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  • ACTIVIDAD 5 Indemnización en Contratos A Término Indefinido

    Încărcat de

    Ayda Blasina QUINONES CARDONA
    93 vizualizări3 pagini
    Este documento presenta 4 casos de trabajadores despedidos sin justa causa de sus trabajos a término indefinido y calcula el valor de su indemnización correspondiente de acuerdo a la legislación laboral colombiana. Resume los detalles clave de cada caso como fecha de ingreso, salario, fecha de despido y el valor total a pagar por concepto de indemnización.

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    ACTIVIDAD 5 Indemnización en contratos a término indefinido

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    ACTIVIDAD 5 Indemnización en Contratos A Término Indefinido

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    Ayda Blasina QUINONES CARDONA
    Este documento presenta 4 casos de trabajadores despedidos sin justa causa de sus trabajos a término indefinido y calcula el valor de su indemnización correspondiente de acuerdo a la legislación laboral colombiana. Resume los detalles clave de cada caso como fecha de ingreso, salario, fecha de despido y el valor total a pagar por concepto de indemnización.

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    ​Indemnización en los contratos a término indefinido.

    Asignatura:
    Legislación Laboral

    Presenta:
    Ayda Blasina Quiñones Cardona ID 677152

    Docente:
    Maria Betty Lopez Sanabria

    Institución:
    Uniminuto Corporación universitaria minuto de Dios

    ​ rograma:
    P
    Contaduría Pública

    Santiago de Cali, 10 de Septiembre del 2019


    Derecho Laboral.

    Indemnización en contratos a término indefinido por despido sin justa causa.

    1. Juliana Peláez ingreso a elaborar


    en la empresa Trejos S.A el día 18 2. Diana Alzate ingreso a elaborar
    de enero de 2006 y fue despedido en la empresa Postobón S.A el día
    sin justa causa el día 23 de mayo de 25 agosto 2008 y fue despedido sin
    2015. Devengaba un salario por justa causa el 05 junio 2013.
    valor de $ 1.250,000. Generar el Devengaba un salario por valor de $
    valor a pagar por costos de 8,208,333. Generar el valor a pagar
    indemnización. por costos de indemnización.

    ● Juliana pelaez ● Diana Alzate


    Contrato a término indefinido Contrato a término indefinido
    Ingreso: 18 enero 2006 Ingreso: 25 agosto 2008
    Despido sin justa causa: 23 mayo Despido sin justa causa: 05 junio 2013
    2015 salario: $8.208.333 =
    salario: $1.250.000 =
    ● Salario del año de despido:
    ● Salario del año de despido: salario del 2013 $589.500=
    salario del 2015 $644.350=
    ● $589.500 * 10 = $5.895.000 =
    ● $644.350 * 10 = $6.443.500 =
    ● F. despido 2013_06_05
    ● F. despido 2015_05_23 F ingreso 2008_08_25
    F ingreso 2006_01_18
    0004+09+10+1
    0009+04+05+1 4+270+11
    9+120+06 4+281
    9+126 suma de Indemnización 4 años y 281
    suma de Indemnización 9 años y 126 días
    días
    1 año = 20 días
    1 año = 30 días 3 años y 281 = 15 días
    8 años y 126 = 20 días
    281 * 20 / 360 = 16 días
    126 * 20 / 360 = 7 días 16 + 16 + 45 = 77 dias
    30 + 160 + 7 = 197 dias
    $8.208.333/ 30 = ​$273.611 valor del
    $1.250.000 / 30 = ​$41.666 valor del dia
    dia $273.611 * 77 = $​ 21.068.047= Valor
    $41.666 * 197 = ​$8.208.202= Valor de de
    indemnización indemnización
    3. Faisuly Monsalve, ingreso a
    elaborar en la empresa Colmédica 4. Angelica Morales, ingresó a
    el día 03 abril del 2000 y fue laborar en la empresa
    despedido sin justa causa el día 05 Tecnoquimicas en el año 2003 el día
    de agosto 2013. Devengaba un 15 de mayo, fue despedida sin justa
    salario por valor de $ 2,200,000. causa el día 08 de octubre de 2012,
    Generar el valor a pagar por costos Salario 4,280.000. Generar el valor a
    de indemnización. pagar por costos de indemnización.

    ● Faisuly Monsalve ● Angelica Morales


    Contrato a término indefinido
    Ingreso: 03 abril 2000 Contrato a término indefinido
    Despido sin justa causa: 05 agosto Ingreso: 15 mayo 2003
    2013 Despido sin justa causa: 08 octubre
    salario: $2.200.000 = 2012
    salario: $4.280.000 =
    ● Salario del año de despido:
    salario del 2013 $589.500= ● Salario del año de despido:
    salario del 2012 $566.700=
    ● $589.500 * 10 = $5.895.000 =
    ● $566.700 * 10 = $5.667.000 =
    ● F. despido 2013_08_05
    F ingreso 2000_04_03 ● F. despido 2012_10_08
    F ingreso 2003_05_15
    0013+04+02+1
    13+120+03 0009+04+23+1
    13+123 09+120+24
    suma de Indemnización 13 años y 123 09+144
    días suma de Indemnización 09 años y 144
    días
    1 año = 30 días
    12 años y 123 = 20 días 1 año = 30 días
    8 años y 144 = 20 días
    123 * 20 / 360 = 7 días
    240 + 30 + 7 = 277 dias 144 * 20 / 360 = 8 días
    30 +160+ 8 = 198 dias
    $2.200.000/ 30 = ​$73.333 valor del dia
    $4.280.000/ 30 = ​$142.666 valor del
    $73.333 * 277 = ​$20.313.333= Valor dia
    de
    indemnización $142.667 * 198 = ​$28.248.066 = Valor
    de indemnización

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