Sunteți pe pagina 1din 5

Introducción a los Procesos de Administración y Gestión I 3º ESO

TEMA 2: CLASES DE EMPRESAS

1.- FORMAS JURÍDICAS DE EMPRESA


En el tema anterior hemos visto maneras de clasificar las empresas. Pero el
criterio de clasificación más utilizado para diferenciar unas empresas de otras es
el de la forma jurídica que tienen las empresas legalmente.
Las características que diferencian unas formas jurídicas de otras son el
número de socios, la forma en la que se puede acceder a ser propietario de la
empresa, la responsabilidad frente a terceros y el gobierno y representación de la
empresa.

2.- EMPRESA INDIVIDUAL


Este tipo de empresa es el más numeroso. Suele ser el más habitual en
sectores como el agrícola, el comercio minorista y algunos servicios. También es la
opción que eligen muchos emprendedores cuando su negocio es pequeño, con poco
riesgo y no hay que realizar una gran inversión inicial (pequeñas tiendas, bares,...).
En estos casos, los pocos requisitos formales y la simplicidad de esta forma
jurídica la hace preferible a otras.
En esta forma jurídica existe un único socio, que es el dueño de la empresa y
responde con todo su patrimonio, de las deudas que pueda tener su negocio. La
responsabilidad del empresario es, por tanto, ilimitada. Tanto el gobierno como la
gestión de la empresa corresponden al propietario.
La principal ventaja de estas empresas es que el empresario puede tomar
todas las decisiones sin tener que depender de nadie. Además, todos los beneficios
que obtenga la empresa van a ser para él.
Los inconvenientes son que el empresario asume grandes riesgos, ya que
responde con todos sus bienes ante cualquier problema, y que la marcha de la
empresa depende completamente de él, de su intuición, su salud, su trabajo, etc. Por
estos motivos, las empresas individuales tienen problemas para obtener créditos o
préstamos, lo que dificulta sus posibilidades de crecimiento.

Página 1
Introducción a los Procesos de Administración y Gestión I 3º ESO

3.- SOCIEDADES MERCANTILES


A) Sociedad Colectiva
Las sociedades colectivas suelen ser las elegidas por los profesionales, por
ejemplo, empresas de abogados, arquitectos, etc. En ellas, el prestigio de las
personas que se asocian es fundamental para la marcha de la empresa.
Estas empresas están formadas por dos o más socios, que se unen para
desarrollar una actividad común. Todos los socios que forman la sociedad trabajan
en ella y además, algunos aportan dinero, o capital. Por ello, se distinguen dos tipos
de socios: los socios industriales, que sólo aportan trabajo; y los socios capitalistas
o colectivos, que además de trabajo, aportan capital a la sociedad en forma de
dinero o bienes.
Todos los socios responden de las deudas de manera ilimitada.
(Responsabilidad Ilimitada)
El nombre de estas empresas suele estar formado por el apellido de cada
profesional que la compone, o sólo el apellido de alguno de ellos, agregando la
expresión “ y compañía” o su abreviatura “ y Cía.” .

B) Sociedad Comanditaria
Es una variedad de la sociedad colectiva. La diferencia fundamental está en
los socios que la componen. Al igual que en la sociedad colectiva, en la comanditaria
existen unos socios colectivos, que aportan trabajo y capital; pero, además, hay
unos socios comanditarios que sólo aportan capital a la sociedad.
Los socios colectivos responden de las deudas de manera ilimitada, mientras
que los comanditarios responden solo con lo que han aportado.

C) Sociedad de Responsabilidad Limitada o Sociedad Limitada


Esta clase de sociedad está pensada para empresas pequeñas o de tipo
medio y es muy frecuente, por ejemplo, en negocios familiares. La gran ventaja que
tiene es que los socios no responden con su patrimonio ante las posibles deudas de la
empresa, sino que como mucho, pueden perder lo que aportaron al ponerla en
marcha. (Responsabilidad Limitada)
La sociedad limitada se puede constituir con uno o más socios. Si es de un
único socio, se denomina Sociedad Limitada Unipersonal.
El acceso a la propiedad de la sociedad se realiza mediante la
aportación de dinero o bienes. No se puede aportar trabajo a cambio de mayor
participación en la empresa. El capital mínimo para empezar a funcionar está
establecido por ley, y es de 3005 €. Este capital se divide en participaciones del

Página 2
Introducción a los Procesos de Administración y Gestión I 3º ESO

mismo valor. Cuántas más participaciones tenga un socio, más influencia tendrá en
las decisiones que se tomen en la empresa.
La principal desventaja de estas sociedades son las limitaciones que se ponen
a la transmisión de las participaciones de cada socio, ya que solamente se pueden
traspasar libremente a otros socios, al cónyuge, a los padres o a los hijos del socio
que quiera vender. Si se quieren vender las participaciones a personas que no sean
de la empresa, se tendrán que cumplir una serie de requisitos.
El nombre de la empresa puede ser cualquier palabra (distinta a la que utilicen
otras empresas) seguido de S.L.

D) Sociedad Anónima
La Sociedad Anónima es una de las formas jurídicas más utilizadas en los
países desarrollados, ya que, entre otras ventajas, permite captar grandes
cantidades de capital.
Las características de la Sociedad Anónima son las siguientes:
El nombre de la empresa puede ser cualquier palabra (distinta a la que
utilicen otras empresas) seguido de SA.
El capital mínimo para fundar la sociedad, exigido por la ley, es de 60.100 €.
Este capital se divide en partes iguales denominadas Acciones.
La forma que tienen los socios para acceder a la propiedad de la empresa es
mediante la aportación de dinero o bienes. No se puede aportar trabajo a cambio
de acciones.
Una acción de una sociedad anónima concede diferentes derechos a su
poseedor, como por ejemplo:
• Derecho a participar en los beneficios.
• Derecho a Votar en las Juntas Generales de Accionistas, donde se toman las
decisiones más importantes para el funcionamiento de la sociedad.
• Derecho a estar informado sobre la marcha de la sociedad.

Los socios no responden con su patrimonio ante las posibles deudas de la


empresa, sino que como mucho, pueden perder lo que aportaron al ponerla en
marcha. (Responsabilidad Limitada).
Una ventaja de las sociedades anónimas es que el accionista puede vender sus
acciones con total libertad, a diferencia de lo que ocurre en la sociedades
limitadas. Esta facilidad con la que normalmente pueden venderse y comprarse
acciones, y el hecho de que los socios tengan su responsabilidad limitada, atrae a

Página 3
Introducción a los Procesos de Administración y Gestión I 3º ESO

unos nuevos inversores dispuestos a convertirse en socios de la empresa. Esto hace


que conseguir más capital y el crecimiento de la sociedad se puedan realizar con
gran facilidad.

E) Sociedad Cooperativa
Las Cooperativas son sociedades que agrupan a personas con intereses o
necesidades socioeconómicos comunes, que se asocian para desarrollar una
actividad empresarial. Su principal objetivo es mejorar la situación económica y
social de sus miembros, y del entorno en el que se encuentran.
Por ejemplo: en una cooperativa de vivienda, los socios se unen para construir
viviendas. Otro ejemplo muy común son las cooperativas agrícolas.
Su principal ventaja es que surge de la unión de personas que se asocian para
realizar una actividad económica que sea beneficiosa para todas ellas. Además, su
prioridad por el empleo hace que cuando los ingresos disminuyen, los ajustes
necesarios se hagan reduciendo el reparto de beneficios, pero no a través del
despido de trabajadores.
Cualquier persona que cumpla las condiciones exigidas por la cooperativa
puede ser miembro de ella, y puede dejarla cuando lo desee.
El nombre de la cooperativa debe incluir las palabras “Sociedad Cooperativa”
o “S. Coop.”
Uno de los inconvenientes de las Cooperativas es, que a pesar de que tienen
responsabilidad limitada sobre las deudas de la sociedad, asumen un riesgo alto ya
que los problemas de la empresa pueden dejarlos sin capital y sin trabajo.

F) Sociedad Laboral
La sociedad laboral es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada,
en la que la mayor parte del capital es propiedad de los trabajadores.
Este tipo de sociedad tiene las mismas ventajas que las sociedades anónimas o
las limitadas. Además, el hecho de que la mayoría de sus accionistas sean
trabajadores de la empresa hace que el trabajo se convierta en una de sus
prioridades, igual que sucede en las cooperativas.

Página 4
Introducción a los Procesos de Administración y Gestión I 3º ESO

TEMA 2: ACTIVIDADES
1. Explica por qué una empresa individual puede tener dificultades de crecimiento.
Señala también las ventajas y los inconvenientes que tienen.
2. El Sr. Jaime Canovas es el propietario de Carnicería Canovas. Ha invertido
120.000 € en la compra del local y 12.000 € en la compra de maquinaria. Además, es
propietario de su vivienda, valorada en 180.000 €. Con su actividad empresarial ha
contraído unas deudas de 30.000 €.
- Explica con qué bienes tendrá que responder de las deudas.

3. María Martín, Nieves Ruiz y Bernardo García consideran la posibilidad de fundar


la sociedad limitada ACEITE VIRGEN DEL OLIVAR SL dedicada a la
comercialización de este producto en el mercado. La aportación de cada socio sería
de 2.400 €.
Da tu opinión sobre los siguientes hechos relacionados con la empresa.
- Bernardo García cree que una aportación inicial de 2.400 € por socio
es demasiado elevada. Propone rebajarla a 900 €.
- María Martín, que es propietaria de un piso, valorado en 120.000 €,
no está segura de formar parte de la sociedad. El piso, el piso que
heredó de sus padres, es su única propiedad y tiene miedo de
perderlo si la empresa va mal y debe hacerse cargo de la parte de
deudas que le correspondan.
- Una vez formada la sociedad, y por desacuerdos con sus socios,
Nieves Ruiz decide dejarla y vender su participación a un primo
suyo.
4. Escribe el nombre de al menos seis empresas que tengan la forma de sociedad
anónima.

Página 5

S-ar putea să vă placă și