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RICS, except where otherwise described. Any dispute arising out of this publication is subject to the law
Date published: August 2018, Version 1.2 and jurisdiction of England and Wales
Chapitre un
Introduction .......................................................................................................................................... 5
À propos des compétences .................................................................................................................... 5
Certifications spécifiques ........................................................................................................................ 5
Valuer Registration .................................................................................................................................. 5
Chapitre deux
Compétences obligatoires ...................................................................................................................... 6
Chapitre three
Filières et compétences ................................................................................................................... 23
Contrôle des constructions (Building Control)........................................................................................ 23
Expertise des constructions (Building Surveying)................................................................................... 24
Immobilier commercial........................................................................................................................... 25
Immobilier d’entreprise .......................................................................................................................... 26
Développement durable......................................................................................................................... 27
Direction de l’immobilier et des services (Facility Management)............................................................. 28
Topographie........................................................................................................................................... 29
Infrastructure.......................................................................................................................................... 30
Foncier et ressources naturelles............................................................................................................. 31
Stratégie et conseil en immobilier........................................................................................................... 32
Gestion des minéraux et des déchets ................................................................................................... 33
Antiquités et objets d’art........................................................................................................................ 34
Urbanisme et promotion......................................................................................................................... 35
Management de projet et de programme immobilier.............................................................................. 36
Chapitre four
Liste et définitions des compétences ................................................................................................... 45
Introduction
Les parcours et les compétences de RICS Guide d’évaluation des compétences. Exigence de compétences supplémentaires
définissent les connaissances, les aptitudes, Chaque compétence est définie selon trois niveaux d’accès à partir d’une liste adaptée à votre secteur
l’expérience et les qualités requises pour obtenir la à atteindre. Vous devez atteindre le niveau requis d’activité.
qualification de Chartered Surveyor. dans une progression logique et en suivant les
Les candidats doivent satisfaire à un ensemble
d’exigences et de compétences. Il s’agit de
étapes successives. Certifications
Niveau 1
diverses pratiques techniques et professionnelles,
Connaissance et compréhension : Culture générale spécifiques
commerciales, de relations interpersonnelles et de
Niveau 2 Certaines voies d’accès permettent aux candidats
compétences en gestion.
Application des connaissances : Pratique d’obtenir une certification en plus de celui de
Les compétences techniques seront définies par Chartered Surveyor. Ces titres sont énumérés
votre filière de spécialisation. quotidienne
dans chaque guide des filières, le cas échéant.
Niveau 3
compétences œuvre : Point fort dans la liste, les candidats retenus ont le droit
d’utiliser le titre de Chartered Surveyor certifié.
Les compétences se répartissent en trois
Les compétences sont présentées de façon
catégories distinctes
générique afin qu’elles puissent être adaptées
Compétences obligatoires
à différents métiers et zones d’activités. Il est
important que vous les interprétiez dans le contexte Les compétences personnelles, interpersonnelles, Valuer Registration
de votre métier ou spécialité et de votre lieu professionnelles et commerciales communes Valuer Registration est un système indépendant
d’activité. à toutes les voies d’accès et les filières, et visant à vérifier la conformité des évaluations de
obligatoires pour tous les candidats. la RICS. Si vous souhaitez devenir un Registered
La mise en contexte des compétences dans votre Compétences techniques fondamentales Valuer RICS, vous devez atteindre le Niveau 3
métier ainsi que des exemples d’aptitudes, des Les compétences principales de la filière que vous en matière d’évaluation des bien et/ou d’actifs
connaissances et de l’expérience nécessaires pour avez choisie incorporels.
démontrer les compétences sont présentés dans le Compétences techniques optionnelles
Compétences obligatoires
Tous les candidats doivent atteindre le niveau Compétences managériales Les compétences obligatoires peuvent aussi
défini des compétences obligatoires. Ces
Il existe trois compétences supplémentaires pour apparaître dans certaines filières comme des
compétences sont nécessaires pour tous les
l’évaluation des candidats Seniors Professionnels compétences techniques. Le cas échéant, cela
professionnels de RICS.
qui doivent également être atteintes au Niveau 2. sera indiqué dans les listes de compétences
• Leadership techniques fondamentales et/ou optionnelles
Niveau 3 pour la filière et lesdites compétences pourront
• Gestion des ressources humaines
• Éthique, règles de conduite et pratiques être atteintes à un niveau plus élevé.
• Gestion des moyens (à l’exception des
professionnelles
ressources humaines)
Niveau 2
• Relation client
• Communication et négociation
• Hygiène, santé et sécurité
Niveau 1
• Principes et procédures comptables
• Stratégies commerciales
• Prévention, gestion et résolution des conflits
• Gestion et analyse des données
• Diversité, intégration et travail d’équipe
• Environnements inclusifs
• Développement durable
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• La structure de la RICS ce niveau : ce niveau :
• Les normes éthiques mondiales et professionnelles de la RICS • Votre engagement auprès de la RICS • La gestion d’un conflit d’intérêts
• Les déclarations professionnelles obligatoires (p. ex. conflits • L’identification d’un conflit d’intérêt • Le traitement d’une plainte
d’intérêts) • La transparence des honoraires professionnels • La gestion de l’argent du client
• Les notes d’orientation et leur statut • La vérification de la conformité des conditions d’un document de • La mise en place d’une assurance responsabilité civile
• La politique de formation continue (CPD) de la RICS nomination aux règles de la RICS professionnelle
• Le rôle des groupes professionnels • La gestion des cadeaux et de l’hospitalité • L’enregistrement d’une entreprise auprès de la RICS.
• Les organismes au sein de la RICS, par exemple Matrics, • La conformité à la politique de formation continue (CPD) de la
LionHeart. RICS pour les membres.
• Les règles de conduite des membres • La vérification de la conformité de votre employeur aux règles de
la RICS pour les entreprises.
• Les règles de conduite pour les entreprises
• Les documents de politique
• Le règlement intérieur de la RICS
• La législation et la réglementation gouvernementale
• La jurisprudence pertinente.
Relation client
Description de compétence dans le contexte de votre domaine d’activité
Cette compétence concerne la manière dont un surveyor répond au mandat d’un client à l’égard d’une mission précise et la façon dont il traite celui-ci d’un point de vue commercial et professionnel.
Le terme « client » tel qu’il est utilisé pour cette compétence signifie non seulement la partie contractuelle qui a désigné le surveyor, mais aussi toutes les parties prenantes d’un projet auprès desquelles ce dernier doit
s’engager.
Cette compétence est étroitement liée à l’éthique, aux règles de conduite et au professionnalisme, qui définissent le comportement professionnel et établissent certains mécanismes de protection des clients.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• L’information contenue dans un dossier client ce niveau : ce niveau :
• La définition de votre périmètre de prestations dans les limites • La définition des objectifs d’un client • Le développement de propositions sur mesure liées aux
de vos compétences et de votre assurance PI. • La validation du dossier d’un client stratégies d’affaires
• La manière dont les frais sont établis • Établissement d’une gamme de services • La présentation d’un dossier hiérarchisé et éclairé pour
• L’utilisation de formulaires types de nomination • Le calcul des honoraires pour les services professionnels permettre la prise de décision
• Les mécanismes contenus dans un document de nomination • La rédaction d’un document de nomination • La gestion de la valeur avec les parties prenantes pour assurer
une livraison conforme aux attentes du client
• Les exigences en matière d’assurance (juridique et RICS) • L’établissement des acteurs du projet et de leur statut
• La prodigalité des conseils sur la nécessité d’obtenir les
• La manière dont les parties prenantes sont identifiées et • La mise en place de systèmes de communication avec le client et
consentements et approbations prévus par la loi et autres.
comment leur statut au sein du projet est établi. les parties prenantes.
• La présentation des propositions alternatives, y compris
• Les systèmes de communication officiels avec les clients et les • L’émission de rapports à un client, p. ex. des rapports sur les
l’évaluation des options.
parties prenantes coûts.
• La présentation des grandes lignes des calendriers de travail
• Les procédures de traitement des plaintes • Le traitement d’une plainte
• La définition du niveau des honoraires avec un client
• La mesure des indicateurs clés de performance (KPI)
voir page suivante
Communication et négociation
Description de compétence dans le contexte de votre domaine d’activité
Cette compétence concerne la manière dont un surveyor communique, par écrit, graphiquement et oralement. Elle comprend également le processus et la stratégie d’une négociation. Une communication efficace est
un aspect fondamental du professionnalisme et les candidats doivent être capables de communiquer de façon claire et précise des questions techniques complexes à des personnes qui y sont familiarisées ou non. La
négociation fait partie intégrante du travail de surveyor et cette compétence consiste à adopter une approche systématique pour parvenir à une conclusion satisfaisante.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Une bonne grammaire et une bonne orthographe ce niveau : ce niveau :
• Le protocole de la communication écrite dans les courriels, les • Rédaction de lettres ou d’autres documents officiels • Émission de rapports à l’intention des clients
lettres et les rapports. • Compilation d’un rapport • Réalisation de la communication interne de gestion
• Les formats communs pour les rapports • Compilation des procès-verbaux des réunions • Présidence des réunions
• La présentation de chiffres et de données à l’aide de tableurs, de • Production des documents de tarification • Conduite d’entretiens
graphiques et de tableaux. • Présentation de rapports lors des réunions • Présentations lors de séminaires
• La manière de présenter un rapport lors d’une réunion • Participation à des entretiens, par exemple pour la sélection de • Discours en public au nom de votre entreprise
• La manière de structurer et exposer une présentation l’entrepreneur • Convention d’honoraires avec un client
• La définition de vos objectifs et de votre stratégie pour une • Présentation des exposés au personnel ou aux équipes de projet • Conseils dans le cadre de négociations ou de litiges complexes,
négociation • Négociation d’une réclamation pour perte et frais, prolongation p. ex. réclamations pour pertes et dépenses.
• Le processus de négociation de délai, programme d’accélération, montant du contrat ou
compte final
• Accord sur la valeur d’une instruction.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Sécurité personnelle sur le terrain et au bureau ce niveau : ce niveau :
• Procédures imposées par la loi • Obtenir des qualifications formelles en matière de santé et de • Donner des conseils avisés et/ou assumer la responsabilité des
• Les réglementations spécifiques à votre domaine de travail, par sécurité, y compris les premiers secours, des qualifications questions de santé et de sécurité relatives aux noms de
exemple les normes de sécurité incendie. spécifiques au secteur ou des qualifications reconnues à domaine :
l’échelle nationale. – Impact de la conception sur la construction
• L’impact sur la santé et la sécurité : conception, processus de
construction, entretien des bâtiments. • Participer à des rôles et assumer des responsabilités – Procédés de construction alternatifs
spécifiques conformément aux différents règlements. – Impact de la conception sur l’occupation et l’entretien
• Exigences en matière de formation concernant la santé et la
sécurité à l’égard du personnel. • Participer à des audits/examens spécifiques en matière de – Évaluations des risques
santé et de sécurité.
– Conseils sur la législation en vigueur
• Examiner les propositions en matière de santé et de sécurité
– Conseils sur l’adéquation des allocations de santé et de
dans le cadre de l’appel d’offres d’un entrepreneur.
sécurité dans le cadre des appels d’offres.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Les principes comptables généralement reconnus (PCGR) ce niveau : ce niveau :
pertinents pour la zone géographique d’expérience du candidat et • Considérer les états financiers pour établir, par exemple, la • Prodiguer aux clients, sous une supervision appropriée, des
la façon l’immobilier est traité dans les comptes d’une entité. solidité financière d’une entité conseils avisés concernant la situation financière d’une
• Les normes comptables internationales (NCI), comment les NCI • Examiner et comprendre les rapports des analystes sur les états entreprise, par exemple pour des activités d’agence telles que
diffèrent largement des PCGR nationaux et comment un bien financiers la location, l’achat et la vente ou pour évaluer l’aptitude à une
immobilier ou un actif est traité dans les comptes d’une entité • Considérer et comprendre les mesures financières courantes relation commerciale
préparés selon les NCI. telles que le rendement du capital investi, la valeur liquidative, • Préparer ou aider à l’établissement des comptes de frais de
• Les résultats financiers et les principes comptables de base de l’actif net par action, le ratio d’endettement, le BAII le BAIIA et le service
l’entité, y compris le bilan, le compte de résultat et le tableau des ratio du bénéfice par action. • Préparer ou aider à l’établissement des comptes de gestion d’un
flux de trésorerie bien immobilier
• Le rôle de l’auditeur.
• Préparer ou aider à l’établissement des comptes d’une entité,
c’est-à-dire le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux
de trésorerie
• Prodiguer d’autres conseils professionnels liés à l’interprétation
et/ou à l’établissement des comptes.
Stratégies commerciales
Description de compétence dans le contexte de votre domaine d’activité
Cette compétence porte sur les principes et les outils de la stratégie commerciale.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Types de business plan (p. ex. stratégique, ministériel, ce niveau : ce niveau :
opérationnel, opérationnel, corporatif) • Fixation d’objectifs et de cibles • Réalisation de présentations et de rapports
• Les éléments essentiels d’un business • Analyse des risques • Réalisation d’évaluations d’options
• Structures organisationnelles • Préparation d’un business plan • Définition d’indicateurs de performance
• Méthodes d’analyse comparative financière (par exemple, les • Création d’un organigramme • Examen du rendement par rapport aux cibles et aux indicateurs.
principales données financières) • Utilisation de ratios financiers
• Signification du fonds de roulement, du stock, des débiteurs et • • Utilisation des comptes d’entreprise.
des créanciers.
• Techniques comptables
• Techniques prévisionnelles
• Planification en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Causes courantes de litiges ce niveau : ce niveau :
• La contribution de certains des éléments suivants à la • Adopter - ou encourager l’adoption (le cas échéant) - de • Conseiller les clients sur les moyens les plus appropriés pour
prévention des litiges : techniques appropriées de prévention des litiges. éviter les conflits relatifs à leurs projets, et sur les procédures
– Gestion des risques • Négocier activement au nom des clients avant l’aiguillage par un de résolution des litiges appropriées à leurs circonstances
tiers individuelles, en les invitant à demander plus de conseils dans
– Systèmes d’alerte précoce
• Aider à la compilation ou à la préparation des réclamations/ le cadre de la couverture d’assurance de l’organisation du
– Techniques de partenariat
contre-demandes et représentations. candidat.
– Dossiers clients clairs et solides
• Aider à l’identification, à la collecte et à la compilation des • Conseiller les clients en matière de protection sur la question
• Théories de la négociation et rôle de la communication et de la
faits et des témoignages d’experts à utiliser dans les rapports des coûts des procédures de règlement des litiges (p. ex. offres
négociation efficaces.
d’experts. de Calderbank ou liaison avec les avocats sur le contenu des
• Les caractéristiques principales, les avantages et les offres de la partie 36).
• Compréhension suffisante des principaux points du droit
inconvénients d’un éventail de procédures de règlement des
législatif ou non législatif pertinents pour tout processus • Participation ou aide à l’aiguillage vers un processus de
litiges et leur contexte juridique ou judiciaire statutaire et/ou
particulier de règlement des litiges et de son application. règlement par un tiers et à la gestion connexe de ce processus
non statutaire, par exemple :
au nom du client.
– Médiation et conciliation
Remarque : Veuillez noter que le rôle de tierce partie - ou de
– Commissions de règlement des litiges (CRD)
témoin expert - n’est - pour la grande majorité des candidats - pas
– Conseillers en règlement des litiges (CRD)
susceptible d’être une activité entreprise. Il ne s’agit que d’une petite
– Arbitrage minorité de candidats ayant une expérience de travail substantielle
pour qui cela est susceptible d’être pertinent.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• L’utilisation de sources de données publiées ce niveau : ce niveau :
• Comment les données sont collectées, analysées et stockées au • Obtention de données de sources publiées pour les utiliser dans • Conseils sur le système de stockage de données
sein de l’organisation de votre employeur le cadre d’un projet • Conseils sur les systèmes de classement des entreprises
• Comment les informations du projet sont stockées au sein de • Obtention de données de sources internes • Benchmarking à partir de données historiques analysées
l’organisation de votre employeur • Extraction de données pour inclusion dans une base de données • Conseils sur l’utilisation d’une base de données centrale
• Comment fonctionnent les systèmes de bases de données • Mise en place et utilisation de systèmes de remplissage de informatisée sur les projets
électroniques projets sur papier ou formats électroniques • Conseils sur la sécurité des données.
• L’utilisation de bases de données centrales de projets • Utilisation d’une base de données centrale informatisée sur les
informatisées ou Building Information Modelling, les avantages, projets
les défis et les risques • Récupération d’informations d’une bibliothèque technique
• Comment les bibliothèques techniques sont mises en place et • Mise en place d’une bibliothèque technique
utilisées • Interprétation des données du plan/de la carte
• La législation applicable à la gestion des données et à l’accès aux • Garantie de la sécurité des données
données.
• Récupération de données à partir d’enregistrements existants,
manuels ou électroniques.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Comment les membres de l’équipe sont sélectionnés et nommés ce niveau : ce niveau :
• Le rôle joué par les différents membres de l’équipe • Implication dans la sélection et la nomination des membres de • Présidence des réunions de projet
• L’importance et la valeur commerciale de la diversité au sein l’équipe (consultants, entrepreneurs, sous-traitants, sous- • Promotion des politiques de travail flexibles et de l’équilibre
d’une équipe. traitants, fournisseurs) travail-vie privée au sein de l’équipe
• Processus de communication formelle au sein de l’équipe • Engagement envers la diversité et l’inclusion tout au long du • Fourniture d’un soutien visible aux groupes sous-représentés
processus de démarchage et de recrutement • Animation d’ateliers sur les risques ou les valeurs
• Communications inclusives
• Mise en œuvre des processus pour identifier et éliminer les • Mise en place de systèmes de communication relatifs au projet
• Comment le partenariat et le travail collaboratif se répercutent
obstacles auxquels font face les différents groupes au sein de
sur l’équipe • Mise en place d’accords de partenariat
l’équipe
• Politiques internes en matière de diversité et d’inclusion, y • Mise en place de cadres
• Participation aux réunions de projet
compris celles qui s’appliquent à la non-discrimination ou à la • Analyse de la performance de l’équipe après l’achèvement du
lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail • Utilisation des systèmes de communication du projet
projet
• Biais inconscient • Garantie que les communications internes et externes
• Participation à divers comités de recrutement
atteignent les normes minimales d’accessibilité.
• Gestion de la chaîne d’approvisionnement • Prendre des mesures pour identifier et traiter les préjugés
• Législation pertinente dans votre domaine de pratique. inconscients.
Environnements inclusifs
Description de compétence dans le contexte de votre domaine d’activité
Cette compétence porte sur les principes et les processus qui fournissent des environnements accessibles et inclusifs, en reconnaissant la diversité des besoins des utilisateurs et l’exigence de placer les personnes
(de tous âges et de toutes conditions) au cœur du processus.
Un environnement inclusif reconnaît et prend en compte les différences dans la manière dont les individus utilisent l’environnement artificiel et naturel. Il facilite une utilisation digne, égale et intuitive par tout le monde.
Il évite l’exclusion physique ou sociale, ne discrimine et n’isole pas. Il s’adapte facilement et accueille les divers besoins des utilisateurs.
Ces principes et processus s’appliquent à tous les bâtiments, lieux et espaces, ainsi qu’à l’équipement, dans et autour des nouvelles propriétés ou dans la rénovation des propriétés existantes, ainsi qu’aux
services fournis au public. Une attention particulière devra être accordée aux bâtiments, lieux et espaces ouverts au public, aux infrastructures sportives et de divertissement, aux écoles, collèges et établissements
d’enseignement, aux hôpitaux et établissements de santé, aux établissements de soins résidentiels, ainsi qu’aux bâtiments commerciaux et d’emploi.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Reconnaissance de la diversité des besoins des utilisateurs ce niveau : ce niveau :
• Politique d’aménagement du territoire, réglementation du • Applications concrètes aux différents types de bâtiments et à • Cadrage et briefing des travaux de conception ou des nouveaux
bâtiment et exigences en matière de santé et de sécurité leurs utilisations associées. bâtiments, ou en relation avec les bâtiments remodelés et les
appliquées à des environnements inclusifs • Applications concrètes à différents types d’espaces extérieurs espaces extérieurs.
• Savoir reconnaître et distinguer questions éthiques et exigences et à leurs utilisations associées. • Conception et spécification d’un bâtiment, d’un paysage ou
légales • Identification des situations sensibles réelles et perçues dans la d’un projet public, depuis les propositions préliminaires jusqu’à
• Connaître les normes techniques des meilleures pratiques conception ou l’utilisation d’environnements inclusifs l’achèvement du processus
pertinentes dans le pays concerné • Capacité de reconnaître la nécessité et d’utiliser un langage • Rédaction de clauses dans les baux ou les contrats d’utilisation
approprié dans la discussion et de résoudre les problèmes sur la façon dont les lieux et les espaces peuvent être utilisés
d’inclusion.
Développement durable
Description de compétence dans le contexte de votre domaine d’activité
Cette compétence traite de la capacité du surveyor à traiter les sujets de développement durable et leur impact. L’acquisition de cette compétence démontre une compréhension générale de la théorie de la durabilité telle
que définie dans son cadre politique et juridique, ainsi qu’une appréciation de son contexte économique, social et environnemental et des outils et techniques utilisés pour mesurer le coût et le rendement, et évaluer les
options d’action.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Les principes de développement durable dans le processus de ce niveau : ce niveau :
développement • Conseils en matière de planification, listes de contrôle du • Prodiguer des conseils avisés à votre client et aux membres
• La relation entre la propriété et l’environnement développement durable de l’équipe de projet sur l’impact financier du développement
• La manière dont la législation, la réglementation et la fiscalité • Focus sur l’énergie - Directive de l’UE sur la performance durable sur un projet
nationales et internationales relatives au développement énergétique des bâtiments ou équivalent national • Donner des conseils avisés sur l’application du droit et de la
durable impactent un projet • Options d’énergie renouvelable - photovoltaïque, éoliennes, politique de l’environnement
• Les critères de mesure du développement durable relatifs aux biomasse, chauffage central et électricité (CCE), chauffage • Interpréter les rapports environnementaux et donner des
bâtiments finis. géothermique, masse thermique conseils avisés sur l’impact financier et les implications du
• Les principes relatifs à la manière dont la conception, la • Projets d’infrastructure nationale et conservation de l’énergie programme sur un projet
technologie et les processus de construction peuvent contribuer • Réalisation d’exercices d’ingénierie des coûts d’investissement • Prodiguer des conseils sur le choix de matériaux durables et sur
au développement durable et de la valeur afin de déterminer l’impact des questions de la façon d’estimer les niveaux de performance de base
• Les considérations de conception - site, emplacement, forme durabilité • Évaluation durable, triple bilan, considérations économiques,
du bâtiment, matériaux, éclairage, ventilation, chauffage, • Réalisation des exercices de coût du cycle de vie qui tiennent sociales et environnementales, impacts à court, moyen et long
chauffage, eau et drainage compte des questions de développement durable. terme
• Les sources d’énergie renouvelable et la récupération d’énergie • Compréhension des mesures prises par les gouvernements et • Questions d’évaluation, de santé, de bien-être et de productivité.
• Les principes de l’efficacité des ressources matérielles au sein les organismes internationaux pour encourager la réduction de
de la chaîne d’approvisionnement. l’impact environnemental du développement.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Les différents styles de leadership ce niveau : ce niveau :
• Les différentes théories de la motivation • La manière dont les théories du leadership et de la motivation • Adapter votre style de leadership naturel pour relever les défis
• Conception organisationnelle et stratégies de communication peuvent être appliquées dans la pratique. dans votre domaine de pratique.
efficaces • La manière dont la conception organisationnelle et les stratégies • Adapter votre style de leadership pour améliorer la performance
• Le climat nécessaire à la création d’équipes performantes. de communication peuvent influer le leadership. personnelle et celle de l’équipe
• Les éléments nécessaires à la création d’équipes performantes. • Démontrer les résultats positifs de votre leadership et de votre
prise de décision
• Recevoir des évaluations acceptables par les pairs relativement
à votre rendement en tant que leader.
Gestion des ressources humaines (obligatoire pour les candidats Seniors Professionnel uniquement)
Description de compétence dans le contexte de votre domaine d’activité
Cette compétence concerne les principes et la pratique de la gestion des personnes. Les candidats doivent connaître les compétences requises pour gérer les individus. Ils doivent saisir l’application appropriée de
ces compétences.
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• La législation en matière de gestion des ressources humaines et ce niveau : ce niveau :
techniques • Les principes de la législation sur les ressources humaines • Gérer les personnes et les équipes et atteindre les objectifs de
• La conception organisationnelle et communication efficaces • Appliquer les techniques de ressources humaines performance
• Le climat et la culture nécessaires à la création d’équipes • Améliorer le rendement des ressources humaines • Effectuer des évaluations de rendement et recevoir des examens
performantes. • La manière dont l’utilisation d’une conception organisationnelle individuels et d’équipe acceptables
et de stratégies de communication efficaces améliore la • Effectuer des analyses des besoins de formation
performance des ressources humaines • Recruter les individus
• La manière dont le climat et la culture affectent la performance
des ressources humaines.
Gestion des moyens (obligatoire pour les candidats Seniors Professionnel uniquement)
Description de compétence dans le contexte de votre domaine d’activité
Cette compétence porte sur la gestion de l’utilisation efficace, l’affectation et l’établissement des coûts des ressources (à l’exclusion des ressources humaines).
Voici des exemples de connaissances comprises dans ce niveau : Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans Voici des exemples de pratiques et de connaissances comprises dans
• Types de ressources nécessaires ce niveau : ce niveau :
• Comment gérer les ressources financières • Fixation d’objectifs financiers • Réalisation d’une analyse coûts-avantages
• Techniques comptables • Mise en place d’un budget • Suivi du rendement par rapport aux budgets
• Techniques budgétaires • Suivi et gestion des ressources financières • Prendre des mesures pour améliorer les mauvais résultats par
• Techniques de prévision • Définition d’objectifs personnels rapport aux budgets/plans.
• Méthodes d’obtention des ressources et de suivi de leur • • Élaboration de rapports et de recommandations pour • Examen du rendement personnel
utilisation l’utilisation et l’allocation des ressources. • • Examen du rendement du projet.
• Gestion des ressources personnelles
• Établissement du coût des ressources
• Relation entre le coût et la valeur des ressources.
Immobilier commercial
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Immobilier d’entreprise
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Niveau 3 Trois au Niveau 3 et une au Niveau 2, y Ajouter, une compétence au Niveau 2 parmi
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Stratégie immobilière ou Conseil stratégique compris celles qui n’ont pas déjà été choisies celles figurant sur la liste complète des
professionnelles en immobilier dans la liste de base. compétences techniques et n’ayant pas déjà
• Conduite du changement été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2 Niveau 2
optionnelles.
• Relation client • Analyse de rentabilité • Inspection
• Communication et négociation • Propriétaire et locataire (incluant les • Location
• Hygiène, santé et sécurité révisions de loyers et renouvellement de • Fiscalité
Niveau 1 baux) ou Gestion technique immobilière • Mesurage
• Principes et procédures comptables Niveau 1 • Gestion de la performance
• Stratégies commerciales • Évaluation des biens • Approvisionnement et appels d’offres
• Prévention, gestion et résolution des conflits • Programmation et planification
• Gestion et analyse des données • Achat et vente
• Diversité, intégration et travail d’équipe • Conseil stratégique en immobilier
• Environnements inclusifs • Gestion des fournisseurs
• Développement durable • Développement durable
• Évaluation des biens
• Stratégie en agencement de l’espace de
travail
Développement durable
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Niveau 3 Deux au Niveau 2, y compris celles qui ne sont Ajouter, une compétence au Niveau 2 parmi
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Gestion environnementale pas déjà choisies dans la liste de base celles figurant sur la liste complète des
professionnelles • Évaluations en matière de promotions compétences techniques et n’ayant pas déjà
Niveau 2
immobilières été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2 • Respect des dispositions législatives et
optionnelles.
• Relation client réglementaires • Dossiers de projet et de développement
• Communication et négociation De plus, trois au Niveau 3 • Ressources et énergies renouvelables
• Hygiène, santé et sécurité • Services de conseil • Analyse environnementale
Niveau 1 • Contamination des sols • Gestion forestière
• Principes et procédures comptables • Évaluation environnementale • SIG
• Stratégies commerciales • Audit environnemental (et suivi) • Géologie et affaissement des sols
• Prévention, gestion et résolution des conflits • Science et processus environnementaux • Exploitation et diversification du foncier
• Gestion et analyse des données • Inspection • Gestion du cadre bâti
• Diversité, intégration et travail d’équipe • Respect des dispositions législatives et • Mesurage
• Environnements inclusifs réglementaires • Topographie et cartographie
• Développement durable • Gestion de l’environnement naturel et du • Développement durable
paysage • Gestion des déchets
• Urbanisme
Niveau 3 Deux au Niveau 3 et deux au Niveau 2 Deux au Niveau 3 et une au Niveau 2, y Ajouter, une compétence au Niveau 2 parmi
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Gestion d’actifs immobiliers compris celles qui n’ont pas déjà été choisies dans celles figurant sur la liste complète des
professionnelles • Stratégie immobilière la liste de base. compétences techniques et n’ayant pas déjà
• Big data été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2 • Relation client (doit être portée au niveau 3)
• Gestion de la maquette numérique des optionnelles.
• Relation client • Respect des dispositions législatives et
• Communication et négociation réglementaires bâtiments (BIM)
• Hygiène, santé et sécurité • Gestion de la maintenance et de l’entretien • Analyse de rentabilité
• Gestion de la performance • Conduite du changement
Niveau 1
• Approvisionnement et appels d’offres • Stratégie commerciale
• Principes et procédures comptables
• Financement de projet • Prévention, gestion et résolution des conflits
• Stratégies commerciales
• Gestion des fournisseurs ou Gestion et analyse des données ou
• Prévention, gestion et résolution des conflits
Hygiène, santé et sécurité (doit être porté
• Gestion et analyse des données • Stratégie en agencement de l’espace de
au niveau 3) ou Environnements inclusifs ou
travail
• Diversité, intégration et travail d’équipe Développement durable
• Environnements inclusifs • Technologie de la construction et services
• Développement durable environnementaux
• Services de conseil
• Gestion des contrats
• Pratique contractuelle
• Conception et spécifications
• Gestion environnementale
• Propriétaire et locataire (incluant les révisions
de loyers et renouvellement de baux)
• Gestion de projets
• Mesurage
• Gestion des risques
• Villes et bâtiments intelligents (Smart Building)
• Gestion des partenaires
• Conseil stratégique en immobilier
• Gestion des déchets
• Gestion de la qualité et de l’avancée des
travaux
Topographie
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Trois au Niveau 3 Une au Niveau 3 et deux au Niveau 2, y Ajouter, une compétence au Niveau 2 parmi
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Cadastre et gestion foncière compris celles qui ne sont pas déjà choisies celles figurant sur la liste complète des
professionnelles • Prévention, gestion et résolution des dans la liste de base. compétences techniques et n’ayant pas déjà
conflits • Big data été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2
• Gestion de la maquette numérique des optionnelles.
• Relation client • Etude d’ingénierie
• Géodésie bâtiments (BIM) Pour obtenir le titre de Chartered Engineering
• Communication et négociation
• Technologie de la construction et services Surveyor (Ingénieur géomètre certifié) les
• Hygiène, santé et sécurité • SIG candidats doivent choisir Etude d’ingénierie
environnementaux
Niveau 1 • Bathymétrie au Niveau 3.
• Services de conseil
• Principes et procédures comptables • Respect des dispositions législatives
• Gestion et analyse des données Pour obtenir le titre de Chartered
et réglementaires Hydrographic Surveyor (Géomètre en
• Stratégies commerciales
• Mesurage • Dossiers de projet et de développement
• Prévention, gestion et résolution des conflits bathymétrie certifié), les candidats doivent
• Télédétection et photogrammétrie • Évaluation environnementale sélectionner Bathymétrie au Niveau 3.
• Gestion et analyse des données
• Topographie et cartographie • Géologie et affaissement des sols
• Diversité, intégration et travail d’équipe Pour obtenir le titre de Chartered Land
• Topographie terrestre et maritime • Gestion de l’environnement naturel et du Surveyor (Géomètre Expert certifié), les
• Environnements inclusifs paysage
• Préservation et exploitation du milieu candidats doivent sélectionner Topographie et
• Développement durable • Urbanisme cartographie au Niveau 3.
marin
Plus, Niveau 1
• Mesurage
Infrastructure
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Niveau 3 Deux au Niveau 2, y compris celles qui ne sont Ajouter, une compétence au Niveau 2 parmi
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Sciences et technologies de l’ingénieur pas déjà choisies dans la liste de base celles figurant sur la liste complète des
professionnelles • Gestion d’actifs immobiliers compétences techniques et n’ayant pas déjà
• Gestion de la maquette numérique des été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2 De plus, quatre au Niveau 3
bâtiments (BIM) optionnelles.
• Relation client • Relation client
• Communication et négociation • Pratique contractuelle • Expropriation et indemnisation
• Hygiène, santé et sécurité • Prévision et analyse des coûts • Prévention, gestion et résolution des conflits
ou Développement durable
Niveau 1 • Approvisionnement et appels d’offres
• Gestion des contrats
• Principes et procédures comptables • Programmation et planification
• Différences culturelles et commerce
• Stratégies commerciales • Audit de projet
international
• Prévention, gestion et résolution des conflits • Quantification, calcul des coûts et analyse
• Direction de projets, de personnes et
• Gestion et analyse des données des prix
d’équipes
• Diversité, intégration et travail d’équipe • Gestion des risques
• Gestion de projets
• Environnements inclusifs • Financement du projet
• Développement durable • Gestion des partenaires
• Gestion des fournisseurs
Niveau 3 Niveau 3 Une au Niveau 3 et une au Niveau 2 Ajouter, une compétence au Niveau 2 parmi
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Analyse de rentabilité • Stratégie immobilière celles figurant sur la liste complète des
professionnelles • Stratégie commerciale compétences techniques et n’ayant pas déjà
• Conduite du changement
été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2 • Services de conseil
• Finance d’entreprise optionnelles.
• Relation client • Méthodologies et techniques de recherche
• Insolvabilité et redressement des entreprises
• Communication et négociation
• Gestion et analyse des données
• Hygiène, santé et sécurité
• Évaluations en matière de promotions
Niveau 1
immobilières
• Principes et procédures comptables
• Dossiers de projet et de développement
• Stratégies commerciales
• Prévention, gestion et résolution des conflits • Développement économique
Niveau 3 Niveau 3 Deux au Niveau 2 de la liste ci-dessous, y Ajouter, une compétence au Niveau 2 parmi
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Gestion des minéraux ou gestion des compris celles qui n’ont pas déjà été choisies celles figurant sur la liste complète des
professionnelles déchets dans la liste de base compétences techniques et n’ayant pas déjà
Niveau 2 • Services de conseil été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2
• Contamination des sols optionnelles.
• Relation client • Respect des dispositions législatives et
• Communication et négociation réglementaires • Gestion des contrats
• Hygiène, santé et sécurité De plus, trois au Niveau 3 • Évaluations en matière de promotions
• Évaluation environnementale immobilières
Niveau 1
• Audit environnemental (et suivi) • Dossiers de projet et de développement
• Principes et procédures comptables
• Géologie et affaissement des sols l • Ressources et énergies renouvelables
• Stratégies commerciales
• Inspection • Gestion des risques
• Prévention, gestion et résolution des conflits
• Propriétaire et locataire • Développement durable
• Gestion et analyse des données
• Respect des dispositions législatives et • Gestion de la qualité et de l’avancée des
• Diversité, intégration et travail d’équipe
réglementaires travaux
• Environnements inclusifs
• Fiscalité
• Développement durable
• Urbanisme
• Topographie et cartographie
• Évaluation des biens
Niveau 3 Niveau 3 Trois au Niveau 3 et une au Niveau 2* Ajouter, une compétence au Niveau 2
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Identification d’objets • Principes et procédures comptables ou parmi celles figurant sur la liste complète des
professionnelles Stratégie commerciale ou Communication compétences techniques et n’ayant pas déjà
• Méthodologies et techniques de recherche
et négociation (la communication et la été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2
Niveau 2 négociation doivent être portées au Niveau 3). optionnelles.
• Relation client
• Évaluation des biens (ou niveau 3*) • Vente aux enchères
• Communication et négociation
Niveau 1 • Imposition du capital * Si Evaluation des biens est prise au niveau
• Hygiène, santé et sécurité
• Vente aux enchères • Conservation et restauration 3, les exigences sont :
Niveau 1
• Assurance Deux au Niveau 3 et une au Niveau 2
• Principes et procédures comptables
• Achat et vente plus deux au Niveau 2 de la liste complète
• Stratégies commerciales des compétences techniques
• Prévention, gestion et résolution des conflits
• Gestion et analyse des données
• Diversité, intégration et travail d’équipe
• Environnements inclusifs
• Développement durable
Urbanisme et promotion
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Trois au Niveau 3 et une au Niveau 2 Une au Niveau 3 et une au Niveau 2 Ajouter, une compétence au Niveau 2
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Modélisation financière • Principes et procédures comptables parmi celles figurant sur la liste complète des
professionnelles • Inspection • Imposition du capital compétences techniques et n’ayant pas déjà
été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2 • Gestion des investissements (incluant la • Finance d’entreprise
optionnelles.
• Relation client gestion de portefeuilles ou de fonds) • Évaluations en matière de promotions
• Communication et négociation • Finance immobilière immobilières
• Hygiène, santé et sécurité Niveau 1 • Véhicules d’investissement indirect
Niveau 1 • Évaluation des biens • Propriétaire et locataire (incluant les révisions
de loyers et renouvellement de baux)
• Principes et procédures comptables
• Location
• Stratégies commerciales
• Fiscalité
• Prévention, gestion et résolution des conflits
• Gestion technique immobilière
• Gestion et analyse des données
• Achat et vente
• Diversité, intégration et travail d’équipe
• Méthodologies et techniques de recherche
• Environnements inclusifs
• Conseil stratégique en immobilier
• Développement durable
• Évaluation des biens
Recherche immobilière
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Niveau 3 Cinq au Niveau 1 à partir des listes de Ajouter, une compétence au Niveau 2 et deux
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Relation client compétences fondamentales et/ou optionnelles compétences au Niveau 1 parmi celles figurant
professionnelles • Gestion et analyse des données pour la filière choisie. sur la liste complète des compétences techniques
et n’ayant pas déjà été choisies en compétences
Niveau 2 • Méthodologies et techniques de recherche
fondamentales et optionnelles.
• Relation client
• Communication et négociation
• Hygiène, santé et sécurité Les candidats doivent avoir des compétences
en recherche appliquée à la mise en œuvre
Niveau 1 de solutions dans le cadre d’un large éventail
• Principes et procédures comptables de projets, utilisant une gamme d’approches
• Stratégies commerciales et se rapportant à un certain nombre
d’emplacements. La recherche doit être
• Prévention, gestion et résolution des conflits
pertinente par rapport à la voie choisie.
• Gestion et analyse des données
• Diversité, intégration et travail d’équipe
• Environnements inclusifs
• Développement durable
Immobilier résidentiel
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Deux au Niveau 3 et deux au Niveau 2 Deux au Niveau 3 et une au Niveau 2, y • Gestion de la maintenance et de l’entretien
• Éthique, règles de conduite et pratiques dont vous sélectionnez les candidats pour compris celles qui n’ont pas déjà été choisies • Etude de marché
professionnelles l’inspection, la mesure et l’évaluation jusqu’au dans la liste
• Mesurage
moins au de base.
Niveau 2
Niveau 2. • Urbanisme
• Relation client • Vente aux enchères
• Pathologie du bâtiment • Approvisionnement et appels d’offres
• Communication et négociation • Pathologie du bâtiment
• Entretien, réparations et améliorations • Finance immobilière
• Hygiène, santé et sécurité • Imposition du capital
des logements • Gestion technique immobilière
Niveau 1 • Expropriation et indemnisation
• Gestion et politique du logement • Achat et vente
• Principes et procédures comptables • Prévention, gestion et résolution des conflits
• Stratégie et offre de logement
• Stratégies commerciales ou Développement durable • Gestion des risques
• Inspection
• Prévention, gestion et résolution des conflits • Gestion et analyse des données • Politique d’aménagement du territoire et des
• Location et affermage
• Gestion et analyse des données infrastructures
• Respect des dispositions législatives • Évaluations en matière de promotions
• Diversité, intégration et travail d’équipe immobilières • Conseil stratégique en immobilier
et réglementaires
• Environnements inclusifs • Etude de marché • Évaluation environnementale • Gestion des fournisseurs
• Développement durable • Mesurage • Évaluation des biens
• Entretien, réparations et améliorations des
• Gestion technique immobilière logements Ajouter, une compétence au Niveau 2
• Achat et vente • Politique et gestion des logements parmi celles figurant sur la liste complète des
• Évaluation des biens compétences techniques et n’ayant pas déjà
• Stratégie et offre de logement
été choisies en compétences fondamentales et
• Véhicules d’investissement indirect optionnelles.
• Gestion des investissements (incluant la
gestion de portefeuilles ou de fonds)
• Exploitation et diversification du foncier
• Propriétaire et locataire (incluant les révisions
de loyers et renouvellement de baux)
• Location
• Respect des dispositions législatives et
réglementaires
• Évaluation relative aux prêts garantis
• Impôts locaux
Secteur agricole
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Une au Niveau 3 Trois au Niveau 3 et deux au Niveau 2, y Ajouter, une au Niveau 3 ou deux au Niveau
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Agriculture compris celles qui n’ont pas déjà été choisies 2 parmi celles figurant sur la liste complète des
professionnelles dans la liste de base compétences techniques et n’ayant pas déjà
• Gestion de l’environnement naturel et
• Droits d’accès et servitudes es été choisies en compétences fondamentales et
Niveau 2 du paysage
optionnelles.
• Relation client • Gestion technique immobilière • Agriculture*
• Communication et négociation • Évaluation des biens • Vente aux enchères
• Hygiène, santé et sécurité • Expropriation et indemnisation * Si l’Agriculture n’a pas été choisie comme
compétence de base, elle doit être considérée
Niveau 1 • Gestion forestière
comme l’une des compétences optionnelles
• Principes et procédures comptables • Exploitation et diversification du foncier du Niveau 2 ou 3
• Stratégies commerciales • Propriétaire et locataire (incluant les révisions
de loyers et renouvellement de baux)
• Prévention, gestion et résolution des conflits
• Gestion de l’environnement naturel et du
• Gestion et analyse des données
paysage
• Diversité, intégration et travail d’équipe
• Urbanisme
• Environnements inclusifs
• Gestion technique immobilière
• Développement durable
• Achat et vente
• Évaluation des bines
Fiscalité
Compétences obligatoires Compétences fondamentales Compétences optionnelles
Niveau 3 Niveau 3 Une au Niveau 3 ou deux au Niveau 2 De plus, une au Niveau 2 de la liste complète des
• Éthique, règles de conduite et pratiques • Principes et procédures comptables • Déductions pour amortissement compétences techniques, y compris celles qui
professionnelles n’ont pas déjà été choisies dans la liste optionnelle.
• Identification et évaluation des actifs • Expropriation et indemnisation
Niveau 2 • Évaluation d’actifs incorporels • Finance d’entreprise
• Relation client • Rapports d’évaluation et recherche • Insolvabilité et redressement des entreprises
• Communication et négociation • Achat et vente
• Hygiène, santé et sécurité • Fiscalité
Niveau 1
• Principes et procédures comptables
• Stratégies commerciales
• Prévention, gestion et résolution des conflits
• Gestion et analyse des données
• Diversité, intégration et travail d’équipe
• Environnements inclusifs
• Développement durable
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Compétences obligatoires
Éthique, règles de conduite et pratiques
professionnelles
Communication et négociation
Relation client
Stratégies commerciales
Applicable à toutes les filières
Prévention, gestion et résolution des conflits
Environnements inclusifs
Développement durable
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Compétences Techniques
Droits d’accès et servitudes ✓ ✓ ✓
Principes et procédures comptables ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Agriculture ✓ ✓
Identification et évaluation des actifs ✓
Gestion d’actifs immobiliers ✓ ✓
Vente aux enchères ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Big data ✓ ✓ ✓
Gestion de la maquette numérique des bâtiments
(BIM) ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Inspections de contrôle des constructions ✓
Pathologie du bâtiment ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Stratégie immobilière ✓ ✓ ✓
Analyse de rentabilité ✓ ✓ ✓
Stratégies commerciales ✓ ✓
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Cadastre et gestion foncière ✓ ✓ ✓
Déductions pour amortissement ✓ ✓ ✓
Imposition du capital ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Conduite du changement ✓ ✓ ✓
Relation client ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion commerciale de la construction ✓ ✓ ✓ ✓
Expropriation et indemnisation ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Communication et négociation ✓ ✓
Prévention, gestion et résolution des conflits ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Conservation et restauration ✓ ✓ ✓
Technologie de la construction et services
environnementaux ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Services de conseil ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Contamination des sols ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion des contrats ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Pratique contractuelle ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Finance d’entreprise ✓ ✓ ✓
Insolvabilité et redressement des entreprises ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Prévision et analyse des coûts ✓
Différences culturelles et commerce international ✓
Gestion et analyse des données ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Conception et spécifications ✓ ✓ ✓
Aspects financiers de la conception et planification
des coûts ✓ ✓ ✓
Évaluations en matière de promotions immobilières ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Dossiers de projet et de développement ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Due diligence ✓ ✓
Développement économique ✓ ✓ ✓
Ressources et énergies renouvelables ✓ ✓ ✓
Etude d’ingénierie ✓ ✓
Sciences et technologies de l’ingénieur ✓
Analyse environnementale ✓
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Évaluation environnementale ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Audit environnemental (et suivi) ✓ ✓
Gestion environnementale t ✓ ✓ ✓
Science et processus environnementaux ✓
Modélisation financière ✓
Sécurité incendie ✓ ✓
Gestion forestière ✓ ✓
Géodésie ✓ ✓
SIG ✓ ✓ ✓
Géologie et affaissement des sols ✓ ✓ ✓
Hygiène, santé et sécurité ✓ ✓
Entretien, réparations et améliorations des
logements ✓ ✓
Politique et gestion des logements ✓
Stratégie et offre de logement ✓ ✓
Bathymétrie ✓ ✓
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Environnements inclusifs ✓ ✓
Véhicules d’investissement indirect ✓ ✓ ✓ ✓
Inspection ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion des investissements ✓ ✓ ✓ ✓
Assurance ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Exploitation et diversification du foncier ✓ ✓ ✓ ✓
Propriétaire et locataire ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Direction de projets, de personnes et d’équipes ✓ ✓
Location ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Respect des dispositions législatives et
réglementaires ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Évaluation relative aux prêts garantis ✓ ✓ ✓
Fiscalité ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion de la maintenance et de l’entretien ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion du cadre bâti ✓ ✓
Gestion de l’environnement naturel et du paysage ✓ ✓ ✓ ✓
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Gestion de projets ✓ ✓ ✓
Gestion des moyens ✓
Etude de marché ✓
Planification et aménagement urbain ✓ ✓
Mesurage ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion des minéraux ✓ ✓
Identification d’objets ✓
Open data
Gestion de la performance ✓ ✓ ✓ ✓
Urbanisme ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Approvisionnement et appels d’offres ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Programmation et planification ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Audit de projet ✓
Analyse de la faisabilité du projet ✓
Financement de projet ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
de programme immobilier
Management de projet et
Antiquités et objets d’art
Urbanisme et promotion
Gestion des minéraux et
Développement durable
Immobilier d’entreprise
Immobilier commercial
Stratégie et conseil en
Immobilier résidentiel
Financements et
Economie de la
Infrastructure
constructions
Expertise des
construction
Topographie
incorporels
immobilier
✓ – Compétences fondamentales
Fiscalité
Rural
✓ – Compétences optionnelles
des
Finance immobilière ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion technique immobilière ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Achat et vente ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Quantification et calcul des coûts ✓ ✓ ✓
Quantification, calcul des coûts et analyse des prix ✓
Télédétection et photogrammétrie ✓
Méthodologies et techniques de recherche ✓ ✓ ✓
Gestion des risques ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Villes et bâtiments intelligents (Smart Building) ✓ ✓ ✓
Politique d’aménagement du territoire et des
infrastructures ✓ ✓ ✓
Gestion des partenaires ✓ ✓ ✓
Conseil stratégique en immobilier ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Gestion des fournisseurs ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Topographie et cartographie ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Topographie terrestre et maritime ✓
Développement durable
✓
✓
Topographie
✓
✓
✓
✓
✓
des
Liste et définitions des compétences
Urbanisme et promotion
✓
✓
Rural
✓
Secteur agricole
✓
✓
✓
Immobilier commercial
✓
✓
Immobilier d’entreprise
✓
✓
✓
Direction de l’immobilier et
✓
✓
✓
Stratégie et conseil en
✓
immobilier
Financements et
✓
investissements immobiliers
Immobilier résidentiel
✓
✓
incorporels
1
Expertise des
✓
✓
constructions
2
Infrastructure
✓
Management de projet et
✓
✓
3
de programme immobilier
Economie de la
✓
construction
4
Fiscalité
✓
✓
53
Liste et définitions des compétences 1 2 3 4
Pour chaque définition, les candidats devront, tel qu’indiqué dans les exigences des filières, prouver leur compétence en termes de connaissances, de compréhension, de pratique et de capacité à prodiguer des
conseils avisés ou à entreprendre des actions.
Pour chaque définition de compétence obligatoire, veuillez vous référer au chapitre deux du présent document.
Les définitions de compétences techniques pour le domaine de pratique, y compris des exemples des compétences, des connaissances et de l’expérience nécessaires pour démontrer une compétence aux Niveaux 1,
2 et 3, sont inclus dans chaque guide de voie d’accès individuel.
Agriculture
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes, Démontrer l’application des principes et des systèmes de Fournir des preuves de conseils avisés prodigués aux parties
des caractéristiques et de l’organisation de l’agriculture en méthodes agricoles pratiques. Cela comprend les exigences et les prenantes sur la gestion et l’application pratique de méthodes et
fonction des différentes conditions géographiques, pédologiques et caractéristiques des rendements ; les prix actuels du marché des d’exigences appropriées en matière d’agriculture.
climatiques. produits agricoles et du bétail ; les coûts de production ; la gestion de
l’entreprise agricole et l’utilisation et le coût des bâtiments agricoles.
Big data
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et une juste appréhension des principes Démontrer une compréhension des techniques et des outils requis Fournir des preuves de la conception et de la mise en œuvre des
du traitement des « Big data », de l’éventail des sources disponible, pour le maintien de la qualité des données, l’hygiène des données et analyses de « Big data » à l’aide d’algorithmes pour traiter des
de la dynamique des données, et d’une appréciation critique des la modélisation statistique, l’analyse et l’interrogation visuelle des ensembles de données dans un environnement informatique
questions de recherche recherches à cet égard. grands ensembles de données. scientifique.
Pathologie du bâtiment
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier de connaissances et d’une bonne compréhension des Utiliser vos connaissances pour entreprendre des enquêtes, utiliser Prodiguer des conseils avisés et des recommandations appropriées,
défauts de construction. des données et d’autres informations pour diagnostiquer les causes y compris dans la préparation et la présentation de rapports.
et les mécanismes d’échec.
Stratégie immobilière
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension de l’impact Fournir des preuves de l’application concrète qui permet une relation Fournir des preuves de conseils avisés sur l’élaboration de stratégies
des principaux moteurs de l’entreprise sur la fourniture de biens de travail plus étroite entre les fonctions commerciales et les appropriées pour développer et aligner les stratégies du portefeuille
immobiliers et vice versa. solutions immobilières d’entreprise. immobilier et du milieu de travail avec celles de l’entreprise.
Analyse de la rentabilité
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et compréhension des analyses de la Fournir des preuves de l’application pratique de l’analyse de la Fournir des preuves de conseils sur la préparation et la présentation
rentabilité et de leur application dans le domaine de l’immobilier rentabilité. d’analyses de la rentabilité à diverses fins.
d’entreprise.
Imposition du capital
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des Entreprendre des évaluations et des négociations pour une variété Fournir des preuves de conseils avisés aux parties prenantes (y
dispositions pertinentes pour l’imposition du capital des biens de différents types de biens immobiliers et d’actifs en utilisant compris les cadres supérieurs de votre organisation, les clients et
immobiliers, de l’équipement et/ou d’autres biens dans votre différentes méthodes d’évaluation aux fins de l’imposition du capital les membres des tribunaux) concernant des cas spécifiques et/
domaine d’imposition. dans votre domaine d’imposition. ou d’autres questions relatives à l’imposition du capital dans votre
domaine fiscal.
Conduite du changement
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et compréhension de la gestion du Fournir les preuves d’une participation concrète à des projets de Fournir des preuves de conseils sur l’élaboration et la mise en œuvre
changement dans l’immobilier. gestion du changement. de stratégies de changement.
Expropriation et indemnisation
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer une connaissance et une compréhension des pouvoirs Aider à la préparation des différentes étapes du processus et des Fournir des preuves de conseils avisés sur la validité et le niveau
et des procédures du gouvernement et d’autres organismes négociations relatives à l’achat obligatoire, y compris l’estimation et d’une demande d’indemnisation, en utilisant une variété de méthodes
relativement à l’achat obligatoire et à l’indemnisation. Il s’agit des le règlement des demandes d’indemnisation. d’évaluation appropriées aux circonstances de la demande. Jouer
intérêts juridiques dans l’immobilier et des droits des propriétaires, un rôle actif dans la négociation et le règlement des réclamations,
des occupants et des tiers impactés par les travaux ou les en utilisant une variété de bases d’évaluation statutaire et d’autres
aménagements liés à l’expropriation. méthodes d’évaluation. Fournir des conseils raisonnés sur le rôle de
l’achat obligatoire pour faciliter la planification et les initiatives de
régénération.
Conservation et restauration
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes, Procéder à des inspections ou à l’identification des objets pour Fournir des preuves d’avis motivés sur la conservation, la
des techniques et des méthodes appliquées à la conservation et à la identifier tous les facteurs pertinents qui peuvent en affecter la restauration ou la gestion du processus de conservation ou de
restauration. conservation ou la restauration. restauration de la propriété en question.
Services de conseil
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer une connaissance et une compréhension de l’exécution Appliquer vos connaissances en matière de prestation de services de Prodiguer des conseils raisonnés, préparer et présenter des rapports
des services de consultation stratégique. conseil. de conseil, ainsi que des analyses pertinentes aux clients.
Pratique contractuelle
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des diverses Appliquer votre connaissance de l’utilisation des différentes formes Appliquer votre connaissance de l’utilisation des différentes formes
formes de contrats utilisés dans le secteur de la construction et/ou standard de contrat au niveau du projet, y compris les implications et standard de contrat au niveau du projet, y compris les implications et
dans votre secteur d’activité. les obligations qui s’appliquent aux parties liées au contrat. les obligations qui s’appliquent aux parties liées au contrat.
Finance d’entreprise
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes Appliquer vos connaissances et votre compréhension pour aider Prodiguer des conseils avisés sur les effets des différentes
et des pratiques qui sous-tendent la structuration et le financement à conseiller les entreprises sur les options de structure du capital techniques et structures de financement des entreprises sur les
des transactions corporatives, avec une référence particulière au relatives aux biens immobiliers professionnels et excédentaires. Cela biens immobiliers (ou les installations et les machines) dans un
rôle de l’immobilier dans ces transactions. devrait inclure le calcul et la modélisation du coût du capital, ainsi contexte d’entreprise. Cela inclura les incidences sur les comptes et
qu’une connaissance pratique du cadre réglementaire dans lequel les contributions aux activités de fusion et d’acquisition, ainsi que
s’inscrit le marché du financement des entreprises. les opérations générales de financement et de restructuration de
l’entreprise.
Conception et spécifications
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension du Préparer les conceptions et les spécifications, y compris au niveau de Préparer la conception complète et les spécifications du projet.
processus de conception ainsi que de la portée et du contenu de la l’esquisse et des détails.
documentation connexe.
Due diligence
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer une connaissance des techniques utilisées pour les Appliquer vos connaissances en matière de coûts, de qualité et de Fournir des preuves de conseils raisonnés et émettre un rapport aux
due diligences liées aux coûts, à la qualité et au temps dans votre temps liés aux due diligences dans votre domaine de pratique. clients sur le coût, la qualité et le temps des due diligences dans votre
domaine de pratique. domaine de pratique.
Développement économique
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des Identifier et comprendre pleinement les processus et mécanismes Entreprendre des études de faisabilité et des analyses préliminaires
principes et des pratiques qui sous-tendent des politiques organisationnels impliqués dans la mise en œuvre des pour conseiller les clients sur les stratégies de développement
de développement économique dans le contexte des enjeux politiques de développement économique et leur impact sur la économique appropriées.
économiques internationaux, nationaux, régionaux et locaux. Cela régénération urbaine, le développement immobilier et la fourniture
inclura des stratégies d’investissement intérieur et des stratégies de d’infrastructures.
régénération urbaine.
Etude d’ingénierie
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes Appliquer les connaissances à la compréhension des systèmes, des Prodiguer des conseils sur la sélection et l’application de processus
de la conception, de la méthodologie, de la logistique et de la composantes, du calendrier, des méthodologies et de la logistique de la particuliers dans le domaine de l’expérience. Cela inclura l’échange
construction dans le domaine de pratique choisi. construction de projets d’infrastructure dans le domaine de pratique avec des spécialistes et des consultants afin d’élaborer des solutions
choisi. de conception et de construction propres au projet.
Analyse environnementale
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des meilleures Déterminer une portée analytique appropriée, en tenant compte Interpréter les résultats de laboratoire et formuler des
pratiques dans les laboratoires environnementaux, y compris les des activités actuelles et historiques du site, du contexte recommandations quant aux exigences analytiques complémentaires
exigences et les critères d’accréditation. environnemental et des utilisations proposées. ou à d’autres mesures qui pourraient être nécessaires.
Évaluation environnementale
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des concepts, Appliquer dans la pratique votre compréhension de l’évaluation Fournir des preuves d’avis motivés, y compris la préparation
des processus et des systèmes d’évaluation environnementale environnementale et des exigences de conformité. et la production de rapports fondés sur des évaluations
appropriés. Cela inclura les responsabilités imposées par la loi, les environnementales appropriées.
codes de pratique et d’autres règlements relatifs à l’évaluation
environnementale.
Gestion environnementale
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des concepts, Appliquer votre compréhension des concepts, processus et Donner des conseils raisonnés sur les concepts, les processus et les
processus et systèmes appropriés de gestion de l’environnement. systèmes appropriés de gestion de l’environnement et de gestion systèmes appropriés de gestion de l’environnement et de gestion des
environnementale des terres. terres.
Modélisation financière
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer une compréhension de base des principaux progiciels Appliquer vos connaissances pour produire des modèles financiers Utiliser des modèles financiers pour fournir des conseils détaillés
de modélisation financière et de la manière dont ceux-ci peuvent sur mesure, y compris une analyse complète de la propriété et et avisés sur la performance des scénarios d’investissement et de
être utilisés pour créer un modèle financier qui illustre le risque des flux de trésorerie à partir d’informations de base reflétant développement.
et le rendement possibles dans un scénario de développement et les caractéristiques individuelles d’investissement ou de Effectuer une analyse de sensibilité complète en tenant compte
d’investissement. développement. d’un éventail d’intrants et d’hypothèses. Être en mesure de séparer
le rendement entre la dette de premier rang et le rendement des
capitaux propres à l’aide du modèle pour illustrer cela.
Sécurité incendie
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et compréhension des conséquences Justifier d’une connaissance et compréhension du processus Prodiguer des conseils aux clients ou à d’autres organismes sur les
d’un incendie dans un bâtiment, de la façon dont il peut évoluer et de de combustion ; la physique et la chimie du feu ; les effets exigences en matière d’ingénierie de la sécurité incendie, y compris
la manière dont l’impact peut être contrôlé. Appliquer les principes physiologiques et psychologiques du feu ; et la capacité d’évaluer la stratégie. Représenter les clients auprès des organes statutaires
de sécurité incendie à des situations concrètes afin de minimiser les les moyens d’évacuation en fonction des circonstances, y compris dans la préparation, l’approbation et la défense d’une stratégie de
risques d’incendie, de blessures corporelles ou de décès, de perte les systèmes de gestion de la sécurité incendie. sécurité incendie.
physique et d’impact sur l’environnement.
Gestion forestière
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer la capacité de décrire les exigences sylvicoles, Prouver votre capacité d’appliquer votre compréhension de la Justifier d’une connaissance des implications économiques et
l’identification des arbres et les caractéristiques sylvicoles des sylviculture à l’établissement et à l’aménagement de différents financières des différents types de systèmes forestiers et de
principales espèces commerciales et d’agrément. Justifier d’une systèmes de forêts et de boisés. Démontrer une compréhension systèmes forestiers ; préparation et soumission des demandes
connaissance et d’une compréhension des régimes de subventions de la pratique de la sylviculture, de la semence à l’établissement de subventions pour les forêts ; calcul des rendements en bois,
actuels, des options de vente de produits, des possibilités de valeur des cultures, en passant par l’éclaircie et la récolte. Démontrer une prévisions et utilisation des plans et des systèmes d’enregistrement
ajoutée, des prix et des marchés. compréhension de la politique forestière actuelle et de son impact ; évaluation des arbres ; et élaboration des programmes d’éclaircie
sur les régimes de subventions. et de récolte.
Géodésie
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes de Appliquer vos connaissances dans la pratique, préciser et planifier Fournir des preuves de conseils avisés sur la pratique avancée
la géodésie, des systèmes mondiaux de navigation par satellite, des les enquêtes et les besoins en matière d’instrumentation, y compris et la planification. Utiliser des logiciels avancés et effectuer
systèmes de référence géodésiques mondiaux/régionaux/nationaux, les sources d’erreurs et l’aptitude à l’emploi des données. Utiliser des ajustements et des analyses. Prodiguer des conseils sur les
des géoïdes, des données et des projections. un logiciel standard du secteur et appliquer les ajustements et/ou spécifications du client et les besoins du produit final.
transformations du réseau.
Bathymétrie
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer une connaissance pratique et une compréhension des Planifier l’exécution des relevés maritimes, y compris la prise en Évaluer les besoins du client et définir les spécifications, les appels
principes et des limites des relevés hydrographiques. Effectuer des compte des questions de sécurité. Préciser l’instrumentation d’offres et/ou les contrats. Gérer les relevés marins. Analyser les
mesures en milieu marin. appropriée et assurer un étalonnage correct. Comprendre les données recueillies et les utiliser pour préparer des rapports et des
principes de la géodésie sur une base locale et internationale, et son séances d’information. Connaître le droit international de la mer et/
application dans un environnement marin. Comprendre pleinement ou les frontières maritimes.
les principes, l’application et les limites de la navigation, de
l’instrumentation et des logiciels de levés géophysiques et marins.
Inspection
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et compréhension des différentes Entreprendre des inspections et appliquer l’information obtenue Fournir des preuves d’avis motivés et de recommandations
exigences en matière d’inspection, ainsi que de l’information requise pour préparer des rapports, des calendriers et/ou des registres découlant des inspections.
et des facteurs qui influent sur l’approche d’une inspection. d’équipement, en présentant l’information appropriée tirée de
l’inspection.
Assurance
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes Appliquer vos connaissances et/ou être impliqué dans l’assurance de Démontrer une compréhension profonde de la réglementation et de
de l’assurance en relation avec votre domaine de pratique. questions en relation avec votre domaine de pratique. la pratique régissant les questions d’assurance.
Location
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension de la façon Appliquer vos connaissances et vos compétences à la location de Fournir des preuves de conseils avisés et transmettre un rapport aux
dont les différents types de biens sont loués (ou un intérêt similaire tous les types de propriétés et justifier d’une expérience pratique du clients sur tous les types d’opérations de crédit-bail ou de location.
est acquis pour un client) et des différents types d’intérêts qui processus décisionnel, du marketing, de la production de rapports Démontrer la capacité de voir les cas complexes du début à la fin avec
peuvent être mis sur le marché. Démontrer une compréhension de et de la conclusion de la transaction. Justifier d’une connaissance et l’aide appropriée. Être en mesure de fournir aux clients une vision
l’économie du marché pour de tels intérêts et des cadres juridiques d’une compréhension d’autres formes de transaction immobilière et globale de l’ensemble du marché transactionnel et de les conseiller
appropriés. des motifs qui sous-tendent la décision de poursuivre le processus de manière claire et appropriée, non seulement sur le marché de la
de location. location ou d’affermage, mais aussi sur d’autres domaines.
Fiscalité
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des Entreprendre des évaluations et des négociations pour une variété Fournir des preuves de conseils avisés aux parties prenantes (y
dispositions relatives à l’imposition des biens immobiliers, des de différents types de propriétés en utilisant différentes méthodes compris les cadres supérieurs de votre organisation, les clients et les
installations et des machines et/ou d’autres types de biens d’évaluation aux fins de l’imposition locale et municipale. membres des tribunaux) en ce qui concerne des cas spécifiques et/
immobiliers au niveau local/municipal. ou d’autres questions fiscales locales.
Gestion de projets
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension de toutes les Appliquer les principes du processus du cycle de vie du projet, y Fournir des preuves de conseils avisés au client sur les procédures
étapes du cycle de vie d’un projet, y compris le processus d’étude compris la mise en œuvre des procédures de gestion nécessaires au détaillées associées au cycle de vie du projet, y compris les
de faisabilité, les outils et les techniques associés aux contrôles du bon déroulement du cycle de vie d’un projet, à l’évaluation des coûts stratégies et les procédures pour analyser, prévoir et contrôler le
projet et les exigences essentielles d’un rapport de vérification ou de et des risques. temps et les coûts des projets.
clôture du projet.
Etude de marché
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et compréhension des objectifs pour Démontrer une compétence pratique dans la réalisation Préparation des rapports des clients sur la base de l’interprétation
lesquels les évaluations du marché sont entreprises, des méthodes d’évaluations du marché de la vente et de la location et une des tendances du marché local, de la connaissance des propositions
et techniques d’évaluation pertinentes, des normes et conseils implication détaillée dans la préparation et la présentation des d’investissement sur le site et des conseils sur la disponibilité
appropriés et, en particulier, les limites de ces conseils en matière rapports des clients. Démontrer votre capacité à utiliser les probable et la conditionnalité du financement pour le marché local
d’évaluation du marché. méthodes et techniques d’évaluation. Montrer comment les normes pour la période de construction et pour les futurs clients potentiels.
d’évaluation et les lignes directrices pertinentes ont été appliquées.
Mesurage
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des différentes Appliquer vos connaissances pour entreprendre des mesures. Utiliser Évaluer, présenter, gérer, analyser les données et/ou appliquer les
notions de superficies et surfaces dans votre domaine de pratique. des instruments de base et/ou avancés pour recueillir des données. données et informations spatiales. Montrer une compréhension
Présenter l’information appropriée provenant de la mesure. avancée de l’exactitude, de la précision et des sources d’erreurs.
Identification d’objets
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension de la Appliquer vos connaissances en matière d’identification d’objets. Démontrer votre aptitude à prodiguer des conseils avisés basés sur
liste de vérification de l’identification de l’objet, y compris les vos évaluations d’objets.
caractéristiques à observer, afin d’être en mesure de compléter
l’identification de l’objet.
Open data
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer la connaissance et la conscience des sources et des Appliquer vos connaissances à la collecte, au stockage et à la gestion Fournir des preuves de l’application et de la mise en œuvre de
formats de données ouvertes, les avantages, les risques et les de données ouvertes, en démontrant la réalisation de la qualité, de données ouvertes dans un projet qui combine des ensembles de
opportunités des données ouvertes et le paysage technologique et l’hygiène et de la sécurité des données. données complexes pour fournir un ensemble unifié à des fins
les débats politiques actuels. d’analyse.
Gestion de la performance
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des approches Appliquer vos connaissances et votre compréhension de la gestion Fournir des preuves de conseils avisés sur les exigences
et des méthodologies de gestion du rendement. du rendement dans un contexte commercial. organisationnelles de la gestion de la performance et montrer des
preuves de suivi de la mesure de la performance dans l’ensemble des
services et des capacités de la CRE.
Urbanisme
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes Appliquer vos connaissances pour identifier, sélectionner, rassembler Appliquer l’information et les conseils avisés dans la préparation, la
et des processus clés utilisés pour déterminer à la fois la nécessité et analyser l’information pertinente à la préparation ou à la présentation et/ou la négociation de la demande d’aménagement et/
et les procédures à suivre pour obtenir un permis de construire détermination des applications de planification appropriées. ou de la documentation relative aux appels.
adéquat.
Programmation et planification
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Décrire les principes du suivi financier et du programme des projets, Évaluer, interpréter et émettre un rapport sur le contrôle du Fournir des preuves d’avis motivés sur le contrôle exécutif des
y compris les techniques de planification telles que les diagrammes programme des projets. projets ou mettre en œuvre les principes de ce contrôle. Vos conseils
de Gantt, etc. Justifier d’une connaissance et d’une compréhension doivent démontrer une bonne compréhension des techniques de
des différents types de programmes et de calendriers couramment planification (diagrammes PERT, analyse de réseau/méthode du
utilisés sur les projets. chemin critique).
Audit de projet
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Démontrer une connaissance et une compréhension des outils et des Appliquer vos connaissances sur la façon d’interpréter et d’analyser Fournir des preuves de la manière dont vous prodiguez des conseils
techniques associés aux contrôles de projet, y compris les structures les données produites par les techniques de contrôle de projet et sur les stratégies et les procédures pour analyser, prévoir et
de répartition du travail, la gestion de la valeur acquise, l’analyse de d’en faire rapport afin de faciliter la prise de décisions judiciaires et contrôler la durée et les coûts des projets d’infrastructure.
la productivité et des ressources et la programmation. prédictives.
Financement de projet
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension du Appliquer vos connaissances à la gestion des coûts du projet. Cela Prodiguer des conseils sur les stratégies et les procédures pour
contrôle efficace des coûts au cours d’un projet. Démontrer une inclura la préparation et la présentation de rapports financiers sur la contrôler les dépenses prévues conformément au budget.
compréhension des contraintes légales et contractuelles et de l’effet performance d’un projet à des intervalles appropriés, afin de fournir Les candidats pour la voie d’accès Infrastructure devront fournir
du temps et de la qualité sur le coût d’un projet. une prévision efficace des coûts, des risques et de leurs implications des preuves de conseils avisés prodigués aux clients et à la haute
Pour la voie d’accès Infrastructure, cette compétence porte financières. direction sur les stratégies et les tactiques pour régler les questions
sur les sources et les principales formes de financement des Pour la voie d’accès Infrastructure, les candidats doivent appliquer de financement des projets d’infrastructure.
investissements. leurs connaissances afin d’identifier les facteurs qui affectent la
capacité d’obtenir du financement pour un projet d’infrastructure
et l’utilisation des techniques d’évaluation du financement de projet
d’infrastructure.
Finance immobilière
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Cette compétence met l’accent sur la compréhension du candidat Démontrer une connaissance et une compréhension du rôle et Fournir des preuves de conseils avisés sur la maximisation de la
de l’éventail des financements disponibles, de la façon dont de l’importance de la finance dans l’immobilier, y compris les viabilité de toute situation de financement. Démontrer votre juste
ces financements sont obtenus et dont ils peuvent être utilisés principales formes de financement de l’investissement et leurs appréhension de l’impact des questions immobilières sur l’évaluation
pour aider dans les scénarios d’investissement immobilier et de sources. Identifier les facteurs qui affectent la capacité d’obtenir et le financement. Démontrer votre compréhension de l’incidence
développement. On s’attend à ce que les candidats appliquent ces du financement pour tout projet d’investissement. Identifier les des questions de financement sur le marché immobilier.
connaissances afin de conseiller les clients sur leurs options de sources de financement appropriées et comprendre les principes qui
financement et l’impact de celles-ci sur leur rendement. s’appliquent à l’obtention de financement à différentes fins.
Achat et vente
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et compréhension de la manière dont Appliquer vos connaissances et vos compétences à l’achat ou à Fournir des preuves de conseils avisés et faire un rapport aux clients
divers types de biens sont vendus (ou un intérêt similaire est acquis la vente de tous les types de biens immobiliers et démontrer une sur tous les types d’opérations d’achat ou de vente. Démontrer la
pour un client) et des différents types d’intérêts qui peuvent être expérience pratique du processus décisionnel, du marketing, capacité d’observer les cas complexes du début à la fin avec l’aide
mis sur le marché. Démontrer une compréhension de l’économie du du reporting et de la réalisation de la transaction. Démontrer sa appropriée. Être en mesure de fournir au client une vision globale de
marché pour de tels intérêts et des cadres juridiques appropriés. connaissance et sa compréhension des autres formes de transaction l’ensemble du marché transactionnel et de le conseiller de manière
immobilière et des raisons qui sous-tendent la décision de poursuivre claire et appropriée, non seulement sur le marché de la vente ou de la
le processus d’achat ou de vente choisi. cession, mais aussi sur d’autres domaines.
Télédétection et photogrammétrie
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes Appliquer vos connaissances des échelles, des appareils photos et du Fournir la preuve que les conseils sur les exigences du client sont
de la télédétection et de la photogrammétrie (aérienne et terrestre). satellite ainsi que des différentes techniques de capture de données. adaptés à l’objectif visé. Identifier et évaluer les spécifications du
Comprendre et entreprendre des procédures pour la capture de client. Utiliser des logiciels industriels avancés et donner des conseils
données de routine, et analyser et/ou ajuster/transformer les sur le transfert et/ou le format des données.
données. Utiliser un logiciel standard de l’industrie.
Topographie et cartographie
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des principes Appliquer vos connaissances en cartographie et en sciences Fournir des preuves de conseils avisés sur la conception et la
de la cartographie et des sciences de l’information géographique géographiques à votre domaine de pratique. spécification de projets de cartographie et/ou d’information
appropriés à votre domaine de pratique, y compris l’exactitude, géographique dans un contexte national et/ou international.
l’échelle, l’actualité et la pertinence des cartes, des dessins, des
images et des plans imprimés ou numériques..
Fiscalité
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Justifier d’une connaissance et d’une compréhension des Appliquer vos connaissances et votre compréhension des principales Fournir des preuves concernant l’imposition du patrimoine et la
dispositions pertinentes, des critères généraux et du cadre législatif dispositions relatives à l’imposition du capital, aux déductions pour conduite des négociations avec les autorités fiscales nationales.
pour l’imposition des différentes catégories d’actifs. amortissement, au régime des biens incorporels des sociétés et à
l’établissement des prix de transfert.
North America Greater China (Hong Kong) Japan South Asia Europe Middle East
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