Ética y responsabilidad social

Unidad 2. La ley, la obligación moral y la axiología: su

relación con la ética profesional

Actividad 3. Proyecto Integrador Etapa 1

Bruno Abraham Morales Álvarez

Campus Sur - Sede Coyoacán

Profesor: GERSON DANIEL ANDUEZA LOPEZ

Licenciatura en Administración.

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Presentación:

La administración es armonía organizacional, para lograr la calidad que demande el

mercado, manteniendo una organización altamente productividad, profundamente
humana, competitividad, y con un compromiso social, con base en ello nos
comprometemos con; los clientes, colaboradores, compañeros inversionistas, y con
la sociedad.

La administración de empresas es una carrera profesional que consiste en estudia

la manera en que las empresas adquieren y utilizan sus recursos para cumplir
objetivos y obtener beneficios. Es una disciplina ligada a las ciencias económicas y
financieras, así como la contabilidad y el marketing.

Los administradores representamos el presente y el futuro de nuestra nación, como

un elemento vital para lograr el modelo de país que aspiramos a tener todos los
mexicanos.

Los integrantes de la organización nos comprometemos a orientar a nuestras

acciones hacia el bien ser, hacer, emprender, estar y tener, cuidando el bien común
y la transformación más humana de nuestra sociedad. Por ello este código está
dirigido hacia los administradores: empíricos, estudiantes, profesionistas,
graduados y posgraduados, quienes debemos ser el ejemplo del bien actuar dentro
y fuera de las organizaciones en donde vivamos nuestra profesión, siempre con
vocación de servicio y en busca de mejorar nuestra sociedad.

Es por eso que el presente código de ética, invita a reflexionar y analizar el

comportamiento que debe mostrar como administrador como una persona
INTEGRA, responsable de su actuar personal y profesional.

El presente código de ética profesional, sensibiliza, orientar y establece la conducta

del profesional en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones públicas,
privadas, sociales, sus socios, clientes, superiores, colaboradores, sus colegas y
consigo mismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional de la
administración, con apego a las leyes vigentes de los estados unidos mexicanos.

Luchar contra la corrupción, evitando ser vulnerable a caer en el mal. Por el bien
ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener.

Inventario con principios e información ética.

 Administración: Actividad profesional encaminada a la correcta utilización

de los recursos.
 Administrador profesional: Aquella persona que haga de la administración
su forma de vida laboral. Empírico, profesionista en administración o carreras
afines o posgraduadas.
 Argumento: Enunciados relacionados de tal manera que sustenten una
teoría o postulado.
 Arrepentimiento: Recogimiento, consternación, aflicción por haber
realizado cierta conducta negativa.
 Carácter: Conjunto de cualidades que diferencian a un individuo es el modo
de ser de una persona.
 Disciplina: Virtud de actuar con orden y perseverancia para alcanzar un
objetivo.
 Legalidad: conocer, respetar y apegarse a las normas jurídicas vigentes y
a las disposiciones que emanen en este código.
 Respeto: el respeto a lo que no es de uno, ser honrado, es el principio más
importante en el que hacer de un profesional.
 Decencia: en cualquier punto que aparezca evitara el uso de expresiones
vulgares y obscenas que transgredan lo moral.
 Formalidad: el administrador debe distinguirse por su formalidad al hablar,
al hacer entrega de reportes e informes bien estructurados y correctamente
presentados.
 Justa competencia: el administrador no denigrara o indirectamente los
bienes, productos, servicios o conceptos de un tercero.
 Humanismo: el licenciado de administración debe de tener un enfoque
humanista en su labor del día a día.
 Justicia y equidad: en la toma de decisiones el administrador profesional
debe de ser justo, darle a cada quien lo que corresponde.
 Lealtad: como administrador la fidelidad a la empresa o institución para la
cual brinda sus servicios es in proceso básico que hará ganar la confianza.
 Capacidad: tener las competencias para poder realizar el diagnostico
evaluación, informe y seguimiento.
 Independencia: actuar con libertad sin influencia de cualquier persona o
empresa
 Fundamentación: todas las recomendaciones que proporcione el auditor,
debe ser con base en hechos.
 Veracidad: la verdad, ante todo, en el uso de la información y en las
recomendaciones que realice.
Origen e historia de la ética profesional de la administración de empresas

Como consecuencia de la revolución industrial, los países desarrollados iniciaron

estudios y fundaron escuelas para formar profesionistas a nivel universitario, en el
campo de la administración. Así en 1881 Joseph Hartón financiero y fabricante de
Filadelfia, dono 100,000 dólares para fundar la carrera de administración en la
universidad de Pensilvania, en 1908 Edward Truco dono 3000,000 dólares a la
universidad de Harvard para abrir su escuela de administración, estos hechos
influyeron para la creación de la carrera en Latinoamérica.

En 1875 el jurista francés Pablo Fodere, crea la facultad de ciencias políticas y

administración. El propósito de la creación de la facultad era la formación de
funcionarios para la administración pública y la diplomacia.

En 1928 con la aprobación del nuevo estatuto la facultad de ciencias económicas

reemplazo a la anterior facultad de ciencias políticas y administrativas.

En 1966 como consecuencia de las tendencias de aquel tiempo se crean los

programas de contabilidad y administración.

En 1984 se crea la facultad de ciencias administrativas con su escuela académica

profesional de administración.

En 1996 se crean la escuela académico profesional de administración de negocios

internacionales y la escuela académico profesional de administración de turismo.

En 1990 se aprobó la creación de la maestría de ciencias administrativas

Referencias bibliográficas

 Munch, Lourdes, Ética y Valores, Trillas, México, 2009. 

 “Prototipo de Código de Ética Profesional” Por la Secretaría de Educación
Pública, Subsecretaría de Educación Superior e Investigación Científica,
Dirección General de Profesiones, Colegios de Profesionistas participantes
en el Programa de Vinculación con los Colegios de Profesionistas y la
Dirección General de Profesiones 2005, 2012, 2013. 
 Consejo de Auto Regulación y Ética Publicitaria. CONAR. 2013. 
 SEP, Subsecretaría de Educación Superior e Investigación Científica.
Dirección General de Profesiones, Prototipo Código de ética profesional.
2012.
 IP Bloqueada. (s.f.). Recuperado 18 noviembre, 2019, de
http://conlami.org.mx/conlami/wp-content/uploads/2015/12/CODIGO-de-
Etiica-Profesional-del-Administrador-2015-8-12-14-.pdf