Muy buenos días, tardes y noches familia, yo soy Andrews, y hoy les contare como fue

cambiando y evolucionando el trabajo a lo largo de la historia, me centrare más en las

relaciones de trabajo, aunque debo mencionare ciertos factores muy importantes para poder
explicar como se daba el cambio, y comentare ciertas cosas que analizare sobre las relaciones
entre trabajadores y por decirlo de una manera Las personas que recibían los beneficios por el
trabajo.

Para empezar, como dije en mi anterior y primer video, el trabajo nace del sufrimiento de la
esclavitud, la cual se consideró por muchas civilizaciones como la forma natural y más
adecuada de una relación de trabajo. Civilizaciones como la de Mesopotamia, Egipto, Grecia,
Roma, Persia, Maya, China, India, etc.

FEUDALISMO
Después del tiempo de la esclavitud, llego el Feudalismo, para el cual nos ubicaremos entre los
siglos IX-X a XVIII, digo de 4 y 10 porque no hay acuerdo entre los historiadores sobre el
comienzo y duración, bueno continuando, el feudalismo era un sistema socio-económico
dominante en Europa, cuya base material era la economía agraria, o mejor dicho, el trabajo de
campo, que era la principal actividad económica, siendo la tierra la principal fuente de riqueza,
por lo tanto en estos tiempos la mayoría de las personas se dedicaban a trabajar en el campo,
utilizando tierras comunales a las cuales las personas tenían acceso sin ser propietarios,
teniendo como unidad básica de producción a las familias las cuales se organizaban en
comunidades, pero en estos tiempos la agricultura tenía muy baja productividad, los recursos
eran insuficientes ante el aumento de la población, por lo que no había comida suficiente para
el crecimiento de la población, aquí las ciudades tenían una posición secundaria con un escaso
desarrollo urbano, también escasa importancia de la actividad comercial y la industria era de
carácter artesanal que esta relaciona con los gremios que ya mismo explico que son, pero
antes algo importante sobre la historia de la sociedad de ese tiempo, es que era una sociedad
estamental, las personas se dividían por estamentos como nobleza, clero y pueblo llano, con
un régimen señorial señor y siervos que era la servidumbre, algo así como juego de tronos,
pero sin dragones y aquí existían los que se podría considerar como los sindicatos antiguos,
que son los famosos Gremios los cuales son una institución que regulaba el trabajo voluntario,
dependiente y por cuenta ajena que surgió en el siglo XI que reúne a los artesanos de un
mismo oficio, por lo que solo podían ejercer la actividad quienes pertenecieran al gremio de su
actividad con una organización jerárquica de maestro, compañero, artesano, aprendiz etc.,
como por ejemplo: los carniceros solo podían ser quienes están dentro del gremio de
carniceros, al igual que un herrero solo podía ser herrero si estaba dentro del gremio de
herreros, y los puestos de trabajo se pasaban a los hijos, entonces si nacías hijo de un
carnicero solo podías ser carnicero y nada más, estaba prohibido que otras personas que no
pertenezcan a los gremios realizaran esas actividades.

Como ANALISIS SOBRE EL TRABAJO EN EL FEUDALISMO: Los trabajadores eran de campo (en
su mayoría campesinos), ellos trabajaban las tierras, producían sus propios alimentos y
también los comercializaban, aquí la sociedad era estamental existiendo una monarquía
absoluta, lo que implicaba que los trabajadores campesinos debían pagar tributo al señor
feudal y a la iglesia quienes tenían derechos y prerrogativas sobre la tierra y el campesinado
mediante mecanismos de apropiación de la renta (algo así como impuestos, que beneficiaban
a los de alta cuna como reyes y a la iglesia), el tributo se pagaba de tres formas, mediante
trabajo prestando servicios para ellos, en especie entregando una parte de lo que producías, o
en moneda por el comercio de lo producido.

Ahora la etapa mas significativa sobre el cambio del trabajo feudal que daría paso al
capitalismo.

TRANSICION AL CAPITALISMO
Dentro del Feudalismo, en el siglo XVI al XVIII, comienzan a surgir cambios muy significativos
sobre los modos de producción lo que implica grandes cambios en la forma de trabajar que
estarían dando paso al famoso capitalismo, aquí solo mencionare los cambios en el trabajo y
no los factores políticos y sociales de la transición.

Primero la monarquía absoluta ósea el Rey, realiza una concentración de todo el poder, una
centralización burocrática y administrativa. Con una economía basada en el mercantilismo, el
objetivo del rey es aumentar la riqueza del país, con una mayor producción agrícola y
manufacturera, para a su vez incrementar los ingresos fiscales que les cobra a los campesinos,
así desarrollo un mercado mundial con nuevos instrumentos financieros como: bancos
centrales, compañías comerciales, la bolsa etc. La sociedad continúa siendo estamental, pero
aparecen nuevos sectores de trabajo como: comerciantes, banqueros, etc., aquí comienza a
dársele mayor importancia al dinero.

Los cambios más importantes fueron las transformaciones agrícolas como la revolución
agrícola inglesa que tiene tres medidas que revolucionaron las formas de trabajar en el campo.

1. Medidas extensivas: que se basan en aumentar la producción de superficie de cultivo.

2. Medias Intensivas: como cultivar entorno a los centros urbanos con uso intensivo de
la mano de obra, seleccionaban semillas y animales, procesos de rotación de la tierra
(Sistema Norfolk), nuevos cultivos, siembra en hileras, uso arado Rotherman, etc.
3. TERCERA MEDIDA - Cambios en la estructura, propiedad y tierra: Este es uno de los
cambios más importantes en mi opinión, porque genero el proletariado para las
fábricas que más adelante explicare, continuando con la tercera medidad, crearon una
ley de cercamientos, dividieron, repartieron y cercaron las tierras comunales,
concentrándose en parcelas para quienes pudieran pagar por ellas, consolidando así la
gran y mediana propiedad, como consecuencia, esto produjo que los trabajadores
campesinos que no pudieran cercar ni tampoco comprar las tierras, debían
abandonarlas perdiendo sus derechos comunales y las ventas de las tierras que les
había correspondido, entonces las familias de trabajadores campesinos que por siglos
trabajaron las tierras se quedaron sin derecho a ellas y sin poder trabajarlas,

LA PROTOINDUSTRIA
Después continuando con la transición del feudalismo al Capitalismo, ya con las parcelas de
propiedad privada cercadas e implementando los nuevos métodos de cultivo, surge una nueva
forma de trabajo a partir del siglo XVI al XVII, llamada “LA PROTOINDUSTRIA” que era el
trabajo a domicilio o trabajo en casa, se logró trasladando el trabajo al campo para evitar el
control gremial, específicamente a la casa de los campesinos, donde las familias después de
trabajar todo el día en el campo, aguantando sol y lluvia, regresaban a casa solo para trabajar
como artesanos fabricando bienes de consumo, y la retribución que recibían por la
protoindustria, el pago por los bienes producidos en casa, tenían un valor más bajo que el
trabajo de campo porque, se le consideraba un pago extra para el trabajador campesino o
como una ayuda para el trabajador, imagínate, técnicamente nunca parabas de trabajar, solo
vivías para trabajar. En la noche en tu casa cansado de trabajar, volvías a trabajar como
artesano

FABRICAS PREINDUSTRIALES
Seguimos en el feudalismo con los cambios para la transición, ahora con las manufacturas ósea
las fabricas preindustriales, aquí los trabajadores que perdieron sus tierras en los
cercamientos se convierten en el proletariado, personas que lo único que poseen es su fuerza
de trabajo para venderla, convirtiéndose en asalariados quienes llegarían a las ciudades para
terminar en trabajando fábricas, estas fábricas surgen debido a las dificultades de la
protoindustria para organizar la producción, controlar de calidad de los productos, y también
porque los campesinos no tenían las herramientas ni conocimientos necesarios, aparte los
problemas y el encarecimiento del transporte. Así que concentran todo en un solo lugar, la
producción, los trabajadores y el capital fijo, con reglamentos laborales, instrumentos de
trabajo etc., lo típico de una fábrica.

Con todo lo sucedido, el comercio se adapta al incremento de la demanda, y ahora las

ciudades tienen más protagonismo por las fábricas, aumenta la población debido a que hay
más recursos, la agricultura cada vez es más comercializada y surge una tendencia a la
especialización. Por ultimo nombrare los demás factores que dan paso al capitalismo a partir
del siglo XVIII al XIX antes de seguir con la revolución industrial, la cual se da con estos
factores: el comercio de Ultramar, La acumulación del capital, la crisis del antiguo régimen –
las revoluciones burguesas, la revolución inglesa, la revolución francesa y la construcción del
estado liberal.

ANALISIS DEL TRABAJO EN LA TRANSICION: Los trabajadores del campo tuvieron una
intensiva carga de trabajo por no decir explotación debido la protoindustria, quienes no
pudieron cercar sus tierras se convirtieron en proletariados y terminaron trabajando en
fábricas, también se eliminaron los gremios, surgiendo arbitrariedades de la monarquía
absoluta, termino el régimen señorial y comunal, dando paso a los burgueses (que son los
propietarios de los medios de producción ), TODO esto favoreció a la propiedad
privada, la economía de mercado y el desarrollo del capitalismo con un Estado Liberal.

LA REVOLUCION INDUSTRIAL
Ya en el capitalismo, los trabajadores del campo que se convirtieron en proletariado, se mudan
a las grandes ciudades a trabajar en fábricas, causando una gran acumulación de personas en
ciudades que no estaban preparadas para recibir y acoger a este gran número de personas que
llegarían en busca de trabajo, lo cual convertiría a estos lugares un centro de sufrimiento y
miseria humana, debido a las pésimas condiciones de vida, porque las familias que Vivian ahí
no disponían de los servicios básicos como: agua corriente, alcantarillado, etc. Dándose así la
revolución industrial.

Esta tendría efectos en el trabajo por un lado técnicos como: una separación rígida del capital
y trabajo, una nueva organización de la producción, la concentración de los trabajadores en
fábricas, la división del trabajo y aumento de la productividad.
Por otro lado, los efectos sociales son: La jerarquización en la fábrica

El Empeoran las condiciones de trabajo:

- las jornadas de trabajo son más largas (con una duración de 15 a 18 horas diarias para
niños y adultos)
- Mayor insalubridad en las fabricas
- Disciplina
- Deshumanización del trabajo (el trabajador se siente ajeno a lo que realiza) =
alienación del trabajo

ANALISIS DEL TRABAJO EN LA REVOLUCION INDUSTRIAL: En el trabajo infantil se usa a los

niños en las fábricas porque pueden llegar a lugares donde los adultos no pueden y la
incorporación de la mujer al trabajo para aumentar la mano de obra, aunque a las mujeres no
se les pagaba lo mismo que aun hombre por la teoría neoclásica: donde pensaban que la mujer
tenía menos productividad y menos formación que el hombre, por cierto, las mujeres
embarazadas también trabajaban largas jornadas. Y con referencia a esos tiempos con valores
patriarcales, el hombre como padre actuaba como subcontratista: aseguraba la mano de obra
de su mujer y sus hijos ante el empresario quien aseguraba mano de obra a cambio de
conservar dignidad, independencia, seguridad en el empleo, transmisión del puesto a
familiares etc.

Después a medida que avanza la revolución industrial, se va dando la modernización e

innovación tecnológica, lo que ocasionaría posteriormente la sustitución de la mano de obra
experta por maquinas.

Esto a su vez daría lugar a ciertos acontecimientos como la destrucción de máquinas, el

levantamiento de los obreros por la lucha de mejores condiciones laborales y muchos
derechos de los que gozamos ahora en la actualidad, también surgirían las primeras ideas
sociales como vías ideológicas de solución a la conflictiva situación sobre cuestión social de los
trabajadores, iniciada por la revolución industrial, pero estos últimos temas los dejare para
otro video, Ya que hasta aquí se cubre lo básico de la evolución del trabajo porque los otros
temas tratan mas de la lucha de clases y las ideologías que surgieron para dara solución todas
las malas condiciones de vida de los trabajadores.

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próximo video.