ACTIVIDAD NÚMERO UNO

“FUNDAMENTOS DE COMPETENCIA GERENCIALES”

PRESENTADO POR EL GRUPO

SILVIA LORENA URBANO.

ESPECIALISTA:

José Roberto Álvarez

Administrador de Negocios Internacionales

Marketing internacional

Marketing digital

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

FACULTA DE CIENCIAS EMPRESARIALES.

PROGRAMA ACADÉMICO ESPECIALIZACIÓN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
 EL ÉXITO DEL LIDERAZGO, ES EL
FORTALECIMIENTO DE LAS
HABILIDADES DIRECTIVAS.
" El liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje
con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien
común.
JAMES C. HUNTER
HABILIDADES TÉCNICAS
Destreza en el uso de las herramientas y lenguaje de la
formación académica o experiencia adquirida.

Mejoramiento continuo de
formación y desarrollo de
capacidades para una
Planifica los competitividad empresarial
procesos a
realizar.
Auto evaluación

HABILIDADES INTERPERSONALES
Empatía  para desarrollar actividades en grupo 
y/o equipo con conocimiento de las fortalezas y
las debilidades de los demás, respetando la
diversidad de necesidades, valores y
antecedentes de compañeros y colaboradores.

Escucha Trabajo en
equipo.

Resolutivo.

Pide y ofrece
Comunicación
ayuda.
con lenguaje
claro.

HABILIDADES CONCEPTUALES
Es la visualización de la integralidad empresarial
con capacidad análisis, comparación ,
contratación, evaluación, juicio o critica para el
cumplimiento de objetivos.

Gestión del cambio.

Innovar

Inteligencia Emocional.
Por: Silvia Lorena Urbano A.
Estudiante de especialización de Gerencia en seguridad y salud en el trabajo.
Corporación Universitaria Iberoamericana.
Research on this article is done with the help of Heath Thomas, a health
technology expert teaching at University of Louisiana.
 Bibliografía.

Arroyo, R. (2012). Capítulo 1: Invitación al éxito. En Habilidades gerenciales: desarrollo de

destrezas, competencias y actitud (pp. 23-45). Bogotá, CO: Ecoe Ediciones. Recuperado de la base

de datos E-libro.

Arroyo, R. (2012). Capítulo 2: Habilidades, competencias y actitud. En Habilidades gerenciales:

desarrollo de destrezas, competencias y actitud (pp. 23-45). Bogotá, CO: Ecoe Ediciones.

Recuperado de la base de datos E-libro.

Madrigal T. (2009). Capítulo 1: Habilidades directivas y su clasificación. En Habilidades

Directivas (pp. 1-18).Mc. Graw Hill. Recuperado de la base de datos E-libro.

https://construyenpais.com/3-habilidades-que-todo-lider-gerente-debe-

tener/#:~:text=Habilidades%20conceptuales%20que%20todo%20l%C3%ADder,inteligencia%20e

mocional%2C%20innovaci%C3%B3n%20y%20creatividad.

https://www.game-learn.com/competencias-de-liderazgo-indestructible/