SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

NORMATIVIDAD

 Ley 9 de 1979 TUTULO III Salud ocupacional art 111, en todo

lugar de Trabajo se establecerá un programa
 Resolución 2400 1979 por la cual se establecen algunas
disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo
 Decreto 614 /1984 art 28, 29 y 30 se establecerá la obligación de
adelantar programa de salud
 Resolución 2013 1986 por la cual se reglamenta la organización
y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
 Resolución 1016/ 1989 se reglamenta la organización y
funcionamiento y forma de los programas de SO
 Resolución 1016/1989 se reglamenta la organización y
funcionamiento y forma de los programas de SO
 LEY 50 de 1990 Congreso Nacional] Por la cual se introducen
reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras
disposiciones.
 Resolución 1792 1990 por la cual se adoptan valores límites
permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
 Decreto-Ley 1295 1994 por el cual se determina la organización
y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
 Ley 1010 2006 por medio de la cual se adoptan medidas para
prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
 Resolución 1401 2007 por la cual se reglamenta la investigación
de incidentes y accidentes de trabajo.
 Resolución 2346 2007 por la cual se regula la práctica de
evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de
las historias clínicas ocupacionales.
 Resolución 2646 2008 por la cual se establecen disposiciones y
se definen responsabilidades para la identificación, evaluación,
 prevención, intervención y monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de estas.
 La Resolución 1409 de 2012 forma los reglamentos de seguridad
y la protección para realizar trabajos en altura y es obligatoria
para los empleados, de los sectores públicos y privados, que
realicen trabajos en altura.
 Resolución 1409 2012 por la cual se establece el reglamento de
seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
 Resolución 00000652 2012 por la cualquier se establece la
conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia
Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se di tan
otros disposiciones.
 Ley 1562/ 2012, estableció que el programa SO se entenderá
como SGSST
 DECRETO 1443/2014 se dictan disposiciones para la
implementación del SGSST
 Decreto 1072 de 2015 por medio del cual se expide el decreto
único reglamentario del sector del trabajo
 Decreto 472/2015 se establecen multas y sanciones por SG SST
 La Resolución 1111 de 2017 fue derogada por
la Resolución 0312 de 2019 que define los Nuevos Estándares
Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos
del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de
2017
BIBLIOGRAFIA
https://www.seguridad-laboral.es/sl-latam/colombia/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo-2019-2020-colombia_20200630.html