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RAPPORT DE DIAGNOSTIC
réf. SONATRACH/ACTIVITE/POLE/SITE
Entité: Effectif
Responsable HSE
Responsable Diagnostic :
Sites diagnostiqués
Auditeur Interne
(Sonatrach)
Objet du diagnostic
Evaluation du système de management Santé, Sécurité & Environnement selon les exigences
du référentiel HSE Sonatrach "Mise en évidence de la maturité du système et des points à
améliorer
Résultats de l'audit
Moyenne générale
Aspects organisationnels
Aspects opérationnels
Points positifs
«Ici résumer la capacité à identifier les opportunités d’amélioration et la vision des sites à l’aide de l’outil
d’autodiagnostic par rapport aux résultats du diagnostic ».
Avis des audités (Direction & Responsables sites) sur ces constats
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1.1.1
Affichage
Interview du personnel 1: Non
Le site a-t-il formalisé sa déclaration en matière de politique HSE? 2: Oui mais déclaration non à jour
1.1.5 1.0 U 4.0
3: Déclaration à jour et communiquée
4: Déclaration à jour communiquée et connue
Reporting groupe
1 : engagement absent
3./ L'engagement de mettre en œuvre les moyens nécessaires à 4 : engagement présent
1.1.7 l'application de cette politique (l'organisation, personnel, compétences, "notation graduelle en fonction de la pertinence de 1.0 E 3.0
temps, matériel, etc.)? l'engagement et sa perception à travers les managers et sur le
Check diagnostic SGS Confidentiel terrain" Page 3
Check-list Interviews Observations Diagnostic HSE Sonatrach
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : engagement absent
3./ L'engagement de mettre en œuvre les moyens nécessaires à PMTE 4 : engagement présent
1.1.7 l'application de cette politique (l'organisation, personnel, compétences, "notation graduelle en fonction de la pertinence de 1.0 E 3.0
temps, matériel, etc.)? l'engagement et sa perception à travers les managers et sur le
terrain"
1 : engagement absent
4 : engagement présent
4./ L'engagement de mettre en place un dispositif de management HSE
1.1.8 "notation graduelle en fonction de la pertinence de 1.0 U 2.5
basé sur le principe de l'amélioration continue?
l'engagement et sa perception à travers les managers et sur le
terrain"
1 : engagement absent
4 : engagement présent
6./ L'engagement d'informer le personnel des modalités de mise en œuvre
1.1.10 "notation graduelle en fonction de la pertinence de NE U 3.0
du droit de retrait en cas de situation de danger grave et imminent?
l'engagement et sa perception à travers les managers et sur le
terrain"
Analyse de risque existante Rapports d'évaluation des 1 : l'analyse des risques n' a pas servi comme donnée
risques, EDD, EvRP, etc. d'entrée. (Voir risque majeur de l'analyse)
2-3 : seule l'analyse des risques sécurité ou l'analyse
Le résultat d'une analyse des risques HSE propre à l'activité ou au site?
environnementale à a servi comme données d'entrée
1.2.2 1.0 PF 4.0
4 : les analyses des risques Santé, Sécurité et Environnement
ont servi comme données d'entrée.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : pas de politique
Les dispositions de la politique du site traduisent-elle la stratégie et les
2 : la politique ne permet pas de fixer un cadre aux objectifs
1.2.7 valeurs HSE de SONATRACH et servent-elle de base pour définir les 1.0 E 3.0
3 : une partie des objectifs sont cadrés par la politique
objectifs et plans d'action ?
4 : la politique fixe un cadre pour tous les objectifs
1.3 Objectifs d'amélioration et plans d'actions associés 3.0 1.1 3 4.0 3.0
Voir les Plans d'actions et leurs adéquation avec les PMT Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
1 : le Plan Moyen terme est complètement déconnecté du constat
plan HSE. Les actions HSE nécessitant des investissements
ne sont pas dans considérées dans le PMT.
2 : 50 % des actions du plan HSE nécessitant un
Les plans d'actions élaborés pour l'atteinte des objectifs HSE sont-ils en
1.3.8 investissement sont dans le PMT 3.0 U 4.0
phase ou en lien avec le Plan Moyen Terme (investissement)?
3 : 75% des actions du plan HSE nécessitant un
investissement sont dans le PMT.
4 : 100 % des actions du plan HSE nécessitant un
investissement sont dans le PMT.
° Liste de diffusion
1: Rien
2: Plan d'action général et non spécifique par entité
Les objectifs et les plans d'actions associés sont-ils déclinés par entité ou
1.3.9 3: Plan d'action spécifique pour plus de 75% des entités et 3.0 C 4.0
service (Direction, unité, service, etc.)?
connu par encadrement intermédiaire
4: Plan d'action spécifique connu par chacun
1: Non
2: Il existe des IP mais suivi partiel
Y a-t-il des indicateurs de performance pour le suivi des plans d'actions
1.3.10 3: Moins de 75% des actions à terme dans le délai imparti 1.0 E 3.0
élaborés pour l'atteinte des objectifs Santé, Sécurité et Environnement?
4: Plus de 75% des actions menées à terme et dans le délai
imparti
Plan d'action
1: Non
Le ou les plans d'actions sont-ils mis à jour en fonction des
2: Révision suite à audits, etc,...
incidents/accidents, de l'analyse des risques, du retour d'expérience, des
3: Révision suite à discussion en comité de direction
1.3.11 résultats des analyses d'audits, de la veille règlementaire, scientifique et 1.0 E 3.0
4: Les révisions mentionnées ci-dessus + 1 révision
technique, des rapport et audits des assureurs et revues au moins
systématique au moins 1 fois par an avec prise en compte des
annuellement.
constats lors d'une revue de direction
° Définitions de fonction
° Procédures d'organisation *FRA
*Fiche de
poste *Missions 1 : il n' y a pas de fiche de fonction, d'organigramme ni de
des cadres hiérarchiques procédure précisant les missions de chacun.
La mission Santé, Sécurité et Environnement des membres de l'équipe de 2 : il existe un organigramme
1.4.1 direction du site est-elle définie et documentée? 3 : des fiches de fonction reprenant la thématique et 3.0 U 4.0
responsabilité santé ou sécurité ou environnement existent.
4 des fiche des fonction reprenant les thématiques et
responsabilités santé, sécurité et l'environnement existent.
° Définitions de fonctions
° Procédures d'organisation
1 : il n' y a pas de fiche de fonction, d'organigramme ni de
procédure précisant les missions de chacun.
Les rôles et responsabilités santé, sécurité et environnement de chaque
2 : il existe un organigramme
niveau hiérarchique, y compris les fonctions supports sont ils définis et
1.4.2 3 : des fiches de fonction reprenant la thématique et NA BP 3.5
documentés?
responsabilité santé ou sécurité ou environnement existent.
4 : des fiche des fonction reprenant les thématiques et
responsabilités santé, sécurité et l'environnement existent.
° Devoir d'informer des situations dangereuses et droit de 1: Rôles et responsabilités en HSE non connues
retrait associé 2: Rôles et responsabilités en HSE écrits mais non
° Les procédures et contrats sont-ils clairs en la matière? communiqués ou rôles connus mais non formalisés.
Les rôles, responsabilités et autorités sont-ils communiqués, connus et
1.4.5 3: Rôles et responsabilités en HSE écrits ,communiqués & 1.0 C 3.5
acceptés de toutes les parties concernées?
connus
4: Rôles et responsabilités en HSE écrits, communiqués,
définis dans les contrats et appliqués.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
° Nom, fonction
° Organigramme 1: Pas de structure désignée
La structure HSE au niveau du site est-elle mise en place? 2: Une structure désignée mais non connue
1.4.7 3.0 C 3.0
3: Une structure désignée, et connue et non reconnue
4: Une structure désignée, connue et reconnue
Evaluation Projection
Compte rendu de réunion de direction Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES Ordre du jour POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) 1 : pas de point Typologie de projeté)
L'équipe de direction du site fait-elle un point sur les objectifs et résultats Org. Op. Org. Op.
2 : point semestriel constat
1.5.2 HSE (événement important, accident, suivi des indicateurs..) lors des 3.0 C 3.0
3 : point trimestriel
réunions du conseil de direction?
4 : point mensuel.
Évaluation qualitative :
Les membres de l'équipe de direction du site peuvent-ils restituer 1 : non
1.5.3 3.0 BP 3.5
parfaitement les risques stratégiques HSE identifiés du site? 2-3 partiellement
4 : totalement pour l'ensemble des membres
PMTE
1 : le Plan Moyen terme est complètement déconnecté du
plan HSE. Les actions HSE nécessitant des investissements
ne sont pas considérées dans le PMT.
2 : 50 % des actions du plan HSE nécessitant un
Le Plan Moyen Terme (investissement) met-il clairement en évidence une
1.5.4 investissement sont dans le PMT 3.0 PF 3.0
rubrique HSE visualisant les axes de travail pour les 5 années à venir?
3 : 75% des actions du plan HSE nécessitant un
investissement sont dans le PMT.
4 : 100 % des actions du plan HSE nécessitant un
investissement sont dans le PMT.
PMTE
Interview des membres de l'équipe de direction
Évaluation qualitative :
Ce Plan Moyen Terme est-il connu de toute l'équipe de Direction du Site? 1 : non, il est inconnu
1.5.5 3.0 PF 3.5
2-3 : oui, il est connu dans les grandes lignes.
4 : il a été présenté lors d'une réunion de la direction.
PMTE
Évaluation qualitative :
1 : actions non suivies
Les réalisations HSE mentionnées dans le plan moyen terme sont elles
1.5.6 2 : actions suivies à 25% 1.0 E 3.0
suivies?
3 : actions suivies à + de 50% mais < 70%
4: actions suivies à + de 70%
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
Voir le contenu d'évaluation individuelle des managers la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : Aucun objectif HSE n'est donné.
2 : Seul le responsable du site à a un plan de performance
HSE
Le processus d'évaluation individuelle des managers contient-il des 3 : Des objectifs sécurité communs et propres à chaque cadre
1.6.3 3.0 U 3.0
rubriques HSE? et agent de maîtrise sont fixés.
4 : des objectifs sécurité mesurés sont fixés à chaque cadre
et agent de maîtrise et contribuent au système de
rémunération.
Rapports d'évaluation
Rapports d'évaluation
1 : Pas d'entretien ou lors des entretiens annuels, seule la
productivité est prise en compte. Pas de critère HSE.
2-3 : des entretiens sporadiques. Tous les employés ne
Est-ce que les managers procèdent à l'évaluation de la contribution à
1.6.5 subissent pas des entretiens annuels. Des critères et objectifs 1.0 E 1.0
l'amélioration des performances HSE de chaque membre de leur équipe ?
HSE ne sont pas définis.
4 : tous les salariés ont des objectifs HSE définis lors de leur
entretien annuel.
2.1 Identification des dangers et évaluations des risques HSE 2.0 2.0 5 2.0 2.0
Procédure
Réferentiel 1: Pas de méthode
La direction a-t-elle mis en place un système documenté d'identification
2: Méthode disponible mais limitée à certaines activités
des dangers et d'évaluation des risques santé, sécurité et environnement
3: Méthode couvrant tout type d'activité et poste de travail
pour tous les postes de travail et toutes les activités ?
2.1.1 mais déploiement partiel 2.0 U 2.0
La direction a-t-elle mis en place un système documenté d'identification
4: Un processus couvrant toutes activités , appliqué, et
des aspects environnementaux et d'évaluation des impacts pour tous les
Check diagnostic SGS Confidentiel approche multidisciplinaire Page 9
postes de travail et toutes les activités ?
Check-list Interviews Observations Diagnostic HSE Sonatrach
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
Procédure la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
Réferentiel 1: Pas de méthode constat
La direction a-t-elle mis en place un système documenté d'identification
2: Méthode disponible mais limitée à certaines activités
des dangers et d'évaluation des risques santé, sécurité et environnement
3: Méthode couvrant tout type d'activité et poste de travail
pour tous les postes de travail et toutes les activités ?
2.1.1 mais déploiement partiel 2.0 U 2.0
La direction a-t-elle mis en place un système documenté d'identification
4: Un processus couvrant toutes activités , appliqué, et
des aspects environnementaux et d'évaluation des impacts pour tous les
approche multidisciplinaire
postes de travail et toutes les activités ?
EVRP
EVRP
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Rapports d'accidents
1: Jamais
Les accidents et les sinistres routiers ayant eux lieu sont-ils pris en compte 2: Quelques exemples d'application ou revue une fois par an
2.1.13 2.0 U 2.0
pour mettre à jour l'évaluation des risques routiers? 3: Systématique dans certains cas définis
4: Systématiquement
PV CHS,
Affichage HSE,
supports communications HSE utilisés 1 : personnes autre que la direction et le service HS ne
Interview des travailleurs. connaît le résultat de l'évaluation des risques.
2 : le résultat de l'évaluation des risque a été présenté au
Les résultats de l'analyse des risques relatifs aux postes de travail sont- ils CHS.
2.1.19 2.0 C 2.0
communiqués ou connus des salariés ? 3 : le résultat de l'évaluation des risque est connue des cadres
et agents de maîtrise et ils participent à sa réalisation.
4 : le résultat est connue de tout le personnel. L'évaluation
des risque est disponible
2.2 Intégrité des actifs, maintenance et inspection 2.0 2.0 2 2.0 2.0
Plan SIE
1 : non
2.2.1 Existe-t-il un dispositif de vidéo surveillance? (hors sujet sureté) 2-3 : oui mais il ne couvre pas tout le site. 2.0 U 2.0
4 : plus de 2/3 du site est couvert.
Evaluation Projection
Plan SIE
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) 1 : non Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
2.2.1 Existe-t-il un dispositif de vidéo surveillance? (hors sujet sureté) 2-3 : oui mais il ne couvre pas tout le site. 2.0 constat
U 2.0
4 : plus de 2/3 du site est couvert.
Registres règlementaires.
Liste des équipements soumis à la vérification
La liste du matériel et des équipements soumis à vérification périodique règlementaire. 1 : non, il n'y a pas de liste
2.2.3 (obligatoire réglementairement) est-elle établie pour tous les locaux, 2-3 : il existe des listes mais elles sont incomplètes. 2.0 C 2.0
ateliers et unités de production? 4 : oui il existe une liste complète
Dernières vérifications
Planning de maintenance (GMAO)
1 : non
2.2.5 Existe-t-il un indicateur pour ces inspections ? 2.0 BP 2.0
4 : oui
1 : non, jamais
Les fiches de suivi du matériel ou carnets de maintenance sont-ils 2 :occasionnellement <50 % des machines
2.2.10 2.0 E 2.0
correctement renseignés ? 3 : occasionnellement <75% des machines
4 : systématiquement
2.3 Management des changements et management des projets 2.0 2.0 1 2.0 2.0
1 : 0 à 25%
2 : 25% des cas à 50 % (pour HSE)
2.3.3 Ce dispositif est-il appliqué? 2.0 2.0
3 : 50 % des cas à 75%( pour HSE)
4 100 % des cas (pour HSE)
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES Management desPOINTS
modifications (Enregistrements)
DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
1 : non, il n'existe pas de dispositif établi et formalisé. Org. Op. Org. Op.
constat
2-3 : le management des modifications est partiellement
Existe-t-il des procédures ou un dispositif documentés sur le management
2.3.7 documenté. 2.0 2.0
des modifications?
4 : le management des modifications est parfaitement
documenté.
Permis de travail;
Evaluations de risques des travaux.
Existence d'une grille d'évaluation des 1 : elle n'est jamais réalisée
2.4.4 L'évaluation des risques préalable à tout travail est-elle réalisée? risques. 2-3 : elle est parfois réalisée 2.0 BP 2.0
Document portant sur les risques existants et évalués 4 : elle est toujours réalisée et jointe au permis de travail.
Permis de travail,
Gamme de maintenance (mode opératoire).
1 : jamais transmis
Les consignes et modes opératoires sont-ils transmis au chargé de
2.4.5 2-3 : parfois transmis avec le permis 2.0 U 2.0
travaux? Celles-ci sont-elles respectées?
4 : Toujours transmis et joints au permis de travail.
Inspections terrain ,
Audit et évaluation du système permis de travail.
1 : pas de contrôles réalisés
2 : des contrôles sont réalisés mais pas formalisés. Les écarts
Les écarts relevés entre les dispositions prévues sur le permis de travail sont traités mais impossible de le vérifier
2.4.10 (analyse des risques) et les conditions réelles d'interventions sont-ils 3 : des contrôles sont réalisés mais pas formalisés. Les 2.0 U 2.0
immédiatement traités et documentés? écarts sont notifiés, enregistrés et suivis
4 : lorsqu'il y a des écarts, les chantiers sont suspendus en
attente de traitement des écarts.
1 : Non
2.5.5 Le plan de circulation est-il respecté? 2-3 : quelques exemples de non respects 2.0 U 2.0
4 : oui
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
Vérifier sur site la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : Non
2.5.5 Le plan de circulation est-il respecté? 2-3 : quelques exemples de non respects 2.0 U 2.0
4 : oui
Le site dispose t-il de procédures documentées comprenant des crières Procédures 1 : procédures inexistantes
opérationnels de fonctionnement pour couvrir les situations de travail 2 : procédures existantes couvrant une partie des critères.
2.6.2 présentant des risques ? 2.0 U 2.0
3 : Procédures existantes exhaustives.
4 : Procédures exhaustives et tenues à jour
Interview
1 : Non
Ces procédures sont-elles connues et maîtisées par le personnel concerné 2-3 : Une partie du personnel connait et maitise ces
2.6.3 2.0 PF 2.0
? procédures.
4 : oui
1 : Non
Ces moyens de maîtise couvrent-ils les risques liés aux biens, 2 : Exigences définies mais pas de contrôle
2.6.6 2.0 PF 2.0
équipements et services acquis ? 3 : Exigences définies avec des contrôles occcasionnels
4 : Exigences définies et les contrôles assurés et documentés
Programme d'inspection,
Conformité règlementaire, Habilitations. 1 : Non
Certifications, etc. 2: Un programme d'inspection existe mais pas respecté
3 : Un Programme d'inspection et de contrôle est déployé
La Direction du site a-t-elle mis en place les moyens de maîtrise des
2.6.8 selon les procédures existantes mais suivi d'un plan d'actions 2.0 U 2.0
risques liés à l’intégrité des installations?
4 : Un Programme d'inspection et de contrôle est déployé
selon les procédures existantes et est suivi d'un plan
d'actions
1 : non
La Direction du site a-t-elle mis en place les moyens nécessaires pour faire
2.6.9 2-3 : Oui mais pas suffisants 2.0 BP 2.0
face aux situations d'urgence ?
4 : Oui
3 Management de la Santé et la Sécurité des personnes sur le lieu de travail 2.0 2.0 2.0 2.0
3.1 Organisation et compétences des professionnels de la santé 2.0 2.0 1 2.0 2.0
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Définition de fonction ou descriptif des tâches, rôles et Org. Op. Org. Op.
Existe-t-il une description des fonctions et rôles des professionnels de la 1: aucune définition n'est formalisée constat
missions pour:
santé au niveau du site? 2: certaines sont formalisées.
- médecin du travail
3: les fonctions et rôles sont toutes formalisées, mais
3.1.1 - psychologue 2.0 C 2.0
certaines ne sont pas à jour ..
- ergonome
4: définitions complètes, à jour et connues et en possession
- infirmier (e)
du personnel concerné.
...
Interface avec:
-direction du site
- fonction HSE appréciation qualitative de 1 à 4.
Les interfaces avec les différents acteurs internes ou externes au site - service de secours 1: interfaces ne sont pas établies et documentées.
3.1.2 2.0 E 2.0
sont-elles clairement établies? - CHS 4: interface établie, connue et claire pour tous les
- inspecteur du travail professionnels de la santé.
- hôpital de campagne
- ministère de la santé public ….
1 : non
2 :non le médecin peut cependant faire un bilan oral des
visites réalisés sur l'année en cours
Les 05 registres de visites des lieux de travail sint-ils tenus à jour par le Voir les 5 registres, dates des visites,
3.1.5 3 : non le médecin peut cependant faire un bilan oral des 2.0 BP 2.0
médecin du travail? les observations formulées, etc.
visites réalisées sur les trois dernières années
4 : oui, le médecin peut faire un bilan des visites réalisés. Des
compte-rendu sont formalisés après chaque visite
Évaluation qualitative :
1 : non, jamais
2: occasionnellement (voir sur les trois dernières années)
3.1.6 Le médecin du travail participe-t-il aux réunions CHS? Voir compte rendu CHS 2.0 PF 2.0
3 : bonne assiduité sur les deux dernières années
4 : systématiquement avec apport et suivi des actions CHS le
concernant
Évaluation qualitative :
1 : non, jamais
Un rapport annuel est-il établi par le médecin du travail avec un bilan des 2: occasionnellement (voir sur les trois dernières années)
Rapport de visite : Retour sur les trois années précédentes.
3.1.7 actions réalisées, maladies professionnelles déclarées, etc. et 3 : Oui, les rapports sont établis mais peu d'enrichissement 2.0 BP 2.0
Bilan annuel de médecine de travail
préconisation pour l'année à venir ? d'une année à l'autre.
4 : systématiquement avec enrichissement et suivi des
orientations décidées précédemment.
1 : Non- jamais
2: Des évaluations de risques sont faites occasionnellement
EVRP (compris la check liste sur la qualité de vie au
3.2.2 Des évaluations de risques pour tous les postes de travail sont-elles faîtes 3 : Des évaluations de risques sont faites systématiquement 2.0 BP 2.0
travail).
systématiquement.? pour certains postes.
4 : Des évaluations de risques sont faites systématiquement
pour tous les postes
Check diagnostic SGS Confidentiel Page 18
Check-list Interviews Observations Diagnostic HSE Sonatrach
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) 1 : Non- jamais Typologie de projeté)
2: Des évaluations de risques sont faites occasionnellement Org. Op. Org. Op.
EVRP (compris la check liste sur la qualité de vie au constat
3.2.2 Des évaluations de risques pour tous les postes de travail sont-elles faîtes 3 : Des évaluations de risques sont faites systématiquement 2.0 BP 2.0
travail).
systématiquement.? pour certains postes.
4 : Des évaluations de risques sont faites systématiquement
pour tous les postes
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
3.3 Gestion de l'hygiène au travail (poste de travail, sanitaire, utilité, etc.) 2.0 2.0 2 2.0 2.0
Planning de nettoyage
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : non
3.3.11 Le site est-il rangé et propre ? 2-3 partiellement des zones sont encore mal rangées. 2.0 U 2.0
4 : parfaitement rangés dans quasiment toutes les zones.
3.4 Soins médicaux d'urgence et de premier secours 2.0 2.0 3 2.0 2.0
La liste des médicaments et du matériel de premier secours a-t-elle été Liste médicaments et matériel de premier secours validée 1 : non
3.4.5 2.0 BP 2.0
validée par le médecin du travail ? par le médecin du travail. 4 : oui
1 : non
Pour les chantiers délocalisés ou les postes éloignés de l'infirmerie, des 2-3 : oui mais pas en nombre suffisant
3.4.6 Inspection chantiers 2.0 2.0
trousses ou armoires à pharmacie sont-t-elles disponibles ? 4 : oui, et leur nombre est connu. Chaque armoire et trousse
est répertoriée
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats 1 : Non, elles ne sont pas complètes et dates de péremption Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent dépassées Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
Vérification boites à pharmacie sur site. Interview la réponse à la question) Typologie de projeté)
3.4.7 Le contenu des armoires à pharmacie et des trousses est-il suivi? 2-3 : oui, mais certaines sont incomplètes Org. 2.0
Op. U Org. 2.0
Op.
du médecin du travail. constat
4 : oui, boites complètes et aucune date de péremption n'est
dépassées dans les trousses et armoires contrôlés
1 : non
Existe-t-il un registre sur lequel sont reportés tous les soins et les
3.4.8 Registre de soins 1-2 : oui dans certains services (gros sites) 2.0 2.0
interventions des premiers secours?
4 : oui dans tous les services (ou registre unique)
1 : non
2 : oui une procédure existe mais non à jour
3.4.9 Existe-t-il une procédure d'évacuation sanitaire? Procédure d'évacuation sanitaire. 2.0 BP 2.0
3: procédure existe, à jour et connue des acteurs concernés
4 : connue, à jour et testée avec compte rendu résultat test.
3.5 Règles HSE aux postes de travail 2.0 2.0 2 2.0 2.0
Qualité de l'affichage
Évaluation qualitative :
1 : non, jamais
3.5.5 Ces consignes intègrent-elles la dimension environnement? 2-3 : occasionnellement 2.0 U 2.0
4 : systématiquement quand cela est nécessaire (en fonction
des postes de travail)
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS
affichage au poste DE consignes
de travail, CONTRÔLEde sécurité (voir (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
EvRP). la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
1 : les panneaux obligatoires (obligation, interdiction, etc.) sont constat
absents sur la totalité des postes de travail.(ex : port des EPI,
interdiction de fumer, etc.)
2 : quelques postes de travail sont équipés de panneaux
L'affichage (panneau, etc.) au poste de travail sur la prévention des risques
3.6.1 3 : avant l'installation et la mise en route d'un poste de travail, 2.0 E 2.0
professionnels est-il réalisé conformément à la réglementation en vigueur?
il y une étude sur les panneaux à afficher. Les panneaux
existent sur l'ensemble des machines et poste de travail.
4 : il existe un plan d'affichage des panneaux obligatoires. Ce
plan est parfaitement respecté
3.7 Équipements de protection Individuels (EPI) et Collectifs (EPC) 2.0 2.0 0 2.0 2.0
Évaluation qualitative :
1 : non, jamais
3.7.2 Le personnel a-t-il été formé à l'utilisation des EPI spécifiques? 2.0 2.0
2-3 : occasionnellement
4 : systématiquement
Question au salarié.
Règles HSE
Le salarié a-t-il l'obligation de signaler tout danger potentiel ou toute 1 : Exigence existante mais non connue
3.8.1 anomalie relative au matériel, outillage, produit ou situation de travail 2-3 : Exigence existante connue mais peu suivie. 2.0 U 2.0
pouvant conduire à un accident ? 4 : Exigence connue et suivie
Programme de formation
1 : non
3.8.4 A-t-il été formé à son utilisation? 2-3 : partiellement 2.0 C 2.0
4 : oui, tout le monde a été formé
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
inspection véhicule
1 : non
2 : le permis de conduire est demandé à l'embauche.
Existe-t-il un dispositif de contrôle périodique des permis de conduire du
3.10.8 3 : un contrôles de permis est réalisé tous les ans. 2.0 2.0
personnel utilisant les véhicules du site?
4 : le contrôle des permis de conduire est réalisé
systématiquement.
Une étude d'impact sur l'environnement ou un audit environnemental ont-t- Etude d'impact environnemental (EIE) 1 : non
4.1.1 2.0 PF 2.0
ils été réalisés pour le site ? Audit Environnemental 4 : oui
EIE,
La direction du site a-t-elle identifié les aspects et les impacts 1 : non
4.1.2 Audit Environnemental, 2.0 U 2.0
environnementaux liés à ses activités. 4 : oui
Autres
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES Voir le Plan d’Action Environnemental
POINTS DE CONTRÔLE (comportant la (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
description des actions à réaliser, les responsabilités, les la réponse à la question) Typologie de projeté)
échéanciers et les moyens nécessaires). Org. Op. Org. Op.
1 : Pas de plan d'action constat
4.3.1 Le site a-t-il établi un plan d'action environnemental ? 2 - 3 : Plan existant mais ne couvrant pas tous les aspects 3.5 3.5
4 : Plan d'action couvrant tous les aspects
Plan d'actions
Voir comment le plan est tenu à jour 1 : Pas de plan d'action
Ce plan d'action est-il tenu à jour et tient-il compte des impacts
2 - 3 : Plan existant mais pas à jour
4.3.2 environnementaux identifiés, de l’analyse de la conformité règlementaire, 3.0 3.0
3 : Plan d'actions existant mais non mis à jour régulièrement
des audits et inspection internes et externes ?
4 : Plan d'action existant et mis à jour régulièrement
1 : non
4.4.3 Si besoin, le site vérifie-t-il l'exactitude et la véracité du traitement ? 2.0 2.0
4 : oui
U
1 : 0 à 25% des cas
Existe-t-il des "documents de mouvement" pour chaque expédition de 2 : 25% des cas à 50 %
4.4.4 2.0 2.0
déchets dangereux et sont-ils conservés ? 3 : 50 % des cas à 75%
4 : 100 % des cas
Liste de la règlementation.
Fiche caractéristique des aires de stockage.
1 : non BP
Les aires de stockages de produits dangereux sont-elles identifiées par
4.5.1 2-3 : certaines zones sont identifiées. 4.0 4.0
produit (panneau, marquage au sol, etc.)?
4 : toutes les zones sont identifiées.
1 : non
4.5.2 Une étude de compatibilité de stockage de produits a-t-elle été réalisée? 2-3 : certaines zones sont identifiées. Pas toutes 4.0 4.0
4 : toutes les zones sont identifiées.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent 1 : non Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
4.5.2 Une étude de compatibilité de stockage de produits a-t-elle été réalisée? la réponse à la question) 2-3 : certaines zones sont identifiées. Pas toutes 4.0 Typologie de projeté) 4.0
Org. Op. Org. Op.
4 : toutes les zones sont identifiées. constat
Interview du personnel.
1 : 0 à 25% des cas
Les fiches de données sécurité et les risques associés aux produits sont-ils 2 : 25% des cas à 50 %
4.5.5 3.5 U 3.5
connus du personnel? 3 : 50 % des cas à 75%
4 : 100 % des cas
conseiller désigné
rôle attribué au département HSE
Réunion
Compte-rendu de réunion. 1 : le site n'organise pas des réunions locales avec les
populations riveraines.
Existe-t-il des commissions locales de communication entre le 2-3: le site organise épisodiquement des réunions ou réunions
4.6.3 2.0 2.0
management et les populations riveraines? suite à évènements.
4 : le site organise des réunions locales thématiques et
programmées avec les populations riveraines.
1 : non
Une étude des bruits émergeants a-t-elle été réalisée? Y-a-t-il un 2 : oui mais fréquence de mesure non définie et/ou résultat
4.6.4 2.0 2.0
programme de lutte contre les bruits émergeants. non-conforme.
3 : oui avec fréquence de mesure définie et résultat conforme
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Rapports d'accidents.
Voir rapport sur les circonstances, courrier des autorités
etc.
Rapport sur les mesures préventives afin d'éviter le même 1 : oui
4.6.6 Le site-a-t-il déjà causé une pollution majeure ? (eau air; etc.) type d'accident. 2.0 U 2.0
4 : non jamais
Lorsque le site est à proximité d'un cours d'eau, existe-t-il des analyses en Plan de surveillance (analyses physico-chimique) des rejets
1 : non, il n'existe pas de mesure, ou le site à un impact.
amont et en aval de celui-ci afin de déterminer l'influence du site et de ses liquides.
Indicateurs de qualité de l'eau. Registre 2-3 : il existe des mesures, le suivi n'est pas pertinent ou les
rejets sur le milieu naturel?
4.7.2 d'enregistrement résultats montrent un impact. 2.0 U 2.0
4: Suivi pertinent, traçabilité des mesures et le site n'a aucun
impact.
Plan d'analyse de la qualité des eaux marines 1 : non, il n'existe pas de mesure, ou le site à un impact.
(Prélèvement et analyse de: 2-3 : il existe des mesures, le suivi n'est pas pertinent ou les
Existe-t-il des analyses portant sur l'absence de pollution marine par le - l'eau
4.7.3 résultats montrent un impact. 2.0 2.0
site? - coquillage, 4: Suivi pertinent, traçabilité des mesures et le site n'a aucun
- poisson impact.
et détermination de l'absence de bioaccumulation).
Voir autorisation d'exploitation / Voir indicateur de qualité
Registre d'enregistrement
de l'eau 1 : non, il n'existe pas de mesure, ou le site à un impact.
Lorsque le site est proche ou sur le tracé d'une nappe phréatique, des Plan de surveillance (analyses) des rejets liquide y compris 2-3 : il existe des mesures, le suivi n'est pas pertinent ou les
4.7.4 piézomètres amonts et avals ont-ils été installés et des analyses sont-elles le nombre des piézomètres et leurs localisation. résultats montrent un impact. 2.0 BP 2.0
réalisées afin de déterminer l'influence du site sur le milieu naturel? 4: Suivi pertinent, traçabilité des mesures et le site n'a aucun
Registre d'enregistrement impact.
4.9 Le Management des sites et des sols pollués 2.0 2.5 0 2.0 2.5
1 : Pas de procédure.
Le site dispose t-il d’une procédure de gestion des sites et sols
4.9.1 Procédure 2.0 U 2.0
pollués/contaminés ?
4: Existence d'une procédure.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : Pas de procédure.
Le site dispose t-il d’une procédure de gestion des sites et sols
4.9.1 Procédure 2.0 U 2.0
pollués/contaminés ?
4: Existence d'une procédure.
Cadastre
Inventaire 1 : Non
2-3 : Il n'existe pas de cadastre, mails les terrains pollués sont
Le site dispose t-il d’un inventaire, dument documenté et actualisé, des
4.9.2 connus. 2.0 C 2.0
pollutions chroniques ou accidentelles enregistrées ?
4 : Il existe un cadastre des terrain pollués ou aucun terrain
pollué.
4.10 Abandon et remise en état des sites en fin d’exploitation 2.0 2.0 0 2.0 2.0
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS
Liste des indicateurs DE CONTRÔLE
de performance relatifs à ses (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
consommations en eau, la réponse à la question) 1: Pas d'indicateurs de performance, Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
Le site a-t-il mis en place des indicateurs de performances relatifs à ses 2 : Liste non exhaustive des indicateurs de performance, constat
4.12.4 4.0 U 4.0
consommations en eau ? 3-4 : Liste exhaustive d' indicateurs de
performance pertinents
La Direction du site a-t-elle prévu dans son plan de gestion des situations
1 : Non
4.13.1 d’urgence, les risques environnementaux de pollution et de déversement 3.0 U 3.0
4 : Oui
accidentel.
Tableau de bord.
Plan d'action environnemental. 1 : il n'y a pas de tableau de bord E
Procédure de reporting, 2 : un tableau de bord existe, il comprend une partie des
La mise en œuvre de la politique Environnement est-elle suivie à l'aide d' indicateurs ci-dessous. Quelques objectifs sont fixés.
4.14.1 indicateurs de performance (IP) et d' objectifs mesurables? 3 : le reporting groupe est assuré dans sa totalité.(voir ci- 3.0 U 3.0
dessous) et quelques objectif sont fixés
4 des objectifs sont fixés pour chacun des indicateurs
groupes.
Evaluation Projection
Voir reporting groupe Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE
Tableau de bord environnemental (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
1 : il n'y a pas d'indicateurs suivis pour ce domaine Org. Op. Org. Op.
constat
2 : un tableau de bord existe, il comprend une partie des
Existe-t-il des indicateurs pour le Domaine des nuisances (Bruit, odeurs, indicateurs Groupes. Quelques objectifs sont fixés.
4.16.7 1.5 1.5
poussières et vibrations) 3 : le reporting groupe est assuré dans sa totalité.
4 des objectifs sont fixés pour chacun des indicateurs
groupes.
4.17. Revue des indicateurs et objectifs environnementaux 2.0 2.0 1 2.0 2.0
Procédure de reporting.
Procédure d'évaluation des indicateurs
1 : il n'y a pas d'indicateurs significatifs identifiés.
2-3 : Pour chacun des indicateurs significatifs, des objectifs
Le site a-t-il identifié les indicateurs significatifs devant faire l'objet de revue ont été fixés.. L'analyse de ces indicateurs est partielle
4.9.1 2.0 C 2.0
renforcée? (simple suivi)
4 : une revue renforcée (avec analyse des écarts) est réalisée
à fréquence rapprochée
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
5 Management des achats et services et Entreprises Extérieurs 2.0 2.0 2.0 2.0
5.1 Sélection des contractants (intervenants extérieurs) 2.0 2.0 1 2.0 2.0
DAO/contrats
1 : non
Le site a-t-il identifié les sous-traitants EE clés pour lesquels un audit ou
5.1.4 2-3: oui mais clauses incomplètes ou non systématiques. 2.0 2.0
une vérification préalable de leur organisation HSE est indispensable?
4 : oui (ils sont identifiés)
Les sous-traitants "clés" disposent-ils d’un système documenté précisant 1 : 0 à 25% des cas
l’analyse et le traitement des évènements accidentels et incidents survenus 2 : 25% des cas à 50 %
5.1.6 2.0 BP 2.0
sur leurs chantiers ? de gestion des risques mis en œuvre lors de leurs 3 : 50 % des cas à 75%
précédentes prestations? 4 : 100 % des cas
Contenu du plan
1 : pas de plan de prévention
2 : plan de prévention incomplet
Le plan de prévention contient-il au minimum les points cités dans à la 3 : plan de prévention complet pour les sous-traitant de niveau
5.2.4 circulaire ARH330 ? 1 2.0 2.0
4 : les plans de préventions sont transmis aux sous-traitant de
niveau 2
Liste de vérification
1 : 0 à 25% des cas
Les matériel et équipements du sous-traitant (matériel en location ou
2 : 25% des cas à 50 %
5.2.12 propriété du sous-traitant) sont-ils soumis à un dispositif de contrôle et de 2.0 2.0
3 : 50 % des cas à 75%
vérification périodique?
4 : 100 % des cas
voir clauses contractuelles ou courriers émis à l'attention 1: procédure non contractuelle et aucune consigne ne traite
des sous-traitants, compte rendu réunion, etc. de ce point.
liste des sous-traitants "clés" établie et documentée. 2: des consignes existent ou demandes formulées mais
absence d'approche structurée et clarifiant le cadre de cette
Cette procédure est elle contractuelle pour les activités qui le nécessitent
5.4.2 exigence 2.0 2.0
ou pour les fournisseurs identifiés comme "clés"?
3: toutes les activités qui le nécessitent sont identifiées et les
exigences sont contractuelles et documentées.
4: Dispositif bien verrouillé contractuellement et amélioré dans
le temps.
Rapport de fin d'intervention.
Interviews des concernés
Rapports d'inspections 1 : 0 à 25% des cas
Le rapport de fin d'intervention comprend il une rubrique HSE détaillée:
2 : 25% des cas à 50 %
5.4.3 accidents survenus, presqu'accidents, incidents, résultats visites HSE, les Rapports d'audits 2.0 U 2.0
3 : 50 % des cas à 75%
actions d'animation, etc. ?
4 : 100 % des cas
5.5 Acquisition des services et des matériaux 2.0 2.0 0 2.0 2.0
Evaluation Projection
Liste des équipements éventuels ou Exigences HSE
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent 1 : non, il n'y a pas deGuide
liste de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
prédéfinies
la réponse à la question) 2 : oui, une liste est définie. Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
3 : un stock minimum "de sécurité" est défini constat
Une liste des fournitures et pièces critiques du point de vue HSE a-t-elle
5.5.1 4 : les stocks minimums sont à jours 2.0 E 2.0
été définie?
DAO
1 : 0 à 25% des cas
2 : 25% des cas à 50 %
5.5.4 Les critères HSE sont-ils rappelés dans les contrats et commandes? 2.0 E 2.0
3 : 50 % des cas à 75%
4 : 100 % des cas
Enregistrements /approbations
1 : il n' a pas de contrôles réception.
2 : il y a des contrôles réception sur le nombre et l'état des
pièces livrées.
Un dispositif de contrôle HSE réception des fournitures est-il en place et
5.5.5 3 : il y a des contrôles réception ponctuels sur la qualité des 2.0 BP 2.0
opérationnel?
pièces fournies
4 : il y a un contrôle réception sur la qualité des pièces
(processus d'échantillonnage formalisés).
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
6.2 Leçons apprises et partagées : Le retour d'expérience 2.0 2.0 2 2.0 2.0
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
PV des réunions portant sur la liste et les critères de choix la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
des thèmes retenus pour les futures compagnes. constat
Évaluation qualitative :
La direction HSE de l'activité définit-t-elle avec les Structures HSE les 1 : non, jamais
6.2.6 thématiques HSE importantes pour les futures campagnes de 2-3 : occasionnellement 2.0 U 2.0
communication?. 4 : systématiquement (plan de communication avec thèmes,
cibles et période)
Plan de communication.
1 : non, jamais
Des "Flash" accidents ou films "témoignage", pour tout accident grave ou
2-3 : des flashs accident sont rédigés quand cela le nécessite.
potentiellement très grave, sont-ils réalisés et communiqués sur support
6.2.7 4 : des film "témoignage d'accident ont été réalisés et sont 2.0 2.0
appropriés? (Communication au niveau du site et partage avec d'autres
présentés au personnel
sites)
6.4 Réunions en groupe : Causerie HSE / Groupe de travail / Brainstormings NA 2.0 2 NA 2.0
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Taux de participation
Liste des participants
Voir aussi programme et planning de causeries; 1 : jamais
Ces causeries (session ayant pour but de recueillir les suggestions et Participation de la ligne hiérarchique. 2 : 25% des services (opérationnels et fonctionnels) à 50 %
contribution sur un thème spécifique ou une situation de travail précise) 3 : 50 % des services (opérationnels et fonctionnels) à 75% ou
6.4.3 2.0 PF 2.0
touchent-elles toutes les catégories de personnel? 100% des opérationnels mais pas le personnel administratif
ou partiellement
4 : 100 % des cas
Rapport de causeries
1 : non jamais
6.4.4 Des suggestions d'amélioration sont-elles émises par les participants? 2-3 : parfois 2.0 PF 2.0
4 : systématiquement et dans tous les services.
1: Rien
2: Des enregistrements partiels existent
Existe-t-il un dispositif déclinant la nature et le type des enregistrements, 3: Tous les enregistrements existent
6.5.4 2.0 BP 2.0
leurs lieux de classement, les accès , les durées d'archivage ? 4: Tous les enregistrements nécessaires sont conservés,
tenus à jour, disponibles et facilement accessibles
Evaluation Projection
Liste des normes et standards HSE disponibles et Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS concerné.
accéssibles au personnel DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
1 : les normes et standards métiers ne sont jamais Org. Op. Org. Op.
disponibles. constat
2-3 : les normes et standards sont identifiés partiellement
6.5.5 Les normes et standards HSE sont-ils disponibles ? 2.0 U 2.0
dans le fichier des enregistrement
4 : toutes les normes et standard sont enregistrés dans le
système des enregistrement
1 : non jamais
Les best practices identifiés sont-ils "standardisés" et gérés via le
6.5.6 2-3 : occasionnellement : quelques cas 2.0 PF 2.0
processus de maîtrise des documents?
3 : très souvent
1: Non
PV de constat 2: Existe avec des enregistrements partiels
La direction a-t-elle mis en place un dispositif de suivi rigoureux du
4.9.2 3: Existe avec l'ensemble des enregistrements. 4.0 U 4.0
traitement des plaintes ?
4: Existe avec tous les enregistrements nécessaires et le suivi
des actions engagées.
7.2 Analyse des besoins, consolidation et validation du plan de formation 4.0 3.6 1 4.0 3.6
PV de concertation
Courrier entre formation et structure cible.
1 : l'encadrement n'est pas sollicité et ne connaît pas les
Procédure décrivant le processus de formation.
formations obligatoires qui concernent son service
L'encadrement est-il sollicité pour identifier les besoins en formation HSE 2-3 : l'encadrement connait les formations obligatoires et est
7.2.1 4.0 PF 4.0
de son personnel? particulièrement vigilent
4 : les besoins en formation sont identifiés lors de l'embauche
et réactualisés une fois par an lors des entretiens.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
PV de réunion …
1 : Non
2 : le plan de formation leur est présenté pour validation
Le CHS et la médecine du travail sont-ils associés à l'élaboration du
7.2.2 3 : sont parfois associés en amont de la réalisation du plan de 3.5 U 3.5
contenu de certaines actions du plan de formation?
formation
4 : les 2 sont toujours associés
Programme de formation
Un plan de formation au management HSE de tous les cadres et dirigeants 1: Pas de formation pour les cadres et dirigeants
ainsi que des responsables hiérarchiques (exigences réglementaires - 2: Plus de 25% des cadres et dirigeants formés
7.2.7 3.5 BP 3.5
méthodes d'analyse des risques, identification des aspects HSE et analyse 3: Plus de 50% des cadres et dirigeants formés
des accidents et incidents) est-il mis en place? 4: Plus de 75% des cadres et dirigeants formés
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Les dossiers des formateurs ou des organismes de formation externes 1 : il n'y a pas de dossier type pour les formateur ou
sont-ils tenus à jour et contiennent au minimum les données suivantes: organisme de formation
- CV du formateur 2 -3 : Il existe des dossiers types. les dossiers des organismes
7.3.6 3.5 3.5
- Dossier de qualification, de formateurs sont partiellement complet
- bilans des formations dispensées par le formateur 4 :les dossiers de suivi des organismes de formations sont
- suivi des compétences complets
7.4 Standards de compétence / performance / connaissance en HSE 4.0 3.5 1 4.0 3.5
Evaluation Projection
Grille ou autre support montrant les compétences HSE à Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES acquérir par fonction ou niveau
POINTS hiérarchique.
DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) 1 : Il n'y a pas de grille de compétence Typologie de
Org. Op. projeté) Org. Op.
2 : Il existe une grille de compétence pour certains niveaux constat
Une grille de compétences de base (standards) en HSE est-elle établie hiérarchiques ou fonctions.
7.4.1 pour tout niveau hiérarchique (du niveau direction jusqu'à l'agent) et en 3 : Il existe une grille de compétence pour 75% des niveaux 4.0 U 4.0
adéquation avec les rôles et responsabilités incombant à chaque fonction? hiérarchiques ou fonctions.
4 : Il existe une grille de compétence pour 100% des niveaux
hiérarchiques ou fonctions.
Programme d'induction
Procédure d'induction
1: Pas d'accueil HSE
Le site a-t-il mis en place un système formalisé de 2: Accueil HSE minimal (transmission de documents)
7.5.1 parrainage/compagnonnage des nouveaux embauchés pour faciliter leur 3: Accueil (transmission de documents, visite de site...) 4.0 BP 4.0
adaptation et leur insertion dans les équipes? +contrôle d'information
4: Accueil + compagnonnage
Voir si :
* les risques liés à la co-activité sont explicités,
* les risques liés aux produits, aux procédés et aux
équipements, 1 : non, jamais
* les procédures et consignes de sécurité, 2 : parfois et porte partiellement sur les points cités.
La formation porte t-elle sur les risques spécifiques à l'entreprise et ceux
7.5.4 * les protections individuelles et collectives. 3 : Oui dans la plus part des cas. 3.5 U 3.5
liés à l'intervention des entreprises extérieures ?
4 : oui dans 100% des cas et couvre tous les items cités.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Fiche d'évaluation ou autres. Org. Op. Org. Op.
constat
Plan d'amélioration
Tableau de bord formation.
1 : taux inférieur à 25%
2 : taux inférieur à 50 % et/ou des formations obligatoires
dépassées
Les formations HSE planifiées sont-elles réalisées ? Quel est le taux de
7.6.4 3 : taux inférieur à 75. et/ou aucune formation obligatoire 3.5 3.5
réalisation?
dépassé.
4 : taux de 100% et aucune formation à renouvellement
obligatoire dépassé.
1 : procédure inexistante.
La direction du site a-t-elle établi une procédure de sensibilisation HSE du 2 : procédure existante mais non appliquée.
7.8.1 4.0 U 4.0
personnel et des sous-traitants ? 3 : procédure existante et appliquée / respectées.
4 : procédures appliquée et mise à jour
1 : planning inexistant.
La direction du site a-t-elle mis en place un planning annuel de 2 : planning existant mais non respecté/appliqué
7.8.3 4.0 4.0
sensibilisation HSE ? 3 : planning existant partiellement appliqué
4 : planning totalement appliqué
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : bilan inexistant.
La direction du site établit-elle un bilan de son programme de 2 : bilan réalisé
7.8.4 3.5 U 3.5
sensibilisation HSE ? 3-4 : bilan réalisé et exploité pour l'amélioration du programme
de sensibilisation
8.1 Gestion et analyse des accidents et incidents 4.0 3.0 1 4.0 3.5
Procédure d'investigation des Accidents/Incidents Le reférentiel du groupe SH est utilisé au niveau L'exploitation de résultats de REX (retour
(conforme au référentiel Investigation Acc./Inc. de GL2Z d'expérience) pour améliorer l'approche
SONANATRACH proactive
il y a la procédure accident système I 1: processus de gestion et analyse des accidents non
Existe-t-il une procédure documentée décrivant le processus de gestion, documentés.
8.1.1 4.0 PF 4.0
traitement et analyse des accidents sur site? 2-3: Processus documentés mais incomplet ou non à jour.
4: Processus documenté, pertinent et à jour.
Moyens d'enregistrements (registre ou base de données, Un registre des accidents Former les concernés dans l'application du
BRQ et autres) conformément à la procédure. SISPRO
Rapports d'investigation et bilan des
Une application SISPRO n'est pas systématique Faire une sensibilisation aux concernés a
accidents mensuel et annuel. 1: Aucun accidents enregistrés
renseigné l'importance du reporting SISPRO,
2: Accidents graves enregistrés documentés et analysés
Les accidents sont-ils enregistrés, documentés et analysés avec les
8.1.2 3: Accidents déclarés enregistrés documentés et analysés 3.5 PF 4.0
personnes concernées conformément à ce processus ? BRQ , les comptes rendu , les billans( mensuel,
4: Tous Accidents (dont bénins) enregistrés, documentés et
trimestrieles, semestrieles, annuels) et rapport
analysés
d'investigation,
L'analyse s'effectue avec l'encadrement pour les Former l'encadrement dans les outils d'analyse
cas signéficatifs, les noms des participants sont et le référentiel,
reportés systématiquement sur le rapport, 1 : cette procédure est totalement inconnue de l'encadrement.
Action de formation Le bilan d'accident sont présentés au niveau de la 2 : cette procédure est connue mais il ne participent pas
Cette procédure (méthode d'investigation et analyse) est-elle connue du Diffusion de la procédure CHS chaque mois systématiquement à l'analyse et ils n'ont pas été formés
8.1.7 personnel d'encadrement ? L'encadrement ou la Direction opérationnelle Rapport d'investigation 3 : cette procédure est connue mais il ne participent pas 2.0 E 4.0
participent-t-ils à cette analyse ? Rapport d'investigation ( liste des personnes ayant participé systématiquement à l'analyse et ils ont été formés
l'encadrement n'est pas formé sur le référentiel il
à l'investigation) 4 : les encadrants ont été formés, il participent
ya des ingénieurs responsable du reporting des
systématiquement à l'analyse
accidents sont formés
Archives de la formation RHU. Formation non réalisée Idetifier le personnel concerné par la formation
Le Plan de mise en œuvre des recommandations. Disponiblité de caneva de suivi recommandations Traiter les recommandation au niveau du top
Rapport de suivi de la mise en œuvre des des accidents (EXCEL) 1 : les actions décidées suite à analyse sont rarement suivies direction pour un meilleur suivi,
recommandations. des faits. Elle ne sont pas enregistrées dans le système.
Un plan d'action est-il ensuite formalisé et suivi? Y-a-t-il confirmation de Le PV de CHS 2 : les actions décidées sont parfois enregistrées dans le
8.1.9 2.5 E 3.0
l'efficacité de ces actions? système
Environ de 60% des actions sont réalisées mais 3 : les actions décidées sont toujours réalisées.
la mesure d'effecacité n'est pas formalisée 4 : les actions réalisées sont suivies quant à leur efficacité.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Évaluation des risques documentée avant la mise en place Une revue de certainnes actions s'effectue dans Faire une revue d'évaluation des risques et
des actions certains cas, 1 : les actions décidées ne sont pas revues par le processus inétger les REX des analyses d'accidents,
d'analyse des risques.
Quand la situation le nécessite, les actions proposées sont-elles revues
2-3 : les actions décidées sont parfois sont parfois revues
8.1.10 dans le cadre du processus d'évaluation des risques avant leur mise en 2.5 E 2.5
mais non systématiquement
place?
4 : les actions sont systématiquement revues dans le cadre du
processus d'évaluation des risques avant leur mise en place.
les courriers d'envoi Le rapport est diffusé a toutes les structures par la Transmettre le rapport a la direction pour
Interviews du personnel sécurité, validation avant diffusion,
1 : 0 à 25% des cas
Les analyses et rapports d'accidents sont-ils diffusés et commentés au La réception du rapport final par l'accidenté n'est 2 : 25% des cas à 50 %
8.1.11 pas confirmée 4.0 C 4.0
personnel concerné (y compris les actions d'amélioration) ? 3 : 50 % des cas à 75%
4 : 100 % des cas
Dans certains cas les structures émis des
commentaires sur les actions préconisées
Rapport d'accident ou constat de déclaration Sonatrach. Compte rendue et BRQ établies Etablir un plan (présentation, planning, vidéos)
de sensibilisation des accidents de trajet au
personel
1 : 0 à 25% des cas
Les accidents de déplacement et de trajet font-ils l'objet de compte rendu L'analyse d'accidents n'est pas effectuée 2 : 25% des cas à 50 %
8.1.12 2.0 E 2.5
et d'analyse? 3 : 50 % des cas à 75%
4 : 100 % des cas
Rapports d'investigation, BRQ et bilan des accidents L'analyse des accidents sous traitants s'effectue Inclure dans les cahiers des charges, (c,c) et
mensuel et annuel systématiquement et le suivi des recommandation 1 : non les contrats les exigences de la rélaisation des
aussi sauf que la prise en charge des actions qui 2 : parfois et pas toujours de la même façon ou uniquement recommandations des accidents avec un
incombe aux sous traitans sont difficilement pour les accidents grave recour a la pénalité dans le cas contraire
Les accidents survenus aux personnels d'entreprises extérieures sont-ils
8.1.13 réalisées 3 :toujours et de la même façon mais uniquement pour les 3.5 C 4.0
également traités, analysés et suivis de la même façon?
accidents avec arrêts ou accidents sans arrêts potentiellement
grave
4: toujours de la même façon et pour tous les accidents.
8.2 Gestion des situations et des comportements dangeureux 1.5 2.4 2 1.5 2.4
A définir
Grille d'analyse des situations dangereuses et des presque
Tous les presqu'accidents et les situations dangereuses "remontés" font-ils accidents. 1: Rien
systématiquement l'objet d'une analyse à l'aide d'une méthodologie 2: Accidents mortels ou graves (incapacité permanente)
8.2.3 2.5 PF 2.5
définie? 3: Accidents avec arrêt mais pas systématique
Laquelle? 4: Tous les accidents avec arrêt
Rapport d'analyse
Grille d'analyse des presque accidents et situation
dangereuses environnementales. 1: Rien
2: Seules les situations dangereuses sont remontées par les
Tous les presqu'accidents et les situations dangereuses relatifs à préventeurs
8.2.5 l'environnement font-ils systématiquement l'objet d'une analyse à l'aide de 3: Remontée des situations dangereuses par d'autres 2.5 BP 2.5
la méthodologie définie? personnes que les préventeurs
4: Tous les employés remontent toutes les situations
dangereuses
Le salarié est-il informé et sensibilisé à signaler tout danger potentiel ou 1 : procédure existante mais non connue
Question au salarié,
8.2.6 toute anomalie relative au matériel, outillage ou situation de travail pouvant 2-3 : procédure existante connue mais peu suivie. 1.5 1.5
Support de formation et d'information
conduire à un accident ou incident? 4 : procédure connue et extrêmement suivie
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : 0 à 25% des cas
Le personnel connaît-il l'existence de ce dispositif de remontée des 2 : 25% des cas à 50 %
8.2.7 Question au salariés sur l'existence de ce dispositif . 2.5 2.5
accidents, presqu'accidents, incidents et situations dangereuses? 3 : 50 % des cas à 75%
4 : 100 % des cas
9 Gestion des situations d'urgences et des crises 2.4 2.1 2.4 2.1
Interrogation du personnel; Le
personnel concerné dispose, chacun à son niveau, des 1 : les listes n'ont pas été diffusées auprès du personnel
missions qui lui sont assignées dans la gestion des concerné. Ils ne savent pas qu'ils font partie de ces listes. Ils
urgences sous forme de décision ou autre document, ne connaissent pas leur responsabilité en cas d'urgence et/ou
Le document de crise.
attestant que le Personnel concerné a suivi une formation 2 :les listes n'ont pas été diffusées auprès du personnel
Le personnel concerné, sur ces listes, connaît-il ses responsabilités en cas ou information sur leurs rôles et responsabilités en cas concerné. En revanche, ils savent pour certains qu'ils figurent
9.1.2 3.0 3.0
de situation d'urgence et/ou de crises ? d'urgence et/ou de crises (voir service formation ou fiche de sur ces listes . Ils connaissent pour certains leur responsabilité
carrière....), en cas d'urgence et/ou de crise
3 : les listes ont été communiquées, certaines personnes
connaissent leur rôle.
4 :Tous connaissent leur responsabilité en cas d'urgence
et/ou de crise
9.2 Identification des urgences potentielles et des besoins en cas d’urgence 3.0 2.5 1 3.0 2.5
Étude de danger. 1 : Il n'existe pas d'étude de danger ou bien le site n'est pas
soumis à une EDD.
2 : Il existe une étude de danger. mais elle n'est pas
actualisée.
Le site possède-t-il une étude de danger qui lui permet l'identification des
9.2.1 3 : Étude de danger existante mais ne couvre pas toutes tout 3.0 BP 3.0
situations d'urgence?
le site
4 : Étude de danger est formalisée et actualisée et couvrant
tout le site.
9.4 Plan d'urgence hors site (question pour le site abritant le PCT) 2.5 NA 0 2.5 NA
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
9.6 Plan pour la continuité et le recouvrement de l'activité (Questions pour Respensable Sites et Activités) 3.0 NA 0 3.0 NA
Plan de recouvrement de l'activité comprenant les
dispositions pour assurer la continuité de l'activité au sein
de Sonatrach au moment de la crise tel que: assurer la
distribution des produits pétroliers au niveau national et
international.
Plan de reprise de l'activité du site sinistré le plus BP
rapidement possible Tel que :
*Accords avec des fournisseurs garantissant la livraison
privilégiée et opportune
de manière ponctuelle, par exemple des pièces de 1 : Le Plan n'a pas été réalisé.
Des plans pour la continuité et le recouvrement de l'activité sont-ils réalisés rechanges critiques 2 : Un Plan existe. Il est plus ou moins complet et non à jour
9.6.1 • Dispositions avec des agences de main d’œuvre et de 3.0 3.0
? 3 : Le Plan est complet mais non à jour.
ressources, etc., par exemple le démontage, le nettoyage, 4 : Le Plan est complet et il est mis à jour.
etc.
• Dispositions avec des institutions financières pour obtenir
des fonds pour faciliter la reprise.
• Dispositions avec des compagnies d’assurances pour
faciliter la reprise dans les délais imposés par les enquêtes
et les réclamations).
. Retour d’expérience:
Des exercices et des entraînements.
Des revues de direction et des audits, et de tout autre
mécanisme de surveillance et de contrôle.
Des suggestions faites par les employés.
D'autres initiatives d’amélioration appropriées.
Des inspections physiques sur l’état des équipements 1 : Il n' y a pas de Plan d'urgence
opérationnels. 2 : Le Plan d'urgence n'a pas été revu depuis plus d'un an.
9.7.1 Le plan d'urgence du site (PII, POIS ou autres) est-il revu régulièrement ? • Mises à jour périodiques reflétant les changements de la 2.5 U 2.5
3 : Le Plan d'urgence est revu annuellement.
législation. 4 : Le Plan d'urgence est revu plusieurs fois par an.
. Mises à jours imposées par la réglementation.
.
.Retour d’expérience :
Des exercices et des entraînements.
Des revues de direction et des audits, et de tout autre
mécanisme de surveillance et de contrôle.
Des suggestions faites par les employés.
D’autres initiatives d’amélioration appropriées. 1 : Le PGC ne fait pas de revue périodique ou régulière
Des inspections physiques sur l’état des équipements (aucune revue depuis plus de 2 ans).
opérationnels. 2 : le PGC n'a pas été revu depuis plus de un an mais moins
9.7.2 Le Plan de Gestion de Crise (PGC) est-il revu régulièrement ? 2.5 2.5
Des mises à jour périodiques reflétant les changements de de 2 ans.
la législation. 3 : le PGC est revu annuellement.
4 : le PGC est revu au moins annuellement et est à jour .
Evaluation Projection
Liste du personnel de garde
Liste des autoritésPOINTS DE CONTRÔLE
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
Liste des canaux de radio établis
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Liste des contacts d'urgence des sites (PDOI) 1 : il n'y a pas d'annuaires d'urgence disponibles en cas Org. Op. Org. Op.
constat
Liste des membres des d'urgence .
9.8.1 Les annuaires d'urgence sont-ils établis? Et mis à jour? différentes équipes d'urgence 2-3 : Il existe des annuaires d'urgence. Ils ne sont pas tous 2.5 PF 2.5
Liste de contact du PCT établis ou pas tous à jour
Liste de contact des contractants 4 : ces annuaires existent tous et sont mis à jour..
Liste de contact soutien médical ...
Voir Rrapport:
audit ou inspection
activité de la structure HSE 1 : Les dispositifs existant sur site n'ont pas fait l'objet d'une
registre de quart
vérification depuis plus d'une année.
planning de vérification et de maintenance 2 : Une partie des dispositifs existants sur site fait l'objet d'une
vérification (mentionner la périodicité et le mode de
9.9.2 Ces Dispositifs sont ils vérifiés régulièrement? 2.5 BP 2.5
vérification)
3 : L'ensemble des dispositifs existant fait l'objet d'une
vérification (mentionner la périodicité et le mode de
vérification)
9.10 Règles et procédures de base de réponse à l’urgence : 2.5 2.5 1 2.5 2.5
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
Voir PII, vérifier sur le terrain et intéroger les membres de la réponse à la question) Typologie de projeté)
1 : non Org. Op. Org. Op.
l'équipe constat
L'équipe de sauvetage et de secours est-elle définie ? Les membres de 2 : oui mais pas formalisée.
9.13.1 1.5 BP 1.5
cette équipe ont-ils été informés de leurs désignation et de leurs missions 3: oui et formalisée.
4: oui, formalisée et mise à jour.
1 : non
2 : oui mais pas formalisée
9.14.1 La liste de l'équipe médicale d'urgence est-elle définie ? 1.0 1.0
3 : oui et formalisée.
4 : oui, formalisée et mise à jour.
Le pôle du PCT a-t-il établi les modalités de mise en œuvre des moyens 1 : non
9.15.1 d’intervention externes, conformément aux dispositions du standard « Plan 4.0 E 4.0
d’Aide Mutuelle (PAM) » du référentiel ICS du Groupe SONATRACH ? 4 : oui
Voir : .
Registre et/ou PV de contrôle . Rapport
d'inspection des équipements
. Bordereau d'envoi à la Direction. . Plan 1 : Jamais
La direction reçoit-elle le compte-rendu des tests des équipements de lutte
9.16.2 d'actions validé par la Direction 2, 3 : Parfois à régulièrement 1.0 BP 1.0
anti-incendie et des moyens d'intervention des différents modules?
4 : Systématiquement
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
Programme & planification d'audits la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1: Pas d'audit interne programmés ni effectués
2: Quelques audits internes effectués mais pas de programme
10.1.2 Des audits internes HS sont-ils programmés? ni planification 3.5 BP 3.5
3: Existence d'un programme d'audits internes
4: Programme bien effectué et suivi
Le programme d' audit est-il basé sur les risques HSE et couvre-t-il
de 1 à 4 : Évaluation qualitative par rapport au taux de
10.1.4 l'ensemble du site (organisation et opération) et l'ensemble des éléments 3.0 BP 3.0
couverture et adaptation au niveau de risque
du système de Management HSE?
° Rapports d'audit
° Compte rendu de débriefing, Bordereau d'envoi… 1: Pas de rapport d'audit
2: Des rapports d'audit partiels ne couvrant pas tout le
Les audits sont-ils documentés et font-ils l'objet de rapports? Les résultats programme
10.1.6 3.0 BP 3.0
des audits sont-ils communiqués? 3: Rapports complets mais diffusion aux audités améliorable
4: Rapports complets, communiqués et diffusés dans des
délais raisonnables
Procédure 1 : non
10.2.5 L'encadrement participe-t-il à la conduite de ces visites ? Liste des participants … 2-3 : oui partiellement (pas les cadres dirigeants) 2.0 2.0
4 : tous les cadres y participent activement.
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Compte rendu
Plan d'actions 1 :non
2: ça arrive
10.2.7 Des actions correctives sont-elles décidées suite à ces visites? 2.0 U 2.0
3: souvent
4 :Systématiquement
Liste de diffusion
Revue de direction 1 :non
2 : parfois en fonction des observations
Le contenu de ces rapports est-il porté à la connaissance de la direction du
10.2.9 3 : régulièrement 2.0 BP 2.0
site?
4 : systématiquement et la direction peut restituer la synthèse
de l'apport de cet outil.
Planning de visite
Liste des participants 1 :non
10.2.10 La direction du site participe-t-elle à certaines de ces visites? 2-3 une partie des cadres du comité de direction 2.0 2.0
4 : oui, tous les cadres du CODIR.
Indicateurs de performance 1 : non, les actions décidées ne sont pas enregistrées dans le
Compte-rendu de visite. système général. Il n'y a pas de suivi généralisé de ces
actions. Les actions décidées ne sont pas suivis des faits.
2-3 : les actions décidées sont enregistrées dans le système
Le site procède-t-il à des évaluations de l'efficacité des actions
10.2.11 général 2.0 U 2.0
entreprises?
4 : les actions sont mesurées et la mesure d'efficacité est
réalisée.
Indicateur de présence
Tableau de bord
1 : non.
2-3 : oui certaines réflexions portent sur la remise en cause de
l'outil et comment l'améliorer.
10.2.13 Est-ce qu'il existe un indicateur sur l'efficacité et apport de cet outil? 2.0 BP 2.0
4 : oui l'apport de cet outil est systématiquement analysé
selon une échéance appropriée et des actions d'amélioration
sont entreprises.
Planning
Ordre du jour des revues de Direction
1 : Moins de une fois par an
La direction HSE de l'activité procède-t-elle au moins une fois par an à une 2-3 : Une fois par an. Le président de l'activité n'est pas là.
10.3.1 revue de direction du système de management HSE portant sur son Tous les directeurs ne sont pas là 3.0 U 3.0
activité et les résultats des sites relevant de son activité ? 4 : une fois par an. Le président de l'activité est présent. Tous
les directeurs sont présents
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Liste de diffusion
1 :non
Le compte rendu de cette revue de direction est-il communiqué aux 2-3 : oui, communiquée au comité exécutif ou aux présidents
10.3.6 membres du comité exécutif et direction HSE de chaque activité? d'activités + directeurs HSE d'activité. 3.5 PF 3.5
Est-il mis à disposition des sites? 4 :oui, communiquée à tous les président d'activités et comité
exécutif
° Revue de direction centralisée pouvant s'appuyer sur des 1: Pas de revue de direction Santé Sécurité Environnement au
revues délocalisées par sous-entité moins annuelle
° Points minimum couverts: 2: Une revue au moins annuelle , contenu limité à l'examen
La direction du site procède-t-elle au moins une fois par an à une "revue de * analyse des évolutions organisationnelles,
des résultats (points minimums ci-joint non couverts)
10.3.7 direction" du système de management HSE réglementaires et technologiques au regard de la sécurité 3.0 U 3.0
3: Revue de direction couvrant au moins tous les items
* analyse des remarques et des dysfonctionnements prescrits ci-joint
* synthèse des accidents et incidents HSE 4: Système efficace et en amélioration continue : plan d'action
* résultat des audits et suivi des actions suite à revue de direction élaboré
* suivi des indicateurs
Procédure ded'amélioration
* décisions diffusion,
Liste de diffusion
Appréciation qualitative de 1 à 4.
10.3.12 les résultats des remarques de la commission sécurité (CHS) ? 1 : non 3.5 U 3.5
4 : oui
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
1 : non
10.3.21 le bilan des actions correctives et préventives ? 4 : oui notation graduelle en fonction de la pertinence et la 3.5 U 3.5
portée du contenu du bilan
Enregistrement des CR
1 : non
10.3.22 La revue de direction est-ee sanctionnée d'un compte-rendu ? 3.0 3.0
4 : oui
Evaluation Projection
Réalité sur le terrain Constats Actions (lister les actions potentielles à
N° EXIGENCES POINTS DE CONTRÔLE (lister l'ensemble des évidences qui montrent Guide de notation réaliser pour atteindre le score supérieur
la réponse à la question) Typologie de projeté)
Org. Op. Org. Op.
constat
Compte rendu
4 Management de l'Environnement
2.5 2.5 2.6 2.6 2.6 4
6. Communication et la documentation
2.0 2.0 2.0 2.0 2.1 3
6.5 Documentation
2.0 2.0 2.0 2.0 2.0
3.1 4 10 5 10 10 11 11 12 12 3 1 1
3.6 3 1 2 2 0 0 3 3 2 1 1
3.5 1 0 1 1 3 3 1 1 0 0 0
3.5 3 1 4 4 1 1 1 1 0 0 0
3.2 2 2 0 0 3 3 3 3 1 0 0
2.7 0 0 1 1 3 3 1 1 0 0 0
2.2 1 1 1 1 1 1 2 2 0 0 0
2.4 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0
2.0 3 16 16 9 9 10 10 15 15 0 0 0
2.0 5 5 4 4 3 3 3 3 0 0 0
2.0 2 2 3 3 2 2 2 2 0 0 0
2.0 1 1 1 1 0 0 2 2 0 0 0
2.0 3 3 1 1 2 2 4 4 0 0 0
2.0 2 2 0 0 1 1 1 1 0 0 0
2.0 3 3 0 0 2 2 3 3 0 0 0
2.0 3 13 13 6 6 6 6 15 15 0 0 0
2.0 1 1 2 2 1 1 2 2 0 0 0
2.0 2 2 2 2 2 2 4 4 0 0 0
2.0 2 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0
2.0 3 3 0 0 0 0 2 2 0 0 0
2.0 2 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0
2.0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0
2.0 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0
2.0 1 1 0 0 2 2 0 0 0 0 0
2.0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.0 1 1 0 0 1 1 1 1 0 0 0
2.6 4 14 14 2 2 4 4 12 12 1 1 0
2.0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0
2.0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0
3.3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2.0 1 1 0 0 0 0 3 3 0 0 0
3.1 2 2 2 2 0 0 2 2 0 0 0
2.0 2 2 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
3.5 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0
2.3 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
4.0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3.5 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
3.0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2.8 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.0 1 1 0 0 1 1 1 1 0 0 0
2.0 3 5 5 4 4 3 3 6 6 0 0 0
2.0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0
2.0 3 3 1 1 1 1 2 2 0 0 0
2.0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0
2.0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2.0 0 0 2 2 0 0 2 2 0 0 0
2.1 3 9 9 7 7 5 5 6 6 0 0 0
2.0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0
2.0 2 2 1 1 0 0 2 2 0 0 0
2.0 1 1 2 2 0 0 1 1 0 0 0
2.0 2 2 0 0 3 3 1 1 0 0 0
2.0 2 2 2 2 1 1 1 1 0 0 0
4.0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0
3.7 5 10 10 0 0 8 8 7 7 0 0 0
3.8 1 1 0 0 1 1 1 1 0 0 0
3.6 3 3 0 0 3 3 2 2 0 0 0
3.8 1 1 0 0 1 1 1 1 0 0 0
3.8 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
3.8 1 1 0 0 2 2 1 1 0 0 0
3.6 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0
3.7 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3.9 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3.0 4 3 2 4 0 5 3 2 2 0 0 0
3.6 1 0 4 0 2 0 0 0 0 0 0
2.3 2 2 0 0 3 3 2 2 0 0 0
2.3 3 9 9 3 3 5 5 10 10 0 0 0
3.0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2.7 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.8 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0
2.5 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0
2.8 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0
3.0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.5 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2.5 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0
2.5 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.5 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.5 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1.5 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0
1.5 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
1.0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
4.0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0
1.0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0
2.8 4 9 9 0 0 4 4 13 13 0 0 0
3.4 0 0 0 0 0 0 5 5 0 0 0
2.0 3 3 0 0 0 0 2 2 0 0 0
3.1 6 6 0 0 4 4 6 6 0 0 0
2.5 4 Total = 98 Total = 92 Total = 45 Total = 41 Total = 61 Total = 59 Total = 98 Total = 98 Total = 4 Total = 2 Total = 1
Résultats du diagnostic des élements du HSE-MS
Eléménts
3.44
2.5
2.5
2.23
9 Gestion des situations d'urgences et des crises 2 2.0
2.0
3 Management de la Santé et la
2.4
2.4 1 2.0
2.0
0 2.5
2.8
2.8 2.5
2.0
2.0
8 Management des incidents et accidents
2.0
2.0
4 Management de l'Environnem
4.0
6. Communication et la documentation
Eléménts
Opération, score
actuel 1 Leadership, Engagement et Responsabilité de la direction
Opératio, score
projeté
10 Audit et revue de direction du HSE 5 2 Management des Risques HSE
2.9 2.5 3
0
2.7
3.1
2.6
2.6
2.0
2.0
2.9 2.5 3
0
2.7
3.1
2.6
2.6
2.0
2.0
8 Management des incidents et accidents
2.0
2.0 4 Management de l'Environne
3.6
6. Communication et la documentation
s élements du HSE-MS, aspects organisationnels
aspects opérationnels
tion
4 Management de l'Environnement
Eléments
aturité/élément Maturité actuelle
maturité projetée
% D'exigences à satisfaire
50
9 Gestion des situations d'urgences et des crises 3 Management de la Santé et la Sécurité des personnes sur le lieu de travail
6. Communication et la documentation
Représentation des urgences, points forts et bonnes pratiques par élément
5
9 Gestion des situations d'urgences et des crises 3 Management de la Santé et la Sécurité des personnes sur le lieu de travail
Urgence PF BP
Commentaires sur le résultat diagnostic
formation et communication
Formation
Communication
Année n-2 Année n-1 Année n* Année n-2 Année n-1 Année n* Année n-2 Année n-1 Année n*
Nombre
d'Accidents
Mortels
Resultats
TF
objectif TF
Resultats
TG
Objectif TG
Cellule à remplir
Année n* Resultats sur les 12 derniers mois glissants (dernières données disponibles). Préciser la période:
TF= Nbre d'accidents avec arrêts x 1000000/Nbre d'heures travaillées
TG: Nbre de jours d'arret de travail x 1000 / Nbre d'heures travaillées
Inserer dans ces pages les photos, éventuellement prises, des bonnes pr
prises, des bonnes pratiques ou pratiques à éviter
INDICATEURS SECURITE
30 12
TF TG
25 10
20 8
15 6
10 4
5 2
0 0
Commentaires sur résultats sécurité (y compris autres indicateurs que ceux mentionnés ci dessous):
3 Développer les processus d’analyse et de management des Identifier, documenter et compléter la formation nécessaire Identifier, analyser et évaluer les risques/opportunités Programmes de feedback et de reporting volontaires, non-
données HSE de base spécifiques au site relative à l’implémentation du HSE MS au niveau 2 Concevoir et implémenter les mesures de contrôle et de punitifs des employés initiés
Développer les fondements des revues de direction maîtrise de ces risques Indicateurs de performance plutôt réactifs
Développer un système de reporting non punitif et volontaire Concevoir et implémenter les mesures pour prendre en charge
Mettre à jour le GAP ANALYSIS et le plan d’implémentation les opportunités
Mettre à jour le plan de formation pour tout le personnel
Mettre à jour le plan de
Fonctionnement communication
avec des
Processus
Réactifs
Implémenter les processus proactifs et prédictifs de Développer la documentation relative aux processus proactifs Appliquer le savoir (processus management proactif) pour Utiliser également des indicateurs de performance proactifs
management des risques et prédictifs identifier les dangers/opportunités, (utiliser les iindicateurs de performance pertinents)
Mettre à jour le GAP ANALYSIS et le plan d’implémentation Plan d’implémentation du HSE MS Prendre les décisions adéquates pour les risques associés à
Mettre à jour le plan de formation pour tout le personnel Documentation du HSE MS. ces dangers/opportunités et concevoir les mesures de contrôle
Compléter la formation de tout le personnel relativement au et de maîtrise de ces risques et d'augmentation des impacts
Mettre à jour le plan de communication niveau 3 positifs
Développer les processus qui permettent de comprendre les Compléter la formation du personnel directement impliqué Faire régulièrement un diagnostic du compromis
caractéristiques critiques des systèmes et de l’environnement dans le processus HSE MS tel que l’accomplissement, de tous sécurité/production
opérationnel de l’entreprise les processus, est réalisé Evaluer l’impact de la réduction des ressources sur les marges
Fonctionneent Développer un modèle de vulnérabilité de l’entreprise Compléter la formation du personnel conformément aux de sécurité
avec des clairement formulé exigences de ce niveau de maturité
4 Processus Développer les outils d’analyse pour prédire les dangers et Développer l’expertise nécessaire pour investiguer le
proactifs, vision identifier les opportunités futur (analyser les tendances)
d'avenir Développer les effets à long terme et développer des plans
stratégiques
5 Tous les processus sont en place et leurs performances et Tous les processus sont en place et leurs performances et Tous les processus sont en place et leurs performances et Tous les processus sont en place et leurs performances et
efficacités vérifiées efficacités vérifiées efficacités vérifiées efficacités vérifiées
Amélioration
permanente des
processus,
système AHRAP