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Juicio de

Competencia Resultado de Aprendizaje


Evaluación
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y POR
ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA
CON LA NATURALEZA EN LOS EVALUAR
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
LABORAL.
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
APROBADO
CON LA NATURALEZA EN LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y POR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
CON LA NATURALEZA EN LOS EVALUAR
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL APROBADO
CON LA NATURALEZA EN LOS
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN
APROBADO
CON LA NATURALEZA EN LOS FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
APROBADO
CON LA NATURALEZA EN LOS METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ORGANIZACIONAL DEL SENA
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON APROBADO
CON LA NATURALEZA EN LOS
VISIÓN PROSPECTIVA.
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
RESULTADOS DE APRENDIZAJE POR
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
ETAPA PRACTICA EVALUAR
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE
AUTOGESTIÓN

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