UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

SEMESTRE 2020 - I NOTA

EXAMEN PARCIAL DE ETICA PROFESIONAL

Apellidos : Chavez Clemente
Nombres : Jorge Emanuel _________________________________
Código de matrícula :_16110049
Aula :_ 305______ Turno Noche
Fecha : 07 de agosto de 2020

Indicaciones:
- Utilizando Formato Word desarrollar el examen.
- Deberá de ingresar a la plataforma Google mett durante el desarrollo del examen para la grabación de todo el
proceso pudiéndose apoyar con (Celular, PC, Tablet.), que le permita estar con la cámara encendida durante el
examen, de lo contrario se anulara su examen de verificarse que se encuentra con la cámara apagada.
- Cualquier falta de probidad o copia en el examen será sancionado con la anulación de la prueba
- Tiempo: 45 minutos.

Preguntas del grupo A) ………1/2 punto cada respuesta buena del (1 al 20).

1. La ética es un ingrediente para triunfar en nuestra vida personal y laboral?

a) si
b) no
c) posiblemente

2. ¿Qué significa la ética empresarial?

a ) actuar en un ambiente que no solo procura el más alto respeto y dignidad de sus empleados,  sino que procura que la
empresa se presente frente a la sociedad de manera honrada, veraz y honesta.
b) en la toma de decisiones, los ejecutivos buscan minimizar el riesgo por medio de la obtención de exhaustivos análisis,
demostraciones y proyecciones empíricas
c) es una necesidad natural

3.  En la toma de decisiones, ¿los ejecutivos como buscan minimizar el riesgo?

a) por medio de la obtención de exhaustivos análisis, demostraciones y proyecciones empíricas.
b) no hacen ningún tipo de análisis
c) aplicando valores éticos y morales en la organización

4. ¿Trabajo y empleo son sinónimos?

a) si
b) no
c) ninguna de las dos

5. El empleo es abundante y el trabajo no es una necesidad natural.

a) cierto
b) falso
c) no se

6. ¿la ética que tipo de valor es?

a) intrínseco
b) extrínseco
c) no es un valor

7. ¿los valores éticos se sustentan dentro de qué tipo de campo?
a) de lo moral
b) de lo ético
c) campo empresarial

8. Las empresas debieran ser conformadas por personas ________________ que dirigen su labor con valores éticos

a) morales
b) responsables
c) éticos

9 . El comportamiento basado en estos valores beneficia a toda la sociedad, a la empresa y a la ___________en la cual se

encuentra inserta la empresa.
a) economía
b) globalización
c) banca económica

10. Los principios forman la base de la confianza en la cooperación.
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a) cierto
b) falso
c) no se

11. Según lo estudiado en el curso, los empleadores en la actualidad, prestan más atención en el reclutamiento de personal los
factores relacionados con _____________________________ 
a) responsabilidad social
b) los valores éticos del futuro trabajador
c) el comportamiento moral del empleado

12. Es una frase para buscar el éxito

a) el éxito no está compuesto por el esfuerzo
b) dios da el éxito y la victoria, a la constancia
c) el éxito no depende de mí

13. El empleo, a que se refiere?

a) a la tasa de población ocupada, a la parte de la población que realiza un trabajo renumerado
b) a la actividad que no reditúa ningún beneficio
c) es la actividad económica que una persona realiza a cambio de un retribución económica.

14.La__________ es el resultado de una empresa ética que aplica valores en su proceso de producción para generar riquezas.
a) rentabilidad
b) éxito
c) trabajo

15. La ética _________ es una rama de la ética aplicada se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral
que se aplican en el mundo de los negocios
a) de la persona
b) empresarial
c) y los valores

16. ¿La ética individual y la ética organizacional se pueden separar?
a) no
b) si
c) de vez en cuando

1 7 . ¿Las empresas y los individuos que realizan actos de corrupción, repercuten de manera negativa o positiva  en otras
empresas?
a) positivamente
b) negativamente
c) no afecta en nada

18. ¿Qué tipo de ética tienen las empresas como uno de sus cimientos?
a) la ética corporativa
b) la ética simple
c) la ética empresarial

19. A través de ______________________ se puede acabar con prácticas

corruptas que destruyen valor y dañan la economía de un país, en perjuicio de la población vulnerable que incrementara la
pobreza y extrema pobreza en su sociedad.
a) de la ética y la moral
b) de los funcionarios corruptos
c) de la organización

20. Es uno de los principios filosóficos de la ética que debe hacer valer todo funcionario que administra fondos públicos
a) libertad
b) justicia y legalidad
c) la tolerancia

Pregunta del grupo B) - 05 puntos cada uno.

1.- Formule un resumen del capítulo que le impacto de la Lectura “Ética para Amador” y como lo aplicaría en su Organización
laboral y vida profesional?
2.- Con la ayuda de la información de la Página de la Contraloría General de la Republica, evalué el comportamiento ético de
los funcionarios que cometieron actos de corrupción en nuestro País, en las actuales circunstancias del Covid-19, en plena
emergencia de salud por esta pandemia.
Ejem. Caso “X” describir caso y observaciones halladas, denominación de la Entidad “Y”., concluir sobre el
comportamiento ético de dichos funcionarios, y señalar a quienes se perjudicó.

CPC. CARMELA TORRES RODRIGUEZ

PROFESORA
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SEMESTRE 2020 - I NOTA

1. Pregunta 1 (Resumen de ética para amador y su aplicación en la organización)

El libro ÉTICA PARA AMADOR trata sobre la libertad que poseemos todos los seres humanos,
que nos da la capacidad de elegir entre lo bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, de eso
dependerá nuestra alegría y tenemos que hacer todo lo posible para seguir ese camino (según
el autor esta cualidad nos diferencia de los animales). Trata también sobre la importancia de
decir sí o no frente a las cosas, y la responsabilidad que esas decisiones implican, para aceptar
nuestras equivocaciones, porque mediante esos errores podemos aprender a vivir, como
diríamos coloquialmente “de los errores se aprende”.

El autor en realidad nos quiere mostrar que nuestro objetivo siempre debe ser el de VIVIR BIEN,
sabiendo que somos nosotros los que decidimos los momentos especiales en nuestras vidas,
para eso es importante que aprendamos a convivir con nuestros semejantes. Nos enseña a que
debemos tener prioridades en nuestra vida, teniendo como lo más importante aquello que nos
llevará a vivir un BUENA VIDA, y que también seamos capaces de dar esa vida a los demás o por
lo menos ayudarlas a obtenerla, debemos ser empáticos con nuestros semejantes. Finalmente,
esta obra nos habla que somos afortunados al ser seres humanos, pues somos las únicas
criaturas capaces de hablar y de entendernos mutuamente, de demostrarnos amor y respeto
entre sí, y que mediante la ayuda entre todos podemos VIVIR BIEN.

Aplicación en nuestra Organización

Luego de haber leído esta obra y entendido el objetivo de esta, la aplicaría a todo nivel de mi
organización puesto que todos somos iguales y semejantes (no implementaría una política
vertical sino más bien una horizontal, a nivel de organigrama, donde todos los trabajadores
participen y tengan las mismas oportunidades). También aplicaría lo que menciona el autor,
pondría mucho énfasis en el tema de experiencia como tal, no dejaría que la Organización se
deje llevar por la visión juvenil que actualmente se prolifera, es muy importante la esencia de la
experiencia en los puestos laborales y más cuando estas en inculcada a los otros miembros de
la Organización. Y por último en la Organización se impondría la ética sobre todo factor
lucrativo, ya que la práctica de esta trae muchos frutos positivos tanto a nivel económico,
financiero y de cultura organizacional.

2. Planteamiento del caso (Contexto COVID-19)

a) Entidad: Policía Nacional del Perú (PNP)

b) Actos o Hallazgos (desarrollo): Hace un tiempo atrás leí y analicé en un diario muy
reconocido en el mundo empresarial en nuestro país, llamado Gestión. Un caso en el
cual el Contralor General de la República del Perú Nelson Shak informó acerca de actos
de corrupción en el Ministerio del Interior, a ellos se les había otorgado la suma de S./
100 millones destinados para la compra de equipos de bioseguridad y protección,
puesto que como sabemos los policías así como el ejército se encontraban realizando
sus funciones en las calles. De esos S./ 100 millones solo se ha ejecutado S./ 25 millones
de soles, esto quiere decir solo el 25%. ¿Esto quiere decir que no vienen ejecutando el
gasto otorgado?, la gran pregunta que todos nos plantemos es “Por qué no se viene
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ejecutando?”. Al principio de la cuarentena veíamos a como los integrantes de las
fuerzas de orden, salían a las calles sin el equipamiento correcto de bioseguridad, ellos
estaban dando su vida tratando de imponer el orden interno en nuestro país, sin
embargo, los funcionarios con alto cargo venían delinquiendo con los fondos otorgados
por el Estado, robándose los fondos públicos a sabiendas que sus propios colaboradores
necesitaban equipamiento médico para evitar contagiarse en las calles (dicho sea de
paso dinero proveniente de los impuestos que pagamos).

c) Conclusión: Diariamente vienen muriendo policías ya que ellos son los más expuestos
puesto que se encuentran en las calles lidiando con los pobladores, a pesar de eso, estos
pseudo ejecutivos vienen desfalcando los fondos públicos, sin importarles lo que un ser
humano más anhela, qué es su propia vida. En este caso se puede ver que se violan los
propios Derechos Humanos, principios de solidaridad, empatía, honestidad, altruismo,
generosidad, sinceridad y transparencia medularmente. Los más perjudicados son los
propios policías que tienen encomendado cuidar las calles de nuestro país y sus
familias. Se debió ser más empáticos con ellos ya que dieron la vida por nosotros en
esta pandemia, a pesar de que nosotros los civiles no estamos acatando a plenitud la
cuarentena.