/2016.html
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De esta manera se puede realizar un análisis de cada uno de los aspectos evaluados para

determinar las acciones que se deben empezar a implementar teniendo como marco de referencia

los estándares mínimos dadas en la normatividad vigente que para este caso será la Resolución

1409 de 2012 emitida por el Ministerio de Trabajo.

8 REFERENCIAS

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/infoestadistica/2015/INFORME

%20INDICADORES%20SGRL%202011%20-%202015.pdf

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/informacion-estadistica/2016.html

https://definicion.de/procedimiento/ida

Ministerio de Trabajo, Resolución 1409 de 2012 Por el cual se establece el reglamento técnico

para la prevención contra caídas en trabajos en altura.