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Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 3
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a posibles razones que justifiquen la
revisión periódica por la dirección del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo:
Seleccione una:
a. La legislación sobre seguridad y salud en el trabajo de los diferentes países contemplan la
obligación de realizar tales revisiones.
b. Para contemplar posibles cambios en la legislación del país sobre seguridad y salud en el
trabajo.
Los cambios legislativos pueden afectar al sistema de gestión de la prevención en la empresa, es
conveniente que la dirección revise periódicamente el sistema para asegurar que los posibles cambios
legales se van incorporando.
c. Cambio en la política de seguridad de la empresa.
Retroalimentación
Pregunta 4
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
b. Cierta.
c. Depende.
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Qué factor de los tres propuestos es más determinante en la eficacia de los sistemas de
prevención de las empresas (admitiendo de entrada que los tres son importantes):
Seleccione una:
a. La política de seguridad.
b. La organización de la seguridad.
c. La cultura de la empresa.
El mejor sistema de gestión dificilmente se puede llevar a cabo adecuadamente sin el compromiso y
participación de sus trabajadores.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Qué se quiere decir con "integrar la gestión de la seguridad con el resto de la gestión del
negocio":
Seleccione una:
a. Que el responsable de la gestión de la prevención en la empresa organizativamente
reporte a la Dirección General y participe en los comités de dirección de la empresa.
b. Que en todas las actividades y decisiones que se tomen en la empresa, en cualquiera de
sus niveles jerárquicos, se tenga presente la prevención de riesgos laborales y la seguridad
de sus trabajadores
Al tener que considerar la seguridad de los trabajadores y la evitación de riesgos laborales en cada
decisión que se tome en la empresa, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo está integrada con el
resto de gestiones relacionadas con la empresa y su negocio.
La respuesta correcta es: Que en todas las actividades y decisiones que se tomen en la
empresa, en cualquiera de sus niveles jerárquicos, se tenga presente la prevención de
riesgos laborales y la seguridad de sus trabajadores
Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Los modelos de gestión en los que las actuaciones van encaminadas a resolver los
problemas que aparezcan se califican como:
Seleccione una:
a. Activos.
b. Reactivos
Recibe esta calificación cualquier gestión en la que las actuaciones son como reacción a los problemas
que aparecen, y para resolver los mismos.
c. Correctores.
Retroalimentación
Pregunta 8
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 9
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Cuál de los siguientes comportamientos de la dirección de una empresa es más valorado por
los trabajadores de la empresa y puede motivarlos más para el seguimiento de los planes de
seguridad establecidos en la empresa.
Seleccione una:
a. Los miembros de la dirección son los primeros que cumplen sus obligaciones en cuanto a
la seguridad y salud en el trabajo.
b. Una política de seguridad que incluya referencias a las obligaciones y compromisos de la
dirección.
Qué duda cabe que es importante (dificilmente se puede motivar a los trabajadores si sólo hay
obligaciones para ellos), pero puede tener un efecto contraproducente si luego la dirección no cumple lo
por ella escrito.
La respuesta correcta es: Los miembros de la dirección son los primeros que cumplen
sus obligaciones en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo.
Pregunta 10
Incorrecta
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Pregunta 1
Incorrecta
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Pregunta 2
Correcta
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Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a posibles razones que justifiquen la
revisión periódica por la dirección del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo:
Seleccione una:
a. La legislación sobre seguridad y salud en el trabajo de los diferentes países contemplan la
obligación de realizar tales revisiones.
b. Para contemplar posibles cambios en la legislación del país sobre seguridad y salud en el
trabajo.
Los cambios legislativos pueden afectar al sistema de gestión de la prevención en la empresa, es
conveniente que la dirección revise periódicamente el sistema para asegurar que los posibles cambios
legales se van incorporando.
Pregunta 4
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b. Cierta.
c. Depende.
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Pregunta 5
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Qué factor de los tres propuestos es más determinante en la eficacia de los sistemas de
prevención de las empresas (admitiendo de entrada que los tres son importantes):
Seleccione una:
a. La política de seguridad.
b. La organización de la seguridad.
c. La cultura de la empresa.
El mejor sistema de gestión dificilmente se puede llevar a cabo adecuadamente sin el compromiso y
participación de sus trabajadores.
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Pregunta 6
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Qué se quiere decir con "integrar la gestión de la seguridad con el resto de la gestión del
negocio":
Seleccione una:
a. Que el responsable de la gestión de la prevención en la empresa organizativamente
reporte a la Dirección General y participe en los comités de dirección de la empresa.
b. Que en todas las actividades y decisiones que se tomen en la empresa, en cualquiera de
sus niveles jerárquicos, se tenga presente la prevención de riesgos laborales y la seguridad
de sus trabajadores
Al tener que considerar la seguridad de los trabajadores y la evitación de riesgos laborales en cada
decisión que se tome en la empresa, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo está integrada con el
resto de gestiones relacionadas con la empresa y su negocio.
La respuesta correcta es: Que en todas las actividades y decisiones que se tomen en la
empresa, en cualquiera de sus niveles jerárquicos, se tenga presente la prevención de
riesgos laborales y la seguridad de sus trabajadores
Pregunta 7
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Los modelos de gestión en los que las actuaciones van encaminadas a resolver los
problemas que aparezcan se califican como:
Seleccione una:
a. Activos.
b. Reactivos
Recibe esta calificación cualquier gestión en la que las actuaciones son como reacción a los problemas
que aparecen, y para resolver los mismos.
c. Correctores.
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Pregunta 8
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Pregunta 9
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Cuál de los siguientes comportamientos de la dirección de una empresa es más valorado por
los trabajadores de la empresa y puede motivarlos más para el seguimiento de los planes de
seguridad establecidos en la empresa.
Seleccione una:
a. Los miembros de la dirección son los primeros que cumplen sus obligaciones en cuanto a
la seguridad y salud en el trabajo.
b. Una política de seguridad que incluya referencias a las obligaciones y compromisos de la
dirección.
Qué duda cabe que es importante (dificilmente se puede motivar a los trabajadores si sólo hay
obligaciones para ellos), pero puede tener un efecto contraproducente si luego la dirección no cumple lo
por ella escrito.
La respuesta correcta es: Los miembros de la dirección son los primeros que cumplen
sus obligaciones en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo.
Pregunta 10
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