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POTENCIALES BENEFICIOS
Para las organizaciones que buscan crecer a través del acceso al capital
resultante de una mejor gestión de costos, PBC ofrece muchas posibilidades
para reducir costos brindando simultáneamente eficiencia operativa. En el
mejor de los casos, PBC puede reducir en un 10%-25% los gastos de
administración y ventas en un período de 6 meses. El PBC puede ayudar a las
organizaciones a romper el esquema tradicional cuestionando cada línea del
presupuesto y sus respectivos supuestos. En el caso de organizaciones que son
demasiado complejas (resultado de fusiones y adquisiciones), PBC puede ser
especialmente útil. Actualmente, organizaciones líderes están implementando
PBC para fomentar estrategias ambiciosas de ahorro.
PRESUPUESTACION TRADICIONAL vs BASE CERO
CRITICAS AL PBC
Es complejo porque requiere de la participación puntual de mandos operativos,
intermedios y superiores en el análisis de las actividades.
Requiere de mucho tiempo y esfuerzo comprometido, lo que supone un alto costo
derivado de los procesos de análisis, priorización y clasificación.
Su implementación, puesto que su plano teórico es brillante, mientras que su
realización empírica requiere de un desarrollo más profundo para poder llegar a
establecerlo como instrumento de uso en los presupuestos generales de cualquier
estado.
Si el presupuesto actual depende mucho del de años anteriores o es muy rígido (por
ejemplo, las pensiones) el PBC es poco efectivo en la reducción del gasto.
La estructura del sector público es una gran restricción para su empleo en este sector
(por ejemplo, las presiones políticas por mantener su status quo, el constante cambio
de los dirigentes políticos, la falta de información interna dentro del sector público,
etc.).