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Despido Despedido

Renuncia justificadam Injustif


1 Salario
2 Tiempo extraordinario
3 Vacaciones
4 Prima vacacional
5 Aguinaldo
6 Prima de antigüedad
7 Indemnización
8 PTU

Nota: Contrato fue por tiempo determinado o indeterminado

salario
Trabajador 1 $ 350.00 CTD RENUNCIÓ
Trabajador 2 $ 180.00 CTI RES CONTRATO
Trabajador 3 $ 123.22 CTD RES CONTRATO
Trabajador 4 $ 225.00 CTI RES CONTRATO
Trabajador 5 $ 168.00 CTD RES CONTRATO

DATOS DE LOS TRABAJADORES


1 Fecha de ingreso:1 de mayo 2012
Fecha de separación: 13 de julio de 2020

2 No aplica

3 Fecha de ingreso:16 de sept de 2015


Fecha de separación: 13 de julio de 2020

4 Fecha de ingreso:10 de enero 2014


Fecha de separación: 13 de julio de 2020

5 Fecha de ingreso:20 de agosto de 2017


Fecha de separación: 13 de julio de 2020
FUNDAMENTO LEGAL DESCRIPCIÓN

EXPLICAR
JUSTIFICADAMENTE (EXPLICAR) PIDE QUE LO REINSTALEN EN SU CENTRO LABORAL
INJUSTIFICADAMENTE (EXPLICAR)
JUSTIFICADAMENTE (EXPLICAR)
INJUSTIFICADAMENTE (EXPLICAR)
FINIQUITO
CUANTO LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR

O LABORAL
Trabajador 1
Renuncia FUNDAMENTO LEGAL
Salario ✔ art. 82 LFT
Vacaciones ✔ art.76 LFT
Prima vacacional ✔ art. 80 LFT
Aguinaldo ✔ art. 87 LFT
Prima de antigüedad x art. 162 LFT
Indemnización ✔ art. 50 LFT
PTU ✔ art. 122 LFT

Fecha de ingreso:1 de mayo 2012


Fecha de separación: 13 de julio de 2020

Trabajador 2
EL trabajador pide que lo reinstalen a su puesto.

Trabajador 3 DESPIDO
INJUSTIFICADO FUNDAMENTO LEGAL
Salario ✔ art. 82 LFT
Vacaciones ✔ art.76 LFT
Prima vacacional ✔ art. 80 LFT
Aguinaldo ✔ art. 87 LFT
Prima de antigüedad x art. 162 LFT
Indemnización ✔ art. 50 LFT
PTU ✔ art. 122 LFT

Fecha de ingreso:16 de septiembre 2015


Fecha de separación: 13 de julio de 2020

Trabajador 4 DESPIDO
JUSTIFICADO FUNDAMENTO LEGAL
Salario ✔ art. 82 LFT
Vacaciones ✔ art.76 LFT
Prima vacacional ✔ art. 80 LFT
Aguinaldo ✔ art. 87 LFT
Prima de antigüedad x art. 162 LFT
Indemnización ✔ art. 50 LFT
PTU ✔ art. 122 LFT

Fecha de ingreso:10 de enero 2014


Fecha de separación: 13 de julio de 2020
Trabajador 5 DESPIDO
INJUSTIFICADO FUNDAMENTO LEGAL
Salario ✔ art. 82 LFT
Vacaciones ✔ art.76 LFT
Prima vacacional ✔ art. 80 LFT
Aguinaldo ✔ art. 87 LFT
Prima de antigüedad x art. 162 LFT
Indemnización ✔ art. 50 LFT
PTU ✔ art. 122 LFT

Fecha de ingreso:20 de agosto de 2017


Fecha de separación: 13 de julio de 2020
FINIQUITO
DESCRIPCIÓN CUANTO LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR
Retribución que se debe pagar al trabajador por trabajo $350
Los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un period $966.58
Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor al veinticinco porciento $241.64
Los trabajadores tienen derecho a un aguInaldo anual $2,804.79
Se pagara prima de antigüedad siempre que hayan cumplido 15 años de servicio. no aplica
Pago de indemnización dependiendo del tipo de contarto. $139,140.82
Reparto de utilidades

FINIQUITO
DESCRIPCIÓN CUANTO LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR
Retribución que se debe pagar al trabajador por trabajo $123
Los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un period $1,422.60
Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor al veinticinco porciento $355.65
Los trabajadores tienen derecho a un aguInaldo anual $987.45
Se pagara prima de antigüedad siempre que hayan cumplido 15 años de servicio. no aplica
Pago de indemnización dependiendo del tipo de contarto. $43,138.48
Reparto de utilidades

FINIQUITO
DESCRIPCIÓN CUANTO LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR
Retribución que se debe pagar al trabajador por trabajo $225
Los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un period $1,596.58
Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor al veinticinco porciento $399.14
Los trabajadores tienen derecho a un aguInaldo anual $1,803.08
Se pagara prima de antigüedad siempre que hayan cumplido 15 años de servicio. no aplica
Pago de indemnización dependiendo del tipo de contarto. $40,800.82
Reparto de utilidades
FINIQUITO
DESCRIPCIÓN CUANTO LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR
Retribución que se debe pagar al trabajador por trabajo $123
Los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un period $1,509.70
Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor al veinticinco porciento $377.42
Los trabajadores tienen derecho a un aguInaldo anual $1,346.30
Se pagara prima de antigüedad siempre que hayan cumplido 15 años de servicio. no aplica
Pago de indemnización dependiendo del tipo de contarto. $52,344.20
Reparto de utilidades
VACACIONES AGUNALDO
FECHA DE INGRESO 1-May-12 LFT DIAS
PRIMER AÑO 1-May-13 6 DIAS MAYO 29 ENERO
SEGUNDO AÑO 1-May-14 8 DIAS JUNIO 30 FEBRERO
TERCER AÑO 1-May-15 10 DIAS JULIO 13 MARZO
CUARTO AÑO 1-May-16 12 72 ABRIL
QUINTO AÑO 1-May-17 14 MAYO
SEXTO AÑO 1-May-18 14 JUNIO
SEPTIMO AÑO 1-May-19 14 JULIO
SEPTIMO AÑO 1-May-20 14 DIAS
OCTAVO AÑO 2 -mayo AL 13 DE julio 2020 2.7616438 DIAS
365 15
195
365 14
72 ? SALARIO $350
8.01369863
SALARIO DIARIO $350 AGUINALD $2,804.79
POR 2.76164383561644
$966.58 VACACIONES
$241.64 PRIMA VACACIONAL
$1,208.22 TOTAL A PAGAR

VACACIONES AGUNALDO
FECHA DE INGRESO 16-Sep-15 LFT DIAS
PRIMER AÑO 16-Sep-16 6 DIAS septiembre 14 ENERO
SEGUNDO AÑO 16-Sep-17 8 DIAS octubre 31 FEBRERO
TERCER AÑO 16-Sep-18 10 DIAS noviembre 30 MARZO
CUARTO AÑO 16-Sep-19 12 diciembre 31 ABRIL
QUINTO AÑO 17 de septiembre al 13 DE julio 2020 11.545205 DIAS enero 31 MAYO
febrero 29 JUNIO
marzo 31 JULIO
365 14 abril 30
301 ? mayo 31
junio 30 365 15
SALARIO DIARIO $123 julio 13 195
POR 11.5452054794521 301
$1,422.60 VACACIONES SALARIO $123
$355.65 PRIMA VACACIONAL 8.01369863
$1,778.25 TOTAL A PAGAR AGUINALD $987.45

VACACIONES AGUNALDO
FECHA DE INGRESO 10-Jan-15 LFT DIAS
PRIMER AÑO 10-Jan-16 6 DIAS ENERO 21 ENERO
SEGUNDO AÑO 10-Jan-17 8 DIAS FEBRERO 29 FEBRERO
TERCER AÑO 10-Jan-18 10 DIAS MARZO 31 MARZO
CUARTO AÑO 10-Jan-19 12 ABRIL 30 ABRIL
QUINTO AÑO 10-Jan-20 14 MAYO 31 MAYO
SEXTO AÑO 11 -ENERO AL 13 DE julio 2020 7.0958904 JUNIO 30 JUNIO
JULIO 13 JULIO
DIAS 185
365 14 DIAS
185 ? 365 15
195
SALARIO DIARIO $225
POR 7.0958904109589 SALARIO $225
$1,596.58 VACACIONES 8.01369863
$399.14 PRIMA VACACIONAL AGUINALD $1,803.08
$1,995.72 TOTAL A PAGAR
VACACIONES AGUNALDO
FECHA DE INGRESO 20-Aug-17 LFT DIAS
PRIMER AÑO 20-Aug-18 6 DIAS agosto 11 ENERO
SEGUNDO AÑO 20-Aug-19 8 DIAS septiembre 30 FEBRERO
TERCER AÑO 21 de agosto2019 al 13 DE julio 2020 8.9863014 DIAS octubre 31 MARZO
noviembre 30 ABRIL
DIAS diciembre 31 MAYO
365 10 enero 31 JUNIO
328 ? febrero 29 JULIO
marzo 31
SALARIO DIARIO $168 abril 30
POR 8.98630136986301 mayo 31 365 15
$1,509.70 VACACIONES junio 30 195
$377.42 PRIMA VACACIONAL julio 13
$1,887.12 TOTAL A PAGAR 328 SALARIO $168
8.01369863
AGUINALD $1,346.30
INDEMNIZACION 3.9452055
DIAS Contrato TD
31
29 30.4
31 6
30 182.4
31 6 años 72 dias 123.94520548
30 306.34520548
13 fracción III 91.2
195 397.54520548
$350
$139,140.82

INDEMNIZACION 16.493151
DIAS Contrato TD
31
29 30.4
31 6
30 182.4
31 3 años 301 dias 76.493150685
30 258.89315068
13 fracción III 91.2
195 350.09315068
$123
$43,138.48

INDEMNIZACION 10.136986
DIAS Contrato TI
31
29
31
30
31 4 años 185 dias 90.136986301
30 90.136986301
13 fracción III 91.2
195 181.3369863
$225
$40,800.82
INDEMNIZACION 17.972603
DIAS Contrato TD
31
29 30.4
31 6
30 182.4
31 1 años 328 dias 37.97260274
30 220.37260274
13 fracción III 91.2
195 311.57260274
$168
$52,344.20

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