De acuerdo al modelo de RSE de la compañía FEMSA determina lo siguiente:

 Como cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad,

y derechos laborales
Gestión Ambiental. FEMSA Trabaja para aumentar la eficiencia del uso del agua,
tratar aguas residuales y generar una cultura del su cuidado. Con proyectos como:
Lazos de agua.
Campaña de colores.
Centro del agua para América Latina y el Caribe.
Abastecimiento del agua.
Cuidado del agua.
Alianza latinoamericana de fondos de agua.

Relacionamiento con la Comunidad.

FEMSA Contribuye a la generación de comunidades sostenibles.
Desarrollo de comunidades más seguras y con mejores condiciones sociales.
Modelo de atención de riesgos y relacionamiento comunitario.
Educación nutricional en banco de alimentos.
Eficiencia energética y uso de energía renovable.
Impulsa programas que contribuyen a crear una cultura de salud y autocuidado

DERECHO LABORAL:
la empresa siempre ha buscado no solo crecer ella como empresa si no
también hacer a crecer a sus empleados tanto laboral como en conocimiento
ya que los capacitan en cada una de las áreas que desempañan

 DETERMINA SU POLITICA DE RSE.

La política RSE FEMSA elabora informe de sostenibilidad el cual realiza una
evaluación de todas sus políticas y compromiso con sus clientes y trabajadores, el
medio ambiente y la sociedad.